第76章 毫無進展
一面是自己的直接領導。
一面是自己的分管領導。
蘇曉楠能夠看得出來，周國良對於方洲的工作安排並不滿意，儘管他從來沒有當著科室眾人的面說過方洲的壞話，可是從對待工作的態度上也能夠看出些端倪。
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因此，蘇曉楠知道，周國良並不是真的想讓自己學習優秀的經驗做法，而是想讓自己打探消息。
自己要按照周科長的要求去匯報嗎？
蘇曉楠思索了幾分鐘，咬了咬牙，毅然決然地將手機放到了旁邊。
隨後，蘇曉楠開始登錄自己的社保帳號，查詢伊力江的個人信息，還有他的參保單位。
從伊力江的失業待遇申領記錄上，可以看到他的所有相關材料，包括他的社保繳納記錄明細單、解除勞動關係證明書、失業保險待遇申請單。
新疆眾誠人力資源服務有限公司。
這就是與伊力江解除勞動關係的公司。
蘇曉楠仔細查看著伊力江的申請材料，他累計繳納了四年的養老保險，兩年的失業保險，其中養老保險的繳費類別都是靈活就業人員的最低繳費檔次。
去年八月份，新疆眾誠人力資源服務有限公司開始為伊力江繳納社保。
這段社保繳費記錄，一共持續了三個月的時間。
去年十月底，社保平台顯示伊力江的失業保險更改為了斷繳狀態，同時，他也在經開區的紅岩社區辦理了失業登記，並且在社保分中心提交了自己的相關材料，申請領取失業待遇金。
蘇曉楠點開伊力江的申請材料，將解除勞動關係證明的圖片放大。
上面清楚地寫著，解除勞動關係的原因是：經雙方達成協議，一致同意解除勞動合同。
從所有的材料和社保繳費記錄來看，伊力江完全具備申領失業待遇的資格。
蘇曉楠卻不敢大意，找出上次推送給經開區的疑點數據。
一番篩查之後，蘇曉楠的眼神開始有些警惕，這張疑點數據的表格當中，光是新疆眾誠人力資源服務有限公司的名字就出現了足足十六次，而整個表格的數據也才只有兩百條。
蘇曉楠馬上又打開了全市的疑點數據名單。
這下，問題瞬間顯得格外醒目。
全市一千五百多條失業待遇的疑點數據當中，足足有九十多條數據和新疆眾誠人力資源服務有限公司有關。
蘇曉楠馬上聯想到了那起出現在新疆喀什市的違規領取失業待遇案件。
一家公司，出現這麼多領取失業待遇的員工。
這太不尋常了。
蘇曉楠打開手機，開始從網絡上搜集關於這家公司的相關情況。
這家公司的註冊地點在烏魯木齊市經開區的泰山街399號，註冊的資本不算小也不算大，200萬元。
從網絡上顯示的情況來看，這家公司的在職員工大約有一百多名。
上面還列出了這家公司的法人和註冊時間等基本信息。
從簡介來看，這家公司的主要業務是承接企事業單位運營管理與業務流程外包、人力資源服務外包、勞務派遣相關服務、人力資源管理諮詢、人力資源培訓等相關業務。
蘇曉楠稍微皺了皺眉頭，她以為這家公司也是通過幫助他人違規辦理失業待遇來牟取利益。
可是從註冊資本和企業的經營情況來看，這家公司的狀態很正常，比起喀什市的百瑞科技有限公司要強很多，至少從現有的數據上，無法判斷這家公司是否有違規操作。
無奈之下，蘇曉楠只能打開社保平台，對照著疑點數據的表格，開始逐個查看。
這家公司的註冊時間在八年前，最早的失業待遇申請記錄則是出現在六年前。
從六年前開始算起，一共有九十多名員工領取了失業待遇。
一條條數據核對下來，這個工作量著實不小。
蘇曉楠從早上開始翻看材料，直到快下班的時候，還有十幾條數據沒有核對。
臨近下班的時候，方洲帶著筆記本走進了辦公室。
看著神情疲憊的蘇曉楠和徐濤，方洲笑了笑，說道：「我猜你們兩個就沒有走。剛才去發改委那邊開會，回來的路上看到有家網紅蛋糕店，聽說味道不錯，專門給你們倆買來嘗嘗。」
方洲將包裝精緻的甜點和蛋糕放在兩人面前。
蘇曉楠面露喜色，這家店她也刷到過，只不過每次想買的時候都買不到招牌，也就作罷了。
徐濤興致泛泛地看了幾眼，然後說道：「我對這種甜不唧唧的東西不感興趣，不過這造型和款式還挺新穎的，我待會兒回家帶給雅文，她就愛吃這種東西。」
「也行，免得下次見面的時候她再數落我。」
「提前跟你說，我今天晚上不加班，待會兒到點了我就走。」徐濤瞥了眼方洲，說道。
方洲笑道：「行，沒問題。」
蘇曉楠吃了幾口蛋糕，感覺整個人的精氣神都恢復了不少，說道：「方主任，我今天把跟伊力江有關的數據看了個大概，可是......沒發現什麼問題。」
「沒問題？」
「嗯，他參保的那家公司確實有很多人都申領了失業待遇金，可是這些人的情況比較複雜，沒什麼規律。」
蘇曉楠看了眼電腦，說道：「這些人的解除勞動關係原因，基本都是協商解除，可是社保的繳納時間有很大區別，最長的繳納了十個月的社保才解除了勞動關係。」
方洲想了想，問道：「從比例上分析，有什麼問題嗎？」
「沒有，所有的參保人最少都在這家公司繳納了三個月的社保，大部分都是繳納了半年的社保，半年以上的人就比較少了。」
「雖然這家公司領取失業待遇的人數比較多，可是考慮到他的經營性質，也挺正常的。」
方洲點點頭，能夠理解蘇曉楠的意思。
作為人力資源服務公司，特別是經營範圍內含有勞務派遣的公司，肯定會頻繁出現人員的流入和流出，這是企業經營的特色，並且從這些人的社保繳納時間來看，也比較符合正常的人員流動。
相較之下，喀什百瑞科技有限公司就顯得漏洞百出。
一家提供網絡維護的公司，怎麼可能會有這麼大批量的人員流動，所以針對它的調查才會那麼順利。
對於眾誠人力資源服務有限公司來說，最好的調查方式就是聯合稅務部門和市場監管部門，可這樣做的難度太大，正常情況下尚且做不到，更不要說現在，所有的疑點核查都已經被叫停。
沒有找到真正有效的證據之前，方洲也只能依靠自己的力量去挖掘線索。
蘇曉楠問道：「方主任，那我接下來該從哪方面去查？」
「今天就先到這裡吧，你也早點下班，我再想想。」
「好的。」
半個小時之後，徐濤和蘇曉楠都已經離開。
方洲獨自坐在辦公室內，對著眾誠人力資源服務有限公司的社保數據，微微皺起了眉頭。
咚咚。
突然間，外面響起敲門聲。
緊跟著，蘇比努爾走進來說道：「方主任，我有個情況想跟您匯報一下。」