第七百五十二章：打雪仗
第七百五十二章：打雪仗
「我早就看出來牛浪的管理能力了，所以，把天嬌集團的日常事務交給他，我是很放心的」。
吳天說。
他們一邊聊天，一邊吃著娟娟做的早餐，很和諧。
本來雷邦莉覺得這早餐應該是自己做的，可一直過的是大小姐的日子，早上還是起不來。
娟娟做早餐已經成為習慣，尤其是吳天在家的時候，她總是想著法子給吳天做好吃的。
這家人，娟娟是最知道吳天的口味的。
吃完早餐，吳天說：「在家裡呆著也是帶著，走，我送大家去上班，一個一個送。
誰最急我就送誰」！
其他人都沒有說話，只有娟娟說：「哥，我已經習慣在診所里了，在家裡帶著，心裡總是有點不放心，先送我吧」。
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「姐夫，今天我就跟著你，你到什麼地方我就去什麼地方。
我們已經放假了，不去上學了」。
楊慧高興地拉住吳天的手說。
「看來小姨妹終於有時間可以玩了！要不要我送你回去照顧岳父岳母啊」？
吳天逗著楊慧。
「不要，我不想回去。
我想和你在一起。
老爸老媽年紀都不算大，現在還不需要人照顧，我跟著你最合適」。
吳天不再說話，打開門，走出了青年別墅。
到了樓下，雪很厚。
一腳踩下去，整個腳背全部被淹沒。
要在這樣的雪地里行走，還真有點困難。
而且看著這雪根本還沒有停下來的意思。
吳天走在前面，娟娟拉著他的一隻手臂，楊慧拉著他的一隻手臂。
乍一看，這兩人還真有點姐妹花的樣子。
雷邦莉悄悄縮到吳天的後面，抓了一把雪，塞進了吳天的衣領，把吳天凍得羅嗦了一下。
娟娟眼疾手快，抓了一把雪向雷邦莉投了過去。
雷邦莉一讓，一團雪打在了鄭嬌嬌的臉上。
鄭嬌嬌大喊一聲，也抓起一團雪，丟向吳天。
吳天拉著兩個女孩一閃，雪團打在張翠花的身上。
張翠花也不示弱，抓起一團雪就往前面亂扔，直接扔在了徐琳的身上。
大家亂成一團，開始打起了雪仗。
這下可熱鬧了。
在打雪仗的過程中，相互之間一會是敵人，一會又成了隊友，敵人和隊友往往就在一瞬間。
只是楊慧和娟娟一直站在吳天這一邊。
他倆始終站在一邊，一致對外。
只要誰針對吳天一下，她們倆就和她死磕。
整個雪仗的過程中，楊慧和娟娟心裡都一直把吳天裝得滿滿的。
最後的結果是，娟娟、楊慧和吳天成了她們的眾矢之的，雪團鋪天蓋地地向他們三人打了過來。
漫天飛舞的雪團和天上飄飄而下的雪花交織在一起，好一片漫天飛舞的雪景。
雷邦莉也搞不懂為什麼這兩個小丫頭就那樣護著吳天。
或許是吳天帶她們帶得太好了。
其實，除了雷邦莉暫時還沒有這種想法，其他任何人的心裡沒有不裝著吳天的。
只是，她們沒有楊慧和娟娟粘人罷了。
雖然下著大雪，可大家努力地打著雪仗，身體可熱乎著呢。
尤其是在這種打雪仗的過程中，內心更加狂熱。
看來，必要的活動可以增進彼此之間的團結。
要不，很多企業都會搞一些團隊活動，讓員工之間相互交流學習，增加彼此的團結，增強公司的凝聚力。
「嬌嬌妹妹，我覺得我們公司也應該組織一些必要的團隊活動，這樣，有助於增強公司的內部團結」。
吳天對鄭嬌嬌說。
這是吳天通過這場雪仗想到的。
「這個不用你操心，牛總早就已經想到了，等到開春，我們就分批分期組織一次春遊，一方面是公司的人性化管理，另一方面也讓大家感受一下公司的企業文化，增強彼此之間的友誼和團結」。
鄭嬌嬌匯報說。
「看來自己所想到的，牛浪早就想到了。
不愧是企業管理的行家裡手，真不錯，自己沒有看錯人」。
吳天自言自語地說。
一場雪仗打下來，大家都餓了，而且一早上的時間已經結束。
娟娟本來想早點到診所的，但和大家玩起來，已經忘記了。
她也感受到了這個家庭的溫暖。
他們每個人都感受到了這個家庭的溫暖。
「我看玩也玩得差不多了，也累了，該到吃午飯的時候了，我們找個地方吃午飯吧」。
吳天提議說。
「哥，我回去做給你們吃，昨天我買來的菜基本沒動過，不知道艷姐和雷姐早就在家裡做好了飯，我買的菜還全部放在冰箱裡呢」！娟娟急忙說。
「不用了，冰天雪地的，做飯麻煩。
還是出去吃吧」！吳天摸了摸娟娟的頭。
娟娟已經習慣吳天這樣摸著她的頭了。
被吳天摸著頭，很溫暖。
「吳天哥哥，我已經安排好了，去萬國酒樓吧，那邊溫暖，飯菜又豐盛」。
張翠花接過他們的話說。
這才沒多久，張翠花已經是大堂經理了。
農村人做事很認真，加上張翠花又肯學，一段時間以來，葉婷直接把大堂經理的這個重任交給了她。
你別看，當上大堂經理之後，張翠花更加做得出色了。
整個萬國酒樓被她打理得像模像樣的，吃飯的人也多起來。
「既然是翠花妹妹安排好了，那我們就去萬國酒樓吧，好久沒在那邊吃飯了，今天就請大家去吃一頓大餐」。
吳天高興地說。
「好，那我打電話把倩倩叫上，一起去」。
鄭嬌嬌忙掏出電話給袁倩倩打過去。
「翠花妹妹，給你們葉總也打個電話，讓她和白總一起過來吃飯，今天我請客」。
吳天吩咐著。
打完電話，吳天把奔馳車上了鏈條，大家擠在吳天的奔馳車裡，去了萬國酒樓。
按道理，作為大堂經理，張翠花必須得在酒樓才行。
可這小傢伙還真學會了管理，自己一早上不在酒樓，酒樓的運行與她在酒樓根本沒什麼兩樣。
她善於調動各個主管的積極性，讓大家分級管理。
這樣管理下來自己就要輕鬆得多，而且管理的效果會更好。
這也是葉婷教張翠花的，一教就會。