第277章 金融危機最後的瘋狂!


  第277章 金融危機最後的瘋狂!

  「未來科技這種新興企業,竟然能收購摩托羅拉的研發中心!」

  「時代真變了!」副總裁林偉卻有些不甘心:「難不成我們就這樣認命了?成了棄子?」

  「不然呢?還能如何?」文濤反問道。

  林偉憤憤不平:「我們可以聯合起員工,一起抗議,抵制,阻止未來科技順利接管園區,把收購搞臭了,逼著總部給我們更高的補償待遇才行!」

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  「抗議?抵制?」文濤都給氣笑了:「帝都研發中心,總共953位員工,未來科技接收了678位。進入未來科技後,待遇不變,工齡累計,予以重用!」

  「你說,這678位員工是腦子抽了,跟著我們抗議鬧事?還是支持未來科技,積極推動交接,安心工作?」

  「這————」林偉嘴角抽搐:「他們大概率會支持未來科技,不過還剩下275位員工,未來科技不接受,這些人我們可以利用啊!」

  文濤擺了擺手:「剩下275位員工,估計有一百多人會去南都研發中心,剩下一百多人選擇N+3走人。你覺得就這一百多人,能鬧得起來?」

  「唉!」林偉嘆了口氣:「還真鬧不起來,只能乖乖領著N+3走人,找新工作,或者回老家。」

  「更要命的是,我和你,都不在接收名單上,都被掃地出門了!」

  「!!!」文濤面色鐵青:「早就料到了,從我那天拒絕王君山,就知道了這個結果」」

  。

  「咱們兩個,只能拿錢走人了,喪家之犬,喪家之犬!」

  「唉,這可怎麼辦?這個節骨眼,根本找不到工作,到處都在裁員!」

  「而且咱們兩個做管理層那麼久,技術早就忘了啊!」

  「要命了,真要命了!」

  而廣大員工看著內部信,同樣駭然不已:「天啊,未來科技收購了摩托羅拉帝都研發總部!我們換了東家!」

  「好事啊,摩托羅拉一年不如一年,我都擔心工資開不出來,隨時解散。而未來科技蒸蒸日上,全球金融危機期間,都在裁員降薪,只有未來科技沒裁員,還招人,擴張!」

  「是啊,未來科技的待遇不是一般的好,關鍵前景好,福利好。被未來科技收購,是咱們的福氣,今後再也不用擔心拖欠工資了。」

  「不,不全是,未來科技只是收購園區,研發中心,以及大部分員工。

  「對,只有678位幸運兒。剩下的兩百多人,可就慘了。」

  「我看了下,硬體研發人員基本都留下了,軟體研發人員只留了三成,行政和管理層,留下了不到半成。」

  「還真是,這一次,行政和管理層都得苦逼了。哈哈哈。」

  「活該,他們幹活不多,拿錢不少,活該失業。」

  「就是,咱們研發乾的最多,最累,養著行政和管理層管,還要被他們吊,沒處說理去。現在都裁了,正好!」

  「抗議抗議!憑什麼這麼整?這是歧視行政!」

  「歧視你們就對了,捫心自問,你們的工作是不可替代?還是貢獻卓著?」

  「那也不能整個行政部門,幾乎全裁了吧?」

  「這有什麼,摩托羅拉給你們N+3補償,嫌少就去南都研發中心,那邊也接受。」

  「別扯淡,都在帝都那麼多年了,怎麼可能再去南都?換城市的成本有多大,你又不是不知道?」

  「而且南都那邊,也不穩定,說不定什麼時候也關停遣散了。誰敢去?

