第223章 產能擴大方案
前面三個分別是華州現任市首張青雲，市長趙永驥以及富士康鄭州的程行毅打過來的，這三個人趙銘平時打交道也多，今天的電話主要是祝賀華音發布新品，所以互相寒暄了一番之後，趙銘很快掛斷了電話。
之後打過來的是馬克，趙銘看了看時間，應該是美國後半夜時間了，趙銘很驚訝馬克居然深夜有興趣看自己的產品，結果馬克說道：「米歇爾，你這個東西太low了，能聯網為什麼只開放音樂和聊天功能？我給你寫個程序，給大家分享每個人時刻發布的內容，音樂，照片，視頻，要不試試不需要添加任何功APP，互相之間就可以聯繫？」
趙銘嚇了一跳，這不是臉書的app版嗎？這傢伙，這時候就有這個想法了？今年年初，馬克準備做一個分享照片的網站，他覺得音樂已經有imusic，照片也應該有一個專門的網站，於是趙銘給他投資了一千萬，用以購買前期部署需要的硬體設備，包括機房，伺服器，維護工作人員的招募等等，作為等價交換，馬克大方的提出要給趙銘60%的股份，趙銘沒有接受，馬克也不肯退讓，最後高晴出來說和，雙方最後的比例是49%和49%，另外2%的比例是高晴的，馬克和趙銘並不占多數，不過在利益分成上面，馬克堅持把60%給趙銘，趙銘無奈，只好接受。現在已經開始了第一輪融資，趙銘手頭的事情太多，乾脆就讓高晴接手網站的工作，高晴帶孩子帶膩了，手頭博通，歌谷的事情沒完，趙銘這傢伙又把臉書網站給了他，不過趙銘也沒有光嘴裡說說不幹活，他還是給高晴配備了一個三個人的團隊，包括國內的蔡英雄。
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一直到下車，馬克都沒掛電話，但是趙銘聽出來對方的倦意，好說歹說的讓對方睡覺去了，電話剛剛掛上，就看到鄭甜甜現在門口等著了。
這個時候雖然已經開學了，但是依舊驕陽似火，趙銘急忙下車，殷勤地把她扶進了屋。走到飯桌前一看，鄭甜甜也還沒有吃，他覺得很內疚，又說不出什麼，只好幫對方盛飯夾菜。
飯後，鄭甜甜簡單問了下今天開學第一天的情況之後，就因為犯困早點休息去了，孕婦麼總是容易犯困的。趙銘告訴保姆今天晚飯自己不回家吃，就直接出了門。
下午的課程很簡單，畢竟是大四了，建築學院那邊自己還沒有去拜訪過學院領導，今天老秦讓自己去他家接他一起去學校，然後老秦跟他做個引介。
過了一個夏天，老秦明顯的精神好了不少，趙銘把後備箱常備的禮物拿出來，在老秦家坐了一會兒，看著時間差不多了，就一起出門。路上，老秦問到趙銘現在學業情況，趙銘慚愧的說還差13個學分，老秦拍了拍他的肩膀：「不是什麼大問題，一個學期就能搞定，下半學期的畢業設計，可有想法了？」
趙銘道：「本來呢準備做個調查，但是目前來看，估計沒有太多時間做了。我準備就現在國內現代化廠房建設寫一篇論文，到時候還請姨夫幫忙指導下。」
老秦大笑：「你還要我幫忙？」
趙銘無奈，畢竟在別人眼裡似乎自己沒有什麼做不到的。
新來的院長是從企業下來的，省第一建設公司的辦公室主任，曾經擔任過石城建設局副局長。趙銘覺得奇怪，這樣的資歷怎麼說也應該是在回到機關了，怎麼來到高校了？
不過老秦沒有說，他也沒有問。下午13:30分，趙銘跟著老秦進了老秦曾經的辦公室，外面的秘書也是新調過來的，不認識老秦，得知老秦和趙銘的身份後，便給張院長打了個電話，然後引二人進去。
趙銘心裡暗想：「這個張院長規矩好大。「
進了辦公室才發現裡面的布局全改了，原來進門就是會客的沙發，有茶几有消毒櫃。現在變成了一排綠色植物，辦公桌原來是擺在靠西側的書櫃前，現在轉了個角度，直接斜對著入口處，書櫃原來是整個西側一面牆，現在留了個門的位置，原來是把隔壁打通了，做臥室了。
趙銘撇撇嘴，心裡知道肯定有貓膩，但是他無所謂，跟自己沒有關係。
放下禮物後，三個人握手坐下，趙銘才發覺對方這麼擺的含義，原來座位正對著東西兩側，現在桌子斜過來，明顯的就是自己這邊迎著光線，沒法看領導看的細緻。
張院長是一個五十多歲的中年男人，身材略有點矮胖，不過說話中氣十足，手上戴的表金光閃閃，趙銘仔細一看還是百達翡麗的限量版，桌上放的香菸也是內供的熊貓，心裡對這個領導更加不堪。137小說網 .
