第328章 育種和福利
第328章 育種和福利
客廳里易定干和陳少昌還在鍵政，陳家志原本也有參與。
但觀點不同，未免自討沒趣，陳家志便沒再參與，
而是上樓去找易龍易虎兩兄弟，按照約定，陳家志給易虎買了台電腦。此刻兩兄弟都在房間裡玩，不過兩兄弟也才剛接觸電腦，拿著本書邊看邊搗鼓。
陳家志看了會兒，又回了臥室，拿了本【種子世界】雜誌看了起來。
他對育種確實挺感興趣，這關係到以後的事業發展。
沒過多久，陳家志就沉浸到了一篇關於黃瓜育種的文章中。
在我國黃瓜育種上，侯峰院士和他的徒弟李家旺兩人改寫了中國黃瓜種植的歷史，讓黃瓜從昂貴的「細菜」變成了老百姓餐桌上的常見菜。
侯峰是山東人，1950年從原京城農業大學園藝系畢業後，就被分配到天津做農業技術員，從此與黃瓜結緣。
先後育成了津研1-7號，在30餘個省市作為主栽品種推廣，實現了中國黃瓜品種的第一次更新換代。
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黃瓜畝產也由過去的1500公斤，大幅提高到了5000公斤以上。
而在八十年代，又相繼育成了津雜2、3、4號，實現了第二次更新換代。
就在這篇文章里，又提到侯峰團隊育成了津春1號黃瓜品種，
最近，侯峰院士所在的黃瓜研究所也被國家科委命名為『黃瓜新品種技術研究推廣中心」。
對津研和津雜系列，陳家志都不熟悉。
但對津春，他了解一二，這是國內很優秀的黃瓜品種系列。
然而，和進口的種子一比，就有點不夠看了。
從今年開始的往後十年，國內黃瓜種子也基本由外資種子占據了80%以上的市場份額。
直到2006年，同樣由天津黃瓜研究所育成的津優35號誕生後，才打破了國外品種的壟斷。
尤其在西北、西南地區廣泛種植。
前世，南片一組組長李明坤就是津優35號的忠實擁護者，除了他，那幾年蓉城還有很多農民喜歡種津優35。
產量高、抗病蟲害能力強，關鍵價格還親民。
不過，【種子世界】上也出現了越來越多外資種企的信息。
「哎~」
「嘆啥子氣哦！」李秀推門而入，「我一上來就聽你嘆氣，是不是對我有意見？」
「沒有，我看書呢。」陳家志抬頭道：「現在有很多外國種子公司來國內，國內的種子比不過別人。」
李秀在他旁邊坐下來，疑惑道：「有好種子用還不好嗎？」
陳家志表情微微一滯，「有好種子當然好，只是價格可能會很貴。」
「有多貴？」
「比黃金還貴。」
「呵呵～」李秀明顯不信，陳家志又說：「洪中去北方了，等他傳消息回來你就知道了。」
「真能比黃金還貴呀？」
「我騙你有什麼用哦。」陳家志說道：「所以我才想搞種苗，然後再試著自己搞育種。」
「嗯，你可以的。」
「漬，你就這麼信我？」
「因為你值得信任啊。」李秀笑道：「從你開竅後，有哪一件事沒做成？」
「你就大膽去做吧！」李秀拿著【種子世界】隨意翻了翻，又還給了陳家志，問道：「7月份菜場應該也賣得很好吧，賺了錢，做些你喜歡的事情，我當然支持！」
7月菜場的情況白天陳家志才看了，也是靠譜鮮生整合後的第一個月。
略一回憶，他就和李秀說了起來。
「菜場一共賣了405萬元，檔口代銷費約32.25萬，發工資需要56萬，泡沫箱24萬，施了次有機肥49.5萬，其它電費等約25萬，利潤218.25萬元~」
李秀笑彎了眉，「看吧，賺得不少吧，配送和檔口應該還有錢吧？
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陳家志點頭道：「檔口的帳上有60多萬，配送的帳上有25萬，各個部分的錢全部加起來大約有855萬元。」