  ,「就是,這日子還怎麼過?太難了。」

  幾家歡喜,幾家愁。

  這都是沒辦法的事。

  被未來科技接受的六百多人,心情大好,對今後充滿了希望。

  沒被接受的,可就慘了,只能掃地出門,重新找工作。

  摩托羅拉人事部的效率很高,當天就完成了對二百多名員工的處置。

  其中六十七人選擇去南都研發中心入職。

  哪怕未來一片暗淡,前景不明,也沒有辦法。

  全球金融危機期間,到處都在裁員,實在是沒多少去處。

  再加上這些人大都是北漂黨,沒有在帝都定居,甚至沒有成家,遷徙成本低。

  去南都還是去哪裡,都無所謂。

  剩下的二百多人,就沒那麼容易了。

  要麼是已經帝都貸款買房,要麼是配偶在帝都,換城市的成本太高,只能選擇拿著N+

  3,留在帝都,重新找工作。

  不過對於這些人,王君山也會有額外安排。

  當天,唐靜荷帶著未來科技的員工,來到望京產業園,正式接手整個園區。

  對此,六百多名被接收的員工興奮不已,熱情迎接。

  文濤等沒有被接受的員工,縱有百般不舍,也沒有任何辦法。

  只能拿著自己的東西,就此離開。

  5月13日,對未來科技來說,是一個非常特殊的日子。

  這一天,望京東路一號的摩托羅拉園區發生了翻天覆地的變化。

  原本摩托羅拉大廈的LOGO被撤了下來,換上了未來科技的L0GO!

  自此,摩托羅拉望京園區,成為未來科技望京園區。

  原本的摩托羅拉帝都研發中心,成為未來科技帝都總部。

  第二天,王君山來到望京園區,召開了第一次員工大會。

  摩托羅拉的六百多名員工,全部出席。

  環視眾人,王君山朗朗開口:「全球金融危機期間,經濟低迷,各行各業都不景氣。」

  「一下子接收600多人,未來科技的壓力也很大。」

  聞言,眾人面色微變,只以為王君山也要裁員!

  不由得緊張起來。

  「不過我可以保證,不會大裁員。但是你們的職位或許會調整,變動,甚至降級,但待遇不會變,不會低於摩托羅拉的待遇,薪水也不會拖欠。」

  眾人紛紛鬆了口氣,對此都理解。

  最簡單的,射頻研發主管,未來科技本來就有一位了。

  摩托羅拉這邊也有一位,那怎麼辦?

  只能降級為副主管。

  但王君山就很良心了,降級不降薪,副主管的職位,主管的待遇!

  這就很好。

  大家也都理解。

  王君山繼續道:「並且,對於表現突出,考核優異的人,都會給予更高的獎金,優先升職加薪。」

  「在未來科技,不問出身,不看資歷,只看能力。」

  「過去在摩托羅拉那一套論資排輩,都沒用了。」

  「所有人都會全部打亂,重組,編入未來手機事業部。」

  「這是變革,也是機會!」

  「只要有能力,肯奮鬥,做出業績,升職加薪,不在話下。」

  「但如果不思進取,甚至拉幫結派,搞內鬥,一經查實,立即降薪降職,甚至裁員!

  哪怕是管理層,也會調到保潔部後勤部!」

  「對於這種行為,歡迎舉報。一經查實,被舉報者扣除年終獎,並且獎勵給舉報者,對於舉報者,集團也會匿名保護。」

  「希望大家珍惜這種難得的機會,奮發圖強,砥礪前行,爭取升職加薪,帝都買房!」

  「好!」

  眾人紛紛鼓掌,滿是興奮。

  比起其他大餅,王君山的話語明顯更有份量。

  不降薪,不拖薪,業績好就加薪,表現突出有能力就升職!

  而王君山的舉報制度,更是讓那些想著拉幫結派的人,不得不偃旗息鼓。

  眼下局勢很複雜,摩托羅拉收購了很多員工,如果真拉幫結派,分成未來系和摩托系,那就真完犢子了。

  王君山可不允許。

  一經發現,必定嚴查。

  也不會裁員,裁員還得給N+1,在摩托羅拉那麼多年,還得支付十來個月的補償。

  得不償失。

  直接降薪降職,調到後勤部,保潔部。

  逼著自己走人。

  補償都不用給!

  而且這都是明文規定,仲裁都沒用。

  而舉報成功,把被舉報者的年終獎扣除,獎勵給舉報者,更是能極大地推動大家的舉報熱情。

  讓那些拉幫結派的人,更加不敢亂搞。

  亂世用重典。

  這一套組合拳下來,可以最有效地打壓拉幫結派的行徑!

