005 陪喝
周一，星星快樂文化大樓，王寬工作室。
八點剛過，秦游君就來到了自己的辦公桌。
他們這一個工作小組有16位成員，其中已經是合同工的10名，台聘1名，也就是總監王寬，剩下的5位包括秦游君都是試用期，能否留下還得看表現。
這年頭，好工作既不好找，也不好進啊。
一陣招呼聲響起，王寬點著頭進來了，「注意一下衛生啊，別太亂了。」
說完，就又溜了。
前往st🌽o55.co🍭m閱讀更多精彩內容
他的這聲提醒仿佛是任務似的，幾個新人包括秦游君很自然的被包攬了辦公區的衛生整理。
其實，他們這個工作室的配置在整個製作中心不算實力雄厚，可空間並不狹隘的集中辦公區就夠人打掃了，更別提還有一個茶水間，一個雜物間，幸好，樓道盡頭的洗手間有專人負責，不然更累。
忙了一個上午，好不容易打掃完成。
中午去公司食堂吃飯的當口，秦游君才有了機會跟郭林昌增進關係、不著邊際的閒聊。
國際形勢、股市、足球，不太熟悉的男人們想要加深認識是很難逃脫這三個話題方向的，哪怕秦游君比較想知道果芒傳媒的那些大佬或優秀的節目策劃從創意到執行的各類話題，但如果郭林昌沒有興趣談，他肯定不會纏著。
當然了，郭林昌偶爾也會聊聊節目製作，或者湘省電視台的王牌綜藝。
比如，他才知道《星星大本營》是找時間段集中拍好幾期，製作周期拉得緊密才不容易出錯，也才知道《星星向上》的王函，也就是秦游君的同校前輩是一個作風老派的電視人，習慣主持、策劃一把抓，每一期的製作流程包括邀請嘉賓的名單他都要仔細把關。
這些名人軼事，輔以郭林昌自己在工作中的經驗，讓秦游君對編導行業有了更清晰的認知。
很現實的就是，電視台雖然對好節目非常懇求，但誰知道你的創意方案挺過後期，能讓觀眾滿意？讓領導滿意？
GG金主的錢都不是大風颳來的，何況是一家省級電視台、行業娛樂龍頭。
看秦游君老是把話題引向周末黃金檔，放到台里那幾檔大製作，郭林昌倒沒覺得不對，有心氣是好事，他以前也喜歡這麼想嘛，但歸根結底，還是得積攢資歷——
一步步來，你不做出成績，領導們也很難信任你能挑起重擔。
上班的第一天在跑腿、干雜活中過去。
下了班。
秦游君正打算回家。
郭林昌卻是拉著一位同事，也就是工作室的老劉邀他搓一頓。
老劉，全名劉建民，06年西南視覺藝術學院畢業，長得頗為老成，這也是大家喊他老劉的原因。
出了產業園，周邊圍繞著這個省級電視集團，自然是不缺消費、娛樂場所的。
兩個人都開車，秦游君坐在郭林昌的車上任由倆人選擇。
一路兜兜轉轉，來到了一家酒樓。
C市愛辣，還重油，哪怕是夏天，也沒點什麼口味太清淡的食物。
乾鍋雞、黃燜鱔魚、小炒牛肉、一盆花菜，還叫了飲品、燒烤。
郭林昌和老劉談著工作，秦游君很有眼力見的詢問幾句，抱來已經冷藏過的啤酒，開掉三瓶並幫忙倒上。
幾人笑著比劃。
工作嗎，難免磕磕絆絆，倒是都想一團和氣，但總有摩擦、競爭，所以總難免出現小團體。
郭林昌跟老劉就處得還不錯，且對秦游君印象還行，也就把他拉了進來，團結同事嗎。
「不等了，開吃。」
「來，走一個。」
菜上到一半，點的燒烤倒是很快到位，三人一碰杯，郭林昌招呼著就給幹了，一杯冰啤酒下肚，美得很。
好嗎，說是王哥喜歡喝一點，郭林昌看著也是好這一口。
看他舒爽的表情，秦游君就當來鍛鍊了，也是跟著幹了一杯不落。
俗話說，酒逢知己千杯少，對於各類交際，酒很容易成為增進感情的潤滑劑。
吃吃喝喝，瞎吉兒扯淡。
好一會，感覺吃得差不多了，郭林昌隔著老劉問秦游君：「你住哪？我送送。」
秦游君本想拒絕，可郭林昌堅持要送，他只好回道：「那就麻煩郭哥了，我住在天水小區。」
「也就一腳油門的事。」老劉在旁邊擦擦嘴巴，滿意的打了個嗝。