李秀了一下，學以往陳家志的模樣給比了個大拇指，「厲害！」
她又說：「所以，你想搞育種就大膽地搞嘍，咱們有錢！」
「搞肯定要搞，但一開始膽子也不會那麼大。」陳家志悄聲道：「現在國內種子生產銷售還沒對民企外開，我們就小規模搞育苗場和育種。
而且，引進國外種子，育苗場應當能賺錢。」
看了關於侯峰院士和津春黃瓜的文章，陳家志感觸頗多。
這十年間被外資壟斷的蔬菜種子豈止黃瓜，其它的諸如番茄、蘿蔔、甘藍、西蘭花、
茄子等等蔬菜都是類似境況。
他還記得前世第一次種『優秀」西蘭花的震撼，人家貴有貴的道理。
李秀聽陳家志聊了會兒種子，又詢問了下菜工工資，這個月比上個月少了八九萬，但五十幾萬的現金依然不少。
「家志，以後取錢可都得小心，前幾天我們有兩菜工去城裡買東西，在路上就被人搶了。」
「有這事？」
「有。」李秀表情凝重：「我還去看了那兩人，還好人沒事，我擔心發工資後，又可能出這種事。
「嗯，不是沒可能，你想的很有道理。」
近期的治安狀況一言難盡，陳家志出門隨時帶槍，但也並不保險。
他記憶中這一年還有幾樁轟動全國的大案，其中有件就在番禺具體時間他有印象，但又很模糊，只知道是在冬天，哪個銀行也記不住。
總之，小心點就對了。
想了想，陳家志說道：「明天我要財務去趟銀行，看能不能通過銀行發工資。」
李秀訝然道：「還能通過銀行發工資嗎？」
「我也不知道現在有沒有這業務，只能先去問問。」陳家志把手裡的書合上，「走，
早點洗漱睡覺吧。」
「你先去。」
「一起？」
「你那是想洗澡嗎？不要，你先去，我給你找衣服。」
「行~吧。」
近幾天稍微沒那麼忙，陳家志感覺自己精力很旺盛，晚上又是味味的耕田。
次日一早又是神清氣爽的起床，來到陽台上時，正好看到易定干在樓下院子裡推著自行車準備和陳家芳出門。
陳家志喊道：「易哥，二姐，這麼早就出去了嗎？」
易定干抬頭道：「變天了，可能要下雨，得馬上組織人蓋薄膜，我們先出去了。」
風風火火的就走了。
陳家志又來到陽台另一方，能看到各個方向都有菜工在往菜場趕。
天空中也是一片昏暗，確實是要下雨的樣子。
他也下了樓，推車出門，就聽彭國真喊道：「家志，吃了早飯再去。」
「等會兒回來再吃。」
李秀又在樓上喊等她，陳家志揮了揮手就走了，「你就在家，可能馬上要下雨，別出來了。」
菜場每天都有人聽天氣預報，菜工里也有許多人買了可攜式收音機，幹活時就放到地里聽歌。
可以說對天氣的監控做得很到位了，然而，依然不可能面面俱到。
因為現在天氣預報的誤差也很大。
等陳家志到菜場時，一覽無遺的菜場上空早已是烏雲密布，很壓抑。
菜場裡卻是人聲雷動，兩兩一組的蓋著薄膜。
沒等蓋完，雨點就嘩嘩的打落下來，雨勢很急，夾雜著大風，人群這才找地方躲雨。
等了一會兒後，易定干和幾個小組長也回了辦公室。
「蓋了多少？」
「有多少菜地被打濕了？」
「排水口確認都打開了沒？」
易定干確認著每一項工作，等了解了情況後，才略微舒了一口氣，隨即又叉腰看著屋外的雨勢。
「像是又有颱風登陸了，要是這批也多栽點就好了。」
戚永鋒也摸著下巴，說：「那樣八月份也能來個開門紅？」
陳家志也在看雨，七八月的雨格外兇猛，眾人只能湊近了聊天。
「現在這樣也挺好，平時穩定供應總會有遇上價高的時候，有大行情了也不至於缺席。」
「不夠過癮，還是要像7月份那樣才夠過癮。」易定干沉吟道：「再不搏一搏，以後那樣的機會更少了。」
戚永鋒也說：「就是啊，我們隔壁的東升農場也全部上了小拱棚，還有很多種菜的農戶現在都開始買小拱棚了。」
