第143章
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第143章
夏竹筠推薦的人選, 出乎所有人的預料。
羅廳長問：「葉滿枝同志是你的秘書吧？」
「對，」夏竹筠笑道，「我這次也算是舉賢不避親了。小葉是省大工業經濟系的高材生, 畢業分配到咱們工業廳的時候，被我點名要去了化輕工業處, 我對她的情況還是比較了解的。」
李副廳長說：「我記得葉滿枝這個女同志還不到三十歲, 之前也沒在領導崗位上任職過, 這麼快就將其提拔到第一食品廠副廠長的位置上, 是不是太草率了？小葉工作表現是不錯，但我不建議揠苗助長。」
孫處長不想摻和兩位領導的交鋒, 但他作為人事處長, 在有關年輕幹部的問題上, 還是要解釋一二的。
「咱們廳里有九名青年後備幹部, 其中包括咱們都知道的，羅廳的秘書蔣峰同志, 也包括葉滿枝同志。葉滿枝同志曾是濱江市正陽區委育苗儲備的青年女幹部, 」
儘管人年輕, 但她與同期分配來的大學生不同, 提拔副科已經好幾年了。
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夏竹筠接著他的話說：「葉滿枝同志曾是正陽區某街道的副主任, 大學期間兼任過省大系辦機械廠的副廠長, 基層工作經驗是很豐富的。第一食品廠剛經歷過一場傷痛, 廣大職工和家屬的情緒需要安撫, 領導班子裡也需要一位能儘快上手參與工作的副廠長。要說專業對口，葉滿枝比趙桂林更對口, 她在化輕工業處時，一直是分管食品工業的。」
工業廳里的副科級幹部一抓一大把，連正科級的都不在少數。
如果只看職級和任職年限的話, 廳里有很多人都能去食品廠當副廠長。
但是，食品廠的副廠長是實職正科，要參與工廠的經營管理。
廳機關里，除了重工業處和化輕工業處設有科室，有幾個科長，其他處室的幹部都是非實職正科和副科，很多人缺少基層工作經驗和管理經驗。
與其他人相比，葉滿枝的年齡是她的短板，可豐富的基層經驗卻是她的優勢。
大家沉默尋思她推薦的人選時，夏竹筠將目光投向孫處長。
「我記得第一食品廠的領導班子裡似乎是沒有女同志的吧？」
「總工程師是女同志。」孫處長說。
夏竹筠點點頭，「也就是說，一正四副，五個廠長里並沒有女同志。咱們這個會議室里，只有我一位女同志，這番話由我來說還是比較合適的。女同志在工作中有自身優勢，情感細膩，親和力、共情能力都比較強，某些工作由女同志出面，會有事半功倍的效果。食品廠女職工的占比不算少，我覺得廳黨委可以考慮給第一食品廠的班子裡安排一位女幹部。」
很多工廠的領導班子幾乎全是男同志，尤其是重工單位，女同志大多在工會、婦聯、共青團等部門任職。
她春節前去幾個基層單位慰問，與廠領導班子合影時，很多時候畫面里只有她一個女的。
在個人條件差不多，時機也成熟的時候，她還是希望有更多女同志能走上領導崗位的。
李副廳長放下茶杯，搖頭說：「在任用年輕幹部這件事上，我覺得還是要謹慎。葉滿枝同志是個好苗子，但還欠缺一些處理複雜問題的經驗，可以在廳機關里再沉澱沉澱，多積累一些經驗後再加擔子。」
夏竹筠不以為然道：「第一食品廠發生火災那天，葉滿枝同志是第一個給我打電話通報情況，也是咱們廳里第一個趕到事發現場的同志。當時第一食品廠的領導都不在現場，葉滿枝在處理緊急事件時沉著冷靜，及時阻止食品廠職工衝進火場搶險，避免了二次爆炸帶來的傷害。她不是食品廠的幹部，做出這項決定時，其實承擔了巨大風險。」
