第110章 擴建公會的計劃
第110章 擴建公會的計劃
艾博最終還是沒能把三個超魔法都騙到手，老會長在這一點上顯得尤為固執。
不過一個妖精之球也足夠艾博研究一段日子了。
自從拿到這個魔法後，艾博的【時間魔法LV2】就像是得到了一本金色技能經驗書一樣，經驗值蹭蹭往上漲。
妖精之球的效果和艾博之前想像中的差不多，它可以把整片區域的時間、空間徹底凍結，整個隱藏進時空的裂隙中，達到完美防禦的效果。
在這片區域被凍結的這段時間裡，施術者其實是有時間觀念的，可以在時間之球中觀測到外界真正的時間，然後選擇一個安全的時間節點，把妖精之球解放。
因為被凍結的區域不存在當前時空中，所以這是一個絕對防禦的魔法。
不過想要真正釋放出妖精之球，施術者本人起碼需要達到【空間魔法LV3】、【時間魔法LV3】的基礎施法要求。
艾博估摸著把這個魔法吃透了，應該就能把時間魔法的等級推到LV3，實在不夠就用靈感值推一下，掌握妖精之球易如反掌。
艾博發現了，這些超魔法想要真正掌握，基本都有某一類型魔法的基礎等級要求，不是想學就能學會的。
不過這對艾博來說不算什麼困難，他有掛，理論上可以學會所有超魔法。
妖精三大魔法遲早都是他的囊中之物，艾博倒也不著急。
思念體在實驗室那邊研究咕嘎，在嘗試著讓某種能量異構成為咕嘎本源之力的可能。
本體今日得閒，來到公會當服務生偷聽八卦。
每次他跑去當服務生，米拉就會湊過來幫忙，如今的米拉已經不再作小太妹的打扮，平日裡總是笑眯眯的，給人一種溫溫柔柔的感覺，但要是真覺得她脾氣好那就完蛋了，只要有人膽敢惹她生氣，米拉就會秒變羅剎魔女，比起以前假裝囂張的時候要危險了好幾倍，屬於放下了偽裝又戴上了新的面具。
已經有好幾個新人因為得罪了米拉被嚇跑了。
雖然之前讓會長不用太擔心公會的事情，但是今天來到公會後，艾博確實感覺到了某種不同。
因為成員變多了不少，公會比以前吵鬧了不止一星半點，雖然氛圍看起來還是和以前差不多，但人心從來都不會浮現在表面上。
【公會裡來的某些新人未免也太自來熟了，這都還不算正式成員呢...而且這討好得也太刻意了，有點煩啊。】
【最近公會太吵啦！想找個安靜的角落都找不到，這一下子加入的同伴也太多了吧！
好不習慣的說！】
【拉克薩斯的雷神眾，好像招人只看實力啊，那我也不需要再和這群蠢貨裝模作樣了吧？果然，最強的公會只需要最強的成員啊。】
各種紛紛擾擾的聲音匯入艾博的腦海，讓他眉頭微皺。
也難怪會長會感到煩惱，現在的公會確實存在著不少棘手的問題啊。
如今的妖尾變得不如以前純粹了，因為公會富裕了，人變多了，利益牽扯也多了，難免會陷入這種困境，如果不加干涉，怕是紛爭很快就要隨之而起。
說到底，還是因為妖精尾巴太過「自由」了，除了僅有的幾條規矩，基本不對成員有任何的要求。
但這就是妖精尾巴最大的特點，艾博並不打算改變。
艾博之前以為這個公會能夠憑藉這份獨特的魅力改變每一個加入的新人，但他發現自己似乎有點高估了妖尾之魂了。
現在要是真的不去做出一些改變，任由這群笨蛋亂來的話，妖精尾巴可能就真的要被改變了。
艾博嘆氣，為了這個公會，我真是付出了太多！
無奈之下，艾博又找到了會長，此刻的馬卡洛夫正坐在辦公桌上冥思苦想著什麼，似乎非常煩惱。
果然身為會長還是承受了太多的重擔...
