第364章 上市公司
系統獎勵給齊洛的那家上市公司就在隔壁市，離鵬城並不是很遠。
多年以前，那裡的娛樂業相當的發達，全國聞名，只是後面過於有名了，就被清理了一遍，早已經不復往日盛況。
其實那裡的製造業也挺發達的。
齊洛第一次過去，帶上了那些股權轉讓的文件，還帶了一個律師，就是要獲得那家公司的管理權。
他以為那會是一場很艱難的戰鬥。
但是沒想到，事情出乎意料之外的順利。
這家公司本來經營得還可以的，後面公司上市之後，老闆有錢了，染上了賭博的惡習，對公司的經營已經沒有了任何的興趣，一個心思只想賭。
輸了很多錢不說，對公司的管理也不上心。
自家做的是仿製藥，沒有什麼核心產品，管理上又有各種問題，就這樣漸漸的把一家利潤還比較可以的公司給弄得連年虧損。
五六年前，就已經掛上ST的頭銜了，只是後面靠著疫情賺了一筆，回了一點血。
但那兩三年時間過去，又開始虧損。
董事長也不管那些，只想著賭場上翻本，公司就交給那些人作踐。
然後在上個月，輸了一個大的，跳樓自殺死了。
有老婆，但是在七八年前就已經離婚。
老婆帶著孩子去了國外。
在他自殺之後，倒是回來過，主要是想看有沒有什麼遺產可以繼承。
等發現此人欠了一身的債，連手中不流通的那些股權都已經轉讓給了別人，一點油水都沒有，便又走了。
那個時候公司查到的消息就是股權已經轉讓給了一個叫齊洛的人。
從那個時候起，他們就已經在等著齊洛過來接手這家公司。
了解到這裡的情況，齊洛也只能感嘆系統神通廣大。
他甚至有點懷疑，系統是不是為了給他這個獎勵用某種手段讓那個原來的老闆自殺了。
不過那不關他的事情。
而且，一個爛賭的賭鬼，沒有什麼好同情的。
原來的董事長死了才一個月左右，現在這家公司並沒有選出新的董事長。
在這樣的情況下，他一個從來沒有去過那家公司的人，跟那家公司的老闆也沒有任何的關係，拿著那些證明自己股權的文件過去，那些人沒有懷疑怎麼突然冒出這麼一個大股東，很自然的接受了他的存在，並且願意讓他來當這個董事長。
從董事長自殺的新聞發布出去之後，這家公司的股票就一直在往下跌。
本身就已經戴上了一個St的帽子，連續虧損了兩年，面臨著退市的風險。
董事長又自殺。
沒有幾個人能看到它的未來。
唯一有一點價值的，也就是那個上市公司的殼了。
又沒有冒出資產重組的新聞來。
基本上是天天在往下跌。
公司的員工，從高到低，都很惶惑，就怕這家公司要倒閉。
他們知道那百分之五十一的股權轉讓給一個叫齊洛的人，但查不到任何關於齊洛的消息，也不知道身後有著怎樣的實力，又是個做什麼的。
要是看上了這家公司本身，那還有得救。
如果人家只是為了這個上市公司的殼，那他們就要作為不良資產給剝離了——確實也是不良資產。
這段時間，有點權力的人，在想辦法利用這個監管的空隙將公司的資產變成自己的。
沒有權力的底層員工，已經在找工作了。
當然，他們也沒有完全的絕望，還是希望接手這家公司的人是一個隱形富豪，將會帶著大筆的資金入場，盤活這家公司，帶領著他們做大做強。
齊洛的到來，沒有讓他們排斥，反而是非常的歡迎，非常的期待。
見到他是一個年輕人之後，就更加期待了——對那些高管來說，年輕人最好忽悠了。
最好是一個人傻錢多的二代，給他們撒錢來，幫他們把公司業績搞好。
至於利潤，如果是一個好糊弄的人，可以做帳做得一分錢的利潤都沒有。
公司虧損，不代表那些管理層賺不到錢。
齊洛來這裡的第一天，就已經了解到了公司那些管理層的想法，以及那些底層工作人員的想法。
——有傾聽心聲的技能，也不用太深入基層，就能夠了解他們的想法。
靠著這個技能，他也鑑定出了哪些人在損害公司的利益，哪些人是真的想著公司能夠發展得更好。
不過他沒有出手。
自己一個人，帶著一個律師來到這麼大一家公司，就算知道一些人有很大的問題，也不能做什麼。
面對公司那些人最關心的問題，他也表達了自己的態度——收購這家公司，不是為了這家公司的殼，而是要藉此進入醫藥行業，把這家公司做大做強。
他還表示，自己在醫藥行業已經做了七八年，對這個行業有著很深的感情。
這家公司以前是醫藥公司，現在是醫藥公司，以後也只會是醫藥公司。
他來的第三天，這家公司就召開了一場董事會，將他選為新的董事長。
然後就是辦理相應的手續，以及發布公告。
在發布公告之後，這家公司的股票當天就來了一個漲停。
接下來又連續上漲了幾天。
不過，還是沒有回到原來的董事長自殺之前的水平，公司的整體市值還是很低。
新的老闆來了，給市場帶來了一點信心，但那信心並不是很大。
齊洛現在也沒有說出自己掌握了核心技術——連公司都還沒有真正的掌握，把核心技術弄出來，那不就是送給別人嗎？
他需要一些時間來了解這家公司的情況。
雖然他很急，但也也知道，這件事情急不得。
公司發布董事長變更公告後，股票短暫的上漲了幾天，一個星期的漲幅有二十幾個百分點。
但是，過後並沒有什麼後續的可以刺激股價的消息放出來，又開始往回跌了。
對此，齊洛也沒有很在意。
他一邊使用傾聽心聲的技能來了解下面那些人的想法，一邊還打電話給一些以前的同事，問他們想不想跳槽，獲得一份更高報酬的工作。
原來的公司有可用之人，但他怎麼著也要帶一些自己信得過的人空降過來。
想來想去，也只有以前的那些同事了。