第57章 真金不怕火煉


  清晨,周行舟從兩米長的床上醒來,開始一天的忙碌。

  現在是2023年1月,周行舟迷迷糊糊過去了好幾年。

  東大很多課程轉為了線上課程,不過效果並不好。

  四年時間小學生都上高中了,而因為四年時間裡大部分都是網絡作弊考試,導致很多人在入學考試的時候直接被刷下去。

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  一些偽裝是天才的學生,在真正的公榜考試下原形畢露。

  森羅集團憑藉醫療和科技辦公的優勢,在這個大時代里擊敗了大量對手,控制了更多的行業。

  勞動力不足的問題,由全自動化的黑燈工廠解決,裡面的機器乾的比人快,也不會整天請假。

  農作物的種植都使用了無人耕作機,將百畝以上的農田科技化、自動化。

  零散的則是分給村民們自己管理。

  不過島國是一個資源貧乏的國家,大量原料和飼料都要從國外進購,而本身能出口賺外匯的產品越來越少。

  隨著國際形勢的變化,戰爭饑荒導致的能源價格上漲,導致東京和很多地方的物價也開始上漲。

  這些和周行舟關係不大,如今的周行舟入職了東京最頂級的大公司,在森羅集團網絡安全部擔當信息安全員。  月薪並不多,每月也就八十萬円,折合美元也就六千美元。

  隨著貨幣貶值,今年很有可能跌落到五千美元。

  年薪九百多萬円,算是島國女性的優等標準。

  島國女性認為男人必須要年薪超過600萬才算是合格,女方如果當全職家庭主婦的話,最少需要八百萬。

  九百萬算是好的,但不是最好。

  標準定多少都無所謂,周行舟沒打算結婚,東京很多男人也同樣不打算結婚。

  上班就是掛機,下班才是生活。

  和早晨起來沒什麼精神的狀態比起來,下班後的周行舟就精神奕奕了起來,和公司女員工隨意調笑。

  和外面的底層人比起來,森羅集團的人就是上等人。

  疾病、饑荒、窮困、孤獨、歧視……這些外面人需要面對的問題,在森羅集團的精英面前不值一提。

  在森羅人看來,真金不怕火煉,被燒掉的都是垃圾~

  森羅集團是一個把島國封建糟粕發揚光大的傳統集團,這裡女上司要給男員工倒酒,女員工面對男員工要主動讓路問好。  吃飯的時候也是男人為主,女員工就算是領導夫人,也要上台表演歌舞給大家助興。

  這麼一個歧視女性的大集團,女員工一定很少吧?

  並不少。

  明明是男性工程師為主的科技集團,接近一半的員工都是女性,並且95%都在底層,中高層的女性很少,並且主要集中在管理女性的部門。

  這裡的女性要忍受職場歧視和不平等,但離職率非常低。

  更多人則是想要進去,也沒機會。

  菊池千夏二十九歲,是東京一家奶茶店的服務員。

  這份工作是她能找到的最體面工作,從高中畢業後就一直都在打零工。

  菊池千夏的老家是邊遠縣,因為社區的推薦才得到了這份來之不易的工作。

  在此之前她是老家縣裡的超市收銀員、景區售票員、食品包裝工、工藝品店售貨員。

  因為這幾年旅遊業不景氣,菊池千夏和很多小地方的人在老家都沒法養活自己。

  在混了好幾年,換了好幾個城市後,才因為回家處理病故父母的喪事時,被當地的森羅社區推薦了這個奶茶店的工作。  月薪三十萬円,算是平均線以上的好工作了,而且提供住處。

  30萬稅前到手約23–24萬,每個月不需要支付房租就能存下10萬円左右。

  但這對菊池千夏只是短期的過渡工作,這種工作根本攢不下來錢,一個人還可以,但一點未來都沒有。

  未來是灰暗絕望的。

  買不起房子,也沒辦法養老。

  29歲當奶茶店員工還可以,30歲以後呢?

  更絕望的是,這算是她能找到的最體面工作了。

  一個快三十歲的女人,除了結婚已經沒有別的路可走了,根本無法進入職場。

  結婚那條路又人滿為患,菊池千夏一邊往婚介所投入幾十萬日元的入會費,希望儘快相親結婚,一邊又還在追逐夢想,發了工資就會購買漂亮的衣服。

  她還有一個額外的副業,就是成為偶像!