結果艾博一聽：
【今晚吃什麼好呢？】
」5
「」
好吧，白擔心了。
「會長，我來幫您解決麻煩了。」
「哦？！是艾博呀，快快請坐！你又想到什麼好主意了？」
馬卡洛夫精神一震，他冥思苦想了很久了，雖然艾博說了不用太過擔心，但他還是想做點什麼，可惜沒想到什麼好主意，果然還得是年輕的腦子好用啊。
「想要解決一個問題，就要先抓住問題的核心，會長您覺得我們公會當下最大的問題是什麼？」
「這...問題還挺多的，公會的老人有點看不慣這批新人，新人們又一身衝勁想要快點成為正式成員，公會人多了，爭執也多...好吧，這個沒少過，但他們現在總是會把氣氛弄得很僵，再加上一些懷著惡意加入公會的傢伙...」
馬卡洛夫扶額嘆氣：「麻煩真的好多，艾博，難道這就是成名的代價嗎？明明我們公會以前也很有名的說...」
艾博翻了個白眼：「以前我們公會哪有什麼好名聲，三天兩頭被評議院點名批評，一問，別人都好奇我們為什麼還沒有被踢出公會聯盟，您把這個叫作有名嗎？
「額...哪、哪有這麼糟糕...」
「其實您剛剛提到那麼多，歸根結底，都是同一個問題——利益分配不合理的問題。」
「啊？這不對吧？哪有什麼利益分配，我們公會又沒有什麼發錢的習慣。」
「嘛，真說起來，這件事我也有一定的責任，會長，並不是只有錢才能算是利益的，公會的老人熟悉我們妖精尾巴的風格，但新人們的出現破壞了他們早已習慣的環境，所以老人們覺得自己的利益受到了侵害；
公會的新人是聽了我們公會最近響亮的名頭才跑來加入我們的，大多數人都以為這麼一個賺了大錢的公會，成員們的福利待遇肯定很好，而我們又剛好推出了一個【預備成員】的規矩...
他們大概會覺得一旦成為公會的正式成員，就能享受到更好的福利吧，這事要是處理不當，他們這些沒有受益的，就會認為自己的利益受到了侵害；
老人和新人們的這種認知差，才是造成了我們公會當下亂象的主要原因，也就是..
所有人都覺得自己吃虧了。
以前公會的大夥打架都是沒有利益糾紛的，但凡只有涉及了利益，打鬧起來就會很難看，所以歸根結底，問題的根源就出在了這裡利益。」
「嘶...我好像明白了，艾博你分析得很有道理啊，但是這不是胡鬧嘛！我們公會可從來都不講究什麼利益不利益的，公會是同伴聚在一起生活的地方，可不能粘上了這錢財的銅臭啊！」
馬卡洛夫感覺不妙，他手下的公會正在朝著他最不願意看到的方向狂奔，他絕對不允許公會在他手裡變成滿身金錢味的地方！
「艾博，要不，我們把工廠都關了吧！這錢，咱們不賺了！」
「笨蛋會長！」
艾博變出一根金箍棒，給馬卡洛夫來了一個當頭棒喝，差點把老頭子鬍子都打掉了。
馬卡洛夫摸了摸光滑的腦門，茫然而後驚怒：「臭小子！反了你了！膽敢襲擊會長！？」
「打得就是你！沒見過這麼笨的老頭，你聽聽你剛剛都說了啥？因為賺太多錢惹上了麻煩然後選擇把錢都丟掉？你這叫因噎廢食懂不懂？你的腦子讓拉克薩斯吃了嗎！？」
馬卡洛夫頓了頓，感覺艾博說的也沒錯，頹然嘆息：「唉~可我們魔導士本來就不缺錢啊...罷了罷了，是我著急了，那艾博你說說該怎麼辦？」
「其實這件事解決起來也不難，最簡單的辦法就是一刀切，弄出一個妖精的尾巴分會出來，然後把新人都趕到那邊去，各過各的，就沒有矛盾了。」
「不行不行，我們妖精的尾巴不是這樣的，要是願意開分會，我們老早就開了，這個不妥。」
「要是不願意開分會，其實也好辦，因利益而起的矛盾，就用利益來終結，會長，我們只需要提高公會成員的福利就可以了。」
「嗯？怎麼說？給大家發錢？這不好吧？」
