第52章 人員調整


  進退兩難。

  這正是周國良此時此刻的感受。

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  蘇曉楠是養老待遇支付科最年輕的幹部,本科學歷,綜合素質優秀,腦子反應快,有文字功底還精通辦公軟體,最重要的是很有積極性和上進心。

  雖說蘇曉楠的資歷和經驗還有所欠缺,但是並不影響她成為科室的業務骨幹。

  周國良有很多工作都是直接安排給蘇曉楠完成,年輕人不僅完成得又快又好,而且態度也非常端正。

  這樣的幹部,哪個領導都不嫌多。

  周國良想了想科室剩下的幾名幹部,副科長老馬的年齡只比自己小几歲,業務上雖然經驗豐富,可是不精通電腦,社保平台上的很多功能都用不習慣。

  剩下的三名幹部,年齡倒是不大,最大的也就四十出頭。

  這些幹部的能力和水平都沒有什麼問題,交辦下去的任務也都能夠完成,可是都缺少了那份責任心和上進心,對於科室內的工作往往只滿足於現狀。

  有些時候,反而還得自己來為他們兜底。

  想到這裡,周國良趕忙說道:「方主任,這恐怕不行啊,小蘇現在的職責很多,她要是走了,有些工作就沒辦法開展了。」

  「你們科室的其他幾名幹部也都是資深業務骨幹了,不會出現這種情況吧。」

  「科室里都是按分工來開展工作的,有些業務小蘇最熟悉,讓別人干還得交接和學習。」

  周國良補救似的說道:「方主任,不然讓阿依努爾去幫忙核查失業待遇吧,她以前就接觸過這方面的工作。」

  方洲笑了笑,看出了周國良的為難和緊張。

  他也能夠理解周國良的心態,對於領導來說,一名業務水平優秀的下屬能夠為自己省去很多時間和精力,而且還能大幅提高工作的幸福感。

  要是蘇曉楠離開,很多工作,恐怕就得落在周國良身上了。

  他擔任科長多年,又即將退休,已經很少接觸業務,畏懼是必然的。

  只不過目前的情況,容不得他挑三揀四。

  方洲說道:「周科長,這次的失業待遇核查,既是廳里的任務,也是徐主任基於社保基金安全的考量,必須要集中優勢力量,組織精兵強將打開目前的困境,一舉推動全市的社保基金安全工作向縱深發展。」

  「前幾天,我已經和徐主任專門匯報過,他也很支持我的想法。」

  「這次調整並不是要打亂各科室的人員部署和工作計劃,只是短期的攻堅。你們都是老前輩,希望能夠在這個艱難的時候頂住壓力,可以嗎?」

  聞言,周國良心裡知道,這已經不是自己能拒絕的了。

  與其被動接受,不如主動迎接。

  周國良深呼吸了兩下,然後平靜地說道:「好的,我堅決服從中心的安排,回去之後我就把科室的分工重新調整,爭取不讓小蘇重裝上陣,也不打亂科里的正常業務。」

  方洲站起身,主動握住周國良的手,道:「感謝周科長理解,如果有任何困難,隨時跟我說。」

  周國良笑著點點頭,然後離開了辦公室。

  下午。

  小會議室內,方洲召開了失業待遇專項核查工作的匯報會議。

  參會的主要人員是失業待遇支付科的副科長劉雅萍、幹部楊晨,以及基金安全監督科的趙立華和蘇比努爾。

  除此之外,還有第一次加入的蘇曉楠。

  蘇曉楠既緊張又激動地坐在蘇比努爾的旁邊,她沒想到,方主任竟然真的讓自己參與了失業待遇的核查工作。

  雖然她也知道,這不是崗位調整,只是暫時的工作需要。

  可即便是這樣,蘇曉楠也足夠高興了。

  蘇比努爾用胳膊撞了撞蘇曉楠,雖然沒有說話,但是大大的眼睛裡卻表達出了自己的疑惑。

  蘇曉楠笑了笑,示意蘇比努爾注意領導。

  方洲看著養老待遇支付科和基金安全監督科準備的材料,說道:「劉科長,趙科長,你們先匯報一下這段時間的核查進展吧。」

  趙立華看了眼劉雅萍,道:「好的,那我先匯報吧。」

  「方主任,最近這一周,我們科室重點把領取失業待遇的人員數據,跟全自治區的社保和醫保數據進行了對比。」

  「這樣做主要是為了防止勞動者已經就業,卻隱瞞不報的情況。」

  「我們把全市領取失業待遇的兩萬多條數據都進行了對比,目前沒有發現領取人有重新參保的痕跡。」

  趙立華說道:「也就是說,目前領取失業待遇的人員,都符合領取資格。」

  方洲微微皺了皺眉,這個結果有些出乎他的意料。

  他對失業待遇雖然不算熟悉,卻也看過很多本地和網絡上的案例,事實都證明,參保人隱瞞就業情況,這算是違規領取失業待遇的常見現象。

  他本以為,有了自治區的權限之後,通過和全疆的數據進行比對,肯定能夠發現一兩個案件。

  卻沒想到,一個都沒有。

  隨後,劉雅萍匯報導:「方主任,我們科室按照您的要求,對目前領取失業待遇人員的所有材料進行了覆核,特別是中斷就業原因為辭退和合同到期這兩種情況,逐個檢查了勞動者提供的解除勞動合同證明。」

  「經過核驗,相關材料的時間和參保時間都能對得上,並且落款的單位和加蓋的公章也都和參保單位符合。」

  「除此之外,我們科室還採取了隨機抽查的方式,對60餘名待遇領取人和他們的參保單位進行了電話訪問,詢問他們的離職原因。」

  「這60多名待遇領取人的回答都和材料相吻合,而且也能夠回答出來關於原單位的很多細節,應該不會存在虛假冒領的情況。」

  「截至目前,我們科室已經覆核了兩千多條數據,還沒有發現違規領取失業待遇的情況。」

  「剩餘還未覆核的數據,我們爭取在這周五之前完成。」

  劉雅萍放下手中的材料,說道:「以上就是我科室開展養老待遇核查的進展,匯報完畢。」

  聽完劉雅萍的匯報,方洲的眉頭皺得更深了。


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