第37章 尋跡之約，初勘弊病
第二天一早，林曉月洗漱完畢，換上簡約幹練的白色西裝套裙，頸間一條細巧的碎鑽鎖骨鏈，氣質愈發從容。
她撫平衣領，對門口等候的林默和林芷說：「走吧，去尋跡俱樂部。」
「林小姐，車已備好，合同、報告和檢測設備都帶齊了。」林芷遞過黑色公文包，語氣穩妥。
林默補充：「提前梳理了俱樂部半年運營數據，對比了同級別戰隊配置，重點看三點：場地老化情況、訓練體系漏洞、商業合作空白。」
三人乘車抵達時，江尋已在樓下等候。
他穿黑色隊服，頭髮梳得整齊，平日裡的痞氣少了些，眼裡滿是期待，還藏著一絲緊張。
「林小姐，快裡面請！隊員們都等著呢！」江尋快步上前引路。
俱樂部面積不算小，但問題一目了然。
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大廳沙發上堆著隊員外套和背包，茶几散落著空飲料瓶、外賣盒和紙巾，亂糟糟的。
牆角的綠植蔫了大半，葉子蒙著薄灰，顯然許久沒打理。
走進訓練室，情況更明顯。
電腦設備擺放雜亂，部分鍵盤鍵帽鬆動脫落，滑鼠墊邊緣起毛帶污漬，幾台顯示器解析度跟不上專業需求，屏幕殘留著指紋和劃痕。
隊員們見到一行人，紛紛停下訓練起身，眼神里混著好奇、拘謹和忐忑。
林曉月放慢腳步踱步觀察，林默拿平板快速記錄，還拍下細節；林芷用專業設備檢測網絡、電腦配置和性能，輕聲報著數據。
「訓練室通風太差，有異味，影響狀態和健康。」林曉月推開窗戶，新鮮空氣湧進來。
她指著老化設備：「這些早該換了，鍵盤按鍵不靈、滑鼠響應延遲，網絡還波動，比賽中都是致命隱患。」
目光掃過休息區，她繼續說：「休息區和訓練區沒分區，噪音互相干擾。後勤也跟不上，連營養補給、肌肉放鬆和康復設施都沒有，隊員高強度訓練後容易積勞成疾。」
江尋臉上的笑容收斂，尷尬地撓撓頭：「這些問題我們都清楚，想改善但資金有限，只能先湊合用，等著拿獎金或贊助再升級。」
林曉月轉頭看他，語氣平靜：「這些問題都能解決，而且盈利空間比你們想的大。」
「第一，更新設備、優化布局，能提升訓練效率和比賽成績，獎金、關注度都會漲，這是直接收益。」
「第二，完善後勤，能吸引潛力新人，打造青訓體系，後續可通過新人轉會盈利，這是長期收益。」
「第三，戰隊成績和知名度起來後，隊員個人IP能對接贊助、代言、直播，變現渠道很多。」
江尋眼睛亮了亮，很快又皺眉猶豫：「林小姐，你說的這些我們都期待，但投資的事……我們現在沒多少資金能拿出來。」
「投資不用你們操心。」林曉月打斷他，直擊核心，「我全額出資，負責所有改造、採購、後勤和運營成本，但要俱樂部60%股份，擁有核心決策權。」
「60%？」江尋眉頭皺得更緊，語氣為難，「這個比例太高了吧？我們是創始團隊，隊員們也拼了這麼久……」
「高嗎？」林曉月挑眉，「沒資金、沒專業運營，你們的天賦和成績難變現，甚至可能因設備、後勤問題錯過上升期，被其他戰隊趕超。」
「我帶來的不只是錢，還有你們缺的資源、運營體系和商業渠道。」她頓了頓，「而且我承諾，隊員薪資直接翻倍，贏賽事有額外獎金，青訓隊員有完善培養計劃和生活保障，讓大家能專心訓練比賽。」
江尋沉默了，他清楚林曉月說的是實話，俱樂部現在要麼抓住機會升級，要麼只能慢慢被淘汰。
「給你十分鐘，和隊員們商量下，不用急著答覆。」林曉月說完，走到旁邊椅子坐下，林芷遞過一杯溫水。
江尋立刻召集隊員到休息區，壓低聲音說明投資方案和條件。
訓練室瞬間炸開鍋，議論聲此起彼伏。
「60%股份？以後咱們說了不算了？」輔助小宇皺著眉，語氣著急。
「她全額投資還負責運營，拿大部分股份合理吧？薪資翻倍，贏比賽還有獎金，待遇比現在好太多！」打野阿澤眼神動心，「而且她能帶來資源，不用再愁贊助和設備，能專心訓練比賽。」
「可決策權在她手裡，萬一她改發展方向，或者強制我們參加不想做的事，怎麼辦？」另一位隊員說出顧慮。
江尋沒參與議論，看向一直沒說話的老K——戰隊裡，老K最冷靜，很多關鍵決策都聽他的。
老K推了推眼鏡，沉思兩分鐘：「我有幾個問題想問問林小姐，弄清楚再決定。」
他走到林曉月面前，語氣誠懇又謹慎：「第一個問題，你介入後，會不會為了商業利益，強制我們參加商業活動，影響訓練比賽？」
「不會。」林曉月果斷回應，「訓練比賽是核心，商業活動只是輔助變現，絕不凌駕於主業。時間會合理安排，不占用核心訓練時段，還會徵求每位隊員意願，不願意的不勉強。」
「第二個問題，打造青訓體系後，新人會不會擠壓我們老隊員的上場位置，甚至淘汰我們？」
「良性競爭能促進進步，但我保證公平。」林曉月語氣認真，「上場只看實力和狀態，不看出身新老，有實力就能留，不會為了扶持新人淘汰老隊員。」
「第三個問題，你對俱樂部的長期規劃是什麼？會不會短期投資盈利後就撤資？」
「我要做長期品牌，不是短期投機。」林曉月眼神堅定，「三年內，讓俱樂部躋身國內頂尖戰隊，拿聯賽冠軍；五年內，衝擊世界冠軍，打造從青訓到商業變現的完整電競生態鏈，不會半途而廢。」
老K聽完，轉身回到隊員身邊，複述了對話內容，然後一起討論。
訓練室的議論聲漸漸變小，大家都在權衡利弊。
幾分鐘後，老K走到江尋身邊，輕輕點頭：「隊長，我覺得可以同意。條件看似苛刻，但能解決燃眉之急，她的規劃清晰有誠意，值得信任。」
其他隊員也紛紛點頭，薪資翻倍、完善後勤和廣闊前景，這些誘惑實在難拒絕。
江尋深吸一口氣，像是做了重大決定，走到林曉月面前：「林小姐，我們同意合作條件，希望你兌現承諾。」
「合作愉快。」林曉月站起身，和江尋握了握手。
林默立刻從公文包拿出合同，逐條給江尋和老K講解，重點標註股份比例、決策權、薪資待遇、賽事目標、解約條款等關鍵內容。
江尋和老K看得格外仔細，遇到不懂的當場提問，林默一一耐心解答。
確認條款和溝通一致，沒有隱藏陷阱後，兩人分別在合同上簽字、按手印。
「合同從簽字起生效，投資資金今天下午到俱樂部對公帳戶。」林曉月收起自己的那份合同，對林默和林芷吩咐，「林默，明天啟動場地改造和設備採購，優先升級訓練室，別影響隊員訓練；林芷，對接品牌贊助和專業後勤團隊，營養配餐、康復師、心理諮詢師儘快落實。」
「明白。」兩人齊聲應道，立刻拿手機聯繫相關事宜。