第62章 借調
相較於徐建江剛才拿出的物質贊助。
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眾人對於他所說的精神贊助，要更為吃驚。
前往自治區社保中心，進行為期三個月的業務能力專項提升培訓。
明眼人都能夠聽得出來，這哪裡是什麼培訓，根本就是換了種方式的「借調」啊。
要說政府機關部門最討厭的行為，如果借調排第二，恐怕很難再找出什麼能夠排第一。
借調。
顧名思義，就是借用調用的意思。
這就代表著，借調幹部的人事組織關係還在原單位，卻要干現單位的工作。
這還只是比較理想的情況，要是遇到不合理的特殊情況，那就是既要干原單位的工作，也要干現單位的工作，而且這種特殊情況的比重，完全可以占到借調情況的80%以上。
除此之外，借調幹部也不能夠享受現單位的各項福利和評優評先。
原單位那邊，大概率也不會把評優評先的機會留給借調人員。
因此，很多幹部聽到「借調」這兩個字就頭疼。
不少人甚至會想出各種各樣的辦法來拒絕，並且很多上級單位都養成了隨意借調、濫用借調的陋習，給基層單位和幹部帶來了非常不良的影響。
於是，隨著近兩年的管理越來越規範，一紙公文出台，對借調有了諸多的限制和要求。
這才緩解了基層工作人員長久以來的痛苦。
然而，事物的發展都有兩面性。
借調雖然要承受很大的工作壓力，可同時也會讓幹部接觸到更高層面的工作，開闊視野和眼界，豐富工作經驗，甚至從現實的情況出發，借調未嘗不是向上進步的機會。
表現優異的人員，有可能會被借調單位正式調用。
這種情況雖然少，卻也不是完全沒有。
對於社保中心的幹部而言，借調屬於利大於弊的事情。
社保的業務完全面向群眾，越是基層的崗位越是忙碌，承擔的壓力就越大，而自治區社保中心，雖然工作也很忙碌，卻相對來說更加規律和有序。
所以，很多社保幹部是願意被自治區借調的。
只不過這兩年，受限於借調的諸多要求，自治區人社廳和社保中心都很少向地州市的社保中心借調人員。
這次，自治區社保中心能夠拿出五個名額來，足以說明力度之大。
這也是徐建江反覆爭取得來的機會。
果然，聽完這個消息之後，各區縣社保分中心的主任都爭先恐後地詢問起來。
「主任，這個專項培訓是在人社廳培訓，還是在自治區社保中心培訓？」
「主任，人員有什麼限制嗎？是養老保險的崗位，還是哪個專門的業務崗位？」
「主任，只有五個名額嗎？這是不是太少了，各區縣都不夠分配的啊，再爭取兩個可以嗎？」
「是啊，主任，才五個名額，這怎麼分配啊？」
徐建江靜靜地等到所有人都把問題問完，這才說道：「就五個名額，各區縣社保分中心要是不願意的話，機關科室裡面多的是願意提升自己的年輕幹部。」
「我們是考慮到大家身處基層，平日裡很辛苦，才專門爭取的機會。」
「具體怎麼分配，怎麼篩選，由方主任負責。」
「散會。」
說完，徐建江非常瀟灑地端著保溫杯，撤離了會議室。
張彥明表情淡漠地看了看方洲，表情沉寂如水，一言不發地離開會場。
王靜紅笑了笑，說道：「小方主任，你看你辦公室裡面還缺什麼辦公用品，記得報到我這邊。如果需要買新電腦也是可以的，我看你最近辦公用的都是自己的電腦，這可不符合管理條例啊。」
方洲點點頭，笑道：「好的，回頭我列個清單給您拿過去。」
轉眼間，會議室里就只剩下了方洲和各區縣社保分中心的主任。
方洲笑了笑，問道：「大家有什麼問題抓緊問吧，我來解答。」
......
半個小時後。
會議徹底散場。
這次的主任辦公會無疑是非常成功的，所有參會人員都有所收穫。
方洲離開會議室，正準備去徐建江那裡匯報，結果被等候在門口的蘇曉楠抓住，說道：「方主任，您先回辦公室吧，夏處長剛才過來了，現在就在您辦公室。」
方洲不禁愣了下，夏玉霖怎麼來了？
方洲三步並作兩步，趕忙回到辦公室。
辦公室內，夏玉霖坐在徐濤的座位上，滿臉專注地盯著電腦。
自從上次的失業待遇核查有結果之後，徐濤就被暫時放回了信息中心。
方洲問道：「夏處，您來了怎麼也不提前打聲招呼？」
夏玉霖還是盯著電腦屏幕，說道：「我又不是來檢查和調研的，幹嘛還得提前打招呼？你也別驚動徐主任和宋書記了，我就是過來跑個腿，別給領導添麻煩。」
方洲笑道：「您有什麼指示儘管安排。」
「指示沒有，我是受領導指派，專門來給你送東西的。」
夏玉霖從旁邊的公文包裡面取出一個包裝精美的榮譽證書，說道：「這是社保中心和基金監管處為了表彰你在趙金海案當中的優異表現，專門請示領導之後印制的，雖然沒什麼大用處，但是......聊勝於無吧。」
方洲趕忙接過證書，心中有些驚喜。
證書的內容很簡單，下面的落款則是自治區社會保險中心。
夏玉霖指著電腦屏幕，問道：「這個就是發現趙金海案件的數據模型嗎？」
「對，這個數據模型主要是對失業待遇領取人的原單位進行分析，重點分析原單位的經營狀態、註冊資本、企業規模和失業待遇領取人的數量是不是符合市場規律。」
「有點意思，以前查找疑點數據，主要是從待遇領取人入手，從公司入手......權限不夠。」
「這個數據模型還比較簡陋，還有很多方面可以完善，如果能夠獲得市場監督管理局的詳細數據和稅務的數據就更好了。」
「數據共享的事情，自治區已經著手準備了，不是某個領域的數據共享，而是搭建專門的數據利用平台，依照不同的職能來分配權限，到時候不管是稅務、市場監管、民政的數據，還是社保、醫保、審計的數據，都有專門渠道進行利用。」
聞言，方洲的臉上頓時露出幾分喜色。
然而，夏玉霖話鋒一轉，說道：「但是，現在還只是摸索和嘗試階段，近兩年你就別打它的主意了。」
方洲不禁苦笑道：「好的，那我還是用自己的辦法吧。」
夏玉霖問道：「接下來怎麼準備做？」
方洲說道：「失業待遇方面，除了現有的數據篩查模型之外，我準備再試試其他的篩查條件，同時，我們跟兵團社保中心也在溝通，對方已經同意把養老待遇的數據與我們進行共享。」
「如果能夠把失業待遇的數據也進行共享，我覺得會更有幫助。」
「行，有什麼進展或者需要幫忙的地方，隨時跟我說。」
「謝謝您的支持。」
夏玉霖擺擺手，說道：「不用謝，你這是在給我幫忙，順便問個問題。」
「您說？」
「有沒有興趣跟我到基金監管處幹上幾個月？」