艾博搖了搖頭：「都說了，不要一談利益就想到錢，有很多利益是錢也買不到的。」
「本來這件事我沒打算這麼早提上日程的，正好趁這個機會，就一起辦了吧，會長，我們要建立一套全新的福利體系，或者直接叫保險也行，我們不直接給公會成員發錢，但我們可以保他們沒有後顧之憂，魔導士做委託也不是沒有風險的，要是出了什麼意外，我們公會就可以成為他們最堅實的後盾...」
艾博把一些意外險養老險之類的概念給馬卡洛夫說了一通。
馬卡洛夫越聽眼睛越亮，讓公會成為成員們未來的保障，這不正是他所追求的公會既是家人的最高境界嗎！
「這個辦法好啊！這個好！沒錯！錢多了就該是這麼用的啊！艾博你真是個好孩子啊！哈哈哈！」
「提升公會正式成員的福利，老人們都會感到滿意，沒加入的新人也看到了追求的目標，一些無謂的爭端就會變少了，除此之外，我還建議把我們的公會重建，不，擴建一番。如今我們公會的面積有點不夠用了，也配不太上我們最強公會的身份。」
艾博繼續出著主意：「公會擴建後，可以把一些設施的使用權限定為只有正式成員才能使用，這也算是一種福利，比如說以後我們可以把公會的二樓改成，只有正式成員才能上去的地方，又或者建造一些溫泉、泳池、遊戲館...對了，男生宿舍也可以重建。」
「泳池！這個好！這個好！」
「這幾套方案落實下去後，相信我們公會的正式成員就會成為人人羨慕的存在，老人們福利提高了，不會再和新人多加計較，新人們也不會對如今的待遇再有什麼怨言，反而會激起他們想要正式成為我們當中一份子的奮鬥之心，如此，公會當下面臨的問題就大大緩解了。」
「啊咧？只是緩解嗎？」
「不然呢？只要有人的地方，就肯定少不了爭端，以後公會裡肯定會出現派系之爭的，但這事就讓會長您自己去頭疼吧，那不是我該關心的事情了。」
馬卡洛夫臉色先是一黑，然後突然眼睛一亮，搓著手悄咪咪道：「艾博啊，你看這會長的位置...你喜不喜歡？」
「？」
艾博覺得或許是自己最近表現得有點優秀過頭了，導致馬卡洛夫開始整日思考著要怎麼把自己扶上四代目會長的位置。
這讓他有點無語。
艾博從來不覺得自己有多聰明，他只是站在了巨人的肩膀上，擁有著跨越時代的視野，看待讓這個世界的普通人們感覺無從下手的困難時，他總能找到不一樣的答案。
說到底，拋開身上的外掛，他也只是個普通人，有各種各樣的小毛病，好色懶做，算不上是什麼雄圖偉略般的人物。
艾博對當會長這件事興致缺缺，因為他骨子裡是個幫親不幫理的傢伙，很難做到公平地對待每一個公會成員，艾博不覺得自己這種性格能當好一個公會會長。
雖然會長也很護犢子，但在處理公會的事情上，還真能做到「無私」的地步，畢竟他把自己兒子都踢出公會了，也沒有想讓拉克薩斯接任下一任會長的意思。
這也是艾博比較佩服會長的地方，不過馬卡洛夫養兒子和養孫子的能力實在是一言難盡，他是一個好會長，但不算一個及格的好父親和好爺爺。
要是換艾博來當會長，那妖精的尾巴就該變成艾博的後宮了！
所以會長的提議還是算了吧，艾博要向基爾達斯看齊，不瀟灑浪蕩個幾十年，他是不會安分的！
當會長哪有吃姐姐們的香香小蛋糕有意思！
無視了會長想要自己當接班人的請求，艾博覺得還是要給會長多加加擔子，只要老會長忙起來，就不會想那麼多有的沒的了。
讓會長編寫新的員工福利章程只是第一步，下一步，艾博把主意打到了會長的那些老夥計們身上..
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