第47章 衝突與調解，積分定秩序

  工廠里有了點人氣，大家一起改造工廠，初步秩序建立中。

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  有人負責修理，有人清理場地，有人將搜集來的物資分類整理。

  東側清理出來了，用舊帆布隔出幾個睡覺的區域。西邊堆著收集來的物資，罐頭、瓶裝水、工具，都列了清單。陽光從新裝的塑料板天窗透進來，灰塵在光束中緩慢旋轉，像極了某種儀式中的香火。

  一周過去，人多了三個，現在連陳默和沈知微一共九個人。

  那天下午，衝突來了。

  兩個新加入來的年輕人——一個叫阿強，一個叫小斌——為了唯一一把還能用的錘子差點打起來。

  「我先拿到的！」

  「你用了半天了！該我了！」

  兩個年輕人聲音越來越大，互相推搡起來。

  陳默幾乎是本能地摸向腰後的匕首，但沈知微按住了他的手。

  她搖搖頭，然後走了過去。

  「停一下。」她聲音不高，但兩人都停住了。

  沈知微翻開那本手冊，找到對應頁，然後抬頭說：「按規矩來。現在成立臨時調解小組——我，陳默，還有李姐（之前受傷的女人）。」

  三個人圍坐。沈知微讓阿強先說，再讓小斌說。

  「我需要錘子修窗戶，不然晚上漏風冷死人。」阿強臉紅脖子粗。

  「我也要修門！門不結實，晚上怎麼睡？」小斌不服。

  沈知微聽完，看向手冊上的案例。

  「這樣，」她說，「錘子今天剩下時間阿強用，完成窗戶修理。明天全天歸小斌修門。因為阿強多用半天，需要從個人貢獻積分里扣5分補給小斌。有意見嗎？」

  兩人愣住。

  「貢獻積分……是啥？」小斌問。

  「按手冊第三條，」沈知微解釋，「每天工作根據難度和時長記分，積分將來換物資優先權。」

  阿強想了想：「那……行吧。但我要先看看積分怎麼算。」

  「晚上公布。」沈知微合上冊子，「現在繼續幹活。」

  衝突完美解決了。

  陳默全程站在旁邊看，沒說話。眼神從最初的懷疑，慢慢變成一種深沉的思慮。

  「你本可以更快解決。」陳默的聲音很低，只有她能聽見。

  「是的，但那樣不會教會他們如何自己解決問題。」沈知微輕聲回答，「暴力壓制只能維持暫時的和平，規則和流程才能建立持久的秩序。」

  陳默的拇指輕輕摩擦著匕首的皮革刀鞘：「在末日裡談持久秩序，是不是太天真了？」

  「或許吧。」她直視他的眼睛，「但我們必須嘗試。因為如果連嘗試都不做，我們就真的只是回歸野蠻了。」

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  晚上，沈知微在角落裡整理物資清單。

  系統77的提示音平靜地響起：

  【檢測到宿主採用非暴力衝突解決模式，目標行為模式出現正向偏離。效率評級更新：A-。】

  沈知微手上動作頓了頓。

  她沒說話，心裡記下了系統77說的話。

  77在鼓勵她測試規則——或者說，在觀察她怎麼用這套規則，去改變陳默，改變這個世界。

  她抬起頭，看向工廠另一端。

  陳默正站在剛修好的窗前，看著外面漸暗的天色。肩上的傷快好了，背脊挺直，但不再像一根繃得太緊的弦。

  他手裡拿著那本手冊，借著最後的天光，在看。

  沈知微收回目光，繼續手裡的活。

  評級更新了。

  路還長。