秘密8：敢於冒險
美國金融大亨摩根年輕時便敢想敢做，頗富商業冒險和投機精神。思兔sto55.com一次，他途經一個碼頭，偶然碰到一位巴西貨船船長，情願半價出售整船咖啡。摩根想到價錢如此便宜，便毫不猶豫地決定買下這船咖啡。然後，他興致勃勃地給他的公司發出電報，可公司的回電是：「不准擅用公司名義!立即撤銷交易!」
摩根勃然大怒，不過他又覺得自己太冒險了，他工作的公司畢竟不是他家的。無奈之下，他只好求助於在外地的父親，父親同意他的做法。摩根大為振奮，索性放手大幹一番，在巴西船長的引薦之下，他又買下了其他船上的咖啡。
摩根初出茅廬，做下如此一樁大買賣，不能說不是冒險。但上帝偏偏對他情有獨鍾，就在他買下這批咖啡不久，巴西便出現了嚴寒天氣，一下子使咖啡大為減產。這樣，咖啡價格暴漲，摩根因此大賺了一筆。
為什麼有的人一生轟轟烈烈，而有的人一生平平淡淡，為什麼有的人能事業有成，而有的人碌碌無為。
有人會說，成功者聰明能幹，成功者機遇好……，其實，成功都之所以成功，還有一點在於他們敢於冒險。
很多成功人士是從小打小鬧開始的，很多企業家是從擺地攤起家的。他們曾經和我們一樣平凡，但是他們有夢想，關鍵是他們沒有象大多數人那樣畏首畏尾，思前想後，雖然沒有百分百的把握，但他們還是冒險了。他們的敢於冒險使他們最終打開了成功的大門。
如果你淡薄名利，如果你只想享受平靜的生活，那麼隨他們去吧。但是如果你想像那些成功人士一樣有錢有地位，那麼不要多想，想得多了，時間過去了，勇氣也沒了；要敢於冒險，立即開始，也許幾年後你會發現，原來成功並不如想像中那麼困難！
▲1、敢冒險的人將改變世界
機不可失，時不再來。人人都會說這句話，但有很多人只有等到機會從身邊溜走之後，才恍然大悟，如夢初醒，急得上蹦下跳。機遇對任何人都是公平的，關鍵要看你是不是一個有心人。那些成大事者不但是捕捉機遇、創造機遇的高手，而且慣於在風險中獵獲機遇!
如颱風帶來海嘯一般，機遇常與風險並肩而來。一些人看見風險就退避三舍，再好的機遇在他眼中都失去了魅力。這種人往往在機會來臨之時躊躇不前，瞻前顧後，最終什麼事也幹不成。我們雖然不贊成賭徒式的冒險，但任何機會都有一定的風險性，如果因為怕風險就連機會也不要了，無異於因噎廢食，為倒髒水連孩子一塊倒掉了。
◇慧眼辨機逮住機遇
大凡成大事者，無不慧眼辨機，他們在機會中看到風險，更在風險中逮住機遇。
約瑟夫·摩根就是靠膽識發家的。最初，他開了一家小小的咖啡館，積累了一定資金後，又開了一家大旅館，既炒股票，又參與保險業。一次，紐約發生大火，損失慘重。保險投資者驚惶失措，紛紛要求放棄自己的股份以求不再負擔火災保險費。約瑟夫橫下心買下了全部股份，然後，他把投保手續費大大提高。他還清了紐約大火賠償金，信譽倍增，儘管他增加了投保手續費，投保者還是紛至沓來。這次火災，反使約瑟夫淨賺15萬美金。就是這些錢，奠定了摩根家族的基業。
此後的100多年間，摩根家族的後代都秉承了先祖的遺傳，不斷地冒險，不斷地投機，不斷地暴斂財富，終於打造了一個強大的摩根帝國。
◇敢冒風險贏得成功
機會常常有，結伴而來的風險其實並不可怕。就看你有沒有勇氣去逮住機遇，敢冒風險的人才有最大的機會贏得成功。古往今來，沒有任何一個成大事者會不經過風險的考驗。因為，不經歷風雨，怎能見彩虹，不去冒風險，又怎能把握人生的關鍵呢?
