第1041章 全民收入？500億分紅！AI未來的樣子？人該這樣活！
第1040章 全民收入？500億分紅！AI未來的樣子？人該這樣活！
「電力貨幣？」
「全民基本收入？」
「華國14萬合作農戶、阿比西尼亞47萬合作農戶，每個月可領取一筆保底收入？」
隨著西雅圖科技峰會的推進，陳延森在大會上的發言，也成了各大新聞網站的頭條。
根據燈塔工廠和麥肯錫的預測，從2016年到2017年，全球因AI而失業的人大約超過了100萬。
雖遠未達到「大規模失業」的標準，但在科技、白領入門級崗位，如客服、內容生成、數據錄入和圖片設計等，失業率顯著飆升。
對此，陳延森的解釋是：哪怕沒有AI，僅僅是技術疊代帶來的生產力提升，也會在每20年裡，消失30%的工作。
而AI也提供了轉型和技能需求變化，AI技能工資溢價可達50%，並不是一味地淨毀滅就業。
除此之外，他拿森聯集團的工作制舉例，目前已有70%的子公司實現了「上四休三」，剩下的嚴格執行「做五休二」。
而且橙子農牧科技在與農戶簽訂合作協議後，每個月都會給一筆基礎收入，算不上全民基本收入，但陳延森顯然在嘗試改變傳統的農業模式。
在Mimo和斗音的評論區里，很多人都在討論，AI的出現，讓大量人失業，以後自己還能幹什麼？
最痛苦的要數翻譯專業的准畢業生，畢業即失業。
LiveVoice同聲翻譯功能已經更新到了3.0版本，可支持31種主流語言。
別說遊客，就連一些簡單的商務場合，大家也都是戴著FreePods，拿出橙子手機進行交流。
成本為零！
高階翻譯，或許暫時還沒有被取代的風險，但未來呢？
「坦白說，我用Grok生成美女圖時，確實很嗨皮，可一想到我是設計專業的，以後找個桃寶美工的國內工作都困難，立馬就想中樞司封禁AI。
「9
「誰說不是呢？老闆說我寫的策劃案，還不如AI寫的，太特麼扎心了！」
「兄弟們，早點轉行吧！反正我去年就來了阿比西尼亞，每天干五六個小時，月入八九千，勉強活著。」
「哥，刪了吧！我有個朋友，他在滬城龍華上班，一個月才六千五，連平均工資都沒達到。」
「橙子城的農場還在招人，你們去不去？包吃住，第一年每月六千，第二年最低八千，本科最低一萬二。」
「建議來澳洲，工資高、妹子潤！」
「靠！這還用你說，但是名額太少了！」
網友七嘴八舌地討論著。
不少失業的人，都對陳延森心存怨念，畢竟這AI大時代，可是他硬生生地推出來的。
晚上八點，西雅圖電視台放出了一段陳延森的採訪，主持人問出了網友最關心的一個問題：「若是AI取代了大多數人的工作，那普通人的未來在哪裡？」
視頻中，陳延森靠在沙發上，不緊不慢地回答道：「一個人的一生，如果按八十歲來算，大概有三萬天。
刨去睡覺、吃飯、通勤，真正屬於自己的清醒時間，大概只有一萬五千天。
而這一萬五千天裡，有多少是花在了工作上？」
他伸出一隻手，五指張開：「至少一半！」
「七千天，一個人一生中最有精力、最有創造力、最有熱情的時光，全部用來給別人打工。
然後等到退休了，六十歲、六十五歲，腿腳不太利索了，眼睛也花了，這時候再去享受生活，多走兩步就喘，這樣有意義嗎？」
「所以，我做AI、做自動化，從來不是為了讓人失業，恰恰相反，我是為了讓人從不得不工作的困境裡解放出來。」
「許多人把工作和人生價值畫等號，覺得不工作就沒有價值，但這是工業時代留給我們的思維慣性，不是真理。」
「母親陪孩子在公園裡放風箏，有沒有價值？年輕人花三個月時間學吉他，有沒有價值？退休老人每天早上去河邊釣魚，有沒有價值？一對夫妻存了兩年的錢，去一趟他們夢想中的城市旅行，有沒有價值？」
