第913章 「這兩個職位的負責人，暫時直接向我匯報！」
第913章 「這兩個職位的負責人，暫時直接向我匯報！」
方青葉的聲音還在繼續，越發強硬。
「你告訴我，因為部分醫療GG的二跳」違規，導致我們整個平台信譽受損，這也是算法自己跳出來的嗎？因為追求所謂的多樣性」，對低俗、虛假信息睜一隻眼閉一隻眼，讓內涵段子那樣的產品毒害青少年，最後引來監管的鐵拳，這也是技術中立的必然結果嗎？」
說到這裡他緩和了下語氣。
「我接到一抿打來的電話，立刻從晉省趕回來，一抿說我可以不去，由他接受網信辦約談，但我還是去了，因為我意識到：「網信辦的約談，不是終點而是一次最後的警告！如果我們還抱著這種我沒錯，是用戶和創作者有問題」的僥倖心理，下一次來的，就不僅僅是約談，而是罰單是停業整頓，甚至是————永久關閉！」
方青葉的目光再次回到幾乎僵住的程林身上：「程林，你作為今日頭條的總裁，看不到問題的本質嚴重性，還在糾結於技術中立的空洞口號，讓我非常失望。你現在要做的不是辯解，是深刻反省！從現在起暫停你的一切職務，回家給我寫一份深刻的檢查，想不明白就不用回來了！」
「嘶—」會議室里響起一片倒吸冷氣的聲音。誰也沒想到方董的第一個重拳，就直接砸在了核心產品CEO的頭上，而且是如此不留情面的停職反省！
程林張了張嘴，最終在方青葉那毫無轉圜餘地的目光下，頹然低下頭，臉色灰敗地收拾了一下面前的筆記本，默默起身離開了會議室。
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方青葉掃視了一眼鴉雀無聲的會議室，語氣不容置疑：「下一個抖音負責人張蘭，你說。我不想再聽到往荷關手算法無罪的論調，我要聽的是問題根源，以及具待、司執行的整改方案！」
有了陳琳的前車之鑑，張蘭的回答具體很多：我們將擴編30%審核團隊，建立算法與內容質量掛鉤的正能量權重」，對低俗內容自動限流；同時上線青少年模式，限制使用時長並推送知識類內容；並建立創作者信用體系，違規者直接限流。」
嗯，不錯，方青葉比較滿意。
接著是西瓜視頻、火山小視頻、悟空問答、懂車帝的產品負責人，他們都根據各自產品特點存在的問題，提出針對性的意見。
會議室里的氣氛變得活躍起來，方青葉臉色也沒有剛才那麼難看。
眼看大家都說完，會議基本快要結束，剩下就是領導總結，方青葉卻看著一直沒說話的公司副c00（副營運長）兼TikTok陳偉安：「偉安，說說TikTok內容存在的問題以及改進辦法。」
「啊？！」
陳偉安愣住了。
TikTok是在外國發行，根本不關國內的事，而且這次網信辦點名也沒提TikTok，他是剛從倫敦回來向張一抿等高層匯報建立倫敦數據處理中心事宜，臨時被抓來開會的。
雖然身體在會議室，腦子卻早就漂洋過海到倫敦，思索籌建方面面臨的問題。
現在突然被方青葉點名，一時間有些懵。
方青葉臉色又變得緊繃：「TikTok內容沒問題，我看未必吧？據我所知在美國、印尼等國家都遭到不少家長投訴吧？」
「是的，方董。」陳偉安承認：「但我們都得到很好解決。」
「不夠，遠遠不夠.....」方青葉搖搖頭：「國外不是國內，沒有什麼輕描淡寫的約談之說，人家要麼起訴你，要麼直接罰款，要麼封停！那損失都是天文數字！所以借這個機會，我要求TikTok必須將內容審查放到更重要的位置！這一點，凱文，你作為TikTok總裁，必須認真對待！」
陳偉安臉色也變得認真起來，點了點頭。
方青葉的目光收回，又看著大家：「剛才大家說的都挺好，基本上找到問題根源所在，也提出解決問題的辦法，我現在補充兩點。」
會議室里安靜下來，大家都看著方青葉。
「第一，按照網信辦要求，設置首席內容審查官，（ChiefContentReview
Officer，CC0）他的職責就是審查字節跳動旗下所有產品的內容是否符合當地法律法規、
民俗！TikTok由於其特殊性，單獨設立這個職位。」
「過去我們以為算法是引擎，內容只是燃料。現在我們付出了慘痛代價，才明白內容才是決定公司能走多遠的底盤！首席內容審查官一職，他將擁有超越所有產品線的權力。
他的任務只有一個：為我們狂奔的野馬，套上合規的韁繩。任何人，包括一抿和我在內，都不能以任何理由干涉他的獨立判斷！」
「第二，設立首席公共事務官（ChiefPublicAffairsOfficer，CPAO）我們過去埋頭搞技術，卻忘了抬頭看路。這條路，就是政策和法規指明的方向。他要做的，就是把「溝通」和合規」提升到公司的最高戰略層面。同樣，TikTok單獨設立這個職位。」
說到這裡方青葉頓了頓：「這兩個職位的負責人，暫時直接向我匯報！」
這句話一出，會議室里傳來一陣低聲喧譁。
要知道，以前字節跳動，方青葉基本上都是甩手掌柜，所以高層都是向CEO張一抿匯報，但這次新設立的兩個職位四名高管直接向他匯報！
作為董事長的他對於此事的重視可見一斑。
會議從早上一直開到下午五點才結束。
中途只休息半個小時時間供大家吃飯，歷史上這次會議被稱為「3.10內容導向治理專項會議」，和去年召開的「2.27抖音出海會議」並稱為字節跳動初期兩大重要會議。
此後多年，每當公司面臨內容與增長的抉擇時，這次會議的精神都會被重新提起，它被所有親歷者視為一劑刮骨療毒的猛藥，也是公司命運的轉折點。
會議結束後，方青葉並沒有急著離開燕京，要和張一抿、梁茹博等公司高層私下溝通，統一思想。
同時還想見見人行的已經升職為副行長的羅行長，商務部的周司長、中聯化的陳博，現在已經調到中化集團的寧總，還有工信部的官員。
一是見朋友喝喝茶聯絡感情，更重要的是現在進入多事之秋，尤其是在金融、網際網路領域，需要和監管部門保持密切溝通，避免一些不必要的麻煩。
另外就是新提議成立的首席內容審查官和首席公共事務官職責範圍以及人選，這都要認真考慮。
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