第68章 寧州市最棘手的問題!


  正如電話里所說。

  問題集中在幾個硬骨頭上。

  寧州市發改委提出。

  構想中一核三帶涉及多個區縣的規劃調整和項目布局。

  市級層面的統籌協調機制如何建立,才能避免各自為政?

  市財政局和審計局聯合發問。

  高新技術產業專項基金的籌集。

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  雖然明確了省級引導+市級配套+社會資本的模式。

  但市級配套比例如何確定不增加財政負擔。

  社會資本引入的具體操作路徑和風險防控措施是什麼?

  而最棘手的一個問題。

  來自市自然資源和規劃局。

  他們指出,構想中提到的優化老城區功能布局、引導製造業企業向南部產業帶轉移。

  涉及大量存量工業用地的重新規劃和功能調整。

  以及可能的企業搬遷。

  這其中的土地性質變更、拆遷補償、職工安置、新舊動能接續等一系列問題。

  環環相扣,任何一個環節卡殼,都可能影響整體進度。

  他們要求補充,更為詳盡的城市更新與產業轉移實施路徑及風險預案。

  秦天毅看得非常仔細,遇到關鍵處。

  還會用筆在自己的筆記本上簡單記下要點。

  鄭明亮也不催促,坐在對面慢慢喝著茶,觀察著他的反應。

  大約二十分鐘後。

  秦天毅抬起頭,合上文件夾。

  臉上並沒有太多意外或為難的神色,反而是一種沉思後的清明。

  「鄭秘書,這些問題提得都很到位,確實是構想落地必須跨過去的坎。」

  他開口說道,聲音平穩。

  「有些在寫構想時我有過考慮,但可能表述不夠具體。」

  「有些則是實施層面必然遇到的新問題。」

  「說說你的想法。」

  鄭明亮放下茶杯,身體微微前傾,做出傾聽的姿態。

  「先說說跨部門協調機制。」

  秦天毅翻開筆記本,找到剛才記錄的一頁。

  「我建議,在市層面成立寧州市高質量發展領導小組。」

  「由劉書記和吳市長擔任雙組長。」

  「相關分管市領導和主要職能部門一把手,還有重點區縣黨政主要負責人作為成員。」

  「這不是一個虛設機構,要實體化運作,設立專門的辦公室。」

  「可以掛靠在市委辦或市府辦,由一位副秘書長兼任主任,負責日常協調和督辦。」

  他頓了頓,繼續道:

  「領導小組定期召開聯席會議,比如每月一次,特殊情況隨時召開。」

  「會前由辦公室梳理需要協調解決的具體事項,明確責任單位和時間表。」

  「會後形成紀要,作為督查依據。」

  「同時,建立重點工作任務清單制度,將構想分解成一個個可量化的具體項目。」

  「明確牽頭市領導、責任單位、配合單位和完成時限,掛圖作戰,滾動更新。」

  「這個思路好!」

  鄭明亮眼睛一亮,立刻在面前的便簽紙上記了幾筆。

  「實體化運作,比單純發文件和開大會確實更有力。」

  「繼續。」

  「關於專項基金。」

  秦天毅思路清晰。

  「省級資金部分,我們可以準備一份詳盡的報告。」

  「突出寧州作為省會對全省高質量發展的帶動作用。」

  「以及構想與省級戰略的契合度。」

  「由劉書記或吳市長親自向省里匯報,市級配套,我建議不是固定比例。」

  「而是根據年度財政狀況和項目實際需要,在預算中設立專項資金科目,動態調整。」

  「社會資本引入,可以借鑑外地經驗。」

  「同時,監管流程,定期審計。」

  鄭明亮邊聽邊點頭。

  這些想法顯然不是臨時起意,而是經過了深入思考。

  「至於招商目標企業報告和城市更新風險預案。」

  「這兩塊確實是我們的薄弱環節,需要立刻補課。」

  秦天毅坦誠道。

  「招商報告,我建議由市招商局牽頭,在一周內拿出初稿。」

  「報告不僅要列名單,更要分析每家企業投資擴張的驅動因素、選址偏好、政策需求。」

  「甚至要了解其決策鏈和關鍵人。」

  「這樣才能提高對接成功率。」

  「城市更新和產業轉移,情況更複雜。」

  秦天毅語氣凝重了些。

  「這需要發改、自然資源、住建、相關區縣等多部門聯合,成立一個工作專班。」

  「首要任務是摸清底數!」

  「老城區到底有多少企業需要轉移?」

  「這些企業的資產、負債、職工、技術狀況如何?」

  「轉移意願和訴求是什麼?」

  「南部產業帶承接的承載能力,包括用地、基礎設施、配套服務是否匹配?」

  「然後,在此基礎上,制定一企一策的轉移方案。」

  「明確土地置換、補償標準、職工安置、稅收優惠等具體政策。」

  「同時,必須同步規劃老城區騰退土地的功能重塑,是發展高端服務業。」

  「還是建設公共空間,要避免出現產業空心化。」

  「風險預案則要涵蓋可能出現的群體性事件、資金鍊斷裂、新舊產業青黃不接等情況。」

  「並明確應急響應機制和責任主體。」

  他一口氣說完,辦公室里安靜了幾秒。

  鄭明亮看著秦天毅,眼中欣賞之色毫不掩飾。

  這些問題,有些甚至超出了單純的發展構想範疇。

  觸及了深層次的體制機制改革和利益調整。

  但秦天毅的回答,不僅沒有迴避。

  反而給出了清晰、系統、可操作的解決思路。

  既有高度,又接地氣。

  「好,很好!」鄭明亮撫掌。

  「天毅同志!」

  「你這番分析,比我們秘書處幾個人關起門來琢磨幾天都想得透。」

  「看來找你真是找對人了。」

  「鄭秘書過獎了,我也是在您和各位領導的指導下,邊學邊想。」

  秦天毅依舊謙遜。

  「這樣!」鄭明亮沉吟道。

  「你剛才說的這些,特別是關於領導小組設置、基金管理、招商報告和城市更新專班的建議,非常具體。」

  「你回去後,能不能儘快整理成一份書面材料,不需要太長,但要要點清晰。」

  「我下午就拿給劉書記看。」

  「有了你這個解題思路,我們再跟相關部門溝通,就好辦了!」

  「沒問題,我中午加個班,下午就給您送來。」

  秦天毅立刻應下。

  「辛苦了。」

  鄭明亮點點頭,似乎想起了什麼,話鋒一轉,語氣變得有些微妙。

  「對了,劉書記讓我轉告你一件事。」

  秦天毅心中一凜,坐姿更端正了些。

  「鄭秘書請講。」

  「是關於省政府那邊,想調你去辦公廳的事。」

  鄭明亮看著秦天毅的眼睛,緩緩說道。


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