◇果斷出擊改變命運
機會稍縱即逝，猶如白駒過隙，當機會來臨，善於發現並立即抓住它，要比貌似謹慎的猶豫好得多，猶豫的結果只能錯過機遇，果斷出擊是改變命運的最好辦法。
1975年初春的一天，美國亞默爾肉食加工公司的老闆正躺在沙發上看報紙，突然，一則短訊讓他雙眼圓睜：「墨西哥將流行瘟疫。」
這位老闆立刻推測，如果墨西哥有瘟疫，必定從加利福尼亞和德克薩斯兩州傳入美國，而這兩州又是美國肉食供應的主要基地。這兩地一旦瘟疫盛行，那麼全國肉類供應必定緊張。
於是，在證實了這個消息的可靠性之後，他傾囊購買德克薩斯州和加利福尼亞的生豬和牛肉，並及時運往美國東部。
不出所料，從墨西哥傳來的瘟疫蔓延美國西部幾個州。美國政府立即嚴禁這些州的食品外運。於是美國全境一時肉類價格暴漲，肉類奇缺。亞默爾公司數月內淨賺900萬美元，一時占盡風光。
◇做個有心人
機不可失，時不再來，在進退之間不能把握時機者，必將一事無成，遺憾終生。而無論在生活中還是工作中，機會只偏愛那些有準備的頭腦，做個有準備的人要在平時就做個有心人，這樣才會懂得如何經營自己的命運，才會比別人收穫得更多。
告別「窮忙」：
敢冒風險的人將改變世界，他們有最大的機會去贏得成功，對那些隨遇而安的人來說，機會在他面前出現時，他也把握不住。
▲2、敢於承擔合理的風險
你可能不知道，當你手邊有些錢時，不論怎麼安排、運用，你隨時隨地都在冒各種風險。譬如說，買股票、投資房地產，或者只把錢存在銀行里。所有這些都有風險，只是大小有別。
其實，除了錢財外，生活中的事事物物也都伴隨著不同程度的風險，會令人遭受損失或傷害。只是每個人面對風險的態度不一樣而已。有些人覺得風險會讓人緊張，有人則認為生活該有點刺激。
比如，在公司最成功的部門中，你的職位既高又安全，有一天老闆給你機會，希望你接任另一個部門的副總經理。不過這個部門的情況很糟，一年之內已換了兩個副總，你會不會接下新職?或者，你在一家公司某部門工作，你有新的想法可以改善部門的效率，但這種想法已為管理階層拒絕，你正考慮把建議告訴更高階層，但你知道管理階層必定會不高興。你會做嗎?
