第12章
第一次就把事情做對。記住本站域名sto55.com第一次沒做好，同時也就浪費了沒做好事情的時間，返工的浪費最冤枉。第二次把事情做對既不快、也不便宜。企業中每個人的目標都應是「第一次就把事情完全做對。」這就要求正確理解和處理「作正確的事和正確的做事的」關係。
平凡的事重複做好。不管什麼事情，哪怕再小、再不起眼，哪怕再不需要什麼技巧與能力，也要持之以恆、日復一日地做好，如隨手關燈，寫字樓燈管不亮在當日就換好，開會時將手機調成震動，總在約定客戶見面5分鐘前到達等。如果每天真能做到這些，這樣的公司和這樣的員工是非常了不起的。
什麼叫不簡單，就是把簡單的事情千百遍都能做得很好；什麼叫不容易，就是大家都認為非常容易的事情你能認真地去做好它。話很樸實，卻很深刻。成功，就是簡單的事情重複地做，要成功其實不難，只要重複簡單的事情，養成習慣，「一旦你產生了一個簡單而堅定的想法，只要你不停地重複它，終會使之變成現實。」這是美國GE前總裁傑克韋爾奇對如何成功作出的最好回答。
只有100％才算合格。水溫升到99℃，還不是開水，其價值有限；若再添一把火，在99℃的基礎上再升高1℃，就會使水沸騰，並產生大量水蒸氣來開動機器，從而獲得巨大的經濟效益。100件事情，如果99件事情做好了，一件事情未做好，而這一件事就有可能對某一單位、某一宿舍、某個人就是百分之百的影響。生命中的許多小事都蘊涵著令人不容忽視的道理，那種認為小事可以被忽略、置之不理的想法，正是我們做事不能善始善終的根源，它不僅使工作不完美，生活也不會快樂。
本章節來源於𝓢𝓽𝓸5️⃣ 5️⃣.𝓬𝓸𝓶
當日事必須當日畢。今日復今日，今日何其少，今日又不為，此事何時了？人生百年幾今日，今日不為真可惜，若言姑待明朝至，明朝又有明朝事。任何事情如果沒有時間限定，就如同開了一張空頭支票。只有懂得用時間給自己壓力，到時才能完成。所以你最好制定每日的工作時間進度表，記下事情，定下期限。每天都有目標，也都有結果，日清日新。「日日清」系統包括兩個方面：一是「日事日畢「即對當天發生的各種問題，在當天弄清原因，分清責任，及時採取措施進行處理，防止問題積累，保證目標得以實現；二是「日清日高「即對工作中的薄弱環節不斷改善、不斷提高，要求職工「堅持每天提高1%「70天工作水平就可以提高一倍。
熱愛自己的工作。任何人都有可能不得不做一些令人厭煩的工作。即使給你一個很好的工作環境，但如果總是一成不變的話，任何工作都會變得枯燥乏味。許多在公司工作的員工，他們擁有淵博的知識，受過專業的訓練，有一份令人羨慕的工作，拿一份不菲的薪水，但是他們中的很多人對工作並不熱愛，視工作如緊箍咒，僅僅是為了生存而不得不出來工作。他們精神緊張、未老先衰，工作對他們來說毫無樂趣可言。可見，一件工作有趣與否，取決於你的看法，對於工作，我們可以做好，也可以做壞。可以高高興興和驕傲地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地做。如何去做，完全在於自己。所以只要工作，何不讓自己充滿活力與熱情呢？應該學會熱愛自己的工作，即使這份工作不太喜歡，也要盡一切能力去轉變，去熱愛它。並憑藉這種熱愛去發掘內心蘊藏著的活力、熱情和巨大的創造力。事實上，你對自己的工作越熱愛，決心越大，工作效率就越高。當你抱有這樣的熱情時，上班就不再是一件苦差事，工作就變成了一種樂趣，就會有許多人願意聘請你來做你更熱愛的事。如果你對工作充滿了熱愛，你就會從中獲得巨大的快樂。
