第37章 效率至上


  長達兩個小時的工作匯報,終於落下帷幕。

  會議結束後,宋成軍站在會議室門口,親切地跟兩名領導握手,說道:「感謝韓處和夏處今天的指導,這會兒也快到午飯的時間了,就在我們這裡吃過再走吧。」

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  「都是簡單的工作餐,已經跟食堂都打好招呼了,待會兒就送上來了。」

  「夏處,你看回去吃還是在這裡吃?」

  夏玉霖隨意說道:「我都可以,對付兩口就行,要是沒有什麼事的話,我跟方主任有些工作要談。」

  聞言,眾人有幾分詫異,卻又覺得合乎情理。

  宋成軍笑道:「沒問題,方主任,一定要配合好夏處的工作。韓處,到我那裡喝杯茶吧?」

  「李主任,剩下這幾名同志你可得招待好,工作餐準備好之後直接送到我的辦公室來。」

  「好的,書記。」

  韓志清跟宋成軍有說有笑地進了辦公室。

  夏玉霖也不客套,徑直往方洲的辦公室走去,看那架勢,簡直比方洲更像是這裡的主人。

  進了辦公室之後,夏玉霖自顧自地找地方坐下,沒有絲毫的客套,開門見山地說道:「方洲......方主任,我聽老韓提過你,說你挺有能力的,果然是個人才。」

  方洲微笑道:「夏處過獎了。」

  夏玉霖抬起手,說道:「有能力就是有能力,沒必要謙虛,我不喜歡跟笨人打交道,太累。你能利用現有的資源,在這麼短的時間內做出這些事情來,足以證明你的能力,至少從技術上,你比我強。」

  方洲笑了笑,對夏玉霖有了更加深刻的認識。

  從行為和舉止來看,夏玉霖完全不像是領導,一方面是沒有領導的架子和氣場,處處都顯得非常隨意自然,另一方面是說話直來直往,心思完全可以從表情中察覺。

  難怪廳里很多人都說夏玉霖性格乖張,不懂變通。

  夏玉霖稍微整理了一下自己的衣服,說道:「我來找你,是對你的數據分析感興趣,順便再問問,有沒有興趣幫我一個忙?」

  「您說,需要我做什麼?」

  「行,廢話不多說,你對失業待遇這塊的工作熟悉嗎?」

  「不是很熟悉,我來到社保中心還不到四個月的時間,最近這兩個月的重心也主要放在了養老待遇方面,對失業待遇的了解,還只停留在政策層面。」

  「挺誠實的,那就簡單跟你講講吧。」

  「去年年底,廳里對社保訂單進行核查的時候,發現了不少異常數據,有些參保人,剛在新的公司繳納了失業保險,一個月之後就被解除了勞動合同,然後就順理成章地領取了失業待遇。」

  聽完,方洲微微皺了下眉頭,沒有完全理解夏玉霖的意思。

  見狀,夏玉霖稍微坐直身體,說道:「你不覺得奇怪嗎?正常來說,哪家公司會辭退剛入職的員工?」

  「您的意思是,這裡面有貓膩?」

  「肯定有,多半就是利用這種手段來騙取失業待遇,這是違規領取失業待遇案件當中很常見的現象。而且廳里通過對這些異常數據的調查,查獲了幾起專門騙取失業待遇的案子。」

  方洲問道:「既然案件已經解決了,您還需要我做什麼?」

  夏玉霖說道:「這種解決問題的效率太慢,而且太被動,我不喜歡這種工作方式,我喜歡掌握主動權。你剛才說的那些用在養老待遇上的辦法,能不能夠也用在失業待遇上?」

  「數據篩查也罷,代碼分析也罷,技術方面的東西我不管。」

  「我就想知道,能不能用什麼辦法,提前發現失業待遇的風險,然後進行主動干預?」

  聽完夏玉霖的問題,方洲皺起了眉頭。

  他知道夏玉霖提出的問題會有難度,畢竟對方是來自人社廳的副處長,擁有的權限和掌握的資源根本不是自己能夠想像的,肯定不可能找自己解決什麼雞毛蒜皮的小事。

  他只是沒想到,對方上來就拋出了炸彈。

  眼見方洲沒有回答,夏玉霖追問道:「有難度嗎?」

  「有。」

  「什麼難度,技術方面的還是人員方面的?或者說你需要什麼權限?」

  夏玉霖的語氣像是家財萬貫的地主,豪邁道:「人員方面的問題你不用擔心,既然我請你幫忙,那我就會從處里抽調精兵強將,完全聽你指揮。至於權限就更沒問題了,只要你有需要,我的權限你也可以用。」

  「只要不是技術方面的問題,我都能夠幫你解決。」

  方洲解釋道:「目前最主要的難點就是技術方面,我現在製作的數據篩查模型,完全是針對養老待遇的特點來運行的,沒辦法用到失業待遇的數據上,必須要重新構建底層代碼和處理邏輯。」

  「說點我能聽懂的。」

  「我需要時間去嘗試,而且沒辦法保證最終的成功率。」

  這下,輪到夏玉霖沉默了。

  他是效率至上主義的忠實踐行者,凡事都講究效率,最不喜歡乾的就是重複性工作和沒有意義的工作。

  這種性格特點讓他在廳里脫穎而出,很多任務交辦到他手裡,都能夠得到妥善且高效的處理,可同時,這種性格也讓他處處碰壁,經常被扣上無組織無紀律的帽子。

  這次的會議,如果不是他對社保中心的篩查方式很感興趣,以他的性格根本就不會參加。

  所以,眼見方洲沒有給自己明確的答覆,夏玉霖開始遲疑了。

  對他來說,模稜兩可的回答往往代表否定,要是按他以往的性格,這會兒恐怕已經推門而出了,可他又實在不想任由失業待遇的風險存在,不願意放棄好不容易發現的人才。

  片刻的思索之後,夏玉霖抬頭問道:「一個月,怎麼樣?」

  「什麼意思?」

  「我給你處里的最高權限,自治區範圍內所有跟失業待遇相關的數據你都能查閱,一個月的時間,能不能利用你的數據篩查模型,查出點結果?」

  方洲笑了笑,並沒有因此而欣喜若狂,淡淡地說道:「那我試試。」

  夏玉霖頓時從椅子上跳了起來,一點也不像個四十來歲的中年人。

  夏玉霖走到方洲身邊,露出輕鬆的笑容:「你放心,我是懂行的人,不會讓你白幹活,更不會讓你頂著壓力幹活。宋書記和徐主任那邊我來解釋,市人社局那邊我去匯報,你就放心大膽地干,有什麼不懂的地方或者特殊情況隨時聯繫我。」

  「總之,我的原則就是,只要你能幹出實打實的成績,我就能給你掃平障礙。」

  「怎麼樣,還有沒有什麼問題?」

  「現在就有一個問題。」

  「什麼?」

  「我沒有你的聯繫方式。」


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