第891章 分紅與亢奮
第890章 分紅與亢奮
「我早說了，老闆肯定會支持。」佘曉勇拿起茶杯喝了一口，連茶水都別有一番風味0
曹揚笑了笑，「解武和楊樹雲還是不夠了解老闆，他最不缺的就是賭性。」
余曉勇認同的點了點頭，「現在壓力又回到了我們身上，嗯，就感覺很有力氣。」
曹揚聽到有力氣，莞爾一笑，又說起了接下來的工作安排。
當天下午就召集人員開會，到不了的則以電話或者視頻的形式參加。
首先是新增的3萬畝藍莓大棚選址，在過去一年裡，昆明、大理、硯山三個基地投產，總結出了很多的改進經驗。
除了要考慮地勢、通風、光照、水源、交通等條件外，大棚的朝向、跨度、長度也都有需要改善的點。
比如南北朝向的大棚產出的藍莓，個頭、甜度、品質等特徵更均衡，A級果的比例更高。
其次覆蓋大棚膜和開窗也有更多講究，以更好調節棚內溫濕度和通風換氣，還有設置卷膜器以方便操作等設施。
再就是藍莓基質栽培材料配比、水肥一體化管理、大棚藍莓設施環境調控、水肥和病蟲害等田間管理————
在余曉勇的組織，有關技術部分的總結是最為詳細的，深入到了方方面面。
曹揚也讓其整理一份【大棚藍莓全流程管理精細化高效生產技術方案】
以完善公司的技術體系，形成管理標準。
這是陳家志要求做的。
余曉勇也明白他的目的，防止技術人員流失，影響到基地的長期管理。
有了標準技術體系，也更方便培育基地骨幹管理人才。
接下來的15萬畝基地，也需要大量生產管理人員，如何快速搭建人才梯隊也是曹揚和余曉勇要考慮的問題。
過去大半年，招了不少人，都是農林院校畢業的，但要快速上手藍莓管理，一套固定的、標準化的體系就很重要了。
都是考試出來的人，有詳細的課本，學起來就會很快。
藍莓基地的發展速度太快，只能這樣快速培養管理人才。
做完人員上的調度和培訓計劃，又是具體的種植安排，緯度偏南的基地種植時間早，偏北的則種植時間晚。
還有掛果時間也要計劃。
因為海拔和緯度不同，有個別地區的基地已經進入了栽植季。
等這些安排完，天色也暗了下來，曹揚又談起了最後一個議題：藍莓育種。
「大棚藍莓種植除了能提高藍莓產量和品質，還縮短了掛果期，能更快見效益。」
「但也不能忽略了另一個優勢，驗證新品種的速度快。」
「所以，各個基地在正常生產花香藍莓時，還要種植育種中心篩選培育的新品種、新材料進行品種性狀鑑定。」
「一旦發現有有特色的藍莓新品種，對應對未來的競爭都大有裨益！」
「解總，我這莊園還可以吧？」
天上沒有月亮，除了有路燈的地方，遠處是一片片黑暗，還有點涼颼颼的，解武古怪的看著楊樹雲。
「楊總，我還是想嘗嘗雲南的美食。」
「哈哈哈，早讓人準備好了，這邊請。」
楊樹雲做了個請的手勢，在硯山不歡而散後，他作為雲南本地藍莓企業，便邀請了解武、藍美公司吳君度等人回自家果園參觀。
結果抵達後就天黑了，果園是露天基地，沒有燈光，也參觀不了，又餓得飢腸轆轆，只想先用餐。
墊了肚子，一杯酒下肚，話題就聊開了。
藍莓是主題。
花香藍莓也是解武等人來雲南的主要目標。
如今這個目標難以實現了，眾人的心裡都很鬱悶，很自然的把矛頭對準了靠譜鮮生。
解武問道：「楊總，你在雲南和靠譜鮮生接觸的多，你認為大棚種藍莓的方式可行嗎？
「」
這一直是佳沃農業內部的爭議點，他們想大規模投資藍莓基地，地也都拿了。
但卡在了種植模式這一關。
是選擇傳統的露天種植方式，還是學習靠譜鮮生新推出的大棚種植方案。
這兩者的成本有著天然之別。
