第166章 案牘之苦
正所謂，隔行如隔山。
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面對幾十萬條社保數據，方洲有很多種辦法篩選出符合自己想要的內容，甚至還能抽出心思去設計表格的樣式和標註。
可是，面對浩如煙海的檔案工作，他就沒有頭緒了。
為了把蘇國莉的出生年月搞清楚，方洲和李成龍經過再三討論，最終還是選擇了「最笨」的辦法——翻檔案！
為此，方洲多方打聽，聯繫到了天山區人社局的主要領導。
按照現行的企業退休人員社會化管理政策和要求，企業職工辦理完退休手續之後，人事檔案就不再由原企業進行保管，而是要移交給企業所屬區縣的人社局進行統一管理和利用。
前幾次，由於李成龍利用的檔案數量比較少，由社保中心寫份調檔案，領導再稍微打個招呼，也就順順利利地把檔案調了出來。
這次就沒那麼簡單了。
兩人要找的是整個建工集團的退休職工人事檔案，不花上幾天時間根本就沒戲，而且要花費大量的時間待在檔案室。
從人事檔案的安全管理角度來看，一般是不會同意這種要求的。
況且，天山區人社局並不歸市人社局管理。
兩者之間只有業務上的指導和監督權利，市人社局雖然級別更高，可是也不能直接對區人社局下達非業務工作之外的要求。
所以，方洲專門找相關領導進行了溝通，這才順利地拿到了檔案室的鑰匙。
周六的早上，方洲和李成龍早早就趕到了天山區人社局，負責接待的辦公室主任已經等候多時。
方洲略帶歉意地說道：「宋主任，真是不好意思，害得你周末還得來加班。」
宋主任四十歲出頭的年齡，人很精幹，說話也很有分寸：「方主任太客氣了，今天正巧輪到我值班，領導就安排我來協助您開展工作。」
「這是您昨天說的，自治區建工集團移交給我們單位的退休職工檔案花名冊。」
「上面的內容都很詳細，有姓名、身份證號、檔案號，按照這個順序就可以找到對應的檔案。」
方洲拿過花名冊，眼角微微抽動，足足有三千多人。
宋主任將兩人帶到檔案室，把鑰匙交給方洲，說道：「方主任，我們這個檔案室建設的時間比較早，裡面的設施也有點陳舊，您到時候小心不要被櫃門砸到了。」
「我們也在裡面準備了桌椅，方便您放置檔案。」
「還有就是，檔案室裡面裝了有監控，您記得要把用完的檔案放回原位。」
方洲聽出了宋主任的言外之意，心中也沒什麼牴觸。
這些人事檔案的主管部門就是天山區人社局，一旦出了任何問題，首先就會追究他們的責任。所以，對方能同意自己進入到檔案室裡面翻閱檔案，已經算是很給面子了。
方洲說道：「謝謝宋主任，稍後還有幾名同事要過來，麻煩您到時候開個門。」
「好的，沒問題。我今天就在辦公室裡面處理工作，您有任何需要幫助的地方，隨時跟我聯繫。」
「好的，辛苦了。」
宋主任走後，方洲打開了檔案室的大門。
一進門，撲面而來的就是紙張長期存放之後產生的霉澀味道，完全沒有新鮮書籍的筆墨味道，讓人非常不適。
這間檔案室的面積不算很大，整體也就50平米的樣子，裡面擺滿了制式的檔案陳列櫃。
這些檔案櫃的年份也不小了，有些櫃門的表面已經出現了鐵鏽的痕跡，還有些櫃門已經脫落滑絲，看起來就搖搖欲墜的樣子。
整個檔案室裡面最新的設施，也就是天花板上掛著的幾個攝像頭，還有角落的滅火器。
李成龍拿著花名冊，對照著檔案柜上面的編號，很快就找到了建工集團的人事檔案存放地。
咔咔。
櫃門打開，一共六層的陳列架，從上到下密密麻麻地擺滿了檔案，從檔案袋的封存條件就能看出來這些檔案的年頭不早了。
兩人按照蘇國莉的年齡進行倒推，主要尋找出生年月在1958-1967年左右的檔案。
這裡面存放的三千多份檔案，涵蓋了自治區建工集團自成立之後，所有退休職工的人事檔案，其中有很多人都是建國前就已經出生的老人。
兩人分工協作，方洲對照花名冊念序號，李成龍從柜子中挑選檔案。
大約過了半小時，檔案室的門被推開，蘇曉楠和蘇比努爾也到了。
這次的工作因為還沒有找到十足的證據證明和騙取社保基金有關，方洲也不能在九月份這個緊要關頭向領導申請太多的人手，只能發動身邊的力量。
有了兩名幫手的加入，翻找檔案的速度快了很多。
臨近中午的時候，隨著最後一本檔案被取出來，自治區建工集團所有出生年月在1958-1967年左右的檔案都被找了出來。
一旁的桌子上直接被堆成了小山。
方洲舒了口氣，說道：「一共432份檔案，比預想的要少一些。」
「接下來要幹什麼？」蘇比努爾問道。
「先準備吃飯吧，中午稍微休息休息，下午再安排。」
中午，宋主任非常貼心地安排了會議室給大家用餐。
方洲也是絲毫不吝嗇錢包，大家想吃什麼就點什麼，小吃、零食、奶茶、飲料，一應俱全，所有費用由他買單。
方洲沒學過專業的管理課程，也沒琢磨過怎麼讓下屬言聽計從。
他的想法很簡單，既然自己沒有能力給大家漲工資，也沒辦法給大家多放幾天假，那麼至少要把後勤保障工作做好。
這既是身為領導的職責，也是尊重的體現。
吃飯的時候，方洲問道：「蘇比，聽說你們在沙區檢查出來幾個違規案件，都是關於什麼方面的？」
蘇比努爾說道：「有兩筆業務是退休老人去年死亡之後，社區上報了待遇暫停，可是社保分中心整理資料的時候漏掉了，一直沒有辦理停發業務，家屬也沒有去找社區報告，就理所當然地把多發的退休工資花掉了。」
「這......這錯誤也太低級了吧？」李成龍詫異地問道。
「是啊，張主任直接就發脾氣了，把他們的主任和幹部訓了好長時間。」
「還有一起是什麼案子？」
「那起案子......我都不知道該怎麼形容。」