  雖然粉絲數量少的可憐,也根本不賺錢,偶爾還要做點外快賺錢,但人不能沒有夢想!!

  就因為夢想,才能一邊過著無意義的苦日子,一邊追求認為值得的有意義人生。  森羅集團不否定別人的夢想,也一直都在對未婚女性進行資助。

  不論是降低大米價格,保證吃飯問題,還是提供各種就業崗位,至少真的做了不少事情。

  剛下班回家的周行舟,就被一個等候已久的辣妹堵住了。

  明明是冬天,辣妹卻穿著短裙,而且還不是一個辣妹,是三個染著金髮、銀髮、紅髮的精緻性感辣妹。

  「歐尼醬!我們去唱歌吧,我約了同學一起哦!」

  周防小百合靠近過來,直接抓住了周行舟的胳膊。

  五年前小百合只有十三歲時,身高已經接近一米七了

  如今十八歲了,身高還是原來那個樣子。

  但是更加成熟了。

  從初中生變成了大學生,還是私立的大學生。

  周防正雄對這個廢物女兒很失望,早就不管不顧了。

  因為周行舟時常接濟這個從小不學好的姑娘,對方就經常過來借錢。  小百合身邊是大學認識的朋友,一個是紅髮的熱情辣妹橘桃子,一個是銀髮的乖乖女跟班白石六花。

  周行舟和三人都認識,這三人從初中就是小團體,一直持續到了大學。

  當然也因為都是一個社區的,而且學習成績都不好,心思也都在時尚單品和明星娛樂上。

  雙方也算是知根知底的關係了,都清楚對方是什麼人。

  「我可不敢再幫你們了,你們媽媽找我很多次了,要讓我負責幫你們找工作,我腦袋都大了。」

  周行舟和三人一起走進公寓,這公寓五年了也沒什麼變化。

  白石六花笑道:「歐尼醬~你就幫我們找個工作,把我們介紹去森羅集團學習跳舞,我媽媽說了,去當女招待陪酒也挺好的,正好適合我們~」

  「哈哈哈~」旁邊的小百合和橘桃子都笑了起來,沒有任何丟人的意思。

  周行舟沒好氣道:「還笑呢,你們都已經成年了,不會以為還能繼續在這裡住下去吧?」

  女陪酒和女公關是做什麼的,這些人肯定都清楚。

  但是無所謂,現在女兒就是賠錢貨,大家都想處理掉這些不斷惹麻煩的賠錢貨。

  周行舟已經過繼了一個四歲的兒子給周防家,而且還是從小餵奶養起來的那種。  周防正雄和結衣都當成是自己兒子在照顧,對小百合和其餘親生兒子早就放棄了。

  四歲的兒子周防未來已經展現出了該有的精英智慧,屬於周防家的絕對繼承人。

  小百合很清楚自己沒好日子過了,此時撒嬌說:「我爸爸太可恨了,我真想報警把他抓起來,不給女孩子零花錢可是家暴!」

  周行舟震驚道:「你從哪裡學到的這個?」

  「法院說的啊!」小百合理直氣壯,「家裡不給我們這些女孩子錢,我們就很容易走上犯罪的道路,只能去做一些不檢點的工作,到時候丟臉的還是他。」

  「萬一被記者看到我做那些不檢點的事情,他可是要謝罪的!別想當議員了!」

  另外兩個姑娘也都笑著點頭,「是啊!歐尼醬,借我們點錢去看演唱會好不好嘛~」

  周行舟拿出錢包,「怕了你們了,給你們五萬円,別煩我了。」

  這些又不是自己的女兒,周行舟懶得管。

  白石六花主動湊上來,在周行舟的臉頰上親了一口,笑眯眯地說:「謝謝爸爸~」

  「我也來!」橘桃子也踮起腳,笑眯眯地在周行舟另外一邊臉上親了一口,笑道:「謝謝歐尼醬,就知道歐尼醬肯定會幫我們的~以後記得找我們要好處,保證讓你舒服~」

  周行舟無語地走進電梯,「趕緊走吧,被理事長看到後肯定會告訴你們家長。」  小百合立刻說:「我才不怕那老太婆!下次你和她上床的時候拍下錄像,我們勒索她,讓她乖乖聽話!」