  王君山話鋒一轉:「另外,當下經濟形勢實在是困難,就業也難。」

  「對於沒有被接受的200多位員工,未來科技作為負責任的大企業,決定再給一次機會。」

  「這些員工拿了N+3從摩托羅拉離職後,可以來未來科技面試,未來科技會優先錄用。」

  「不過工齡就得重新計算了,薪資、職位也會根據能力資歷,面試職位,全面調整,相當於重新入職!」

  聞言,眾人興奮不已。

  未來科技這般負責,讓所有員工都更加放心。

  王君山繼續道:「接下來會進行一系列的部門重組,希望大家積極配合。」

  「未來半年是過渡期,也是一個考察期。」

  「哪怕暫時的職位不理想,也不要灰心。」

  「只要業績突出,年底都能拿不俗的年終獎,明年都能優先升職加薪!」

  現場再度響起一片掌聲。

  王君山的一系列表態,無疑給所有人都吃了一劑定心丸!

  不降薪,不裁員,本就是最好的保障。

  表現突出者,還能優先升職加薪,更是讓人興奮。

  機不可失,失不再來。

  眼下未來手機事業部剛起步,機會多多。

  所有人都清楚,接下來半年到一年,至關重要!

  誰業績突出,誰優先升職加薪!

  以至於所有人都下定決心,珍惜機會,奮發圖強。

  而那二百多位沒有被收編的人,得知還有面試機會,也都興奮不已:「這個好,摩托羅拉這邊拿N+3保底,再去未來科技面試,入職未來科技,那就完美了,就是不知道錄取率有多少。」

  「不好說,不過我覺得,五成應該有。」

  「差不多,畢竟咱們這些剩下的,都經過摩托羅拉幾番裁員,都是精英中的精英!」

  「內部消息,普通員工入職的希望很大。但是管理層希望不大。」

  「我也聽說了,未來科技反對外行管理內行,管理層大都是內部晉升。」

  「這個好,員工奮鬥多年,好不容易熬出頭,空降一個外部領導過來,這誰受得了。」

  「就是,未來科技內部提拔的政策讓我們看得到晉升的希望,大家也願意為之奮鬥!

  「」

  「沒錯,比起摩托羅拉的論資排輩,簡直好了太多,絕對是我們年輕人,沒背景的人的福音。」

  「福音個屁,我在摩托羅拉是高層領導,去未來科技面試中級工程師,他們說我技術過時了。」

  「哈哈哈,付總,你特麼的活該。就知道在下屬身上做功,技術早就忘得一乾二淨了吧?」

  「最慘的還是那位下屬,要是按部就班的工作,也能被未來科技接收。現在好了,為了升職接受潛規則,剛破格提拔成了小主管,就和副總一併被裁了,哈哈哈。」

  沒有任何意外。

  沒有去南都研發中心的二百多位摩托羅拉員工,也都前往望京大廈人事部排隊面試。

  對於優秀者,未來科技再度招聘了一百多位。

  這些人都是摩托羅拉層層篩選的員工,能力都在線。

  只是沒有不可替代性,不值得工齡綁定,所以沒有第一批選入。

  但作為新員工重新入職,職位調整,待遇調整,那還是可以的。

  如此一來,望京園區的交接,變得更加順利。

  而未來手機,山海作業系統等部門,也都全部搬了進來。

  至此未來手機研發團隊達到了近千人!

  王君山站在未來大廈最高層,俯視著整個望京。

  沈懷瑾站在王君山的身後,也欣賞著遠處的風景。

  「望京樓市要爆發了。」

  王君山幽幽開口:「金融危機的最後,咱們要瘋狂一把!」

  「怎麼瘋狂?」

  「接下來兩個月,斥資2億,在望京買170套100平—140平的新房子,三室及以上,總高18層以下,選好樓層。部分在我名下,部分放在皮包公司,子公司。」

  「170套!」沈懷瑾嚇了一跳,果斷應道:「沒問題,這麼大的體量,我看看有沒有合適的樓盤,直接批量買斷!」

  「可以,現在金融危機,房子降價都賣不動,咱們批量抄底,開發商會求之不得,給個團購折扣價,沒有任何問題!」王君山道。

  「是啊,砍砍價,說不定能拿下200套。」

  望京這邊現在1.2—1.3萬一平,那是個人購買。

  王君山一口氣買下一百多套,打個八折都沒問題!


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