第1142章 都是一家人
丁三石的飯局氛圍很輕鬆，最開始出現的目的就是一群老朋友消遣娛樂。
所以，大佬們的座位，也沒太講究。
林冬來了之後，也是隨便找了空位其實也不那麼隨便。
他和王闊兩個人。
而留了兩個空位的，也那麼一個地方。
大家寒暄一番各自入座，飯局就算正式開始了。
丁三石算是東家。
可真正領頭的人其實是二馬。
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波尼馬經常來參加丁三石的飯局，但是傑克馬這卻是第一次參加。
實際上，烏鎮的飯局，他哪一個都沒參加。
烏鎮飯局，除了丁三石飯局，最著名的另一個當屬東星飯局。
這個東不是林冬，而是大強子。
星，自然就是團美的王星了。
東星飯局並不是以大強子和王星為首，實際上，他們都屬于波尼馬的某鵝體系。
從媒體曝光的照片來看，波尼馬居中，左右兩邊分別是大強子和王星，頗有江湖教主加左右護法的味道。
而且參與東星飯局的大多是某鵝系的企業家，以及和某鵝關聯度較高的投資人，大多也是正襟危坐，再加上別出新裁的菜單設計，這場飯局顯然沒有丁三石飯局那麼輕鬆，而是有著一股濃厚的家族氣息。
林冬是不可能去參加東星飯局的。
對應的，這裡很多人也不會去參加聯盟飯局。
這兩個飯局以前都不會邀請傑克馬。
於是，網上出現了一種傑克馬「被孤立」的論調，什麼「爸爸挺住」、「心疼爸爸」的聲音層出不窮。
這個論調確實很有市場。
傑克馬和丁三石此前因為某寶在王姨投放GG被易趣截胡的事件而生分，此後也沒什麼交集。
這幾乎是眾多周知的事情。
而阿狸和某鵝是網際網路雙雄，人家某鵝的家族飯局自然也不方便邀請傑克馬。
這幾年傑克馬結交的鍋外要員、商業巨子、娛樂明星數不勝數，如果傑克馬願意，輕而易舉就可以搞一場更高端的飯局。
人家也不稀罕。
這一次丁三石邀請傑克馬，自然是因為林冬。
在林冬到來之前，他們的話題就是外頭那道警戒線。
還有之前的安全檢查。
看看人家的保鏢。
那能是錢可以雇來的嗎？
幾個億可以雇？
你信不信人家一個電話，直接幾卡車人排排把這裡圍起來。
不服就放煙花。
大家不得不承認，因為晶片這東西，貓廠和他們這些網際網路真的不一樣。
這種不一樣不是彩禮的差距。
而是本質上的不同。
哪怕貓廠市值三萬塊，也比他們三萬億的商業帝國更受郭嘉重視。
為了讓貓廠穩定，林冬這個老闆必須萬無一失。
就算是林冬屁股下坐的凳子，說不定都要符合一定級別的安全標準。
「哎呀，真是太客氣了，你們怎麼還沒開動呀。」
林冬拿起餐具，熟練的拆解使用。
丁三石飯局的菜非常豐盛。
有紅膏大咸蟹、陳皮烤牛肉、芹香新風鰻筒、漁家蝦皮、白切土雞、頂級海蜇、清蒸香腸、寧波烤菜……
有手撕泡茭白、冷拌羊尾筍、鹽烤土豆、苔菜花生米……
有飄香芋艿羹、薺菜春卷、干煎帶魚、家燒活皮蝦、醬汁蒸野生玉禿魚、肉汁燒冬筍、香油燜奉筍芋、清炒甜豆米、炒青菜……
更有東海目魚燜土豬肉、鹹菜冬筍炒肉絲、蘿蔔燉排骨……
所用豬肉全部採用王姨自養的
黑豬肉肉！
這可是正宗的黑豬肉肉。
大佬們再一次不淡定了，心裡酸溜溜的，卻也無可奈何。
我們不是人嗎？
難倒我們還比不上豬肉？
你對於網際網路大會的關鍵議題、展現未來趨勢的新動向漠不關心，反而將注意力傾注在幾塊豬肉上，是不是有點太過分了？
你該不會真的以為我們這飯局就是吃飯吧。
飯局只是一種題材、一個介質。
我們的飯局，是網際網路企業江湖的一面鏡子，決定的是網際網路的大勢啊。
「來，我們大家歡迎林總參加世界網際網路大會，從此以後，大家就是一家人了。」
丁三石心裡不爽，可面上依舊非常周到。
他這個東道主，相當於節目主持人的地位，可千萬不能讓飯局冷場啊。
大家很給面子的舉杯，包括二馬都舉杯了。
如果之前還有點輕視林冬。
結合現在林冬的保鏢作風，那點輕視早就煙消雲散了。
林冬看了看大家，又看了看桌子上擺著的明顯屬於他的高腳酒杯。
糟糕，我不能喝酒啊。
沒跟他們說。
他左看看又看看。
眼睛一亮的端起了飄香芋艿羹，這個菜的湯比較多。
「對，咱們以後就是一家人了！」
讓大家比較欣慰的是，林冬這個小年輕，一反企業家論壇艹天艹地艹空氣的蠻橫姿態。
突然就變得好說話起來了。
看他那人畜無害的樣子，不知道的人還真以為他可以隨便摸呢。
但林冬說這話的時候，確實是真心的。
如果咱們是一家人。
你家裡的豬比較多，那多給我幾頭，是不是就非常的合情合理了。
王闊嘆了口氣，他也被老闆端著一大海碗喝湯的畫面給震撼到了。
只能無奈的解釋說道：「我們老闆酒精過敏。」
「不好意思，沒提前了解，林總，喝點啥？」丁三石態度也自然很多了。
林冬都答應和他當一家人了。
「哈密瓜鳳梨汁……算了，有啥來啥吧，雪碧就行。」林冬臨了改了口。
這又不是在本部。
公司里隨時有榨汁機為他服務。
這是民宿小店，你讓人家咋給你整哈密瓜鳳梨汁去。
「老王，來點雪碧！」丁三石鬆了口氣。
聽說貓廠有個很神奇的規矩，任何人想要當總經理，都必須要去經歷一下榨汁機的工作。
也不知道這裡頭到底有什麼管理學秘訣。
業內專家人士分析認為，這種行為能夠讓管理者放得下身段，不忘初心，也更容易讓管理層和下面的人打成一片。
聽說，有不少公司也學著這麼幹了。
員工升到一定的職位後，就必須做一些比較「低賤」的事情。
比如端茶倒水，比如灑掃清潔，甚至有比較極端的直接去讓人去刷馬桶。
丁三石這邊也組織過管理層去餵豬。
還別說，效果不是一般的好。