第153章
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第153章
自從親妹妹當上了食品廠的副廠長, 葉滿桂就時刻準備著去食品廠上班，連以後的上班路線都考察好了。
他剛開始看好的工作是麵包車間、糕點車間、糖果車間的一線工人崗位，甚至還跟媳婦私下研究, 在什麼樣的情況下可以偷摸吃兩口。
但是，研究了大半天, 沈亮妹突然給他潑了盆冷水。
「這樣有機會偷吃的崗位, 你就別奢望了, 來芽肯定不會讓你去的！」
當了十多年姑嫂, 沈亮妹對小姑子的脾氣不說十分清楚，也能摸到七八分吧。
「你是她親哥, 要是在車間偷吃被人抓住, 那不是給來芽丟臉嘛！到時候不用來芽說啥, 咱爸就得削你！」
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葉來芽在老葉家本就受寵, 如今當了副廠長，那就更是不得了了。
老葉在家, 張口閉口都是他小閨女如何如何。
還讓幾個孫子都跟小姑看齊, 向小姑和小姑父學習。
滿桂要是敢在食品廠扯妹妹的後腿, 影響妹妹的前途, 那老葉肯定得手撕了他！
葉滿桂覺得媳婦言之有理, 他對自己也不是很信得過, 所以將很容易監守自盜的庫管員工作也排除了。
看來看去, 他最後相中了門衛的活兒。
食品廠那個傳達室挺大的, 他一邊當門衛，一邊伺候花鳥魚蟲, 兩不耽誤。
如今的日子比前兩年好過了一些，花鳥魚蟲的生意有了復甦的跡象。
他在單位領一份工資，享受國營工廠的福利待遇, 看病吃藥不用花錢，看大門的同時還能利用自己的興趣愛好，賺一份外快。
這不就是神仙日子嘛！
四哥了解葉滿枝，葉滿枝也挺了解四哥的，對他想當門衛的志向並沒多少驚訝。
「哥，我們廠剛開除一個門衛，現在門衛的工作可不輕鬆。不但要分白班夜班，而且對進出人員、車輛的管理非常嚴格，飛進廠里一隻鳥，都得確認是公是母。」
四哥嘿嘿笑道：「沒關係，剛開始累點沒事，我不怕累！」
食品廠最近風聲緊，門衛當然要嚴格管理，等這陣子風聲過去就輕鬆了。
「我還不確定廠里是否會對外招門衛，那個崗位一般會安置從一線下來的傷病職工。」葉滿枝再次督促他，「你先準備筆試吧，到時候有什麼崗位，你就考什麼崗位。」
四哥上一次正經讀書還是在二十年前，混個高小畢業就回家啃老了。
葉滿枝不擔心別的，就怕他通不過筆試。
在這種崗位緊缺的情況下，她可沒那個厚臉皮，將沒通過筆試的親哥弄進廠里當正式工。
葉滿枝將監督四哥學習的任務，交給了老葉和三哥。
要是抓不住這次機會，下次招工還不知要等到猴年馬月呢！
*
食品廠這邊，廠領導們不但要平息2.27大火真相帶來的影響，還要等待上級對他們的處理意見。
一年侵吞國有資產三千塊，還燒毀四個車間和大部分設備，放在哪裡都是大新聞。
由於影響太過惡劣，廠里的幾位廠長輪番被工業廳和濱江市委的領導喊去談話。
牛恩久是黨委書記兼廠長，在這件事上失察失職，讓食品廠蒙受重大損失。
有人提議應該對牛恩久嚴懲，至少要受到黨內嚴重警告處分並被免職。
也有人認為，應該將2.27大火案與何大力團伙案分開來看。
何大力是團伙主謀，作為他的直接領導，牛恩久應該負有領導責任。
但2.27是刑事案件，庫管員趙保明激情作案，導致救火不及時，造成食品廠的重大損失。
在這個案子裡，趙保明是主犯，追究責任的時候，應該先追責他的直屬領導和分管副廠長。
牛恩久在食品廠經營數年，功勞苦勞都有了，在工業系統里有不少人替他說話。
