第二十四章 模式轉型
「概念產品?什麼意思?」
「意思就是生產不出來的東西,科幻電影看過沒?終結者知道吧?裡面的液體機器人就是概念產品。」
一個年輕經銷商侃侃而談。
「液體機器人太扯淡了,我倒是覺得這款藍牙耳機真能做出來。」
魏凱冷靜分析道。
「電池總得有吧?這么小的藍牙耳機,裡面能塞多大的電池?」
「別忘了這裡是哪裡。」
後面就是星火科技的乾電極鋰電池工廠,電池問題還真不算什麼。
展台上放著的是第三代星迴響StarEcho的模型機,在外觀上它已經非常接近未來的藍牙耳機了,有電池倉,開蓋即連,兩個入耳式耳機。
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而現在的藍牙耳機,要麼就只有又大又笨重的掛耳式藍牙耳機,長得跟鵝卵石差不多,要麼就是頭戴式耳機,在便攜性上還不如有線耳機。
「這又是什麼?電子書?」
胡承志的注意力被旁邊一台產品吸引了,它有一塊巨大的屏幕,右下角有一個小巧的圓形按鈕,除了圓形按鈕外,再也沒任何一個實體按鍵。
魏凱扯了扯嘴角:
「星閱讀Starbook?這個真有點扯了,一個按鈕讓怎麼操作?」
「觸控螢幕的話可以。」
「別逗了,觸控螢幕難用的要死,返修率也高,還不如加幾個按鍵。」
這話說的沒毛病。
2005年的觸控螢幕又厚又難用,全是單點觸控的按壓電阻屏,必須用觸控筆或者指甲用力往下按才行,手指在上面輕輕滑根本沒有任何反應。
所以為了增加適配,諾基亞、摩托羅拉、三星等手機廠商,設計出了大量用電阻屏自帶觸控筆的功能機。
「這麼大的屏幕根本犯不著,就算做可攜式電視機也不好賣的。」
眾人聽後都點點頭。
買MP3、MP4是為了方便,買手機是為了打電話,買這麼大一台電子書,平時出門攜帶都是一個問題。
包括筆記本電腦,看似方便,實際上真不如一台台式機放家裡好用。
沒等他們繼續討論,南博便帶著員工來到了代理商大會現場中央。
簡單登記過各地代理商、經銷商的身份信息後,員工們開始挨個給眾人發放第二代星盒Starbox的樣機。
同時還附帶一份產品手冊。
上面介紹了第二代星盒Starbox的詳細配置以及在市場上的優勢。
硬體方面不用說,最讓現場眾人感到詫異的是它的系統兼容性。
「什麼格式的視頻導進去都能直接播放,不需要進行格式轉碼嗎?」
「理論上不應該啊!」
「你能有人家懂技術嗎?」
「有電腦沒?我得試試才行。」
眾人議論紛紛,胡承志也收到了一台樣品機,他剛一上手就知道這把穩了,只要定價合適絕對不愁賣。
南博不是來給他們開發布會的,他專門來現場只為了三件事:
「初代星盒Starbox會全系下調300元,官方售價為1199元起。」
「初代星迴響StarEcho的官方售價為169元。第二代星盒Starbox的官方售價為1899元起,四款配色。」
第三件事也是最重要的:
「星火科技接下來會做渠道規範化、品牌化,逐步轉向新模式。」
價格下調、新品定價,都在眾人的預料範圍內,1899元的MP4不便宜,但放到整個市場來看非常能打。
可代理商模式轉型…
這就動了大家的蛋糕了。
一些區域大代理更是眉頭直皺,差點直接起身質問南博什麼意思?
好在南博解釋得十分清楚:
「我們不是要換掉各位夥伴,而是為了在規範化、品牌化的同時進一步保障各位的利益,以往的代理商模式大家也都清楚其中的弊端所在。」
代理商模式的弊端非常大。
價格失控、總部控制權較弱、新品推廣滯後、壞帳隱患大等等。
對星火科技的發展壯大非常不利,所以必須提前進行模式轉變。
但南博又不能說是想加強星火科技總部的控制權,只能從對方的角度分析代理商模式讓他們少賺錢了。
他給老代理商提供了三個方案:
「轉型為總部區域辦事處負責人,負責當地倉儲、配送、售後、門店管理,賺服務費和管理提成。」
「代理商原有門面、渠道不變,改成星火科技的統一門頭,如果門麵條件允許,則改為統一裝修、統一售價的品牌直營店,總部直供貨源,並給每個門店返利、年度任務獎勵。」
「自願退出,星火科技總部溢價回收庫存,提供一定的渠道補償。」
給退路、給補償、不強迫。
先穩住大代理,後續慢慢消化中小代理,逐步加強星火科技控制權。
庫存方面,不管是現在還是未來,積壓的庫存由星火科技兜底。
留12個月的過度轉型期,轉變完成後納入星火科技的員工福利體系。
直營店模式同樣也有缺點,南博針對不同大小的代理都給出了相應的轉型方式,即便這樣,也仍然有很多代理商表示想自願退出清掉庫存。
南博尊重他們的選擇。
來迴路費也照常報銷。
他能理解,星火科技成立的時間太短了,產品線不夠充足,哪怕有官方信用背書,也不足以讓一些代理商放棄原本嘗到過甜頭的代理模式。
新的經銷商有的在猶豫,有的則在看到星火工廠後選擇押注一把。
南博自然十分歡迎。
第二代星盒Starbox的樣品機不論是否選擇加入,都人人有一份。
代理商大會持續了整整三天時間,在送走最後一批敲定合作方案後的經銷商後,初代星迴響StarEcho、兩代星盒Starbox進入到了全面量產階段,開始大量線下鋪貨。
同時,二期、三期鋰電池工廠也正式破土動工,春季招聘的大量員工踏入賀蘭工業園,開始新一輪建設。
一期屏幕工廠籌資階段也已經基本結束,在鳳凰城官方的牽頭下,投入了將近30億,這已經算非常少的。
屏幕製造太燒錢。
要麼花大價錢買國外的技術。
比如京東方,在2005年的第五代線投產,花了超過100億的預算。
要麼合資受到專利限制。
南博有「創生之柱」,技術研發沒有成本,這30億拋開工廠建設,幾乎全砸在了生產設備上的製造上。
但只要成功,對比同年天馬投入了30億的4.5代線,優勢將是降維打擊,光產能就能達到對方的5倍。