第386章 突發事件?


  第386章 突發事件?

  陳予權原本計劃只在明珠待十天左右,然後便前往江口,參加貝貝嘉公司即將舉行的年會。思兔閱讀

  

  實則,貝貝嘉公司成立還不到一年,不過這不妨礙公司舉辦年會,總結經驗,汲取教訓,並且獎勵優秀員工。

  目前貝貝嘉公司發展勢頭良好,矯姿帶的銷售雖然已經開始放緩,趨近階段性飽和,但新開發出來的貝貝嘉運動鞋系列,卻逐漸在市場站穩了腳跟,受到不少年輕人的歡迎。

  因為定位的是高端市場,所以總的銷售量不是很大,利潤率超高。

  在國家電視台花那麼大本錢天天打GG,陳予權可不是為了製造地攤貨的。

  必須是奢侈品,至少也是輕奢。

  運動鞋系列之後,還會推出其他系列,總之要打造成一個高端的本土系列運動品牌。

  利用國外高端品牌尚在布局階段這個時間空擋,成功將品牌形象樹立起來。

  當耐克,阿迪達斯這些國際大牌大舉進入國門之時,他們將面對一個準備充分,極其強勁的本土對手。

  但是和周寒梅,龍千峰的合作計劃,再一次延長了陳予權待在明珠的時間。

  三方合作不是那麼容易敲定的。

  尤其周寒梅和龍千峰的思維模式那麼陳舊,陳予權還得不斷給他們洗腦。

  原本這是在明珠,龍千峰的「地盤」,應該由他來強力主導三方合作,現在這個「龍頭老大」卻是由陳予權來做。

  好在這兩個「學生」態度還算謙虛,在陳予權的強力洗腦之下,逐漸開始接受一些新的知識,也開始意識到新時代的商業操作和過去做生意的模式確實有所不同了。

  甚至連龍四海都在龍千峰的強令之下,萬般不情願地過來充當了「旁聽生」。

  一開始的時候,龍四海的態度自然十分惡劣,從來都不給陳予權好臉色,只要一逮到機會就抬槓,哪怕他老子對他怒目而視都不起作用。

  要不是陳予權實在淵博,龍四海本身水平又實在太低的話,說不定要被他問住。

  不過這樣的情況,只持續了幾天,就有了極大的改觀。

  究其原因,在於陳予權和龍四海單獨溝通了一次。

  當然,是經過龍千峰允許的。

  陳予權明確告訴龍千峰,打算和他的寶貝兒子好好談談,讓他明白一些道理。

  龍千峰只略作考慮便答應下來,前提條件是不能將他兒子談「崩潰」。

  讓他長點記性就好。

  在此之前,龍千峰雖然也意識到自己對兒子太過嬌慣,長此以往,會出問題,卻也沒有太意識到問題的嚴重性。

  明珠畢竟是他的地盤,誰都要給他幾分薄面。

  直到陳予權出現。

  不費吹灰之力就把兒子綁了。

  如果那次雙方談崩,搞不好這唯一的兒子就沒了。

  龍千峰意識到這樣下去確實不行,是得有人幫他管教管教那個混小子。

  溝通效果還算不錯。

  陳予權深入地和龍四海交流了「理想和人生」,龍四海也一如既往的抬槓,不過很快,龍少就全盤接受了陳七爺的觀點,改變了自己的「三觀」。

  也不知陳予權到底和他怎麼談的,反正自此之後,龍少對他的態度發生了翻天覆地的變化,哪怕當著他老爹的面,看見陳予權也跟老鼠見了貓似的,乖得不得了。

  雖然陳予權只要一轉身,龍四海眼裡就迸射出仇恨的光芒。

  但這有什麼關係?

  只要他行動上合作就行,至於心裡想什麼,陳七爺才不耐煩去管那麼多。

  龍千峰在一天,龍四海就影響不了大局。

  萬一哪天龍千峰不在了,呵呵,龍四海更加影響不了大局。

  他能保住一條小命,都是別人看在他家老爺子面上,手下留情了。

  這段時間,廖清歡全程相陪。

  周寒梅和龍千峰都對她比較客氣,因為陳予權已經明確告知他倆,今後在明珠這邊的項目,由廖清歡全權處置。

  廖清歡就是他陳予權的代言人。

  因為資金周轉問題,原本答應歸還給老魏的三千萬,龍千峰暫時只支付了一半,剩下的一半,「分期付款」。

  老魏表示能夠接受。

  作為交換,龍千峰沒有進一步「逼迫」魏明,只是要求他重用那個副總,暫時還不要求他立馬辭職。

  因為要讓那個二五仔在公司內部積累起足夠的威望,順利接替老魏的位置,也還是需要時間的。

  正好過渡一下。

  等時機差不多成熟之後,再行「禪讓」不遲。

  對老魏來說,這樣的操作模式,也算不錯。

  他自己也獲得了幾個月的緩衝時間,可以慢慢找門路,謀求其他職務。

  到了他這樣的級別,倉促之間,可沒有一個合適的職務是在等著他的。

  總要等到機會合適的時候,才能水到渠成。

  九三年六月底,陳予權向周寒梅和龍千峰發出了邀約。

  這一次,陳予權做東,宴請他們二位。

  吃完這頓飯,陳予權就打算南下江口。

  江口那邊,肖芒和歐陽美娜已經催促了他好幾次,讓他過去,在公司年會上發表重要講話。

  儘管公司的日常事務是歐陽美娜在主持,重大事務則由肖芒和楊文廣商量著辦,只有特別重大的事務才報請陳予權裁決。

  但在貝貝嘉公司,排在第一位的大老闆,始終都是陳予權。

  公司的老員工只認這一點。

  在公司內部,陳予權已經逐漸被「神化」。

  沒有任何人刻意去引導,這是在發展過程中自然形成的。

  正是因為陳予權化解了公司遭遇到的一次又一次的危機,貝貝嘉公司才能有今天這樣的輝煌。

  老員工都相信,只有在陳予權的領導之下,公司才會越來越好,大家的前途也會越來越光明。

  公司周年慶,陳予權應該參加,也必須參加。

  否則,不知有多少老員工要大失所望。

  陳予權覺得這沒什麼問題,明珠這邊,也沒有什麼事情,是非得讓他留下來的。

  然而,計劃趕不上變化。

  晚餐時間還沒到,周寒梅的電話就打過來了。

  「我要回北都,立刻,馬上!」

  「小七,你跟我一起去北都吧,這次,姐姐可能有些事要請你幫忙!」


章節目錄