◇把握時機
敢於冒合理的風險這一原則要深入到你的頭腦里。在思考一件事時，一般只要預估到有七成把握時，就應該下定決心去做。你不可能計算到有十分把握或九分把握才去做事情，因為任何一件事，若你計算到九分把握才去做時，往往已經太晚，機會已不存在了。
二次世界大戰時，艾森豪將軍指揮美國和盟軍在法國的諾曼第登陸作戰，作戰準備了一年多，制訂了非常詳細的作戰計劃。在他發出命令進行總攻擊的前幾個小時突然風向變了，變成了不利於盟軍登陸的風向。這時，他真的沒把握，沒把握登陸會成功，但他還是拿出膽量照預定方案下達了總攻擊令，結果風向在進攻開始後又轉向了有利於盟軍的方向，使登陸作戰順利成功。
◇從失敗中學到東西
在國外，很多大公司喜歡雇用有自信、有創造力的冒險者，並且鼓勵員工冒險，偶爾也情願讓員工因冒險而失敗，從中學習些什麼。所有的研究與發展都是冒險的事，只有不斷地嘗試，才可能成功。若能從失敗中學習到東西，也是值得的，所以有「完美的失敗」這種說法。這是對冒險的肯定。
◇考慮自身的條件
當然，並不是每個人都有冒險的個性和需要。是不是該冒險，必須由自己做決定，而年齡、責任、能忍受多少緊張和危險情勢等等都須考慮。根據專家的研究，在成功的人當中，年紀大的比年紀輕的不肯冒險。
◇克服對冒險的恐懼
有些人很明顯沒什麼雄心壯志，自我形象也趨於負面和不滿意。即使有成功的機會，也會因為需要冒點險而裹足不前，心存害怕。因此，你必須克服對冒險的恐懼，試著去做，只有這樣才能在商業舞台上與人一較長短。
◇不要鋌而走險
有些人喜歡刺激的賭博，而且對賭注毫不在意，在同事眼裡無異「賭徒」，而不是商業遊戲中有自信、有智能的好手。不過，很可能他們是曾經在高風險的作為中獲得過成功，所以使得他們會一再極端的鋌而走險。不幸的是，高度冒險的人很快就會忘了凡事還是該瞻前顧後。冒險的刺激對某些事雖然很過癮，但並不是生活中的每個層面都如此，有時是會摔得很慘的。
告別「窮忙」：
肯冒險的人自認為有高度自信與雄心，他們會花更多時間專注於自己的目標，而不是嫉妒別人的成功。
▲3、做事要有一定的膽量
如果我們觀察自己周圍的人，你會發現有些人，知識並不多，也沒上過什麼大學。而且他們好像也不比你聰明，但他們卻能成功，擁有較多的財富。除了其他原因外，有一條是肯定的，那就是這些人做事比較有膽量，他們的冒險精神比較強。
人生一世，處處都存在著風險。過馬路時，不能百分百地保證不出車禍；坐飛機時，不能百分百地保證飛機不會掉下來；結婚時，不能保證配偶會永遠相愛；即便生養一個小孩，也無法保證這孩子將來會有出息並孝順。但我們還是要過馬路，坐車，坐飛機，結婚生小孩。因為我們知道，我們應該承擔這些合理風險。
一個人沒有膽量做事，不僅是對自己才能的浪費，也是對創造社會價值的浪費，對不起自己，也對不起社會。生活中我們可以看到許多人，因為缺乏膽量而喪失掉很多機會。
發財擺脫窮忙也是同樣的道理。我們必須要有承擔一定風險的膽量，否則很難有所成就。
世界首富比爾·蓋茨，當初全身心投入去研究電腦軟體開發，他也沒有預計到全世界的電腦會發展這麼快，而且他也沒把握他能在這個領域能夠如此成功。
現在稱霸世界快餐業的麥當勞，剛起步時，也沒想到他們會有今天的成就。事實上，在它的早期階段，麥當勞有好幾次都進入經營的困境，差點倒閉。
◇敢於臨門一腳