看的出來老秦對張院長也僅僅是點頭之交，顯然對方的這副做派老秦肯定也是看不慣，雙方的交談也是淡淡的，本來預計中的至少二十分鐘的會面，花了最多十分鐘，這個張院長就開始端起茶杯安心的喝茶了，隨即老秦就帶著趙銘告辭離去。
趙銘下樓把秦院長送到車上，吩咐老劉送秦院長回家，自己則背了書包去了教室。這個學期有七門功課，所以相對來說比較輕鬆，下午的兩節課在大教室上的，上到四點半，期間很多熟悉的學弟過來打招呼，趙銘則不好太過冷淡，微笑點頭之後埋頭做作業看球，老師也知道他的習慣，一點都不驚訝。
第一節課的課餘時間，趙銘聽到下課鈴聲就拿起電話打了出去，倒不是他刻意迴避什麼，李薇找他有急事。
昨天發布的新款iMusicIV，趙銘很有信心，今天李薇的電話，就是告訴他庫存不足了。
庫存不足的原因就是因為趙銘的戰略，直接發布即供貨，而且和華夏郵政簽署了一個長期合作的協議，發布當天把所有的貨供到了全國的主要城市，這個決定既打擊了競爭對手跟風的預售方式，也給華音自己的供貨連續性造成了巨大的壓力。
由於產品的特性無論哪一個方面對競爭對手都是一種碾壓式的表現，讓很多已經預購銘基產品的消費者後悔了。首先，華音的iMusicIV雖然只是在原有的外觀設計上面略做改動，但是從細節上可以看出來非常符合消費者的審美觀念，尤其是精緻到細節的各種設計，包括防水設計，多功能按鍵的彩色設計，背部可以自定義發光LOGO設計，正面屏幕鑲嵌式設計，都在業內達到領先水準；其次就是功能和性能方面，要知道這個時候的mp3大多數都是華音產品的模仿，改進就壓根看不到，作為宣傳賣點的銘基產品，在發布當天就耍了猴，之前官宣的的支持app功能和支持TalkTalk，一個都沒有，只有自帶的固化在固件裡面的功能性的東西，比如說計算器和記事本。今天再次被華音的iMusicIV打臉，華音支持後台TalkTalk，並且是真正的後台，而且強大的處理晶片能夠保持超低的功耗，在開啟WIFI的情況下，續航也只是從原有的18小時縮減到13小時，可以說對於上班族和學生族來說，晚上充電足夠了。
前者原先準備的1200萬台的庫存量，已經被預定的七七八八，國內一千萬，美國120萬台，歐洲80萬台，無論國內外都不夠。趙銘思考了一分鐘，有點後悔重新開啟老款生產線了，畢竟老款的低端市場上僅有的幾個競爭對手，根本沒有一拼之力，自己還是想當然了，但是目前來說，已經做了的決策，無論如何不能有太大的變動了。李薇已經把老廠，新區工廠，以及華音富士康鄭州那邊的產能排滿了，但是根據訂單量，只能堅持到十一月底，到時候就完全缺貨。趙銘因為還要上課，所以他跟李薇交代了不要著急，給他一節課時間，他會想個辦法出來。李薇對趙銘的信任已經可以說是盲目了，約好了四點半過後再抽空談，就掛斷了電話。
趙銘回到教室，才發覺已經上課了，他尷尬的喊了一聲報告，在老師的允許之後才進去，還沒忘了把手機調靜音。
第二節課的時候，雖然老師在課堂上講解，但是趙銘已經在第一節課把內容搞定作業做完了，這也是他有底氣在第二節課課堂上開小差的原因。
趙銘關於產能跟不上的方法很簡單，既然生產排滿了，那完全可以提供一個加班制度，早知道目前華音所有的廠房都是一班制，工人每天工作八個小時，中午有一個小時休息時間。因此趙銘的解決方案就是下班後提供兩種加班方式，一個是加班一小時，三倍時薪工資，一個是加班兩小時，三倍時薪外加工作晚餐和下班之後提供點心。
