第253章 林歡畫餅


  加密完的安裝包,林歡親自抱回了技術部機房。

  盯著測試人員在幾台不同樣機上來回跑了十幾遍。

  見到自己加的那套"心跳檢測機制"跑得很穩,內存池也沒冒出什麼么蛾子。

  他這才把心放回肚子裡。

  最終版直接拍給海外部的蔣一鳴,讓他馬上動起來,去海外各個渠道鋪開宣發。

  時間不等人。

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  眼看就六月份了,大洋彼岸那台iPhone4發布,滿打滿算也就剩半個月。

  就這半個月,夠遊戲在國外那些應用商店和破解論壇里攢出第一波口碑。

  等iPhone4一落地,林歡心裡有底,這兩款遊戲借著這波跨時代的硬體東風,手遊市場基本就是他們的了。

  就算把預期壓到最低,這片目前連個競品都找不著的觸屏藍海,頭一個月怎麼也得穩穩賺個幾十萬美金吧。

  各項戰略鋪下去之後,LH科技進了第二輪猛漲期。

  這段日子,COO庾明軒把他那套專業管理手段使了個遍,天天把新招的銷售按在會議室里開大會。

  林歡有迴路過,從後門偷偷聽了幾耳朵,聽完心裡直呼好傢夥。

  這老小子搞的就是資本主義頂級洗腦大會。

  什麼職業規劃、階級躍升,一套接一套的話術砸下來,底下那群人被忽悠得一愣一愣的。

  尤其是財大招進來那批應屆生,眼神清澈,又蠢得可愛,太好騙了。

  庾明軒三言兩語就給人打滿了雞血,一個個跟豎起冠子的大公雞似的,恨不得當場衝上大街替公司開疆拓土,渾身的勁沒處使。

  另一頭,新來的客服小姑娘們正在挨崗前培訓的毒打。

  客服主管韓穎天天上課,死磕接線話術。

  最要命的一條是練心態,電話那頭的商家、顧客罵得再難聽再髒,都不准情緒失控跟人對噴,委屈咽下去,按流程走。

  這活兒聽著就憋屈。

  不過公司工資和補貼給得確實到位,辦公環境放在本地同期的企業里也挑不出毛病。

  除了一小撮實在扛不住高壓走人的,大部分姑娘都咬著牙留下了。

  這一幕林歡看得很透。

  國人骨子裡其實都圖個安穩。

  只要心裡認了眼下這份生存功利,只要公司不是特別離譜、不拖欠工資,基本沒人會主動折騰著去改變什麼。

  說難聽點,打工人就是資本流水線上的"牛馬"。

  天天連軸轉的機械活兒加生活壓力,早就把人壓得沒力氣想別的了。

  這個弱肉強食的社會裡,他們可能壓根就沒有停下來挑的機會。

  不過這枯燥的創業日常里,也有件事讓林歡心情相當不錯。

  方雯雯的網店項目,已經確認下來了。

  這段時間,她時不時就會主動給他發發簡訊,或者QQ上戳他兩句。

  大多數時候,都是討論選品流程,宣發文案什麼的。

  但有時候,方雯雯也會嬌俏的撩撥兩句。

  林歡對此並沒有反感。

  至少,對方是個貨真價實的大美女呀。

  男人拼搏事業,為的不就是裝逼嘛!