幾乎所有做成事業的人或公司，都是負有冒險精神，有膽量做事情而成功的。就像足球賽一樣，那些贏得冠軍、亞軍的球隊都是敢打敢拼，敢於臨門一腳大膽射門。如果球員只是在中場傳球和帶球。到了臨門一腳，個個都怕射不進而畏縮不敢冒險，那麼這個球隊，就是「臭」，只能擺弄花架子而不能得分。事實上如果我們仔細分析每個進球得分，你會看出，很多進的球都是因為球員膽大，而三撞兩碰被碰進門的。
人生和踢足球是一個道理，不管你學問多深，學歷多高，經驗多麼豐富，如果你沒有臨門一腳射門的膽量，你就永遠只能在足球場上跑前跑後滿頭汗地去表演而不能得分。反正射門次數多了，進球的機會就多，為什麼不多射幾次。射門不進球你不會後悔，但不敢射門，肯定會後悔。
◇別怕與大人物打交道
在你的朋友圈中，如果你是最成功的那一個，你就不會更成功了。
別怕與大人物打交道。最成功的人都是那些最容易與別人相處(打交道)的人，當你總是與最頂尖的人在一起時，你就越容易學到更多更好的成功法則和特質。成功者的成功，要麼給普通的人以莫大的成功動力，要麼給他們以莫大的壓力。成功者都是普通的人，惟一的差別在於他們比普通的人多做或少做了某些事情，於是他們成功了。
跟冠軍在一起，自然容易成為冠軍，與普通人混在一起，久而久之，你也變普通了。
◇從小事做起
膽量來自於自己過去的成功經驗。舉例說，前面有條河，如果你趟過一次這條河，那麼第二次你便會有膽量。
鍛鍊自己的膽量要從小事做起，採用那種每天進步1％的原則，使自己一點點的改進。假如性格內向，最怕與陌生人講話，那麼，你今天制定一個計劃，在第一周每天只與一個陌生人講一句話。比如說「你好，我好像在哪見過你」等等。在第二周，便要講兩句話「你好嗎?你是來這兒找人的吧，也許我能幫你點什麼」等等。由此類推，時間久了，與陌生人講話便成了你的習慣，就易如反掌了。
◇敢於自作主張
假如你在遇到問題時總是要聽你父母、兄長或配偶的意見後，才能拿定主意，那麼從今天起，先從小事上做起，不與他們商量而自作主張，如：你以前買鞋子或帽子也要聽他們的，那麼這次不與他們講，自己當家買下來，哪怕買錯了也沒關係。
◇及時汲取教訓
在鍛練自己獨立做事的習慣時，你會遇到很多失敗，甚至栽很多跟頭，這不要緊，只要你能從每次失敗中總結並吸取教訓，同樣的錯誤就不會再犯。世上關於成功者的一個秘密是：成功的人士比不成功者所受的失敗多過一千倍。因為他們栽跟頭多，學得就多，逐漸養成了自信、獨立和果斷的性格。
告別「窮忙」：
不成功的人，因為總是怕失敗而不敢做事，結果是一生都沒有成就。
▲4、成功者喜歡冒險
百萬富翁總是比普通百姓富有冒險精神。
心理學家為一些企業家設計了一個投籃遊戲，遊戲中，每個人都要在規定距離(從1米到20米不等)以外向籃網裡投球。不用說，站的位置越靠後，投中的機率就越小。如果將球投進了籃網。就能得到和距離米數相同的得分。如果投不進，就要減去和距離米數相同的分數。心理學家對這一遊戲進行觀察，旨在找出哪些人既得高分、又不擔心失敗。結果發現企業家總體上愛嘗試遠距離投籃得分。但是企業家也有區別，有些人卻精心計算，有些人甘願冒大的風險。比如，有的企業家在距離較近的位置投兩次，第三次再往後站到很遠，這是精於算計的表現。有位企業家甚至每次投籃都站在20米線上，其投籃的策略可謂孤注一擲，冒的風險最大。
成功的企業家大都是冒險家。商人的冒險願望明顯區別於團隊工作者，後者要相對謹慎；也區別於專業人士，後者比團隊工作者又謹慎一些；尤其是區別於公共領域工作的人，這些人可謂謹小慎微。這是由於經商是一種高風險、高回報的行為，幹得好，就能掙到一百萬、三百萬甚至六千萬；幹得不好，最終可能傾家蕩產、妻離子散。很多情況下，企業家的冒險在行事小心的人眼裡似乎前景暗淡,是頭腦發昏、一時衝動所致。然而，正是這種冒險精神，對百萬富翁的精神狀態和發展潛力至關重要。
