第730章 新兵測試（九更）
第730章 新兵測試（九更）
緋紅之拳的連隊長接著問道：「戰鬥本能與戰術素養的灌輸效率如何？報告中提到使用了強化記憶植入和模擬訓練。」
「基礎戰術指令集、帝國常見威脅識別模式、以及小隊協作協議，已通過神經連結在培育後期進行高效植入。但這僅是基石。」陳瑜解釋道，「真正的戰鬥本能與應變能力，仍需在後續的實際訓練和戰鬥中打磨。考核中將包含對應激反應和戰術執行基礎部分的測試。」
代表們的問題專業且切中要害，陳瑜的回答則基於數據，嚴謹而直接。
交流中沒有過多的寒暄或情緒波動，更像是純粹的技術與軍事簡報。
西吉斯蒙德在一旁偶爾補充或確認一些與帝國之拳訓練標準銜接的細節。
st🍑o55.com🎤讓您不錯過任何精彩章節
初步問答結束後，陳瑜引領眾人前往核心觀察區。
巨大的環形觀察廊橋下方，是經過特殊強化的多功能考核場。
四十名剛剛完成最終激活、換上了基礎訓練服的受試者，已在場地一側列隊。
他們身形高大，體格健壯，眼神中帶著新兵特有的銳利與一絲被灌輸的堅定，沉默地等待著指令。
來自各子團的代表們站在觀察窗前，目光如炬，如同評估一批新出廠的精密武器。
他們不僅僅是在看這些個體，更是在審視陳瑜的技術能否兌現其承諾，能否成為帝國之拳摩下各個戰團可以信賴的新血來源。
西吉斯蒙德看向陳瑜，微微點頭。
陳瑜對著通訊器下達指令：「第二批受試者，最終適應性考核，開始。」
考核場內的燈光調整到模擬多種戰場環境的模式。
低沉的能量嗡鳴聲中，測試正式啟動。
第一項是極限生理負荷測試。
受試者們被分組投入特製的環境模擬艙。
艙內重力驟變，從兩倍標準重力瞬間切換到近乎失重，同時伴有高強度噪音、頻閃光和溫度劇烈波動。
傳感器緊密監控著每個受試者的心率、血壓、神經電信號、激素水平以及肌肉控制穩定性。
觀察廊上，子團代表們專注地看著數據屏和艙內影像。
「重力適應切換速度比標準數據快0.3秒。」
「腎上腺素與去甲腎上腺素分泌曲線平穩，未見失控峰值。」
「核心體溫維持能力優秀，在低溫階段熱量散失率低於預期。
17
藥劑師們低聲交換著觀察結果。
這些基礎生理指標看似平常，卻是阿斯塔特戰士在極端惡劣宇宙環境中生存和作戰的根基。
陳瑜的技術在強化這些基礎韌性方面，似乎確有獨到之處。
緊接著是神經反應與協調性測試。
受試者們置身於一個布滿移動靶標和複雜障礙的全息投影場內。
他們需要在不使用武器的情況下，僅憑反應和身體控制，規避或觸碰特定顏色的靶標，同時避開障礙。
靶標的速度和出現規律不斷變化，障礙物的布局也動態調整。
「視覺信息處理速度，優秀。」
「小腦與前庭系統協調性，普遍高於平均水平。」
「那個編號B—15的個體，在應對突然出現的多重干擾時，動作調整效率尤為突出。」
代表中負責訓練的阿斯塔特軍官們看出了門道。
這種測試不僅考驗速度，更考驗在複雜信息流中的篩選、決策與身體執行效率。
良好的表現意味著這些新兵未來在接收戰術數據鏈信息、應對複雜戰場態勢時，可能具備更快的適應速度和更低的失誤率。
第三項進入基礎戰鬥能力評估。
受試者們配備了訓練用動力甲（簡化版）和未裝填實彈的爆彈槍模擬器。
他們的對手是程序控制的戰鬥伺服機器人，模擬著歐克獸人、混沌叛徒以及部分異形步兵的戰術動作。
考核場被分割成數個小型戰術區域。受試者們以臨時指定的小組形式行動。
「小組A，交叉掩護推進，陣型保持穩定。」
「小組B，遭遇側翼模擬突襲，重組速度尚可，但火力分配略有遲疑。」
「個體作戰技巧顯示紮實的基礎，但缺乏實戰洗禮的殺氣」和臨場應變的多變性。」
連長們評價著。
他們看到的是經過高效灌輸和基礎訓練的合格「材料」，具備了成為阿斯塔特戰士的優秀生理與技能底子，但距離真正的戰場老兵還有遙遠的距離。
這在意料之中，也是任何新兵都必須經歷的過程。
考核過程中，也出現了一些小插曲。
一名受試者在高負荷移動射擊中，因模擬動力甲關節調節未完全同步而失去平衡，但他迅速用手臂支撐並調整重心，在倒地前完成了對目標的模擬射擊。
另一組在複雜地形遭遇戰中，溝通出現短暫混亂，但很快在預設的備用指令下恢復協同。
這些小問題都被詳細記錄。
它們並非失敗，而是提供了關於技術磨合度、訓練協議有效性以及個體差異的寶貴數據。
最後一項是壓力下的意志與忠誠度測試。
這並非簡單的問答，而是在高強度感官干擾和令人不安的靈能背景噪音下，進行特定的戰鬥禱言復誦和戰術抉擇模擬。
受試者們需要在扭曲的視覺幻象和褻瀆低語的干擾中，保持心智焦點，做出符合帝國忠誠和阿斯塔特信條的判斷。
所有受試者都堅持完成了這項測試，儘管有些人復誦禱言的聲音略顯緊繃，有些人面對模擬的道德困境時思考時間稍長，但最終沒有出現崩潰或嚴重偏差。
這證明了基礎忠誠灌輸和心智強化是有效的。
整個考核過程持續了數個標準時。
當最後一項測試結束，受試者們重新列隊時，他們身上帶著疲憊，但眼神依舊堅定。
觀察廊上的代表們陷入了短暫的沉默，各自消化著看到的數據和影像。
然後，他們開始與身邊的同僚低聲交換意見，有時指向某個數據屏幕，有時看向場中某個表現出色的個體。
西吉斯蒙德轉向陳瑜：「數據採集已經完成。我們需要時間進行內部合議和初步評估。」
「可以。」陳瑜回答，「所有考核原始數據及實時監控記錄，已開放給授權訪問埠。受試者將返回臨時安置區休整，等待最終決議。」
他知道，真正的考核現在才剛開始。
這些來自各個子團、經驗豐富、眼光挑剔的阿斯塔特，將會用他們自己的標準，去衡量這些「產品」是否真的值得被接納，以及陳瑜的技術是否值得在他們的戰團中推廣。