換位思考讓你更理解別人

  我們都知道，人與人交往需要互相理解，否則就會矛盾叢生。思兔閱讀sto55.com事實上，很多情緒的爆發也正是因為人們沒有換位思考的意識。能夠設身處地為他人著想，是達成理解不可缺少的心理機制，也是一個人成熟人格的體現。

  古往今來，從孔子的「己所不欲，勿施於人」到《馬太福音》的「你們願意別人怎樣待你，你們也要怎樣待人」，不同地域、不同種族、不同宗教、不同文化的人們，都在不同層面提出過換位思考的意識。當然，換位思考並非只是一種道德教育，它也有著非常現實的作用。比如換位思考能產生同理心，並找到對方的需求，進而更好理解並幫助別人，也讓自己的付出有個好的著力點。可以說，換位思考不僅可以減輕自己的煩惱和痛苦，也能給對方減少麻煩。既然是一種雙贏的行為，何樂而不為呢？

  汽車大王亨利·福特說過：「假如有什麼成功的秘訣的話，那就是設身處地地為別人著想，了解別人的觀點和態度。因為這樣不僅會使你與對方的溝通更為順暢，還可以使你更清楚地了解對方的思維軌跡，從而做到有的放矢，直擊要害。」

  在生活中，因為環境和角色的不同，人們對同一件事的看法往往不同。當然，別人的觀點與自己的觀點不同時，並不意味著別人的觀點就是錯誤的。有時候，我們只需要換位思考一下，就可以理解對方的觀點，甚至改變自己固有的想法。

  在社會心理學中，人們往往會把交往雙方的角色在心理上加以置換產生的心理現象稱為「角色置換效應」。角色原本是指戲劇、影視劇中演員扮演的人物，現如今已經引申為生活中某種類型的人物，成為社會學、心理學的專用術語。每個人都在社會交往中充當著不同的角色，但在具體交往時往往呈現出的是某個特定的角色。因此，在社會交往中，人們總是習慣於從某個特定的角色出發來看待周邊的人和事。結果，這種習慣於以自我為中心的思維方式，往往會引發一幕幕角色衝突的悲劇。比如有的男人是企業或者單位裡面的領導，結果回到家裡之後依然不改自己的官僚作風，把家裡人當作秘書招來喚去。稍有不合心意的地方，就張口大罵。試想一下，這樣的家庭會幸福嗎？其實，一個人不管在工作場所是什麼身份，他/她回到家裡就是丈夫、妻子、兒子、父母。如果不隨著環境轉變角色，就會發生各種不愉快的事情。相反，如果能夠根據相處對象，隨時調整自己的角色，就會讓自己的生活井井有條。比如德國總理默克爾，在政治舞台上，被人們稱為「鐵娘子」，但在家裡，她就是一個合格的妻子，每天早上起來的頭等大事就是為丈夫準備早餐。以至於奈及利亞總統古德勒克·喬納森，甚至號召全國的女性向默克爾學習，為自己的丈夫準備早餐。

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  角色置換在心理學研究中也被稱為「換位思考定律」，指當事雙方站在對方的立場上理解對方的感受、想法。通過換位思考，設身處地地理解他人，才能夠給對方留下好感，也才能夠受到他人的尊重。

  據說印度民族領袖甘地生前有一次外出，在火車將要啟動的時候，他才急匆匆地踏上車門，結果不小心一隻腳被車門夾了一下，鞋子掉在了車門外。此時，火車已經啟動，下車撿鞋子已經來不及了。甘地沒有猶豫，隨即將另一隻鞋脫下來，也扔出窗外。一些乘客不解地問他為什麼要把另一隻鞋也丟掉，甘地說：「如果一個窮人正好從鐵路旁經過，他就可以得到一雙鞋，而不是一隻鞋。」

  甘地的可貴之處就在於他能時時刻刻站在底層人的立場想問題，時刻將窮人的苦難視為自己的苦難。或許，這也是他為什麼被稱為「聖雄」「印度國父」的原因吧。

  換一個角度，換一種思維，那麼生活中的很多摩擦、猜忌都會迅速消除。站在對方的立場思考問題，雙方的情感更容易溝通，人與人的心才會靠得更近。如果一個人總是能夠站在對方的立場思考問題，那麼他也就能夠更客觀地看待問題，從而提升自己的素養。這樣，他的內心世界也會更平和，更淡定。