  有美女主動撩撥自己,這就是高級裝逼,魅力的體現。

  當然,林歡也沒打算跟對方談談戀愛什麼的。

  可要是談一場不以結婚為目的的流氓戀愛……他倒也不會拒絕。

  不過大多數時候,林歡都沒什麼時間跟她掰扯,"天天加班"四個字已經焊死在他的日常里。

  每天一睜眼,一摞財務報表等著簽字,一攤子戰略進度等著他拍板。

  這天下午,周政敲開了辦公室的門。

  林歡有點意外。

  技術部擴招之後,他確實很久沒聽過周政的聲音了。

  現在的技術一部,地位多少有點尷尬,說難聽點,名存實亡。

  眼下技術部連三組四組都搭起來了,各組都有核心業務和明確的項目目標,項目一跑通交付,績效獎金實打實地發。

  只有周政帶的一組,經驗不足,天天干點最底層的伺服器維護和運營打雜。

  同行嘛,內部總有交流。

  程式設計師心思單純,辦公區又挨得近。

  每到發項目獎金的日子,旁邊組的人小聲商量去哪兒搓一頓慶祝,一組那幫學弟眼裡的渴望和落差,藏都藏不住。

  誰不想拿獎金,誰不想證明自己。

  可技術這碗飯,真不是靠一腔熱血就能端穩的。

  公司這種名利場,也不會因為你委屈、看你可憐,就跟你講人情。

  規矩擺在那兒:你行你就上,能創造商業價值就能拿錢。

  不行,就靠邊站。

  "怎麼了,找我有事?"

  林歡放下文件,抬頭問。

  周政猶豫了一下,還是開了口,話裡帶著點侷促,"林總,我知道我們一組技術底子弱,跟不上公司的節奏。但這幫年輕人是真拼,天天加班,自己硬啃新代碼。我就是想……想找您爭取一下,能不能給我們一組一個機會,單獨派個項目?"

  林歡看著眼前拘謹的周政,靠回椅背想了想。

  一組這幫人,工作態度一直沒得挑。

  當初把他們招過來,定位就是"忠心聽話、慢慢培養"的嫡系底子。

  壞就壞在LH科技跑得太快,完全不以人的意志為轉移。

  這幫學生的成長速度,明顯追不上公司擴張的步子,跟當初的預期對不上了。

  年紀說明不了一個人的綜合能力,但太年輕,確實很難成什麼大事。

  技術部馬上還要接著擴招,別的組都在吃肉,一組只能喝清湯寡水。

  可不管怎麼說,這是初創時期陪他熬通宵的班底,財大李天華校長的面子也擺在那兒。

  這批嫡系肯定不能動,更何況人家確實在拼命學、也確實負責任。

  林歡稍作思忖,點頭說道,"可以,我安排一下,到時候給你們一款遊戲做。"

  看著周政亮起來的眼神,林歡語氣認真了幾分,"周政,這個機會,你帶著組員好好把握。我知道你們壓力大,新招的那些程式設計師比你們經驗多、技術強,內部競爭非常激烈。但公司要盈利,我不能太偏心。"

  "不過你放心,團隊的時間和空間我都會給,試錯、成長,都行。但你們自己也得爭氣。"

  周政心裡一陣發熱,重重點頭。

  男人嘛,誰心裡沒點血性,誰願意承認自己不如別人?

  這回總算厚著臉皮替學弟們爭來一個正名的機會。

  他暗暗發誓,就算把機房鍵盤敲爛,也要把這個項目漂漂亮亮拿下來,要讓全公司知道,一組也能挑大樑,也能拿獎金!

  周政轉身出去。

  林歡重新拿起桌上的文件。

  剛那番話,三分真七分假。

  不知不覺,林歡也學會了畫餅、安撫人、說場面話。

  社會就是這樣,又殘酷又現實。

  真要論人情、論良心、論資排輩,公司趁早別開了。

  公司存在的唯一目的,就是賺錢。

  You can you up,no can no BB。

  他可以對別人講良心,別人可未必對他講。

  誰能拍胸脯保證,眼下對他忠心耿耿的周政這幫人,以後不會變?

  人性這東西,沒必要去試。

  看結果就行。

  公司高速發展就是一台推土機,不帶感情的。

  跟不上腳步的人,註定被淘汰。

  換個冷血點的網際網路大廠,一組這種產出比極低的團隊,早被整體裁撤或者徹底邊緣化了。

  林歡到了今天,還願意給他們兜底、餵資源。

  放在資本家的範疇里講,絕對算仁至義盡了。


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