◇做一個樂天派
那麼，為什麼企業家喜歡冒險呢?因為他們是天生的樂天派。創業之初，即便別人覺得他們前景渺茫，他們自己卻對成功機率抱很高期望。他們相信自己不僅有成功的能力，而且有成功的可能，他們願意全心全意為成功而奮鬥。他們不會經常覺得苦惱或焦躁。雖然個別企業家承認自己曾經度過幾個不眠之夜，覺得某種風險無法逾越，但多數企業家都能接受冒險，卻不細想可能出現的消極結果，也不擔心萬一不能如願以償會怎樣。其他人看似無法接受的冒險，他們經過精心計算之後，卻斷定能夠取得成功。
其實，他們不焦不躁還有一個原因：對獲勝的機會抱很高期望。
◇制訂冒險戰略
對多數企業家而言，最大的風險出現在創業之初。這時，他們可能要拿房產作抵押、尋找大額貸款，或者動用一旦失敗便會傾家蕩產的存款。然而，這時他們並未創業、沒有成就可言，就算失敗．失去的東西也最少。多數成功企業最初都經營過零散的業務，為實現收支平衡，業主們通常要做好承擔各種角色、擔負不同工作任務的準備。但隨著業務發展、利潤上升，他們在冒險失敗後可能會失去更多財產，於是，他們在制訂冒險戰略時，變得更加小心翼翼。
◇進行風險評估
事實上，商人的冒險程度也要分為三六九等。不過所有商人都相信，要想得到回報，就必須進行風險評估。對某些商人而言，冒險是一種美妙的境界，而對另一些商人而言，冒險是沒有辦法的辦法。不過，如果確認對冒險經過精確計算，並相信能夠從計算過的冒險中得到回報，那麼就沒有人願意退縮，因為想發財就必須冒險。
如果失去的東西很多，冒的風險就太大。無論如何，冒險對新創業非常關鍵，即便事業的發展順水順風，要想得到回報，也必須做好冒險的準備。
告別「窮忙」：
沒有風險就沒有回報，也沒有令人戰慄的激動。
▲5、創業者敢於創新
創業本身就是有計劃地創新、冒險，只有敢闖敢幹、不怕失敗的人，才有可能走出一條屬於自己的新路、好路來。
艱苦創業精神，對於開拓者而言，也是非常重要的。因為在創業期間，必會因資金、經驗、人事等的阻礙而令事業暫時的休克，站在這個邊緣上的創業者，千萬不可半途而廢，一定要堅持下去，要相信，成功就在不遠處。
創業艱難，守成不易。在創業後為使公司能通過市場不同階段的考驗，創業者要時時勇於突破現狀，持續創新。例如一家專做T恤的公司，雖然才創業兩年，但是因為不斷開發出新產品生產線，甚至為企業客戶生產促銷用的T恤，因此規模不斷壯大。創新不但可為公司賺取利潤，而且每一次突破對公司的持續經營，都是一項重要的磨練。
不是只有少數人才能辦到，而是人人都可以創新。如何創新?創新成果取決於創新精神、創新能力、創新方法和創新環境。
◇戰勝自我
創新精神是創造的靈魂，沒有什麼因素能取代個人創業精神成為改革的動力，它來自後天的培養與鍛鍊。要構建優良的企業創新精神，首先，要創造需要，需要是創新之母，需要無止境，創新無絕期。同時要正確地認識自我，不斷地超越自我。企業最大的敵人，不是國內外的競爭對手，而是自己。只有認識自我，才能戰勝自我；只有戰勝自我，才能戰勝一切。戰勝並超越自我，必須戰勝自滿、戰勝自卑、戰勝習慣、戰勝私心。
◇學會學習
創新能力是創造成功的極重要的基礎性智力內因。
據專家的調查，成功的創新者、發明家，在創新過程所需的知識中，由各級學校所提供的知識最多只有20％，而其他80％的知識則需創造者自己不斷地學習。
