第231章 楊鋼上任


  褚明淵正坐在椅子上,揉著眉心,臉上滿是疲憊。

  「褚總,你找我?」

  聽到葉棠的聲音,褚明淵連忙抬起頭。

  語氣,是和方才面對覃雲貴和楊主任,截然相反的溫和。

  「你回來了?」說著,褚明淵打量了一下葉棠,「沒什麼大的問題吧?」

  葉棠說,「都是些皮外擦傷和抓傷,沒什麼大事,過幾天就結痂了。不過,婷婷的手腕被扭傷了,需要一段時間才能好,大夫開了跌打損傷的藥。」

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  褚明淵拍了一下桌子,狠狠咬牙,「這些人,也太過分了!」

  葉棠沉默著沒有說話。

  隨即,褚明淵語氣溫和地又說,「葉律師,對不起,是我沒有做好工廠的管理工作,讓你受委屈了。以後我一定嚴加管理,絕對不會再有這樣的事情發生。」

  葉棠怎麼也沒有想到,褚明淵竟然會給自己道歉。

  他不僅是天澤鋰業的總經理,而且年紀還比她大了很多,幾乎能趕上他父親魚教授的年齡了。

  葉棠著實有些受寵若驚。

  「褚總,謝謝你!」葉棠連忙說,「您已經做的很好了,這次的事情,不能怪你。」

  她知道,褚明淵雖然是工廠的總經理,但是工廠里的人際關係十分複雜。尤其像覃雲貴、楊主任這樣身份的人,關係網盤根錯節,牽扯到別的工廠,甚至還牽連到總部。

  褚明淵管理手段再高,也未必能完全掌控局面。

  褚明淵搖了搖頭,語氣裡帶著一絲無奈,「不,是我的失職。不過,葉律師,你放心,他們我已經再三警告過了,以後再也不敢欺負你和其他同事了。只是……」他話鋒一轉,語氣變得凝重起來,「只是楊念那邊,我暫時還沒有辦法。」

  說到楊念,葉棠的眼眸微微一沉。

  楊念不僅來自總部瀚海時代,而且身份特殊。褚明淵想動她,很難。

  「我知道。」葉棠的聲音裡帶著一絲釋然,也帶著一絲無奈,「楊念的身份……您有您的難處,我能理解。以後我會儘量能避開她,做好自己的工作就好。」

  褚明淵看著葉棠,眼底露出一絲讚許,「葉律師你放心,我會儘量約束楊念,不讓她太過分。因為崑崙藍鋰的爆炸事故,最近工廠法務部又增加了幾起案子。另外,接下來的日子裡,相關部門對工廠合規方面查得也會比較嚴格,還需要你和法務部的同事們多費心啊!」

  「褚總放心,我一定會做好我分內的工作!」葉棠堅定地說。

  從褚明淵的辦公室出來後,恰巧到了下班時間。

  葉棠和郝婷婷、蔣媛媛幾人到食堂吃完飯,就各自回了宿舍。

  回到宿舍後,郝婷婷問起,葉棠也不瞞著,將褚明淵辦公室里聊到的內容大致給郝婷婷說了一遍。

  說起這些事,郝婷婷還是一臉的憤怒。

  「覃總還有楊念他們,真是太過分、太囂張了,他們到底有多大的靠山啊,發生這麼惡劣的事情,褚總竟然還動不了他們。」

  葉棠坐在床邊,情緒很平靜。

  「別生氣了,生氣也沒有用。所謂惡人自有惡人磨,總有一天,他們會為自己的所做所為付出代價的。」

  「還有那個楊主任,虧我剛來的時候一直覺得他人很好,沒想到就是個『笑面虎』。」頓了頓,郝婷婷又說,「還好褚總能明辨是非,護著我們。不然,這裡我們可能真的待不下去了。」

  葉棠說,「也沒有那麼誇張。我們只管做好我們分內的工作。不主動惹事,但是事情來了,我們也不怕事!」

  「嗯!」郝婷婷點頭,「姐,只要跟著你,我什麼都不怕!」

  原本以為,經過褚明淵的警告,工廠里能暫時平靜下來,可誰也沒有想到,一場更大的風暴,正在悄然醞釀。

  三天後,瀚海時代總部發出了楊鋼的任命書。

  任命楊鋼暫代陸硯川西北大區總裁一職,全面接管集團在西北地區所有事務。

  於此同時,另外一份文件也與之同時下達。

  褚明淵被暫停職責,等候總部進一步安排。

  這一消息,猶如一顆重磅炸彈,在工廠里炸開了。

  大家議論紛紛,總部派楊鋼來暫代西北大區總裁一職的事情,不少人早就提前得到消息了,但是誰也沒有料到,褚明淵會被停職。

  不少了解楊鋼的人都說,楊鋼和楊念以及楊主任都是沾親帶故的關係。為人囂張跋扈,獨斷專行,在瀚海時代總部就名聲不佳,大家的日子,恐怕不會好過了。

  楊鋼上任的第一天,就召開了全體員工大會。

  他穿著一身昂貴的西裝,和台下身穿工作服的員工雲泥之別,也在現場格格不入。頭髮梳得一絲不苟,臉上帶著倨傲的神情。站在台上,目光掃過台下的員工,語氣凌厲又傲慢。

  「從今天起,我就是集團西北大區的負責人,工廠的一切事務,由我說了算。我不管以前是誰管的,立下了什麼樣的規章制度,從今天起,所有不合理的,全部作廢。我會重新制定新的政策,你們所有人,都必須嚴格遵守,若是有誰敢違抗,一律開除!」

  台下的員工們,大氣都不敢出,眼神里滿是恐懼與不安。

  褚明淵平日裡溫和,對員工們也比較寬容,大家都習慣了之前的管理模式。

  如今楊鋼上任,語氣傲慢,態度強硬,所有人都心裡沒底,不知道接下來會面臨什麼樣的日子。

  大會結束後,楊鋼立刻開始大刀闊斧地修整工廠的政策。

  他首先廢除了陸硯川和褚明淵之前制定的員工福利政策,削減了員工的工資和獎金,延長了員工的工作時間,還制定了一系列嚴苛的懲罰制度。只要員工稍有不慎,就會被罰款、記過,甚至開除。

  除此之外,停止了所有與生態綠化相關的工作,並且插手了陸硯川和楊嘉瑩成立的工藝整改小組。

  認為那些工作都是浪費時間、浪費資金。

  還揚言,要把所有精力都放在生產上。

  只要能試車成功,生產出可以賣出去的產品,什麼都可以不管。


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