  理事長是周防結衣,也是小百合的親媽。

  周行舟嘆息道:「我和她沒有任何不正確的關係,你別以為我和白石媽媽上過床,就覺得我誰都上,我時間緊張得很,而且你們家裡對我有過照顧,我沒那麼下賤。」

  白石六花笑道:「那勒索我媽媽!」

  周行舟搖了搖頭,「勸你們小心一些,最近集團很多管理都覺得現在的小孩子需要管教了,你們再胡鬧的話,小心被送去鄉下關一輩子。」

  橘桃子對著周行舟伸舌頭做出鬼臉,笑道:「我們才不怕!我們可是被保護的女孩子~」

  周行舟沒說什麼,電梯門已經關閉了。

  但是依舊能聽到三個女孩子嘻嘻哈哈的笑聲。

  第二天,當周行舟把錄像交給老人們後,森羅集團決定召開全體幹部會議。

  這種事情並不是個例,很多地方都發生了多起事件。

  「我們集團內部已經壓下了很多事情,經過調查也發現這十多年很多集團幹部因為工作和事業,忽視了對子女的教育,導致我們集團的下一代出現了極其嚴重的問題!!」

  在森羅集團全體會議上,周防正雄用壓抑到平靜的憤怒語氣說著。  「這些孩子需要管教,我們不能放任她們破壞我們集團的形象,更不能放任這些寄生蟲繼續繁殖下去!」

  「我們在北方深山裡建立的櫻山女子學校,正適合對我們集團內部那些沾染了不良風氣的女子進行管教!」

  周防正雄的話說完後,同樣憤怒的石川部明點頭道:「我同意!什麼時候明白大人的辛苦了,什麼時候再出來,不然就一輩子在那裡學習!」

  大家以前是覺得丟人不想說,如今有了人開口後,就都把自家的垃圾事情抖落了出來。

  很快在經過專家組的討論後,由藤原花子和江口百花、松本明日香等人負責擔當女子學校的管教,建立一所全封閉式的軍事化淑女學校。

  女子學校建立在森羅集團擁有的深山裡,這裡有無人機巡視,有鐵絲網防護,還有農田和果園讓她們勞動。

  男子學校就沒必要建立了,直接送去工廠接受勞動改造,早點認清現實。

  沒能力的子嗣,寧願讓他們沾染惡習廢掉,也不讓他們影響到指定繼承人!

  精英留下,廢物趕出去,這就是森羅集團的統一共識。

  但是精英數量遠不如周谷集團那麼多,所以只要不惹事情,不做一些背叛家族和集團的事情,一般都允許留下。

  小百合屬於沒事找事,肆無忌憚到了跳臉的地步,集團意志無法容忍這種愚蠢行為。

  在大量壞孩子被抓走後,各個社區的年輕孩子們就都老實了起來。  森羅集團內部的事情,都是自己處理,有的人偷偷舉報,偷偷在網上曝光,但是帖子根本發不出去。

  沒幾分鐘,森羅集團安全部的電話就打到了這些正義使者的手機上,用平靜的語氣勸導他們自己把內容刪掉,並且不要廢話。

  不願意聽的,就直接刪掉她們的所有社交帳號和手機號碼。

  監護人父母配合森羅集團的指導,用傳統老辦法,培養傳統女性。

  傳統日式精神的森羅集團是沒有未來的,這樣打壓孩子的自由天性,將來只會培養出一群窩囊廢,或者帶著仇恨的背叛者。

  周行舟引導的周谷集團在這方面就做得很好,不光是建立正確的婚戀價值觀,還積極引導孩子們的互助思維,理解大人的辛苦,建立一個正確的努力方向。

  共同願景、生活協作、情緒穩定、溝通順暢、思想共鳴,相信時間的力量。

  世界上百分之五十的人類都是女性,為什麼要否定這一半的力量?

  誰不尊重女性,誰就永遠一條腿走路,是畸形的,而非正常的。

  森羅集團這種不正確的存在,一定不長久!

  真金不怕火煉!


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