這樣的制度國家法律上沒有明文反對，因此執行上沒有任何問題，而且這樣的加班制度，優先考慮22-35周歲的男性員工，其他的目前不接受。加班另外簽訂協議，加班工資作為獎金補入工資報表。
這樣的話至少可以提升20%的產能。另外，趙銘還提出一種預售制度，就是針對非代理商家和海外用戶提供的一種銷售制度，只接受全款預定，這樣緩解了生產過程中的資金壓力。當然華音現在的現金流很充沛，李薇也不明白趙銘為什麼要囤積如此龐大的現金，趙銘的保密工作做的很好。
李薇聽到趙銘的方法之後讚嘆不已，馬上安排秘書去做方案。隨後李薇反饋是否可以安排周末加班？趙銘否定了，國家法定的節假日不考慮。趙銘還建議擴大廠區醫務室規模，車間常備急救藥箱，巡查制度要更加嚴格執行等等。
用上課時間考慮工作的事情，也就趙銘做的出來，還好趙銘沒有喪心病狂的在課堂上辦公，比如接打電話和安排秘書送文件過來審批等等。不過現在同學和老師都知道趙銘的身份，對於趙銘的一心兩用也能夠理解，畢竟很多社會上的一些公司高管，甚至不用來課堂就能拿到文憑，憑什麼？趙銘已經很努力了。華音高管這次的歐洲之行也在華音新品發布之後圓滿成功，本來趙銘是要安排人去滬上的機場迎接的，但是想到自己都顧不上各種事情，還是放棄了這個打算，畢竟公司總部搬遷在即，一應事務有李薇操持也不用他自己太過操心什麼，只是每天看到滿滿當當的安排，這事情簡直不是正常人能夠做的下來的，真想像不出李薇那瘦瘦小小的身體，怎麼扛的下來的。
繼母宋臘梅雖然也隱晦的說出過一些早點要小孩的事情，但是趙銘和李薇一直都以工作和學業繁忙的理由推脫了，兩個人心裡有底，但是有些事情，哪怕是最親的親人也不是能夠說的，趙銘對於李薇那種愧疚的心理，何嘗不是李薇的心理呢？難怪李薇這麼拼，甚至今年鄭甜甜在懷孕的時候，曾經有過打掉孩子去公司給李薇幫忙的想法，不過李薇還是拒絕了。趙銘能夠理解她們兩個人，因此在工作上對於兩個人都是一种放開和無條件支持的態度。
對於公司事務的繁忙，另一個人的態度非常微妙，那個人就是趙戈寒，他寄希望於公司的發展，人才的提拔，自己可以放手做個甩手掌柜，但是丁香和趙永成並不希望他活成這個樣子，所以他在猶豫中一直持觀望態度，在趙銘回歸華音之前，趙戈寒持有華音公司71%的股份，另外無線電總廠的23%股份，加上工會組織的5%的股份和宋媞1%的股份。趙銘通過注資，提供半導體生產線，液晶屏幕供應等一系列措施，獲得了華音46%的股份，成為了事實上華音的第一股東，另外趙戈寒的股份比例位居第二為25%，第三股東是無線電總廠，比例為23%，工會組織的5%的股份和宋媞1%的股份保持不變。應該說華音的股東構成非常簡單。但是實際上，也比較複雜，就無線電總廠那邊的23%的股份，也分成了好幾部分，以黃榮幸廠長和瞿偉民為首占了其中的20%，另外的3%的股份是無線電廠所有職工所持有，包括五廠六廠等為華音提供各種技術含量並不高的配件廠家。
眼看華音又要迎來一個發展高峰，總部搬遷到影響力更大的滬上，開展多元化戰略，應該說只要是華音人都看的出來，而且會樂意看到，但是總有人例外。