陳延森一連問了四個問題。
不等主持人作出反應，他便自問自答道：「當然有！這些事情的價值，不比寫一份PPT、填一張Ece|表格、在流水線上擰一萬顆螺絲少半分。
只是在現有的經濟體系里，這些事情不被定價，大家才覺得它們不重要。」
金髮碧眼、對奶奶極為孝順的主持人又問：「Chen，那在您設想的未來里，人類的生活會是什麼樣的？」
陳延森想了想說道：「AI和自動化接管了大部分重複性、機械性、危險性的工作。
農田裡的播種和收割，由智能農機完成。
工廠里的組裝和質檢，由機器人完成。
物流、配送、倉儲，由無人系統完成。
甚至一部分基礎的醫療診斷、法律諮詢、財務審計，也由AI輔助完成。
人類不需要再為了活下去而被迫出賣自己的時間。」
「那人幹什麼呢？」主持人追問道。
「你平時休息的時候在幹什麼？」
陳延森笑著反問道。
「我會陪女兒和丈夫去旅行，偶爾畫畫、學一門新菜，去海邊發呆一整個下午，去山裡住上一個禮拜，或者什麼都不想干。」
主持人故作一副憧憬的模樣。
可她心裡其實很清楚，這些事說起來簡單，做起來極難。
這世上，哪有不上班就能獲得生活資源的國家？
「這些才是人生！阿比西尼亞就有意推行全民基本收入制度。」
陳延森點了點頭，將話題引入了阿比西尼亞。
要知道，五月份底時，阿比西尼亞中樞司曾向所有人發放了一筆200美幣的補貼。
事實證明，這種帶有效期的貨幣，對經濟的促進和恢復非常有幫助。
阿比西尼亞僅用了兩個月時間，就把工業、農牧業和畜牧業恢復了大流感之前的水準，三個月就再創新高。
網友看到這裡，心裡不由地一驚：開什麼玩笑？阿比西尼亞雖說比三年前富裕，但人均GDP也就五六千美幣的水準，有什麼資格搞全民收入？
但萊格吉的態度也很明確，窮是窮了點，但捨得發錢。
「每個生活在阿比西尼亞土地上的人，都有權利過上富足、安穩的生活，享受陽光、
雨水和微風，若他們賺不到錢，我想，責任最大的是應該是我。」
有網友找出了萊格吉在兩個月前的談話。
那時，橙子農牧科技剛與阿比西尼亞開展農業合作聯營沒多久。
萊格吉這番話，透著幾分真情實感！
因為他確實在做！
橙子農牧科技與阿比西尼亞的合作聯營模式，說白了就是一套「土地換技術、技術換產能、產能換收入」的閉環體系。
橙子農牧提供智能農機、種子、化肥和全套的農業管理系統，阿比西尼亞的農戶提供土地和勞動力。
收穫的農產品，由橙子農牧的全球供應鏈統一收購、加工和分銷。
農戶不需要操心銷路，不需要承擔市場波動的風險，每個月領取一筆保底收入，年終還有分紅。
這個模式聽起來簡單，執行起來卻極其複雜。
光是47萬合作農戶的信息錄入、土地確權、收益分配和信用評估，就需要一整套基於區塊鏈的數據系統來支撐。
換而言之，AI不僅沒有讓阿比西尼亞的農民失業，反而成了他們收入的保障。
這一點，被陳延森在採訪中反覆強調：「AI取代的是工作，不是人。
取代工作之後，它創造的價值去了哪裡？
要是這些價值全部流進了資本家的口袋，那AI就是一場災難，但如果這些價值能夠被重新分配，讓每一個人都能分享技術進步的紅利，那AI就是人類有史以來最偉大的生產工具。」
可網友心裡想的卻是：這根本不可能！
大家都去享受生活，誰來幹活？
食物、水源和能源不會憑空產生！
「總不能造出矽基生命，然後碳基生命去奴役矽基生命吧？」
有人在評論區里調侃道。
可他的這句話，卻引起了不少人的共鳴，但問題是，不管是化石能源，還是清潔能源，都有一定的開採和加工成本。