工作就意味著責任。對於任何一名員工來說，工作就意味著責任，沒有責任感的員工不可能成為一名優秀的員工。假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。因為在你的生活當中，有大部分的時間是和工作聯繫在一起的。不是工作需要人，而是任何一個人都需要工作。你對工作的態度決定了你對人生的態度，你在工作中的表現決定了你在人生中的表現，你在工作中的成就決定了你人生中的成就。所以，如果你不願意拿自己的人生開玩笑，那就在工作中勇敢地負起責任。
追求工作職業化。在工作中，同樣需要每位參與者具有優秀的職業化素養。首先，就是要有職業精神。職業精神體現在日常的工作中。因為職業精神上的差距，標準化操作水平的不同，服務態度的差別，工作的結果就完全不同。其次是要擁有高尚的職業道德。每個人都有著自己的思想，並存在著各種各樣的思想意識，所以一個員工是否能夠保質保量完成自己的工作，完全取決於他們的職業道德。從某種意義上說，企業的發展和產品質量的優良都直接與企業每個員工高尚的職業道德相聯繫。
尊重自然形成的分工與合作，不過分注重職業的形式；極其安心於本職工作，有良好的職業精神。用100％的熱情做1%的事情。歷史上許多巨變和奇蹟，不論是社會、經濟，都因為參與者100%的熱情才得以進行。對於一名員工來說，熱情就如同生命。憑藉熱情，我們可以釋放出潛在的巨大能量，發展出一種堅強的個性；憑藉熱情，我們可以把枯燥乏味的工作變得生動有趣，使自己充滿活力，培養自己對事業的狂熱追求；憑藉熱情，我們可以感染周圍的同事，讓他們理解你、支持你，擁有良好的人際關係；憑藉熱情，我們更可以獲得老闆的提拔和重用，贏得珍貴的成長和發展的機會。一個沒有熱情的員工不可能始終如一高質量地完成自己的工作，更不可能做出創造性的業績。
制定清晰的目標。成功人士最明顯的特徵就是，在做事之前就清楚地知道自己要達到一個什麼樣的目的，清楚為了達到這樣的目的，哪些事是必需的，哪些事往往制定清晰的目標。成功人士最明顯的特徵就是，在做事之前就清楚地知道自己要達到一個什麼樣的目的，清楚為了達到這樣的目的，哪些事是必需的，哪些事往往看起來必不可少，其實是無足輕重的。對於我來說，制定計劃，將工作計劃分解為周計劃與日計劃。每個工作日結束的前半個小時，先盤點一下當天計劃的完成情況，並整理一下第二天計劃內容的工作思路與方法。必須注意的是，在制定日工作計劃的時候，必須考慮計劃的彈性。如果你每天的計劃都是100%。這樣必將影響下一天乃至當月的整個工作計劃，從而陷入明日復明日的被動局面。
服從是行動的第一步。一個團隊，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那麼就很難達成共同目標；反之，則能發揮出超強的執行能力，使團隊勝人一籌。在命令面前你無理可言，必須絕對服從。服從是一種美德，每一位員工都必須服從上級的安排，處在服從者的位置上，就要遵照指示做事。
不是路已走到了盡頭，而是該轉彎了，這句話很有意思，讓人看了會有許許多多的感慨。
當你遇到一件事情，已無法解決，甚至是已經影響到你的生活、心情時，何不停下腳步，給心靈一個修禪打坐的時間。或許換種方法，或許換種角度，或許換條路來走事情便會簡單了許多，「如果我們走的太快，要停一停等候靈魂跟上來。」據說這是印第安人的依據名言。