其餘幾人也紛紛說道，周邊的小拱棚數量在明顯增加。
這也很正常，且不提陳家志從去年就開始用，合興、東升前兩月來考察過，檢疫局也在給供港基地的小冊子上進行技術宣傳等因素。
國內設施農業的推廣也是從1994年開始，屬於菜籃子工程第二階段的開始，其中就包含有小拱棚。
到今年已經一年了，第一批嘗到甜頭的人已經藏不住了。
陳家志又說：「也不要妄自菲薄，小拱棚的使用也是有要求的，一般的大菜場很可能用不好，像今天這種突發性下雨，隔壁東升農場就不一定蓋好了。」
「我去瞧瞧。」戚永鋒還披著雨衣，拿了把傘就要出門。
「你還真去啊。」
戚永鋒回頭說：「去，他們上個月也用了次，效果還不錯，再看看今天的情況。」
他才出門，李秀又走了進來，手裡提著從家裡帶來的早餐。
菜場食堂不提供早飯。
早餐是用盆子裝著的肉臊子麵，一共兩盆，陳家志和易定干一人一盆。
李明坤、郭滿倉幾人都看著，就連戚永鋒也掉頭回來。
「志哥，我也還沒吃早飯呢~」
「我們也都沒吃哈。」
「嘿，這面還是肉臊子的哦，看著就香。」
李秀也是沒想到幾人都在，略微有些不好意思。
「要不要分你們點？」陳家志警了一眼，把面端了起來，一陣肉香，抬頭一看，戚永鋒這貨還真有分面的意思。
「別看了，早上下雨，放假早點回去休息吧。」
易定干又說：「永鋒，別忘了去隔壁探聽情報。」
「吁～」
噓聲一片，不過眾人也都陸續走了，易定干又問李秀陳家芳吃了沒，得到回家吃的答案後，便和陳家志一起在辦公室吃麵，李秀則在沙發上坐著。
「對了，易哥，冷庫有菜吧？」
「有，本來就要打冷，所以都是當天發前一天收的菜，不過今天不知道還有沒有機會收菜。」
屋外的雨聲沒有變小的趨勢，陳家志說：「嗯~」
易定干：「你嗯一下就完了？」
「還要我怎樣？」陳家志抬了下頭，說：「你這安排的挺好的，沒有我發揮的空間。」
「也是，你當老闆的人了，是該抓大放小。」易定干又問：「定了什麼時候再去雲南和滬市沒？」
陳家志說：「沒有，還有些事需要確定，去滬市也不用太急。」
吃了面，雨也沒小，戚永鋒也帶回來了隔壁的消息。
如他所料，東升農場小拱棚沒蓋，一個沒蓋，所有的菜都淋著雨。
這就是江心菜場的優勢，由福利待遇鑄就的人員組織優勢。
一有需要，菜工可以24小時待命，除了普通農戶，其它大菜場應該很難有這種組織能力。
這場雨九點時才停，下了三個多小時。
上午菜工也都在家裡休息，不過陳家志也讓記滿勤，上個月發的工資偏少，有部分原因就是出勤不滿。
今年國家實行雙休，然而當下的菜場全都是按天記工，休息就沒錢，
所以工人沒有必要不會休息。
陳家志考慮薪酬體系還要改動，基本工資按月算，每人每月2天假期，休息日工作也額外算一天工資。
工人大食堂每天的午餐也要認真搞好。
另外，李秀也長期在給工人拍照，每人每月都有免費的張數在對菜工的福利待遇上，陳家志基本做到了當下最好。
但也要剔除害群之馬，讓留下的都是本份熟練的核心工人。
這兩年社會上招工都很好招，因此很多菜場都忽視工人的福利和培訓。
江心菜場只要做好這一點，未來幾年就能早早在工人團隊上形成核心優勢。
種菜雖說是勞動密集型產業，但工人的技術水準和責任心也確實能影響出菜的好壞。
趁著早上下雨的這三個小時，陳家志和李秀、易定干再次梳理了這方面的管理。
同時，也讓財務去銀行諮詢，通過銀行轉帳來給工人發工資。
一問，農業銀行還真有這方面的業務。
而且，每個月五六十萬工資，涉及到500多人，還是農業類企業。
農業銀行支行表露出了極高的熱情，雙方一拍即合。
陳家志也想藉此完善了公司的工資和財稅管理，但銀行的善意反而先到。