第764章 好一個沒什麼結果！
「關於醫療費的事情，我這兩天去縣裡和地區的工業辦跑一跑，沒多有少，看看能不能先湊一半的錢還給縣醫院。」
「你們回去以後通知各部門的職工，從明年開始，無論誰去縣醫院看病，都必須將病假條和相關單據送到厂部，交由我親自審核，先前怎麼樣我管不了，打從今天開始，誰再敢占廠里的便宜，別怪我這個廠長對他不客氣。」
張大勇再三告誡自己，小不忍則亂大謀。
初來乍到，許多事情需要一件件解決。
眼下醫療費什麼的都是小事，關鍵是能不能在最後的一兩個月內，將沒有完成的生產任務迅速完成。
唯有這樣才能重新獲得上級的信任，保證明年的獎金髮放。
受到吃大鍋飯的風氣影響。
多干少干都是一個樣，這股風瀰漫了整個加工廠。
從科室科長一直到普通的職工，所有人都抱著一種得過且過的混日子心態。
再這麼下去，木器加工廠可就真的沒有出路了。
聽到張大勇準備親自審核廠里職工的病假手續，幾名科長隔空交換了一下眼色。
後勤科長不緊不慢道：「張廠長，這麼做恐怕與相關的規定不合吧，您是廠長，總抓廠里的全面工作，如果將病假條送到厂部由您審核，我看別的事情也不用幹了，每天的精力都要浪費在這上面。」
「而且審核病假條，對職工的醫療費用進行報銷，本就不是厂部的工作，由各車間的車間主任上交到後勤科，再由後勤科的相關同志與財務科進行結算，您直接越俎代庖，我擔心第一線的職工們，會把您的一番好意當作別的意思。」
「別的意思？什麼意思！」
張大勇萬萬沒有想到，這種雞毛蒜皮的小事上，廠里的幹部還是要和他唱反調。
財務科長接話道：「張廠長剛來廠里工作，很多事情還不了解，咱們廠里的職工都是老職工，木器加工廠建立之初，他們就在廠里工作，一晃過了十幾年，對廠里有著很深的感情，而且許多人的子女也在廠里工作。」
「您一下子下達了這麼多苛刻的命令，大傢伙心中一定會有意見，有了意見就要發泄出來，馬上就要到年底了，各部門都在進行著年終總結，倘若這個時候，咱們加工廠出現一點動靜，上頭的各個部門恐怕會很不高興。」
無論張大勇說什麼，眾人都有一堆的話在等著他。
擰成一股繩和張大勇對著幹。
一個外人也想翻加工廠的天，簡直是痴心妄想。
十幾年的時間裡，大夥都是這麼過來的，看病的錢實報實銷，報不了也沒什麼，都是兄弟單位嘛。
今天欠一點明天欠一點。
縣醫院同樣是公家的單位，哪怕木器加工廠年年拖欠醫院的醫療費，絲毫不影響醫院的正常運轉。
互相睜一隻眼閉一隻眼，很多事情擺不上檯面，但又是心照不宣的常見情。
張大勇冷臉凝視著侃侃而談的幾名科長。
現在算弄明白了，為什麼生產計劃遲遲完成不了，又為什麼能拖欠這麼多年醫療費，縣醫院早不要債晚不要債，偏在這個時候要債。
合著這幫祖宗把精力放在了怎麼混日子上面。
木器加工廠除了負責各種木器商品的加工，還兼帶著生產一定數量的家具。
從七十年代中期開始，結婚的標準一步步提升。
從以前的三轉一響變成了三轉一響再加一定數量的家具。
按家具數量的不同，民間將這股風氣稱為七十二條腿或者三十六條腿。
工作時間干私活，給相關關係戶做家具，忙著自己的事情，哪有時間完成生產任務。
看著這些會做人的份上，縣醫院才會容忍加工廠拖欠醫療費。
拖來拖去，拖成了三萬多塊。
這幫王八蛋，純是將縣醫院當成了療養院！
有病沒病都要去住幾天，帶薪療養既不影響工資，還能補充營養。
張大勇生著悶氣，幾個人又開始倒苦水。
不是大家不想完成年度生產任務，實在是巧婦難為無米之炊。
負責生產任務的計劃科科長說道：「張廠長，您也甭生氣，大夥真不是和您對著幹，要不這樣，您多跑跑地區工業辦，看看能不能給廠里再多弄幾台木工工具機，只要設備到位，同志們肯定會鼓足幹勁，力爭上遊，多快好省完成今年的加工任務。」
「要是沒有機器，仍舊憑人力進行生產，大夥只有兩隻手，哪怕豁出命來干，結果怕是也沒什麼結果。」
「好一個沒什麼結果！」
張大勇氣極反笑道：「同志們，木器加工廠不是我張大勇一個人的工廠，是咱們大傢伙的企業，想讓廠里設置大集體，安排職工子女上班，繼續去醫院泡病號，就必須拿出點東西讓上級看到，咱們廠不是坐吃等死的二混子。」
「我把話撂在這，我這個廠長來廠里的時間遠遠比不上你們，對工廠的了解也不如你們深，但是有一點你們比不了，上頭一天沒把我調走，我就一天還是廠里的一把手。」
木器加工廠繼續保持著這種半死不活的狀態，張大勇早晚會被上頭追究責任。
而在命令下達之前，張大勇會把不配合自己的人一塊帶走。
眼瞅著張大勇開始掀桌子，車間主任和各科室的負責人心裡終於犯起了嘀咕。
部隊出來的幹部，大多是眼裡不容沙子的強硬性格。
對於業務一竅不通。
可要是把他們逼急了，這幫槍林彈雨里滾出來的狠人，是真能把事情做絕。
自從張大勇調到廠里當廠長，眾人採取暗中孤立，嘴上配合的方式。
將張大勇的命令堵在廠長辦公室的大門之內。
不管張大勇下達什麼命令，只能在他的辦公室里傳播，各科室和車間該咋樣咋樣，沒人把張大勇當成一回事。
泡病號怎麼了，辛苦這麼多年，還不允許廠里的職工去醫院過幾天舒坦日子？
憑什麼別的工廠的職工有療養院，每年還能獲得各種過節物資，木器加工廠也是工廠，又不是後娘養的。