第17章 楊璐的後手
早上，八點上班時間剛到。Google搜索sto55.com思兔閱讀
胡小虎就聽到廣播裡叫他和鄧建龍去品質部經理辦公室。
他們的直線上司肖一光找。
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若是在往日，鄧建龍心中是很抗拒的。
因為肖一光每次找他，都是一頓臭罵。
他雖然脾氣好，有時急了，難免會發生爭執。
事實上，若非胡小虎的加入，或者他已經提出離職了。
所謂官大一級壓死人，何況肖一光上面還有個李亞虎，把他壓製得死死的。
不過，自從托胡小虎的福，受到嘉獎之後，肖一光最近很少找他麻煩了。
這次，肖一光把胡小虎和他一起找去，應該不會刁難才是。
果然，肖一光看到兩人進來，立即笑容滿面，熱情的請他們坐下。
肖一光笑意盈盈的說道，「是這樣的，胡工過來也快三個星期了，表現非常棒。我跟李總監，還有楊總，都十分的看重他。」
胡小虎跟鄧建龍對視了一眼，不知道肖一光葫蘆里賣的什麼藥，「謝謝肖經理。」
肖一光的神色，變得嚴肅起來，「按照李總監和楊總的意思，胡工要好好的培養，不能只局限於PQE的工作，其他工作也要慢慢接觸，慢慢熟悉。當然，不要緊張，千萬不要誤會，不是給你額外增加繁重的工作任務，只是偶爾讓你參與和了解一些IQA、OQA的工作，比如供應商管理、客訴處理等。我們的目的, 是讓你熟悉和參與整個部門的工作, 不會給你增加壓力和重擔, 也不會給你具體的任務指標，這個你放心。」
品質部下面有三個課，除了IPQA課之外, 還有IQA（Incoming Quality Assurance來料品質管理）課、FQA（Outgoing Quality Assurance=成品品質管理）課，OQA（Outgoing Quality Assurance出貨品質管理）課。
IQA負責原材料的品質檢查和供應商品質管理等工作, 而OQA課負責出貨品質檢查和客訴處理等工作。
按照肖一光的說法, 要讓他參與和熟悉其他部門的工作, 並且不給任務指標，不額外增加壓力。
如果胡小虎真的如他現在的年紀這般年輕的話, 恐怕會開心得飛起來。
這看起來是妥妥的要重點培養他，而且還與楊璐的話相印證了，好像真的得到了楊璐的指示似的。
肖一光說完, 又對鄧建龍說道, 「我找你來, 就是想跟你說, 我偶爾會安排胡工參與和學習其他課的工作。沒其他的事了，你先去忙, 我跟胡工再聊聊。」
看他下逐客令，鄧建龍只好告辭。
等到鄧建龍一走，肖一光就長長的嘆了一口氣, 對胡小虎露出無奈的笑容，「鄧建龍這個人, 是個好人，但不是個好的品質主管。對待下屬不夠嚴格, 會造成部門工作缺乏執行力，進而缺乏戰鬥力。又性格柔弱, 不夠強勢，導致生產部門嚴重缺乏品質觀念，只管效率，不管品質。我經常罵他，訓他，其實是恨鐵不成鋼，希望能通過敲打，讓他成長起來。可惜他不能理解我的一片苦心，還以為我實在刁難他。唉……你跟他是老鄉，關係也不錯。有合適的機會，可以私下勸勸他。肖經理真對他沒什麼意見的，希望他能消除這個誤會，理解我的苦心。」
這一番推心置腹的話，配合他那充滿感性的聲音和真誠的表情，胡小虎差點就信了……
胡小虎點了點頭，一副恍然的神色，「肖經理，我知道了您的苦心，有機會的話我會跟我們課長說的。」
肖一光點了點頭，語重深長的說道：「你是真的不錯，好學，懂技術，肯創新，做事注意細節，又有激情。我、李總監和楊總，都是十分的看重你。你小子好好干，前途無量的。不要局限於IPQA課。」