除非有朝一日，能源價格能低到一個可怕的程度，智慧機器人的性能也能完成人類80%以上的工作，才有實現全民收入的可能性。
採訪視頻的熱度，持續發酵了整整三天。
BBC專門製作了一期三十分鐘的專題紀錄片，標題是《AI時代的烏托邦還是新殖民主義？》
CNN的黃金時段辯論節目裡，正反兩方的評論員差點打起來。
正方認為陳延森是「21世紀的羅伯特歐文」，反方則稱他為「披著科技外衣的新帝國主義者」。
《經濟學人》則用了一整版的篇幅來分析「電力信用單位」的可行性，結論是：理論上可行，但阻力巨大，預計至少需要十到十五年的時間才可能進入試點階段，且需要一個全力願意支持的地區。
《自然》雜誌則從科學角度切入，發表了一篇關於火山地熱發電技術的綜述文章，指出森聯能源科技在火山發電領域的專利布局早已領先所有競爭對手，形成了事實上的技術壟斷。
而在國內，媒體的報導態度，可以用四個字就能概括：克制、正面。
國民日報發了一篇評論文章，標題為《以技術創新推動全球發展，記華國企業家陳延森的非洲實踐》。
文章肯定了橙子農牧科技在阿比西尼亞的農業合作模式，但對「電力信用單位」隻字未提。
這種選擇性的沉默，本身就是一種態度。
專家們也在關注這件事，但他們需要更多的時間來評估風險，更需要等一個合適的時機來表態。
而網上的討論，則熱烈得多。
逼乎上，一個名為「如何看待陳延森提出的電力信用單位？」的問題，三天內收穫了超過四千個回答。
排名第一的回答來自一位匿名用戶，自稱是某個電力集團的中層管理者。
「說幾個你們可能不知道的數據。」
「咱們2017年的總發電量預計將突破6.5萬億千瓦時，全球第一，是北美的1.5倍。」
「特高壓輸電技術，全球獨一份，沒有之一！1000千伏交流、800千伏直流，這些技術只有咱們才掌握了完整的商業化能力。」
「如果電力真的成為貨幣錨定物，華國將成為最大贏家，沒有之一。」
「從國家利益的角度來說，電力本位制對華國有百利而無一害。」
這條回答獲得了七萬多個贊，被轉發到了微博、微信朋友圈和各大高校BBS，引發了又一輪激烈的討論。
有人叫好，有人憂心忡忡，也有人冷笑著說：「陳延森就是一個商人，一個極其聰明的商人，他做的每一件事，都是為了賺錢，只不過他賺錢的方式，恰好和改變世界的方式重合了而已。」
「上一個這樣的人叫什麼來著？」
「洛克菲勒。」
「不！洛克菲勒只控制了石油，而陳延森控制的是電力、AI、衛星、農業、芯網友越聊越離譜，很多人還是頭一回意識到，森聯集團的強大實力。
第二天，有人去了一趟橙子超市，逛了一圈下來，才發現森聯集團的業務遍布上百個行業，從食品到服裝，再到家電、家具、房產，幾乎在衣食住行中，均有森聯集團的影子。
「其實，我平時用的幫寶逝，也是橙子的。」
「森哥他連衛生巾都賣，賣個小兒嗝屁袋，不是很正常嗎？」
「可惜國內禁槍，不然還能買到森聯武器公司的各種武器。」
「等等，森聯還有武器公司？」
「哥們，你們村是剛通網，還是你出獄？森聯武器公司，這幾年可沒少往外售賣單兵作戰武器和無人機，誰知道私底下有沒有製造裝甲車和武裝直升機？」
「年初時，華北軍研所還從阿比西尼亞的鋼鐵廠，採購了10萬噸的海萊80耐氫管線鋼，用來生產99A式坦克的炮管，你們猜，森聯武器公司作為海萊80耐氫管線鋼的供貨商，有沒有拿它來製造坦克？」
評論區里吵成了一鍋粥。
但爭論歸爭論，有一件事是所有人都不得不承認的，森聯集團的業務版圖，確實大得離譜。