只是不要讓自己一直的陷在痛苦的深淵中，生命中總有挫折，那不是盡頭，只是在提醒你，該轉彎了！
學會放棄，將昨天埋在心底，留下最美的回憶，放手並不代表你的失敗，放手只是讓你再找條更美好的路走！
其實人生很多時候需要自覺的放棄！當一切都已成為過眼雲煙，放棄已經是最好的詮釋，也就是一種最好的幸福。放棄了恨，留下的就是愛，在落淚以前轉身離去，留下華麗的背影，讓心靈的負荷輕鬆而靈動，心中留下的應該是那種淡然，當時間靜悄悄的滑過，那樣一種感覺，已經隨著時間而慢慢走遠，心中維存一種叫愛的東西。
日休禪師曾經說過：人生只有三天——昨天，今天和明天。活在昨天的人迷惑，活在明天的人等待，只有活在今天的人最踏實。
執著是一種負擔，甚至是一種苦楚，計較的太多就成了一種羈絆，迷失的太久便成了一種痛苦。放棄是一種胸懷，是一種成熟，是對自我內心的一種自信和把握。放棄，不是放棄追求，而是讓人以豁達的心態去面對生活。
古人說：「失之東隅，收之桑榆」，人生中，得與失，也發生在一閃念間。到底要得到什麼？到底要失去什麼？見仁見智。人生苦短，我們只是世界的一個匆匆過客，其實在這個看似短暫的人生之旅中，得點兒，失點兒，又有何妨呢？得不到和已經失去固然珍貴，但這並不是最珍貴的，人間最珍貴的應該是把握好現在你手中的幸福，好好珍惜眼前的人！
隨著年齡的增長，閱歷的充實，人應該隨著時間調整自己的生命點。失去是一種痛苦，也是一種幸福。因為失去了綠色，卻得到了豐碩的金秋。失去了太陽，卻換來了繁星滿天。
如何面對人生中的得與失，這恐怕是千百年來許多人苦苦思索的。該得到的不要錯過，該失去的，灑脫得放棄，不必太在意，擁有時珍惜，失去後不說遺憾；過多的在乎將人生的樂趣減半，看淡了一切也就多了生命的釋然。
那麼長，所以我們難免會遇見一些不能控制的事情。
你不能控制每天都是晴天艷陽，你不能控制早上你去買早餐時候豆漿賣完了，恰好你想喝豆漿，你也不能控制天災人禍和生老病死……
人生中不如意的事情，不得志的時候，失意失落……
太多太多，通通你都無法控制。
二
張愛玲說：於千萬人之中，遇見你要遇見的人。於千萬年之中，時間無涯的荒野里，沒有早一步，也沒有遲一步，遇上了也只能輕輕地說一句：「哦，你也在這裡嗎？」
可遇不可求，這樣美好的事情不是每個人都可以遇見的。
據說李清照和趙明誠洞房花燭夜才相見，卻是一見傾心，志趣相投，相親相愛。
可是，現實生活中，你卻不能控制你可以在對的時間遇見對的人。
我們不能控制別人愛我們，我們也沒法控制別人不愛我們；我們不能控制我們不愛愛我們的人，我們也沒法控制去愛不愛我們的人。
林徽因應該是大部分女人羨慕的對象，長得漂亮，又是才女，最颯羨的是有三個優秀的男人真心愛她。
我最抓狂地是她還偷了我的夢想，我在還不知道林徽因是誰的時候就想做建築設計師的。
徐志摩曾說：吾會尋覓吾生命靈魂唯一之所系，得之，我之幸也；不得我之命。
他愛上林徽因後棄了妻，可林徽因卻要和兩家世交的梁思成成婚，這正是他不能控制的命；
而金岳霖，林徽因也愛上過他，可是他退出了，即使林徽因死後，梁思成都有再娶，他卻為了心愛的女子終生不娶，終究也是不能控制的美
不能控制，我們不能怨天，無法怨地。
想想毛主席那句：天要下雨娘要嫁人由他去吧。
so，得之我幸，不得我命
老想起有人說的一句：
原始的衝動給現實的淒涼綁架；於是我們麻木地消磨著人生的光景。
不能控制，只能適應。
世界上很多事情我們不能控制，我們就只能控制下自己。
