第20章 我承包造紙廠,就為三件事


  葉鵬程深吸一口氣,向前走了幾步,站定後,目光堅定地掃過全場,氣場很足。

  前世當過大老闆的人,怎會怯場。

  王俊成感覺葉鵬程有當廠長的氣質,很滿意。

  「各位領導、工友們,我知道,大家對我承包造紙廠這件事有很多疑問,甚至有人反對。

  「但我想先問問大家,咱們造紙廠現在是什麼狀況?機器老化,生產效率低下,工資都發不出來,大家每天工作沒幹勁,這樣下去,只有死路一條!」

  他的話像一把重錘,敲在每個人的心坎上。

  工人們不禁想起廠里如今的困境,紛紛露出苦澀的表情。

  葉鵬程的目光再次掃過全場,霸氣側漏說道:「我承包造紙廠,就為三件事!」

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  「第一,讓工廠活過來!」

  「第二,讓工資漲起來!」

  「第三,讓全國人民都知道章平造紙廠!」

  說到這裡,葉鵬程突然提高嗓門,「為了讓造紙廠活過來,我首先要打破大鍋飯,實行績效獎金制度,多勞多得,少勞少得,不勞不得。」

  「只要你有本事、肯努力,工資翻幾番都有可能!到時候,咱們的工資比那些在縣城裡坐辦公室的人還高,讓他們反過來羨慕咱們!你們說,好不好?」

  他的聲音極具感染力,短短几句話,就讓台下眾人眼中開始閃爍起光芒

  老嚴坐在角落,用肘部捅了捅身邊的老骨幹余國強:「這小子真敢說!」

  葉鵬程繼續說道:「而且,我們造的紙張要賣到全國,甚至出口到國外!」

  劉發福不屑地說了一句:「空口說白話誰不會,說得比唱得還好聽。」

  葉鵬程面色從容:「劉廠長,你知道你領導下的造紙廠為什麼會變成這個樣子嗎?因為你不懂市場。」

  葉鵬程沒有理會劉發福要吃人的目光,轉頭看向眾人。

  「我會組建專業的銷售團隊,去開拓市場。我要讓章平造紙廠成為全國響噹噹的招牌!」

  「咱們的紙張,不僅要鋪滿國內的大街小巷,還要漂洋過海,賣到國外去,讓外國人都知道,咱們大夏國章平的造紙技術是最牛的!」

  「等咱們的產品暢銷全國、走向世界,訂單像雪花一樣飛來的時候,大家還愁沒錢賺嗎?」

  葉鵬程頓了頓,接著說道:「今天,我說這些的目的其實只有一個,讓造紙廠好起來,讓每一位工友都過上好日子!」

  「五年之內,我要讓大家家家戶戶都買上自行車和電視機!大家再也不用羨慕城裡人,我們在造紙廠,也能過上富足的生活!」

  他的聲音充滿力量,在會議室里久久迴蕩。

  劉發福的臉比鍋底還黑,連他都不得不承認,葉鵬程這番話太有煽動性了,太會蠱惑人心。

  但那又怎樣,你終究只是一個小小的臨時工。

  就在這時,王俊成開口了。

  「葉鵬程同志講完了,大家感覺怎麼樣,都發表一下看法。事關造紙廠前途,不要有顧慮,暢所欲言。」

  劉發福一聽,看向孫海,示意他趕緊站出來反對。

  可孫海卻低下頭,裝作什麼都沒看見。

  劉發福見狀,氣得牙痒痒,臉上的肌肉抽搐了幾下,又將目光掃向廠里其他骨幹。

  然而,那些平日裡對他唯命是從的骨幹們,此刻卻紛紛低下頭。

  有的假裝在本子上記錄著什麼,有的眼神飄忽,就是沒人敢與他對視,全都裝起了啞巴。

  人家王縣長挑明了支持葉鵬程,這種時候,誰站起來反對葉鵬程,誰就是傻子。

  誰特麼敢得罪縣長。

  劉發福心中一陣窩火,無奈之下,只能自己站起來。

  「王縣長,同志們,身為造紙廠廠長,我說兩句。」

  「造紙廠變成今天這個樣子,我有責任,我檢討。但是,有一點必須說清楚。」

  「造紙廠是國營企業,有著多年的歷史和傳統,怎麼能輕易交給一個毛頭小子?他根本沒有管理經驗,一旦把廠子搞砸了,那可是國家的損失,也是全體工人的災難!」

  「咱們可不能為了一時的衝動,就拿自己的飯碗開玩笑!況且,國有資產神聖不可侵犯!」

  他話音未落,趙大慶砰地一聲拍了下桌子,站起身來,大聲說道:「劉發福,你還有臉說!看看你把廠子管理成什麼樣子了,大夥幾個月沒發工資了?」

  「要不是你一直瞎指揮,造紙廠至於落到今天這步田地嗎?你根本就沒資格說葉鵬程!」

  「葉鵬程有想法,有決心,他能帶著工人過上好日子。」

  當著王縣長的面,此時不表現,更待何時。

  趙大慶突然吼了一聲:「我們支持葉鵬程!」

  趙大慶的小弟們也紛紛站起來,齊聲高喊:「支持葉鵬程!支持葉鵬程!」

  副縣長胡云波再也忍不住,猛地一拍桌子,眼神嚴厲地掃視全場。

  「都安靜,注意會場紀律!」

  等場面稍微安靜一些後,他語氣堅決地說道:「我認為,葉鵬程承包造紙廠這件事,絕不可行!」

  聞言,王俊成朝他瞥了一眼。

  看來這位副縣長要跟自己唱反調唱到底了。

  胡云波假裝沒看見王俊成異樣的眼神,繼續說道:「造紙廠目前雖然面臨困境,但這只是暫時的,我們可以通過常規的改革手段來解決問題,而不是冒險讓一個臨時工來承包。」

  「葉鵬程提出的那些所謂的改革方案,聽起來很美好,但實際操作起來困難重重。」

  王俊成聽不下去了,打斷道:「我倒想聽聽,有哪些困難,怎麼個困難法。」

  胡云波絲毫沒有顧忌王俊成的面子,直接說道:「打破大鍋飯,實行績效獎金制度,這在理論上或許可行,但在實際執行過程中,很容易引發工人之間的矛盾。」

  「而且,他說要拓展市場,把產品賣到全國甚至國外,這談何容易?章平造紙廠在行業內一直處於不溫不火的狀態,憑他幾句話就能改變現狀?這簡直是天方夜譚!」

  「還有,讓一個沒有任何管理經驗的人來掌管國營企業,不符合規定,也存在極大的風險。我們不能拿國有資產開玩笑,不能讓別有用心的人鑽了空子!」

  胡云波說完後,會議室里陷入了沉默。


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