知識既來自書本，更源於實踐。21世紀是創造教育的世紀，必須學會學習，學會創造，進而學會生存。而不是簡單的學會知識。靠過去的老本，做個經驗型的經營者來搞好企業已越來越沒有可能，僅有實踐是不夠的。因為實踐不能指導實踐，要捨得在全體員工的知識素質的提高上進行投入。
◇學會思考
創新方法是取得成功的智力工具。笛卡爾說：「最有價值的知識是方法的知識。」創新方法的要訣在於用非習慣的方式來思考問題。
成功的企業必須通過自我「毀滅」才能求生，必須在懂得哪些是突破性技術的同時，學會摧毀手裡的舊事業，建立新的事業。摧毀一個企業比改變它要容易，社會進步是一個創造性的破壞過程。創造和破壞都是推動經濟發展的動力。企業家則是這個創造破壞過程的核心。必須放開手腳、破舊立新，同過去阻礙生產力發展的舊事物決裂。
◇學會遺忘
創新要學會遺忘。什麼比企業學習更重要呢?很簡單：企業遺忘!什麼比學習更困難?答案很簡單：遺忘!遺忘，而不是學習，有組織的遺忘、戰略性遺忘，不怕浪費、愚蠢、失敗。這才是更高級的藝術。
告別「窮忙」：
善於以自己的新產品來打敗自己的老產品，以新機制淘汰自己的老機制，才能立於不敗之地。
▲6、打破常規，變不可能為可能
成功者喜歡「從來沒人做過」或者至少看來他們從來沒有玩過的遊戲。當一件工作「沒法完成」時，他們忍不住要打破幾條常規。這是因為：「它沒法完成」對創業者來說實際是一種誘惑，激發他去證明「它」是可以完成的。如果別人嘗試失敗，那麼這種誘惑會變得更加強烈。例如，儘管近來很多航空公司都不景氣或者破產了，可還是有幾家新成立的航空公司。
克服「它沒法完成」也許還需要一番內心鬥爭。如果你對「它沒法完成」這個念頭的最初和下意識反應是「為什麼不」?那麼鬥爭會容易得多。在這個意義上，「為什麼不」其實不是一個問題而是一種宣告。「我看不出有任何理由使它沒法完成，所以它是可以做到的。」
◇了解常規
在打破常規前，你要保證你了解那些常規，也明白它們為什麼存在。一種習慣的行為過程發展成常規總有它的道理。你需要付出時間和努力來了解這些常規。如果你能跳過這關鍵的一步，就能理清混亂的局面。
◇調整自己
如果某項生意誰都能做，那麼，你可能得疲於應付未來的競爭。這時候，應該重新調整你的眼界。創業的人既不會忽視潛在的競爭，也不會對競爭視而不見。但是，當別人看到競爭，成功者卻看到機會。
◇改變思維方式
每當你遇上似乎不能完成的任務時，你就要自問：「我要怎麼做?」或者「我真能做嗎?」不要說：「我沒有辦法做這件事。」而是說：「為什麼不能?」
當有人反對你，說你不能做某件事，或者說你不能做到是因為之前從未有人做過時，你要說：「可能時間不同了，或者條件不同了，再者我們能用不同的方法來做。為什麼不試試呢?」只要你確信「為什麼不」的態度，就會取得成功。
◇不做重複者
如果別人已經證明一件事情有可以完成的辦法，那你就去證明他們的辦法並不是惟一的。否則，你所期望的一切都只是在重複別人。創業者惟獨不能接受重複。甚至那些看來和別人一樣的生意，對它的創業者來說都是不同的。
◇敢於嘗試
有些人因為不去嘗試而失敗，這些人不是企業家。那些嘗試過，但沒能成功的人也可以算是企業家。很少有企業家，因為嘗試去做沒法完成的事情而失敗；通常，他們失敗是因為時間、方法或者用人不當。
◇磨鍊技能
