第855章 殺人誅心
他最討厭在自己心煩意亂的時候，看到下屬這副天要塌下來的表情。
「說。」
助理被他冰冷的語氣嚇得一哆嗦，連忙將手裡的平板電腦遞了過去。
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「蕭總，您看. ..星辰，剛剛發布的消息。」
蕭逸接過平板，目光落在屏幕上。
星辰遊戲官方帳號，剛剛發布了一篇圖文公告。
標題很普通，甚至有些老派的正式【熱烈歡迎耿照先生及原EPIC華夏引擎技術團隊核心成員加盟星辰引擎】
他的瞳孔猛地一縮。
耿照……及……核心成員？
他往下划動，一張合影照片下，是一長串密密麻麻的名字。
這些名字他或許不能全部對上臉，但你別忘了《誅仙世界》才打算更換最新的虛幻引擎作為研發。雖然蕭逸對此很不滿，但老闆要照顧「功勳團隊」
這種開發了幾年的遊戲，在已經接近完成線的情況下突然換引擎，目的僅僅是因為新引擎更有噱頭，能提供更好的畫面.
你不能說目的不對，可實際上明眼人已經能看出來，這TM就是赤裸裸的「避戰」
知道自己一上線就要褒姒。
可之前投了那麼多的成本，又不能褒姒，那怎麼辦？只能硬拖.
換個引擎又能拖幾年。
蕭逸對此極度的不滿，因為這一換引擎，就意味著完鎂又要背負幾年的開發的成本，可老闆非要，他也只能咬著牙參加了完鎂和EPIC的合作。
當時可就是這批人在完鎂的辦公室里，言之鑿鑿說會幫他們完成虛幻引擎的適配。
蕭逸甚至還想過，如果虛幻引擎真如他們吹的那樣可以降低人力，提升美術的話，內部推廣一下也未嘗不可。
可現在！！什麼玩意！！！
「這怎麼可能！！！」
蕭逸的聲音都變了，
「不可能……EPIC不可能放人……絕對不可能……」
然而嘴上說著不可能，但這可是星辰官網發的消息，假消息的可能不說沒有，但確實很低，而接下來。EPIC華夏發出的，惡意競爭公告，以及對星辰提起的訴訟
【關於星辰遊戲惡意挖角、擾亂市場秩序的不正當競爭行為的嚴正聲明】
公告洋洋灑灑上千字，措辭嚴厲，痛斥星辰不講武德，用卑劣手段挖走了他們整個引擎技術團隊，給EPIC華夏造成了不可估量的損失。
公告的最後，附上了一張律師函的截圖。
EPIC華夏，正式向星辰遊戲提起訴訟。
然而，EPIC不發訴訟函還好，一發訴訟函，更是直接讓各大遊戲公司的內部群炸開了鍋，因為這就等於實錘了啊！！
「臥槽！臥槽！臥槽！星辰官網的消息看了嗎？！」
「看了，我手都在抖……那份名單，我認識一半以上，全是EPIC的技術大牛！」
「耿照一個人過去也就算了，這是把人家整個研發部都搬空了啊？！」
「這已經不是挖人了，這是定向爆破啊！EPIC的老闆現在怕不是已經提刀在去蘇杭的路上了。」「提刀？怕是直接坐飛機去美國總部負荊請罪了。這下攤上大事了。」
「我比較好奇，楚晨到底給這幫人開了什麼條件？能讓一個團隊成建制地跳槽？」
「別猜了，我剛問了我在EPIC的朋友，他說他們公司現在已經亂成一鍋粥了。今天一半的人沒來上班，打電話全關機。」
消息像病毒一樣擴散，從一個個私密的聊天群，蔓延到整個華夏遊戲開發圈。
本就在星辰體系下的遊戲公司，那就跟又過了一次年一樣。
星辰引擎越強，他們自然也就越強。
可對於蕭逸這樣的人而言，這個消息，無異於是千斤重擔再上了一坨鐵。
與此同時，EPIC華夏總部。
EPIC華夏負責人史蒂夫正焦頭爛額地與總部進行越洋通話。
「耿照的離職是我批的，沒錯！可當時也徵得了你們的同意！再說那些普通員工，他們的離職根本不需要經過我的手！」
「我也是剛剛才知道，星辰挖了這麼多人..」
史蒂夫現在是百口莫辯。
星辰這次挖角計劃能如此絲滑順暢，他史蒂夫「功不可沒」
EPIC華夏分部和很多跨國企業一樣，是本部的人當一把手，分部的人當二把手。
正常情況下，挖走一個如此重要的部門負責人，流程之繁瑣，代價之高昂，足以讓任何公司望而卻步。可問題是，這世上很多事情，壞就壞在「不正常」上。
Steam平台受到星辰遊戲平台的衝擊，難道EPIC就沒受影響嗎？
當然不可能。
作為EPIC在18年最受矚目的戰略級項目，EPIC遊戲商店（EGS）承載了公司上下的厚望。然而，上線一年，除了靠著「喜加一」的免費遊戲策略吸引了一批用戶外，整體反響平平，銷售數據更是遠未達到預期。
總部的壓力，自然會層層向下傳導。
「耿拒絕了將引擎部門的部分職能轉向銷售支持，他認為這會影響團隊的研發專注度。」
史蒂夫對著電話，試圖解釋當時的決策背景，電話那頭，總部的聲音冰冷得不帶一絲溫度：「所以你就認為他失去了控制？」
史蒂夫的額頭滲出了冷汗。
沒錯，他當時就是這麼想的。
甚至其實當時不僅僅是他這麼想，公司高層也有很多人這麼想。
道理很簡單。
在星辰看來，耿照這一群人是人才。
但在EPIC的高層看來，這就是一群售後，畢竟虛幻引擎的研發團隊核心還是在美國，所以只要華夏引擎團隊能把售後做好，就行了。
在這樣的情況下，耿照的做法就很，固執、不懂變通。
都什麼年代了，還抱著技術至上的老黃曆？公司需要的是增長，是利潤，是漂亮的財報！
所以，史蒂夫就想著把耿照這塊石頭搬開，換上自己那個更「聽話」、更懂「商業」的副手。為此，他甚至在耿照提出離職意向時，表現出了異乎尋常的「大度」與「效率」，不僅沒做任何挽留，還在審批流程上大開綠燈，親手將這位大神送出了門。
這事其實在正常不過了。
你正常要開除耿照這樣的人，光賠償金就不少，而且還很麻煩。