第168章 疑點初顯


  經過兩天時間的忙碌。

  

  四百多份人事檔案全都完成了身份的甄別,桌子上堆放的檔案從之前的小山,變成了現在的小小土丘。

  紅星建築工程公司只有八十多名退休職工的人事檔案符合要求,這個數量肯定要比歷史上的實際職工人數要少,因為還有很多工人在企業破產改制的時候,選擇了領取補償金,他們的人事檔案最終就不會被存放到這裡。

  不過對於方洲幾人來說,八十多份檔案也足夠了。

  如果從這些檔案當中還不能夠找出更加有效的證明,那麼也就沒有必要再去深究蘇國莉的出生年月了。

  八十多份檔案,李成龍獨自分走了三十份,剩下的則是平均分給了方洲三人。

  用李成龍的話來說,他雖然對於社保的業務不夠了解,但是在檔案方面,多少有些心得。

  這些檔案翻閱起來就不能夠再那麼隨意了,裡面的每份資料都需要仔細審視,說不定某個人的檔案當中就記錄著和蘇國莉有關的隻言片語。

  這回,大家的專注度都很高,不再交流檔案裡面的傳奇故事。

  少有的幾次交流也是詢問檔案當中的細節問題。

  功夫不負有心人。

  大約看了二十多份檔案之後,李成龍面露喜色,說道:「我找到了。」

  聞言,方洲趕忙放下手中的檔案,蘇曉楠和蘇比努爾也湊了過來。

  李成龍有些激動地將檔案放在桌面上,說道:「方主任,你看這份材料,這是1997年,紅星建築工程公司的人事任免文件,上面有蘇國莉的信息。」

  擺在眾人面前的是一份紅頭文件——關於程棟國等六名同志的任免決定。

  這份文件清楚地記錄了六名被任免同志的詳細信息,包括年齡、出生年月、學歷、參加工作時間、現任崗位、入黨時間等等。

  文件當中的第三個人就是蘇國莉,她被任命為生產二車間質檢科的副科長。

  文件上寫著,蘇國莉的出生年月是1965年5月。

  蘇曉楠謹慎地問道:「不是重名的人吧?」

  「應該不是,年齡這麼接近,而且還都是同一個單位的。」

  「小李,把蘇國莉的檔案拿過來。」

  李成龍趕忙將蘇國莉的檔案資料打開,開始核對兩個人的身份證號。

  蘇國莉的檔案資料只有寥寥幾十頁,由於1997年的紅頭文件登記的還是15位的老身份證號,所以大家也只能尋找蘇國莉檔案當中的老身份證號。

  一番比對之後,除了出生的年份不對之外,其他都能夠對得上。

  李成龍的眼睛亮了起來,說道:「方主任,工作時間和工作經歷也能夠對得上。」

  李成龍對照著紅頭文件上的內容,一條條翻閱蘇國莉的檔案資料,說道:「參加工作的時間都是1986年4月,都是生產二車間的職工,這些信息完全可以證明,這就是同一個人。」

  方洲面露喜色,拍了拍李成龍的肩膀,說道:「好,看來我們的判斷沒有錯,蘇國莉的出生年月果然有問題。」

  幾個人面面相覷,心情都有些激動。

  對於這兩天乾的工作,大家心裡並沒有底氣。

  方洲也是同樣,他對人事檔案的了解太少,要不是查找到了那麼點蛛絲馬跡,根本就不會懷疑有人篡改出生年月。

  而現在,結果證明了大家的努力沒有白費。

  方洲攥了攥拳頭,說道:「現在就可以確定,蘇國莉的出生年月有很大疑點。蘇曉楠,你去把這份紅頭文件複印下來。」

  「好的。」

  「方主任,我看了這麼多建工集團還有紅星建築的人事檔案,我現在覺得,蘇國莉的檔案材料問題很大。」李成龍說道。

  「還有什麼問題?」

  李成龍解釋道:「通過其它人的檔案可以看得出來,不管是紅星建築還是建工集團,都是非常正規的國有企業,哪怕八九十年代對於人事檔案的管理還不夠全面,可是每個人的檔案資料都是能夠形成閉環的,偶爾有部分材料缺失,也都是非重要資料。」

  「可是蘇國莉的情況就不同了,首先,她的檔案資料太少了。」

  「普通的工人檔案,少說也有上百頁,蘇國莉早期當過工人,後期又當了小領導,不可能只有這麼幾十張檔案。」

  大家回想著自己這兩天翻閱過的檔案,確實是這樣。

  這些人的工齡普遍都在三十年之上,光是每年的工資浮動表就有不少,檔案資料像蘇國莉這麼少的人,屈指可數。

  李成龍語氣堅定地說道:「我懷疑,蘇國莉不光更改了自己的出生年份,還把部分檔案資料銷毀了,有可能是因為那些資料不太容易修改出生年份。」

  方洲點點頭,這個想法很大膽,卻也很符合實際。

  蘇比努爾問道:「這個人圖什麼啊?把自己的年齡改大兩歲有什麼好處嗎?」

  「可以早退休兩年。」

  「就兩年而已,退休工資也不會增加,再堅持兩年不就完事了嗎?現在倒好,這種行為是要判刑的吧?」

  「篡改檔案資料,騙取養老待遇,這種案子肯定要移送司法部門。」

  李成龍說道:「其實,蘇國莉已經做得非常仔細了,那個年代的人都喜歡把虛歲當成自己的真實年齡,所以即便是同事,也不會懷疑她的年齡,再加上紅星建築公司還有破產改制的經歷,很多人事關係都會改變,趁著這個機會把自己的檔案做些改動,根本沒人注意得到。」

  蘇比努爾不解地問道:「可是企業職工辦理退休的時候,不是要把檔案拿到養老保險科審核嗎?沒發現這個問題?」

  「人事檔案的審核沒有固定的標準,很多時候都是根據實際情況來靈活變動,只要檔案資料裡面沒有明顯違規和邏輯相違背的地方,是不會對退休手續有影響的。」

  「而且養老保險科的幹部也都是你我這樣年輕人,雖然有工作經驗,可是也不見得就能把每個人的檔案都研究透徹,而且他們的工作量也不小,不會像我們這樣,一張張翻閱的。」

  「好吧,你這麼解釋也挺有道理的。」

  「方主任,您怎麼看?」李成龍看著沉思的方洲,問道。

  方洲抬起頭來,說道:「我現在懷疑,這不是個例。」


章節目錄