第448章 你要立威!


  顧明俊對南湖製藥廠的改制,是十分徹底的!

  原廠長吳福生被下課。

  取而代之的是原副廠長蔣武。

  倪婧不是南湖製藥廠的人,她也不在廠里擔當任何職務。

  她是「明俊公司」的執行CEO。

  

  在組建集團公司之前,倪婧就是南湖製藥廠總公司的最高管理人。

  對於為什麼啟用蔣武,顧明俊是有道理的。

  蔣武是一個承上啟下的人物。

  除非他把南湖製藥廠的老員工開除殆盡,否則,留下蔣武這個老員工,就更有利於前期的管理和整合。

  蔣武為了取得新老闆的信任和讚揚,勢必也會用力的表現,做出一些成績來,好穩固自己的廠長位置。

  雖然,收購工廠之初,任用蔣武為將,是顧明俊的一種手段。

  至於以後,蔣武是不是能得到顧明俊的賞識,能不能將這個廠長當到底,就要看他在任上的表現和成績了。

  這天,顧明俊和倪婧一起來到了工廠。

  隨同前來的,還一個人——東方琴。

  東方琴是來找工作的!

  她姐姐琉月的一句話,刺傷了她軟弱的自尊心。

  「我就不信,我找不到工作!」東方琴放出豪言壯語後,馬上就抱緊了顧明俊的大腿。

  想找工作,當然要找顧明俊幫忙啊!

  她聽說顧明俊新收購了一家工廠,馬上就纏磨著他,要來工廠看看,有沒有適合他的崗位。

  顧明俊當然願意給她一個機會。

  招人才,顧明俊從來不注重專業一說。

  專業對口當然更好,不對口,只要人靈泛,腦子聰明,肯認真做事,那放到哪個崗位,這人都能是個人才。

  事實上,畢業後的大學生們,又有多少人是在做專業對口的工作呢?

  大學教會我們的,不僅僅是那幾十本專業課本上的知識,更教會了我們學習知識的能力、解決問題的能力、處理人際關係的能力、演講和寫作的能力、研究和創新的能力!

  鋥亮的奔馳車身,緩緩駛進工廠大門。

  果然沒有人在門口抗議了。

  被人無視了一天,那些抗議的人覺得無趣了。

  保安殷勤的引導小車在一個車位上停下來。

  「這就是你的工廠啊?」下車之後,東方琴好奇的打量廠區,「有些破破爛爛的耶!」

  顧明俊呵呵笑道:「這是一家老式的製藥廠,當然破舊了。」

  「那你為什麼還要收購它?」東方琴好奇的問,「新建一家不香嗎?」

  顧明俊道:「你這個問題問得好,如果你想當我的員工,那我就把這個問題,當成你的考試題目,你的回答能讓我滿意了,我就給你一個不錯的職務!」

  「真的?」東方琴瞪圓了雙眼,她不過是隨口提了個問題,結果把自己給套了進去。

  不過,她並不覺得,這個問題又什麼困難的!

  顧明俊笑道:「我什麼時候說話不算數了嗎?你要是回答得讓我滿意,工廠里的職務,除了正副廠長以外,其它的隨便你挑。」

  「這可是你說的啊!」東方琴來了勁,「不過,我挑選的範圍,還要更大一些!」

  顧明俊道:「別得寸進尺啊!你還想當廠長不成?」

  東方琴道:「我對當廠長沒什麼想法。」

  顧明俊道:「那你想怎麼樣?」

  東方琴烏黑的眼珠子,俏皮的轉了轉,笑道:「我要當你的秘書。」

  「……」顧明俊無語了。

  東方琴道:「不行嗎?我文筆很好的哦!我口才也還行!我學習能力一級棒!本姑娘最大的優點,是漂亮、優雅!集人間寵愛於一身!」

  「噗哧!」倪婧撐不住,笑了。

  東方琴道:「喂,你們都看不起我怎麼的?不就是一個秘書工作嗎?我就不相信我還當不來!顧明俊,賭注是你開的,你又不敢下注了是不是?」

  顧明俊正色道:「我身邊的確沒有秘書,我也一直在物色秘書。既然你想試,我可以給你這個機會。前提是,你的回答,能讓我滿意。你是現在作答嗎?」

  「那不行,我得先參觀一下這家工廠!」東方琴謹慎的說道。

  「很好,你到處去轉轉吧,我和倪婧還有事做。」顧明俊說完,往辦公樓走去。

  辦公樓並不大,只有三層樓,一樓是各個科室,二樓是領導辦公室,三樓是頂層,因為夏天太熱,被用作各種雜物間和工具房。

  顧明俊先到一樓轉了轉,看到各個科室里都有人,他進去跟他們簡單的聊了聊。

  經過一輪大裁員之後,能留下來的,都是工廠里的精英。

  大家知道這個年輕人就是大老闆,都有些拘謹。

  顧明俊看到的,是一張張年輕的、充滿了朝氣的臉。

  這一點,讓他很滿意。

  他又來到二樓,和各個部門的主任、副廠長聊了聊。

  能當到這個級別的管理者,口才自然好得多,隨便一個人,都能大大方的,能和顧明俊聊上半天。

  製藥廠的組織設置,分為人事部、財務部、總經辦,物料部、生產部、設備部、技術開發部,質量檢驗部、質量保證部,營銷部等部門。

  十幾個職能部門,每個部門都要有主任管理。

  廠里一共有一正四副五個廠長。

  廠長統籌全局。

  四個副廠長分管十幾個部門。

  顧明俊問道:「蔣武呢?還沒來嗎?」

  倪婧也是剛來,一直跟在顧明俊身邊,當然不能回答這個問題。

  一個副廠長笑道:「蔣廠長早就來了,應該是下車間了。車間那邊今天要進行大改造,蔣廠長是技術工人出身,他懂這些,就下去指導工作了。」

  顧明俊哦了一聲:「行了,你們各忙各的吧!」

  「老闆慢走。倪總慢走。」眾人賠著笑臉,送他倆離開。

  倪婧笑道:「還是你來了管用,平時我一個人來,他們對我可沒這麼熱情,有時找他們辦個什麼事,有些人還拖拖拉拉的。」

  顧明俊眼眉一動:「是嗎?」

  倪婧抿嘴笑道:「你的鎮懾力肯定要比我大啊。」

  顧明俊輕輕搖頭,說道:「不對!你的正式職務,是總公司的CEO,這職務還不夠大?我看,是你的權威還沒有樹立起來。」

  倪婧道:「可能是吧。可是,我也不知道,要怎麼樣樹立權威?」

  顧明俊道:「這個簡單。權威是什麼?一是人事大權,二是財政大權。當他們知道,你能夠主宰他們的升遷,能給他們提升工資的時候,他們自然就對你唯唯喏喏了。」

  倪婧道:「可是,我並不喜歡那種奉迎拍馬的工作氛圍。」

  顧明俊道:「可以不奉迎拍馬,但上下級的尊重,是必須的!他們都是工廠的老員工,這次裁員,他們又順利的留了下來,心裡難免得意,以為自己是老資格了。而你又年輕,看起來脾氣也好,對業務又是個門外漢,他們不欺負你欺負誰?」

  倪婧道:「那你的意思是?」

  顧明俊沉聲道:「你一定要把威望樹起來!立威最管用的一招,就是殺雞儆猴!」


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