「這樣行事果決，敢於承擔責任的幹部，別說在青年幹部里，就是在老資歷的幹部中也不常見。要我說，青年後備幹部的培養方式肯定要有些不同，孫處長剛才就提到了，蔣峰也是後備幹部之一。像蔣峰和葉滿枝這樣敢於承擔責任的青年幹部，廳里應該考慮給他們更多的鍛鍊機會。」
蔣峰33歲，已經給羅廳當了五年秘書，正科的任職年限也滿了三年。
羅廳近兩年內未必有機會調動，如果再讓蔣峰給他當兩年秘書，從蔣峰的個人發展來看，其實有些耽擱了。
蔣峰只比趙桂林晚一年分配來工業廳，這會兒趙桂林正醞釀著升實職副處呢。
而且廳里要根據國家經委的要求，試辦托拉斯企業，這個試點非常關鍵。
為了能及時了解到試點的真實情況，羅廳必然要放一個自己信得過的人，去省製糖工業公司守著。
而有誰能比跟了他五年的蔣峰更值得信任呢？
製糖工業公司是正處級單位，蔣峰不能當總經理，但是當個副經理還是有可能的。
孫處長往自己的筆記本上瞄了一眼，心裡暗暗佩服夏竹筠會把握時機。
這次人事調整，他與羅廳交流過很多次，儘管羅廳沒明說，但他如果不能及時領會貫徹領導意圖，這個人事處長的位置是坐不穩的。
他的筆記本上，確實有蔣峰的名字。
要是葉滿枝那樣擁有基層經驗的女同志不能當食品廠的副廠長，那讓蔣峰這種只有機關任職經歷的領導秘書，去試點托拉斯企業當副經理，也沒什麼說服力。
等到會議後半程討論省製糖工業公司的經理、副經理人選時，蔣峰很可能會坐蠟。
他用餘光瞟向羅廳的方向，見他慢悠悠地吹著茶葉，一副智珠在握的淡定模樣，只能在心裡腹誹在座的沒一個是省油的燈。
李廳和夏廳的交鋒還沒見分曉，這會兒又把廳長扯了進來。
他沉默片刻，主動開口說：「咱們廳里一直提倡讓青年走革命的路，培養無產階級接班人。對於咱們育苗的後備幹部，確實要嘗試多種培養方式……」
*
一場會議進行了一下午，葉滿枝在秘書室里整理資料時，完全沒料到這次的人事調整會與自己有關。
出缺的那幾個位置，她早就清楚，任職要求至少是正科級幹部。
她這樣的副科級小幹部，根本就沒機會上桌。
而第一食品廠那樣的國營工廠，很多時候是論資排輩，從單位內部就地提拔的。
廠黨委給廳里提交人選，廳領導覺得沒啥問題，大筆一揮簽個字就行了。
這種好事咋能輪到她呢？
所以，當她從夏竹筠那裡得知，她很可能會去食品廠當副廠長的時候，她人都傻了。
「怎麼是這副表情？」夏竹筠笑道，「去食品廠當副廠長是好事啊，你之前不是說過嘛，想去業務部門鍛鍊鍛鍊。」
「那我也沒想到會這麼快呀！」
葉滿枝確實跟領導提過，想去業務部門鍛鍊。
她整天陪著夏竹筠東跑西顛，兩人私下交談的機會很多。
春節前有一次，從重機廠慰問回來的路上，夏竹筠曾跟她閒聊過，問她對自己的前途有什麼規劃。
葉滿枝其實沒啥規劃，她向來是走一步看一步的。
她能考上大學，進大衙門工作，還給工業廳的副廳長當了秘書，用葉守信的話說，已經是老葉家的祖墳冒青煙了。
能發展成啥樣，她自己也沒數。
不過，她心裡一直惦記著黃大仙給她的提醒，所以當夏竹筠問起時，她就趁機說，以後想去基層鍛鍊鍛鍊，做點具體事務。
可是，這個「以後」應該是很以後，最起碼要像羅廳的秘書蔣峰那樣，在夏竹筠身邊當三四年的秘書，積攢足夠的經驗和人脈以後，再被領導放出去。