他頓了一下, 壓低了聲音，「品質部200多人，我一個人忙裡忙外，其實我一直想要公司給我招個副理。但是一直沒有招到合適的。自從看到了你，我覺得看到了希望。你各方面都十分的優秀, 只是缺少一點歷練。所以，好好干，最多一年，品質部副理這個職位就是你的。那個怎麼說，對，虛位以待！」
胡小虎露出惶恐和緊張的神色，「多謝經理栽培，我會努力的。」
肖一光臉上露出和藹的笑容，滿意的點了點頭，站了起來，向他伸出手來，「來，握個手！」
緊緊的握了一下胡小虎的手，拍了拍他的肩膀，「加油，年輕人，前途無量！」
「謝謝肖經理！」
這次會談，在一片溫暖和諧的氣氛中結束了。
直到胡小虎走出了辦公室，帶好門之後，肖一光臉上的笑容才消失。
嘴角扯了扯，「說提他做副理，居然沒有半點謙讓，現在的年輕人，都這麼不知天高地厚了嗎？」
資深工程師7級，副理9級，能熬個三五年升1級都算是運氣好的了，別說升兩級。
再說，在他看來，剛剛大學畢業的胡小虎，能夠做到資深工程師這個職位，已經算是運氣極佳了。
胡小虎走出肖一光辦公室，看了看門上的「品質部經理室」幾個字，笑了笑。
人生如戲，全靠演技，這廝也是老戲骨了。
…………
胡小虎回到辦公室，就看到鄧建龍在吩咐黎芳麗去找他。
楊璐找鄧建龍和他。
來到總經理辦公室門口，胡小虎敲了敲門。
「請進！」
兩人輕輕的推門而入。
辦公室內，一個人背著手，肅然站在楊璐的辦公檯前，楊璐正在跟他交代著什麼。
看到鄧建龍和胡小虎進來，楊璐臉上露出笑容，「阿虎，阿龍，你們來的正好，給你們介紹個新同事。」
她指著那人說道：「這是我特意從別公司挖來的生產部副理尹先生，是變壓器行業的專家，你們認識一下。」
說完，又把胡小虎和鄧建龍介紹了一遍。
「這位是IPQA課長鄧建龍，我們工廠的元老。」
「這位是IPQA的資深工程師，雖然很年輕，但是公司的技術骨幹，未來之星。」
胡小虎心頭一動，知道這是楊璐開始在儲備管理幹部，給公司留後手了。
畢竟製造中心才是公司的主體，尤其是生產部3600多名員工，更是公司的重中之重。
經過最近的事情，楊璐已經感覺到了公司存在一定的風險，必須導入外來的新鮮血液，才能確保公司的正常運營。
「我是尹家雲，請多多指教！」
新來的副理，二十七八歲左右，語氣很客氣。
當胡小虎聽到他的名字，再仔細看清他的面貌時，頓時凌亂了。
臥槽……
這人居然是他前世的老大！
跟鄧建龍一樣，尹家雲也是衡西市的老鄉。
2005年，他是經理，胡小虎應聘課長成功。
後來。
他升總監，胡小虎升經理。
他升副總，胡小虎升總監。
再後來，他自己去創業。
胡小虎也離開那家變壓器公司，去了另外一家公司做副總，負責整個變壓器事業部。
在重生前，他創業的歷程經歷九死一生，甚至因此得了心肌梗塞，最終他的公司總算入了正軌。
十幾年來，他一直是胡小虎的大哥，情如兄弟，完全超越了上下級關係。
胡小虎對他的稱呼，一直是「老大」。
前世，尹家雲應該是沒來過貫達電子。
沒有胡小虎，貫達電子的逆變器做不起來。
楊璐依舊信任李亞虎等人，就不會存在挖尹家雲過來的事情。
「歡迎尹副理加入我們貫達電子的大家庭，大家一起努力！」胡小虎由衷的說道，語氣掩飾不住的激動。
楊璐看到三人之間的表情，都是發自內心的友好，寬慰的笑了，「你們都是衡西市老鄉，應該互相關照。阿虎和尹副理都是我親自招的人，阿龍是我看重的公司元老，你們一定要團結互助。」
這句話，其實已經很明顯了。
你們三個，都是我非常信任的人，要抱團取暖。
製造中心，是公司的重中之重，牽一髮而動全身。
楊璐不會立刻搞大動作，但是也要留後手。
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