結果到了結帳，秦游君和郭林昌又是一頓拉扯，郭林昌非說是他請客，你搶先結帳是啥意思，秦游君拗不過，也只好說下次聚餐他來請。
三人到了外面停車的地方，郭林昌和老劉招呼著告別。
……
「媽，我上班去了。」
「錢夠用嗎？」
「夠。」
試用期沒收入的事秦游君在入職回家的第一天就跟父母說了，當然了，他爸媽知道進電視台工作不容易，反而過來給他打氣。
工作的第二天。
秦游君剛進門，沖了杯咖啡，自家老大才踩著點進來。
「王總監。」
他趕緊賣個笑招呼。
「嗯，還適應嗎？」王寬點頭問詢，得到「適應」的回答後，順著辦公區進了自己的獨立辦公室。
唉，就像個隱形人，秦游君有些無奈。
上了兩天班，根本沒人安排工作，別說參與進工作室正在推動的《調查大發現》項目了，連文字編輯的活都撈不到，他也總算知道為什麼郭林昌跟他說不用急是什麼意思了，何止是不用急，明明是急也沒用嘛。
他還是第一次有種渾身幹勁無處發泄，只好靠翻翻文件、上傳數據等打發時間，更別提他仔細檢索了獲得的記憶碎片後，有些新想法，很想把它實現出來。
必須想點辦法找點正事做啊，不然哪來「上進」的機會。
太想上進的秦游君，只能繼續表現得勤快，隨叫隨到，簡直變成了老職員們使喚的工具。
……
孔麗靜提著公文包回來工作室的時候，同事就提醒她王總監有找。
這些日子，他們工作室只有一個任務，那就是讓《調查大發現》這檔節目播出後取得該有的成績，從而讓領導滿意、傾斜更多的資源。
說起來，這還是王總監第一次主導一檔節目，從前的他雖也參與了不少節目的製作，但都是給人打副手或者到執行現場把關素材的拍攝，《調查大發現》才是其他部門人員配合他挑起大梁，而非他配合別人。
像往常一樣，幾個核心人員開了個小會，把手上的工作進度匯報、總結，等到下一個單元選題定好，王寬又拉著孔麗靜談了會工作，才放她離開。
出了門，孔麗靜正打算梳理一下手上的工作，整理好文案發給後期導演，讓他們對整個節目下轄的各單元風格有更清晰的了解，卻發現陶成鳳正笑盈盈的看著她。
「哎呀，靜姐，今天會上王總監又是對你的工作最滿意呢，有了你，我們的工作就好做多了。」
不陰不陽的，不就是跟她競爭節目主編失敗了嗎，仿佛她的上位不是靠能力似的……
孔麗靜轉過頭，回以更熾烈的笑，「王總結把策劃組主編的位置交給我，主要也是覺得我的想法貼合節目嗎。對了，阿鳳，如果你有好的選題，記得跟我說。」
策劃組的人不少，可出了成績，肯定主編功勞最大，孔麗靜是不吝手下表現突出的。
孔麗靜說著，主動把編輯的新選題的文案遞給她，「我們的第11個選題有關可樂，你看看預案要怎麼寫合適。」
《調查大發現》是一檔偏紀實類的節目，藉助各類專業人士，利用多種專業設備，採取多樣實驗，對生活中出現的各類問題和流言進行驗證，找出答案。
陶成鳳呵呵笑著，「由衷」夸道：「會上就說了嗎，可樂這個話題本就有不小的關注度，這個選材我看是極貼切節目主題的。」
嗯，那些年，可樂有個不小的公關危機，那就是「殺精」，再加上可樂暢銷各國，有關它的所謂健康話題，本就是熱點。
「不過呢，王總監也說了，這個話題太大，要注意社會影響，要是有人借著我們節目掀起點什麼，呵呵，大家都不好交代。」
陶成鳳「好意」提醒。
孔麗靜當然懂，節目只是蹭點熱度，方便引導相關話題吸引眼球，可沒想正面跟飲料巨頭碰，要知道，可樂每年投放的GG費可是天文數字，誰不眼饞，「不勞你操心了，我會把關內容尺度的。」
「那就好，那就好。」陶成鳳酸道：「要是節目表現好，我們都能增光嗎，特別是靜姐你，說不定下次身上的擔子更重，到時候，看在大家一起共事過，還得仰賴您提攜。」