上次的談話距今才幾個月啊？
夏廳怎麼這麼快就要讓她下基層啦？
夏竹筠推心置腹道：「你有能力，還敢於擔事，既然眼下有機會，那就應該抓住這次機會，去基層好好鍛鍊鍛鍊。」
機不可失，時不再來。
若是錯過了這次機會，很可能會像蔣峰那樣當五六年的秘書。
給領導當秘書，有好處，但也有壞處。
大家都知道秘書是領導的心腹，進步的機會也多。
可是，越是這樣，越要注意影響，以防落人口實，沒有特別合適的機會的話，領導們一般不會主動推薦自己的秘書。
夏竹筠這次之所以會將葉滿枝推出去，一則是因為她本身條件足夠優秀，除了年齡，沒有特別明顯的短板，處理2.27大火的緊急情況時，也表現得可圈可點。
這讓她推薦自己的秘書的時候，不至於底氣不足。
二則是她想搭上提拔蔣峰的順風車。同樣是青年後備幹部，有蔣峰在前面頂著，葉滿枝的提拔就沒那麼突兀了。
對於這個從天而降的大餡餅，葉滿枝內心無比激動，有點語無倫次地說：「領導，我還想在您身邊多學習幾年呢，這，這也太快了……」
「當秘書能學到的東西有限，在具體的工作中學習，才能更快成長。」夏竹筠感嘆道，「能當好秘書的人，未必能當好領導，也未必能做好基層工作。我巴不得你們都能在重要崗位上發光發熱呢……」
一個好漢三個幫。
當了副廳長以後，對這句話更有切身體會。
她現在需要的不是圍在自己身邊的應聲蟲，而是真正能幹事、能頂事的人。
趙桂林、呂健、葉滿枝，都是她親手提拔上來的幹部，而且有一定的年齡差，屬於不同梯隊，是她有意培養的班底。
葉滿枝連聲保證道：「領導，要是能去食品廠工作，我一定好好表現，絕對不給您丟臉！」
她身上貼著夏廳秘書的標籤，如果在新單位折戟沉沙了，夏竹筠這個推薦人也會被質疑用人眼光，跟著她一起臉上無光。
……
領導們關起門來開會的時候，不知有多少雙眼睛在盯著會議室的大門。
所以，會議結束後，會議結果很快就傳到了有心人的耳中。
除了那幾個呼聲很高的熱門人選，羅廳的秘書蔣峰，夏廳的秘書葉滿枝，居然也在這次的調整名單中！
這個結果不知驚掉了多少人的下巴。
蔣峰從廳長秘書，搖身一變成為國家試點托拉斯企業的副經理，集中統一管理全省的製糖工業。
雖然跨度有點大，但他畢竟給廳長當了五年的秘書，這個結果算是在情理之中的。
而葉滿枝才來工業廳工作兩年多，她憑啥這麼快被提拔，還是去國營工廠當實權副廠長。
對她的任命，不少人都心存疑惑。
與她同年被分配來單位的校友鄔傑，更是當著葉滿枝的面，半真半假地將疑惑問了出來。
葉滿枝早有面對質疑的心理準備，這些質疑，她其實完全不用理會。這是廳黨委的決定，你們要是有疑問，就當面去問領導唄。
不過，鄔傑問到她先前的時候，她還是心平氣和地回答了。
「你知道街道辦主任是啥級別不？」
「正科級。」鄔傑說。
「對啊，我去上大學之前，就已經是街道副主任了，副科級幹部。」葉滿枝理所當然道，「我當初是我們區的苗苗班成員，名字被寫進了區黨委育苗後備幹部的名單里。我的副科級任職年限已經有七年了，當初要是不考大學，繼續留在街道工作的話，七年的時間，也能當上街道主任了吧？」
鄔傑：「……」
沒想到還有這樣的內情。
如果葉滿枝是區裡的後備幹部，一直留在本區工作的話，現在確實可能被提拔。
街道主任和食品廠副廠長，職級相同，說不上哪個更好點。
葉滿枝解釋得理直氣壯，不過，她自己心裡清楚，這次的升職機會很難得。
