遠離八卦，多嘴多舌是離成功最遠的狀態

  職場第一要則——謹言慎行，尤其是不要在背後議論同事。思兔閱讀520官網

  

  人就是這麼奇怪，不熟的時候無甚來往，點頭微笑，保持距離就是最好的交際方式。一旦熟起來，七嘴八舌，你評我講，個個都成了八卦高手。而餐桌便是一切八卦是非的最佳發源地。餐桌上可以談領導，論同事，聽到很多你從來都不知道的秘密。讓你發現原來表面上的平和融洽，內里竟是暗濤洶湧。

  以為與大家相處不錯的一位同事，其實卻有那麼多人不喜歡他；所知道的某人離職，其實背後另有原因……此類的言論，在近來連連不斷的「辭職門」事件中更是愈演愈烈。

  儘管大家都知道背後議論人不好，可是中國人的習慣似乎只要熟了，相處得來，就難免要討論一些話題，交流一些想法。身在職場，領導、同事之間的摩擦碰撞似乎成了不可避免的話題。發發牢騷、抱怨本來很尋常，無傷大雅，誰工作沒個不順心，看不慣的事。可是牢騷抱怨似乎常常會由針對工作演變為針對某些人，一場八卦是非由此開始。儘管我們不希望別人同樣在背後議論自己，可一旦相熟的朋友開了頭，你能停下來不參與嗎？理論上應該是如此，但事實中，很少有人能避免加入到一些背後議論人的隊伍中。因為相熟且關係不錯的人本來就有一些共同點才會聚在一起，身處這樣一個小組織，別人都講你卻不參與，反倒顯得你特別「不合群」了。更何況有時候你也會深有同感，就更加難免共鳴一把「八卦是非」了。

  最近美國紐約州立大學的教授們發現——適當說些閒話有利身體健康。當然前提是要遠離那些毀壞他人名譽、進行人身攻擊的背後議論。因為說閒話為欲加入到某一新群體中的人提供了一個「立足處」，讓他能慢慢融入到這個新群體中；並且通過參與背後議論他人，那些有失落感的人可以感覺到自己處於一個安全的人際網絡中。初聽有些驚訝，細想似乎又有些道理。

  究竟孰對孰錯，暫且不談。生活中的你能否做到不在背後議論他人，遠離職場是非呢？