有好事者整理了一份森聯集團產業全景圖，發到了網上，有人立刻轉發到了Mimo、臉書和推特上。
十條核心產業線，十個萬億級賽道。
要是把森聯集團比作一棵樹，那智橙科技就是樹幹，AI就是根系，而這十條產業線就是向四面八方伸展的枝丫。
每一根枝丫上，都掛滿了果實。
「用橙子手機刷斗音，看的是Vorte生成的AI視頻，戴的是FreePods耳機，聽的是Live Voice翻譯。」
「去橙子超市買菜，用橙子支付結帳，買的蔬菜可能來自阿比西尼亞的橙子農場。」
「家裡的智能音箱是橙子科技的，檯燈是橙子家電的，連你擦屁股的紙，搞不好都是橙子超市自有品牌的。」
按理說，以森聯集團這樣的跨國巨頭體量，早就該被拆分了，可海內外的監管協會，卻始終沒有任何動作。
11月4日，位於紐約錢伯斯街的曜橙之星正式開業。
陳延森與紐約中樞司負責人共同出席了開業典禮。
這是他來北美的第六天！
最近幾天，他可沒有閒著，不僅查看了WholeFoods超市的整改進度，還先後視察了橙子汽車、星源科技分廠、橙子便利店、橙子農牧科技的自營農場，以及多家鋼鐵廠。
在燈塔，森聯集團的員工總數已超19.4萬，且仍處於高速擴張中。
橙子超市、橙子便利店、森聯府、涮唐風和筷跑超市等服務業，提供了海量就業崗位。
別的公司還想著攢錢，陳延森則把國內的那一套複製了過來，僅保留10%左右的淨利潤，公司帳戶里多出來的錢，則以各種理由，變成了員工的獎金和福利。
每個月，從國內外派到北美工作的森聯集團員工，都不低於五萬人。
儘管喬納德的HP武裝人員，一直在瘋狂打擊非法移民，卻並沒有出現用工短缺的現象，空出來的崗位，大多都由華人補上了。
而森聯集團的員工在海外，一來有公司撐腰，二來有工會監督，華人的凝聚力也越來越強。
背靠森聯，華人在當地的話語權也在隨之提升，甚至有從事律師、金融和諮詢行業的人，動了投身政界的心思。
這股變化，最先察覺到的不是華人自己，而是紐約、洛杉磯和西雅圖的本地人。
過去，華人社區在北美的政治版圖裡，長期以來都是一個沉默的群體。
勤勞、低調、不惹事、不投票！
這是幾十年來北美主流社會對華人的刻板印象，也是華人群體自己默認的生存策略，悶聲發財，別出頭。
但森聯集團的到來，正在悄然改變這一切。
原因很簡單，人多了，錢多了，組織度也就高了！
19.4萬名森聯集團員工，加上他們的家屬、配偶和子女，保守估計，至少有30萬人直接與森聯集團的北美業務掛鉤。
而這30萬人的背後，還有更龐大的華人社區。
在法拉盛、在蒙特利公園、在西雅圖的國際區、在奧斯汀的新興科技園，越來越多的華人商鋪、餐館和服務機構，都與森聯集團的供應鏈有著千絲萬縷的聯繫。
對於這一切，喬納德全程保持默許態度，自然也沒人敢出面質疑。
畢竟，他手裡捏了近十萬的HP武裝力量，又藉助打壓墨西哥、哥倫比亞和亞蘭地區的機會，對軍伍機構也有了一定的影響力。
拳頭不夠硬時，喬納德還願意裝孫子，如今有了更強的實力，希伯來在北美的勢力，都被他按了下去。
與此同時。
陳延森返回阿比西尼亞期間，黃征以他的名義發出一封全員郵件：公司將在第四季度發放總額500億華元的分紅大禮包。
理由是拼唄帳上趴著5000多億的存量資金，根本花不完。
「這理由真特麼離譜，但我太喜歡了！」
內網論壇上，員工們的馬屁樓層，不到半小時就蓋到了三萬多層。
分紅依據是2017年四個季度的績效等級，外加員工所持有的股票數量，綜合計算出來的係數。
不過，即便是平均分，每個人也有五十萬，包括食堂阿姨、公司保潔和保安人員等。