最起碼，光明公社，也就是曾經的光明街道辦那邊，公社書記還是張勤簡。
只要張勤簡不走，她熬多少年都當不上公社書記。
所以她才會說，這次的任職機會很寶貴，夏廳對她有知遇之恩吶！
*
為了不辜負夏廳的信任，在完成組織談話以後，葉滿枝找來不少濱江第一食品廠的資料研讀。
等她提前了解了食品廠的相關情況，又與夏廳的新任秘書交接了工作以後，就在孫處長的陪同下，前往濱江市第一食品廠了。
正式上任這天是禮拜一，兩人來到食品廠時，廠長牛恩久正帶著廠領導班子的所有成員，等在大門口。
見到孫處長，便熱情地握手寒暄：「孫處，總算是把您盼來了，為了等廳里給我們輸送人才，我老牛的脖子都快抻長了。」
「哈哈哈，廳黨委對第一食品廠的發展非常關心，這次選定的副廠長人選，是經過再三斟酌，深思熟慮的。」孫處長與他握過手，回身介紹道，「這是葉滿枝同志，大學學歷，省大工業經濟系科班畢業，曾是省廳業務部門的幹部，基層工作經驗也相當豐富，正是能適應食品廠發展需要的人才。」
「好好好，太好了！」牛恩久聲如洪鐘，高聲說了幾個「好」，用熱情飽滿的語氣歡迎新同志的加入，「葉滿枝同志與我們食品廠也算是老熟人了，以前還對口管理過食品廠，這幾年咱們沒少打交道。」
葉滿枝穿著一身半新不舊的列寧裝，烏黑的長髮整齊地盤在腦後。
聞言，便客氣又不失熱情地說：「廠長，以後我就是您手下的兵了，還請您多指點多關照！」
「你是夏廳親自培養的幹部，肯定錯不了！」
牛恩久只在門口短暫寒暄，便將人請進了會議室。
而隊伍里的幾位副廠長，相互交換一個心照不宣的眼神，也跟了上去。
老何意外犧牲以後，他們都以為工業廳會照顧食品廠幹部職工的情緒，從本廠內部提拔一位副廠長。
沒想到等來等去，等到了葉滿枝。
這位不僅是女同志，還是年輕漂亮的女同志。
混在一眾中年男領導中間，顯得相當不協調，他們廠里最年輕的陳副廠長都37歲了。
不過，不論她是否年輕，是否是女同志，是否有能力和真才實學，這些都不是最重要的。
最重要的是，她的身份比較敏感——省廳副廳長的前任秘書。
這個任命，很像是廳領導不滿第一食品廠的現狀，特意往食品廠安插了一個眼線。
難怪老牛一大清早就組織人手在工廠門口迎接，把歡迎儀式搞得那麼隆重！
說到底，還是對這個葉滿枝不太放心啊。
……
一行人來到會議室，孫處長正式宣讀了廳黨委的任命文件，詳細介紹了葉滿枝的個人履歷。
因著上午還有生產任務，所以，全體職工大會被安排在午休之後，到時候葉滿枝要在全廠職工面前亮相發言。
廠領導班子的見面會結束後，牛恩久將孫處長請去了自己的辦公室，想跟他打聽一下廳領導對前陣子那個事故的看法。
而葉滿枝則被廠辦的丁主任帶去了她的新辦公室。
丁主任走上二樓，介紹道：「這間辦公室有些年頭了，本來想將牆面重新翻新一下再給您用，但您到任時間比較快，我怕刷了房以後有味道，便暫時耽擱了下來。不過，桌椅和柜子都是新換的。」
葉滿枝笑道：「挺好的，辛苦丁主任了。」
她聽出來了，對方這是在變相跟她透露，這間辦公室是剛收拾出來的，不是何大力用過的那間辦公室。
何大力在救火時犧牲，認真說起來算是橫禍。
有些人還是比較忌諱這個的。
葉滿枝膽子不大，晚上去公共廁所都要吳崢嶸陪著。
廠辦能給她換一間新辦公室，那是再好不過了。
見她露出滿意神色，丁主任在心裡暗暗舒了口氣。