最近有條不是新聞的新聞：招行及貝恩公司昨聯合發布的中國私人財富報告顯示，今年內地富人將增至59萬人，他們的個人可投資資產規模將達18萬億元，調查發現，他們熱衷投資境外市場及投資移民境外，境外資產規模近年以成倍速度增長，尤其是重點投資香港，一半境外資產集中在香港。
與此同時，近年來中國向境外投資移民的人數出現快速增長。以美國為例，中國累積投資移民的人數最近5年的複合增長率達73%，近60%接受調查的內地富人，都已完成投資移民或有投資移民考慮，這一行為在越富有的人群表現尤其明顯，約27%的人已經完成了投資移民，而正在考慮投資移民的占比也高達47%。子女教育、保障財富安全及為退休作準備，是內地富人投資移民的主要原因。
之所以說這不是新聞，是因為有錢人或者至少是准有錢人往外移民的趨勢早就類似於「全（富）民皆兵」了，記得去年洪晃女士在微博上說過，年收入達到12萬的人都有移民傾向，隨著通貨膨脹的加劇，這個數字底線大概有所上揚，但相比想移民的人來說，相信也不算什麼的。
對於國人而言，能夠移民的大概都是精英階層人物，不是具有某種特殊的技能，就是具有某種資歷，要不就是有錢。但一個國家的精英階層這麼大範圍的移民傾向，應該說算是用腳投票的一種。難道外國的月亮就真的比中國的圓？
由於工作與愛好的關係，出國是件很容易的事情。這麼說吧，外國的月亮、尤其是中國精英階層移民目標國家的月亮即使不比中國的圓，也準定比中國大城市裡看得清楚，這個沒辦法，那邊的環境比較好，空氣透明度比較高。
除了環境因素之外，我們大概也可以看出投資移民的傾向性怎麼來的。方便子女教育與保障財富安全是最重要的兩項。子女是延續自己的生命，對於中國的教育之失望咱就不說了，而財富安全更是體現出即使這些人在中國賺了錢，也總是有著一種不安全感。這當中所包含的意義就更多了，有對於司法環境、行政環境的失望，以及對於未來的信心不足。而且從根子上說，咱這裡並未真正從《憲法》當中就保證私有財產的產權，只是現在比當年隨便侵犯好了一些罷了。
至於其他理由雖然並不算重要，但也表現了某些現實的狀態。比如說這個旅遊，雖然我們這裡現在出國比較容易了，但去個自己的香港都要辦通行證不說，台灣都有100個對普通民眾開放的免簽國，咱這裡就是免簽也是公務、商務，護照不是很好用啊。
有錢人移民到底會造成怎樣的後果？這是一個國家的精英階層在大量流失。哪怕是他們依然還會在國內保留自己的企業，甚至把生意做到全世界，但他們已然是外國的公民了，更多的投資也會轉移到國外。這就相當於這個國家在失血，不但是人才與財富，更多的是對未來的信心都在流失當中。而越來越多的人想移民，更是說明了這種傾向之嚴重。對此還真是無法苛責，誰都想活得好一點吧。問題在於，到底是什麼讓這些能夠在國內呼風喚雨的人活得不夠好？答案相信在你我的心中。
凌晨12點，在小區的湖邊散步。
暮秋時節的涼意在這個亞熱帶的城市裡只有夜晚才會升上來，輕輕地，緊緊地攫住我的心。
暗夜裡，不時會傳來風吹過樹梢花莖時那種寥落而淡薄的聲響，還有一些別的聲音，仿佛是肥大的芭蕉樹葉在夜風中竊竊私語，這些聲響在月夜下的湖畔，有如空谷足音。
他在我身邊。
他指了指夜空說，你的星星出來了。
我曾經對他說過，天上住著諸神，那一顆閃爍著紅光的星星是其中一個神手指間夾住的菸頭。後來再看見那一顆星，他總是說，你的星星出來了。
【請記住我們的域名sto55.com 思兔閱讀，如果喜歡本站請分享到Facebook臉書】