第68章 葉家的東西不換招牌


  江澈接過湯喝了一口,說是去學習了。

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  葉傾城靠在客廳沙發上看文件。

  她今天穿著一件米白色的家居服,頭髮散著。

  膝蓋上攤著一份傾城文化的項目策劃案。

  聽到江澈換鞋的聲音,她抬起頭。

  目光從他濕漉漉的頭髮掃到襯衫領口那一片洗不掉的灰色煙漬,再掃到他手腕上那兩道還沒消退的扎帶紅印。

  她把文件合上,走過來,伸出手按了一下他的肩膀。

  江澈嘶了一聲,整個肩膀往下一縮。

  葉傾城沒收手,她又按了一下,這次力道更精準。

  食指和大拇指正好掐在那塊最硬的肌肉上。

  「你去打架了?」

  「沒有,去了趟安保基地。」

  江澈齜著牙把白天的訓練從頭到尾講了一遍。

  葉傾城聽完沒有評價他的商業計劃。

  她只是繞到他身後,兩隻手按在他肩胛骨上。

  用拇指找到那條最酸的肌肉束,使勁按下去。

  「程隊長是我爸手下最嚴的教官。」

  「當年訓新人訓哭過三個。」

  江澈把臉埋在沙發靠墊里,含含糊糊地說。

  「我可沒哭。」

  葉傾城沒說話,手指又往下按了半寸找到一塊新的酸痛點。

  江澈悶哼了一聲,臉埋在靠墊里舉起一隻手掌做出投降的姿勢。

  葉傾城鬆開手拍了拍他後腦勺,說了一句。

  「知道,你沒哭!」

  ……

  洗完澡出來,江澈把筆記本電腦攤在茶几上。

  打開安保公司的培訓定價方案。

  他頭髮還沒幹,毛巾搭在脖子上。

  屏幕上是一份他下午在車裡用手機語音備忘錄草擬的新業務框架。葉氏安全培訓,下屬三個業務板塊:基礎自衛課程、企業安全顧問、青少年安全營。

  每一個板塊後面都標著初步定價和市場對標分析。

  葉傾城坐在他旁邊,膝蓋上攤著自己的項目策劃案。

  兩個人各干各的,中間隔著一杯念念臨走前泡的草莓牛奶。

  念念頭天晚上特意泡好放在冰箱裡的。

  在冰箱門上貼了張便簽,寫著「爸爸媽媽一人一半,不要吵架」。

  江澈端起來喝了一口,是溫的,草莓果醬還沒完全化開,甜度剛好。

  他遞給葉傾城。

  葉傾城接過去喝了一口又遞迴來。

  兩個人在文件堆里傳著這杯草莓牛奶,杯子見底的時候葉傾城抬起頭問了一句。

  「安保公司的品牌名想好了嗎?」

  「想好了。」

  他從屏幕上抬起頭,轉過來給她看。

  「葉氏安全培訓,簡稱還是葉氏。」

  「葉家的東西不換招牌。」

  「物流叫葉氏物流,貿易叫葉氏貿易,安保叫葉氏安全。」

  「以後念念接手也不用重新認名字。」

  「她從小就認識『葉』字。」

  江澈說完,葉傾城的手指在觸摸板上滑了一下。

  屏幕上光標正好停在「葉氏安全」四個字上面。

  她沒有評價這個名字好不好。

  只是把筆記本轉回來對著自己,在品牌名下面加了一行字。

  「品牌主色調建議:深灰加暗紅,和老宅訓練服一個色系」。

  江澈偏過頭看著那行字,笑了一聲。

  「這叫品牌視覺統一。」

  葉傾城把筆記本啪地合上,起身去廚房倒水,路過他身邊時丟下一句。

  「這叫懶得再想一套顏色。」

  江澈靠在沙發靠墊上,看著她的背影走進廚房。

  她回來的時候手裡端著兩杯水。

  一杯放在他面前,一杯自己端著坐回沙發上。

  重新打開筆記本翻到剛才那頁策劃案,繼續用紅筆在上面畫線。

  第二天上午九點半,葉氏安保公司的第一場正式股東會在澈源投資頂層會議室召開。

  長桌兩側坐滿了人。

  左邊是葉家的三個老股東。

  年紀最大的周叔公坐在最前面,面前攤著一份列印出來的議程表。

  旁邊兩位一個是物流公司派來的運營總監,一個是貿易公司的財務負責人。

  兩個人面前各放著一台筆記本電腦。

  右邊是澈源投資的李維帶著法務和財務團隊。

  桌上碼著整齊的文件堆,每一份文件夾的封面都貼著顏色統一的標籤。

  葉龍沒有出席,徐伯替他坐在旁聽席,面前放著一杯沒動過的茶。

  七個老教官今天換了統一的深灰作訓服。

  肩臂上別著連夜趕製出來的葉氏安保新徽章。

  深灰底色配暗紅邊線,和昨晚葉傾城在筆記本上敲下的那行配色建議一字不差。

  程隊長坐在最靠門的位置,雙臂交叉抱在胸前。

  他面前放著一份列印好的會議資料,翻到了第三頁,上面有幾段被他用筆划過橫線。

  江澈站在投影屏幕前。

  他今天穿了一件白色襯衫,沒有打領帶,袖口卷到手肘。

  身後的屏幕上是一張完整的葉氏三家實業公司整合架構圖。

  物流、貿易、安保三個板塊被清晰地標註著負責人、業務範圍和協同路徑。

  物流和進出口貿易之間連著「倉儲共享」和「跨境清關協同」兩條線。

  安保公司下面新添了一行粗體字。

  「安全培訓事業部,首期項目:企業家安全實訓營」。

  他把一份十六頁的商業計劃書翻到定價策略那一頁。

  屏幕上跳出三檔課程的對比表格。

  每一欄都清晰地標註著目標人群、課程時長、核心模塊和定價。

  「基礎自衛課程,面向普通白領和年輕職場人。」

  「三周十二課時,涵蓋防身術基礎和應急逃生,定價八千八百元。」

  江澈用雷射筆在屏幕上畫了個圈。

  「企業安全顧問,面向公司高管和企業主。」

  「全年服務含風險評估和貼身安全培訓,年費十二萬。」

  雷射筆移到第三欄。

  「青少年安全營,面向六到十六歲孩子。」

  「按夏令營模式封閉訓練兩周,教基礎自保、應急反應和信息記憶,定價兩萬八一學期。」

  老股東里周叔公摘下老花鏡,用鏡腿點了點屏幕上的數字。

  「這個定價,市場接得住嗎?」

  江澈沒有直接回答。

  他點了一下遙控器,李維提前做好的市場調研投在屏幕上。

  同類型培訓項目在一線城市過去一年的均價曲線、報名轉化率、復購率、覆蓋城市和滲透率。


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