很多成功的企業家都才華出眾，這使你認為打破常規是他們的特性。事實上，絕大多數企業家在創業前就開始磨鍊基本的商業技能，而打破常規只是他們實現總體目標的一個辦法。他們因打破常規而聞名，可如果他們沒有掌握基礎業務，打破常規未必能夠成功。
◇推翻不可能
只要有足夠的意志力，足夠的腦筋和足夠的信心，幾乎任何事情都可以做到。這世界現在進步得太快了。如果有人說某件事不可能做到，他的話通常很快就會被推翻，因為另一個人已經做到了那件事。
最大的事實就是正確的想法，在信心和勇氣之下，我們可以把「不可能」變成可能。能夠做到這一點的人，必定是永遠不甘於失敗的人，他們必定不斷奮鬥和工作，而最重要的是，他們必定永遠相信生活，相信他們自己。
告別「窮忙」：
對多數企業家來說，打破常規是一件很自然的事。如果你想掙脫行為限制的束縛，為公司建立起新的神經中樞，它畢竟是個先決條件。雖然自然，可絕不容易。即使你有打破常規的基礎，你還需要決心和力量，把打破常規這個潛在的不利條件化做有利條件。
▲探詢你的秘密：看看你是否喜歡冒險？
測驗包括10道題，假想自己處於題目所描述的情境中，然後根據下列5種反應選一個最適合你的，把分數寫在方格中。
①——我不可能考慮
②——我可能會做
③——我絕對會做
□(1)有個好朋友靠不正當手段發了一筆財，想給你機會也撈一筆，酬勞是100萬元，只要你肯出10萬元。你肯出嗎？
□(2)你有機會可以看到一些密件，裡面的資料對你日後的前途很有價值，但是你若被發現看了這些資料，會被炒魷魚，名譽也會掃地。你會看嗎?
□(3)你仍然單身，並在報上看到一則徵友啟事，各種條件好像都很適合你，你以往從未想到對這種啟事有所行動，這次會嗎?
□(4)你在公司要升遷，唯一的辦法就是暴露公司中一名比你強的人的缺點，但他鐵定會展開反擊，你會開火嗎?
□(5)你得到一宗內線消息，對你公司的股票會有重大的影響。做內線交易是違法的，但很多人都這麼做，而且你可以因此大賺一票，你會做嗎?
□(6)你終於存夠了錢要實現夢想：到世界各地旅遊一年。但就在你出發之前，有人給你一個工作機會，可以讓你這輩子過得相當舒服，但你必須立刻答應並上班，你仍會去旅遊嗎?
□(7)你有個表弟古怪又聰明，他發明了一個古怪的茶壺，燒開水比普通茶壺省一半的時問。他需要20萬元把它正式做好並申請專利，你會拿錢支持他嗎?
□(8)在一群有影響力的人面前高談闊論可能會令他們不悅，但在一件你認為很重要的事情上，他們的論調你實在不能苟同，你會說出來嗎?
□(9)一家博物館即將開幕，很多明星都會到場，場面非常熱烈，但博物館屬私人性質，只有會員才能參加。你正好有合適的服飾穿起來像個大人物，可以矇混進去，但你可能會被守門的識破，吃閉門羹，你會試嗎?
□(10)你在荒郊野外開車，風颳得很大，你看到一個路口，看起來像是捷徑，但路口沒有指標，地圖上也沒寫明，你會不會走這條「捷徑」?
以上各題都按所填數字計分，①代表1分，②代表2分，③代表3分，全部作答完畢後，替自己算算分數，求出總分。
0～9分：
你害怕冒險，也不願意去碰運氣，因此，即使風險不大、可以成功的情況出現了也不自知，平白失去好機會。記住：適度的冒險可以增加較正面的自我形象，而這種形象正是所有成功的人所需具備的特質。
10～20分：
你不會明顯的害怕冒險，但通常信心不足。你可能會依賴別人的支持。你該花點功夫累積資料和經驗，多嘗試一些工作中自己沒把握的部分，增加自己的信心。
21～30分：
你通常很有信心，並野心勃勃，具有很強的冒險精神，能充分利用各種方法，達到想要達成的目標。