楊樹雲放下酒杯，「我說不行，解總你們肯定也不信，畢竟人家的藍莓都上市銷售大半年了，賣得也很火。」
解武認可點頭。
楊樹雲又說：「靠譜鮮生的大棚藍莓方案的確有可取之處，但他們這次玩得太大了「」
。
他看著眾人，沉吟道：「你們想想，10萬畝藍莓基地需要投入多少人力物力？
農業生產管理本來就複雜，對組織能力的考驗也極強，絕不是有錢就能做到、做好。
靠譜鮮生推進速度太快了，人員的生產管理水平跟不上，後續生產過程中很容易出問題。
現在又臨時增加到了15萬畝，5萬畝的增長，帶來的管理難度增加卻是成倍的。」
他冷笑了兩聲，「所以，我認為靠譜鮮生太急了，急就容易出錯，一旦出錯，我們的機會就來了。」
解武等人清楚靠譜鮮生如此急」的原因。
就是想搶在其他人之前，把花香藍莓的產量快速提高，搶占市場，等其他人跟上產量，靠譜鮮生早就把錢賺夠了。
即便市場供應量多了，靠著先發優勢，靠譜鮮生仍能在市場上立足。
這是其戰略想法。
一旦成了，佳沃農業等藍莓企業就會陷入非常被動的局面。
此刻聽了楊樹雲的說法後，又稍稍鬆了口氣，對呀，靠譜鮮生太急了。
哪能一下子就10萬畝、15萬畝的上呢？
「可我們現在沒有花香藍莓種苗，跟不上生產進度。」吳君度看著楊樹雲，「楊總有沒有辦法弄到種苗？」
「難。」
「就算有，也只能搞到少量，回來自己再慢慢擴繁，還得冒侵權風險。」楊樹雲搖了搖頭，「得不償失。」
吳君度頷首道：「確實如此，看來，想儘快種下花香藍莓，只有同意靠譜鮮生的附加條件一條路。」
楊樹雲皺眉，「吳總，你不會真這麼做吧？」
解武也微不可察的撇了撇嘴角，「與其同意靠譜的附加條件，還不如從國外引進優秀的藍莓品種。」
吳君度問道：「解總，國外有哪些比靠譜鮮生花香藍莓更優秀的品種？」
「還是挺多的。」
解武隨口說了幾個品種。
「引進國外的優秀藍莓品種，雖然代價也不菲，但價值肯定遠超靠譜的品種。」
「還能直接對外海外市場。」
「吳總如果想加快速度，不妨考慮從國外引進。」
吳君度表面認可，內心卻直接打了個叉。
他突然認可了白天曹揚對佳沃和聯想行事作風的評價。
推崇國外的，貶低國內的。
引進國外藍莓品種可以同意銷售分成的附加條件，但絕不會給國產品種同樣的待遇。
解武說的奧尼爾」、薄霧」、夏普藍」等藍莓品種，吳君度也都了解。
論品質表現，是決計比不上靠譜鮮生的花香藍莓。
藍美農業位於浙江，也先後從國外引進了些大眾藍莓品種，對引種流程也了解。
從國外引種，並不是從國外大批量買種苗，引回來也需要自己繁育種苗。
與直接從靠譜鮮生購買成品苗，也有著巨大的時間差距。
他有在認真考慮同意靠譜鮮生的附加條件。
但並沒有說出來。
這些人越敵視靠譜鮮生反而越好，藍美公司就更有機會悄悄分一杯羹。
當然了，他也樂於見到靠譜鮮生的15萬畝基地發展失敗，這樣藍美的機會只會更大。
想通了後，吳君度假裝喝大了，也開始了表演。
「靠譜鮮生真不是東西————」
「他也就一個破品種，還想對接國際規則，做的什麼美夢。」
有人在演戲，有人真心認同，楊樹雲面上醉醺醺的，心裡卻和明鏡似的。
他當然知道靠譜鮮生大規模投資有風險，但也清楚大棚藍莓種植方案的厲害。
果子產量、品質、採摘期等都是全方位的領先。
只是大棚貴啊！
他最初猜的一個棚投資5萬元以上，結果是8萬元。
太特麼貴了。
萬家歡集團玩不起。
他也不想佳沃和藍美那麼快就加入進去，否則萬家歡的市場占有率會崩得更快。
一群人各懷心思的演了兩天。