他這一步走得沒錯，幸好沒聽其他人攛掇。
甭管其他領導對這位省廳空降的女廠長有什麼看法，作為廠辦主任，他不能在這種小事上出錯，給人留下話柄。
葉滿枝在自己的新辦公室里快速打量一遍。
格局與夏廳的辦公室差不多，廠長辦公室外面套著一間秘書室。
但面積小了一半。
除了辦公桌椅、文件櫃，還有一套茶几和布藝沙發，也算是麻雀雖小五臟俱全了。
丁主任跟在身後問：「葉廠長，您剛來上任，可能需要個秘書幫您熟悉工作環境，對秘書人選有什麼要求嗎？」
葉滿枝昨天還在給人當秘書，今天就要給自己挑選秘書了。
一個得力的秘書，能讓領導省心不少。
所以，對於自己的第一個秘書，她還是想好好斟酌一下的。
「丁主任對廠里的情況比我清楚，你幫我推薦幾個人選吧。我對秘書沒什麼要求，最好是女同志，高中以上學歷，熟悉廠里的情況。」
丁主任用鋼筆快速記錄著，邊寫邊等著她的下文，結果等了好幾秒，卻遲遲不見她再提其他要求。
這就完了？
對方讓他推薦幾個人選，而不是推薦一個人選，說明葉廠長還是想挑一挑秘書的。
可是，有高中學歷的女同志，這可選擇的範圍就大了。
越是這樣沒什麼要求的，反而越難辦。
他點點頭，表示會儘快幫她安排秘書，而後又看了眼手錶說：「葉廠長，廠里安排了一個小型的歡迎宴，就在咱們職工食堂。歡迎宴結束後，是下午的全體職工大會。時間差不多了，要不咱們去食堂跟牛廠長他們匯合吧？」
葉滿枝對歡迎宴什麼的，沒啥期待，她現在只想開完職工大會，儘快熟悉廠里的情況。
剛才在廠門口那隆重的歡迎儀式，讓她心裡直犯嘀咕。
總覺得廠領導班子的氛圍有點奇怪。
但今天孫處長也在，那所謂的歡迎宴，八成是打著她的幌子，實則宴請孫處長。
葉滿枝不是啥也不懂的小年輕，自然不會在這種事情上掃興。
她沒怎麼耽擱，就跟丁主任一起出門，與其他幾位廠長匯合了。
牛恩久一邊走，一邊跟孫處長和葉滿枝介紹，最近廠里的一系列大動作。
「俗話說，機器是工人階級的田地，必須好好保護。2.27的那場大火，讓廠里損失慘重，燒毀了好幾套成套機器。廠領導班子痛定思痛，在原有的『防特、防盜、防火』工作治保小組的基礎上，成立了民兵連，負責全廠的安全保衛工作，晚上也有領導班子輪流值班。」
葉滿枝做出一副認真聆聽的樣子，神色嚴肅地頷首。
火災剛發生不久，廠里在安全保衛方面下功夫，是正常操作。
葉滿枝聽著他的介紹，沒多久就走到了職工食堂。
有個辦公室小幹事先一步拉開了食堂的木門。
然而，一行人尚未進入，食堂里卻忽地衝出兩個人來。
打頭一人四十多歲，目光在幾個領導身上掃過一圈後，很快就鎖定了面生的孫處長。
「您是省里的領導吧？」
孫處長心裡咯噔了一下，直覺自己被攪進了食品廠的家務事。
但他被這麼多雙眼睛盯著，只能小幅度點了頭。
「領導！」男人不顧小幹事的拉扯，大聲道，「我要向省領導告狀！食品廠領導不看事實，不分青紅皂白，就將我強行開除了。我要反映廠領導的問題！」
牛恩久被這突然冒出的男人氣得臉色鐵青，呵斥道：「劉漢民，你有完沒完？你是罐頭一車間的安全員吧？2.27大火那天，你本應該在車間裡值夜班，卻無故曠工離崗，廠里發生了那麼大的火災，你還在家裡醉生夢死呢！何大力同志還因此犧牲了，把你開除都是輕的，你哪來的臉跑出來告狀！」
劉漢民高聲道：「那天是我的班沒錯，但那是何大力何副廠長讓我先下班回家的，副廠長發話讓我離開車間，算什麼無故離崗！」