第1466章 馮近山的考題
與此同時。
順著宴會廳角落裡的攝像頭，現場畫面和聲音，清晰地傳到一棟古色古香的房子裡。
一個身材魁梧的老者，坐在太師椅上，靜靜地看著眼前屏幕上的內容。
「這個年輕人，回答得很有條理，是丁政南的晚輩吧？」
老者聲音不急不緩，充滿了磁性。
旁邊有個四十來歲的工作人員彎腰道：「首長，他叫陳小凡，是丁政南的孫女婿，現任漢東省臨海市金泉縣代縣長。」
「原來真是做縣長的，怪不得處理事情有理有節，分寸得當。」
老者喝了一口茶道：「今天看來看去，也就這個小伙子是個人才，其他都是一幫庸才，難堪大用。」
工作人員道：「看來首長，很看好他？」
老者道：「他的表現也的確不錯。
剛才對宏觀政策的理解與前瞻，就有著超越常人的理解能力。
通過這兩道模擬考題，也可以看得出來，他在所有晚輩中，屬於鶴立雞群一般的存在。
接下來我需要重點關注一下，不要出現類似於傷仲永式的悲劇，那就好了。」
這個時候。
宴會廳里，趙南鄉發出終極一問道：「項目順利投產了，第一年產值就達到了預期。
在一次高質量發展大會上，讓你圍繞這個項目，講一講對全縣招商引資工作的啟示，你會講什麼？
跟剛才一樣，你還是模擬一下大會現場，把我們當做觀眾吧。」
陳小凡站起身，清了清嗓子，宛如正在會場作報告一樣，朗聲道：「對於這個項目，我有三個深刻反思：
第一，招商不能『裝進籃子都是菜』。
反思我們過去的招商，為了完成任務，不管什麼企業都談，浪費了大量行政資源。
下一步，我們應該建立『產業鏈圖譜』，不是看誰有錢招誰，而是看誰補鏈招誰。
A公司之所以能成，是因為它能消化我們本地的產能，所以我們才要不惜一切代價，對其進行招商。
第二，『要素跟著項目走』要制度化。
這次差點因為土地指標黃了，說明我們的『標準地』儲備嚴重不足。
我建議在全市範圍內開展一次『殭屍企業』清零行動，建立土地『儲備池』，讓『項目等地』變為『地等項目』。
第三，營商環境不是『不找麻煩』，而是『專業賦能』。
企業最怕的不是審批慢，而是我們決策猶豫。
這次要是沒有『投貸聯動』的金融創新，項目就跑了。
我建議成立一個由律師、會計師、工程師組成的『項目研判智庫』，在談判前就幫我們把『不可能』排除掉，只談『有可能』的。
這就是我的一點不成熟看法，供諸位批判。」
現場一片鴉雀無聲。
最後趙南鄉又帶頭有節奏地鼓掌。
其餘眾人也跟著拍手，連角落裡的官小姐和褚一山等人，都不得不服氣。
趙南鄉感嘆道：「回答得非常精彩。
如果我說這份答卷滿分，我想沒有人會有反對意見吧？」
「沒意見，」有個老者成為陳小凡的自來粉，讚嘆道，「這麼年輕，就有這樣的口才和思路，我老頭子服氣。
老丁啊，你真是撿了個好孫女婿。
這小子將來前途無量，我說的。
小伙子，你還有個弟弟沒有，我有個孫女，還沒找男朋友呢。」
趙南鄉哭笑不得道：「吳老，您也太現實了吧，要現場招孫女婿？」
那吳老正色道：「老趙，你就說，這小伙子優秀不優秀吧。
他要是有個弟弟，只要能有他一半的能力，也就夠用了。
難得的是，還一表人才，有我年輕時的風範。」
趙南鄉道：「我做了一輩子組織工作，當然看得出來，這個小伙子是非常優秀的。
我認為，今天的考評不用再進行下去了，第一當屬丁老的孫女婿，這是實至名歸。」
大部分人都點頭認可，就連馮近山也清楚，即使現在把孫子叫進來，恐怕回答得也不可能比陳小凡更全面了。
這小子的確有些門道，怪不得連女婿高元武都說，對方很難對付。
但讓他主動認輸，他也不甘心。
畢竟為了這場活動，他主動搭台，就是為了力捧孫子的。
哪想到他搭了台，倒讓陳小凡唱了一齣好戲。
他咬了咬牙道：「剛才那兩個模擬場景，都是趙老提出來的。
我也想拾人牙慧，模擬一個場景，考察一下幾個拔尖的青年才俊。
要是丁老這孫女婿，回答依然出類拔萃，那我便無話可說。
但若回答不盡人意，就說明前面的回答都是蒙的。」
眾人見這老頭還不服氣，而且如此嘴硬，不由微笑著搖了搖頭。
接連三場考核，陳小凡幾乎都是吊打所有人，如果說這都是蒙的，運氣未免太好了些。
根本不可能。
但馮老頭不服氣，大家也不好說什麼。
趙南鄉讓出自己的位置道：「馮老，接下來，你來出題。」
馮近山當仁不讓，直接坐到前面道：「接下來我出題，其他人就不用答了，只由陳小凡、褚一山、馮家駿、蘇魯豫四個人回答就行。」
他選的這四個，顯然是剛才回答還算不錯的。
這已經屬於最後的決賽。
四人站到前面，排成一排，等著接受題目。
馮近山想了想道：「我模擬一個場景。
假設你們四個人，都是一個縣的縣委書記。
省地震局非正式通報，基於地下流體異常觀測，未來72小時內，該縣存在發生5.5-6級破壞性地震的可能。
但國家地震局尚未發布正式臨震預報。
因為預報在法律上屬國家權限，且準確率極低。
現實壓力是，該縣是全省剛剛掛牌的「經濟強縣」，正處於一季度「開門紅」的關鍵期。
縣內有一個占地千畝的省級化工園區。
若強制停產撤人，將造成單日GDP損失超2億元，且可能引發危險化學品次生災害。
所以你們若公開預警，會引發恐慌性逃離，甚至踩踏。
若不公開，又無法合法合規地強制企業停工。
現在你們四個出去一下，待會兒依次進來，回答問題。」