而另一邊，曹揚和余曉勇又投入到了新的工作之中，藍莓種植、基地選址、搭建大棚、基質配製————各項工作都在全力的推動。
忙碌之餘，偶爾也在關注砂糖橘產業的動靜。
砂糖橘基地又迎來了豐收，價格也夠好，獲利極為豐厚。
也不止在一個場合傳出，老闆說的今年砂糖橘團隊的獎金和分紅只會比去年高。
彭永寧去年拿了一千多萬元，今年也還能拿一千多萬元。
曹揚和余曉勇也更有勁了。
但也忙忘了一件事。
直到陳家志給曹揚打電話時，後者都還有些懵懵的。
「啊，分紅？分什麼紅？」
「藍莓今年也有24億的銷售收入，不僅收回了1.5萬畝基地的投入，也賺了一筆不少的利潤。」
「可新基地不是又投進去了嗎？」
「一碼歸一碼，先投產、先賺錢的，自然也要先分紅，先發獎金，否則基地的員工會怎麼想？你們還好管人嗎？」
「挺好管的啊。」
「」
陳家志語噎，氣笑了，「行，那今年就不給你們發了————」
「別呀，別，老闆。」曹揚拍了拍腦袋，「我最近忙昏頭了。
群里一直有發藍莓基地的建設進度，陳家志知道曹揚說的是實話，各項工作都飛一樣的在推進。
這離不開管理人員的帶頭拼，余曉勇比曹揚拼得還要更狠一些。
「行了，你和余曉勇放一下基地的事，把底下人的分紅和獎金方案定一下，至於你們的，我已經定好了。
「7
「好的，老闆。」
「嘟————」
曹揚突然就變得有些激動，高興了幾秒，又一拍大腿，「嚓，忘了問我能拿多少了I
「」
他想了想，又聯繫了余曉勇，後者更勇一些，讓他再去找老闆問。
「你咋剛才不自己問呢！」
「我一激動就給忘了。」
佘曉勇有些狐疑，他知道曹揚在面對老闆時，喜歡縮在後面，不想出頭。
但他早就攤牌了，就是為了賺更多錢才留在公司的。
余曉勇打電話問了，沒得到準確數字，但答案也讓他猛的握拳一揮，滿是亢奮。
他又給曹揚發了一條信息。
「老闆說了，不會比去年砂糖橘團隊的分紅低。」
余曉勇在藍莓基地里，發完信息，就又把這個消息告訴了身邊的管理人員。
消息迅速擴散，本就鬥志昂揚的團隊再一次打了雞血。
曹揚和余曉勇忙著擬定分紅和獎金金額，沒空再親自在一線工作，但更多的管理人員站了出來，身先士卒。
同時還盡心盡責的指點新員工，新人在了解公司的獎金和分紅力度後，在學習大棚藍莓種植方案時，也更用心了。
一段時間後，有好些人都能通篇背出來。
再結合實際操作，理論和經驗都在迅速積累，管理藍莓種植生產時，也逐漸得心應手0
.
除了砂糖橘、藍莓團隊的獎金和分紅，檸檬、智利車厘子、榴槤、蔬菜、食用菌、豬牛羊等業務部門也都在擬定分紅方案。
陳家志一以貫之，在這方面很慷慨。
他個人依然是最大的受益者。
在擬定審核分紅方案之餘，陳家志也在了解公司的人才結構，奔赴各地，與中基層管理人員進行面對面交流。
了解一線生產情況。
他和菜業一部副總何炎一起去了合利農場。
在多年的悉心經營下，合利農場早已制定並推廣了涵蓋產地環境、集約化育苗、水肥管理、病蟲害綠色防控到採收、分級、包裝的全產業鏈標準體系。
更有各種先進科技的運用。
物聯網傳感器如同神經末梢，實時感知著田間的溫濕度、光照和土壤墒情；
無人機巡航進行精準施藥：
建立遲菜心種質資源庫，利用現代生物技術持續開展提純復壯與新品種選育工作。
在集團大棚蔬菜快速發展時，合利農場在大田蔬菜里玩出了更多花樣。
遲菜心這片冬日裡的「翡翠」，正承載著希望與未來，邁向更加廣闊的天地。
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