最終還是讓他保住了廠長的位置，給他一個黨內嚴重警告和系統內通報批評的處分。
濱江第一食品廠也要向省工業廳和濱江市人委作出書面檢查。
對負責領導的處罰塵埃落定以後，保住了廠長位置的牛恩久，終於有心思處理廠里這一攤子事了。
他先是代表廠領導班子，大張旗鼓地給區公安分局送了一面錦旗。
感謝公安同志幫廠里查明真相，抓住碩鼠，沒有讓食品廠承受更大的損失。
而後他親自批示，讓那個整天來廠里要工作的安全員劉漢民，重新返崗工作。
劉漢民工作期間玩忽職守，擅自離崗，是不爭的事實，開除他沒毛病。
但對方為公安查案提供了重要線索，也算間接幫廠里挽回了損失。
功過相抵，可以讓劉漢民返廠工作，調離安全崗，由人事科分配其他工作。
至於另一個被開除的安全員，他則提也沒提。
葉滿枝對牛廠長的養氣功夫還挺佩服的。
公安剛通報案情的時候，她親耳聽見老牛大罵過「怎麼又是劉漢民這個攪屎棍子」。
從牛恩久的角度來看，劉漢民無疑是相當可惡的。
投機倒把的主犯已經在大火中喪生了，他們倒賣罐頭的利益鏈條早已切斷。
哪怕不揭露真相，廠里也不會有什麼損失。
如今雖然揭開了真相，卻對廠里沒啥正面作用，燒毀的廠房、設備沒人能夠賠償，追回的贓款也沒多少。
不但沒有正面作用，還讓他和陳謙背了處分。
牛恩久心裡八成恨死這個攪屎棍了。
可是，如今要穩定人心，顧全大局，他還是捏著鼻子將劉漢民弄了回來。
送完了錦旗，召回劉漢民，他又開始在食品廠內部搞整頓。
供銷科長、保衛科長，還有分管生產計劃科的副廠長陳謙，全被記過追責。
陳謙當副廠長不到兩年，因為一場2.27大火，被追責三次，整個人都麻了。
同時，全廠所有車間內部進行自查自糾，凡是有監守自盜嫌疑的，全部上報徹查。
葉滿枝一個禮拜開了八個班子會議，幾乎全是跟安全工作有關的。
牛恩久這回鐵了心，花大力氣整頓生產紀律。
凡是被證實了有小偷小摸行為的工人，廠里全都從嚴從重處罰，殺一儆百。
一個禮拜的時間，第一食品廠開除了12個工人！
廠里人人自危，風聲鶴唳，葉滿枝也跟著心累。
只有回家看到她家小漂亮，才能讓她徹底放鬆下來。
「媽媽，我爸爸什麼時候回來？」在幼兒園門口見到媽媽的時候，吳玉琢小同志再次提問。
「不知道呢，他跟你周伯伯在一起，你總操什麼心？」
最近1062研究所跟濱江二機廠有個什麼合作，吳崢嶸和周副所長進了二機廠的大門就沒再回家。
她跟隔壁的柳振芳都要獨自在家帶娃。
葉滿枝的情況稍好一些，只帶一個。
柳振芳要一帶四呢！
「我爸爸要是一直不回來，就看不到我上台演出啦！」吳玉琢不高興道，「我站在第一排第一個呢！」
葉滿枝在她腦門上點了點，「等你站第一排第七個的時候再到處顯擺吧！我當初在舞蹈隊站在最中間，也沒像你這麼能顯擺啊！」
幼兒園編排的是集體舞，吳玉琢個子矮，被老師安排在第一排最邊邊的位置。
但吳玉琢始終堅信她那個位置是第一排第一個，就像課間排隊似的，屬於最好的位置。
吳玉琢鍥而不捨地追問：「爸爸到底什麼時候回來啊？明天能不能看我跳舞？」
葉滿枝不想騙她，實話實說道：「可能看不到了，爸爸回來以後，你可以單獨表演給他看！」
「好吧，那我要給太爺爺、太奶奶、小姑奶、姥姥、姥爺、大姨、二姨、三舅、四舅、五舅、大舅姥爺、小舅爺打電話，讓他們帶著我麥多哥哥、車車哥、球球哥、妞妞姐姐……」吳玉琢像報菜名似的，將她能想到的七大姑八大姨全都數了一遍，最後說，「讓他們來看我演出！」
「……」葉滿枝故意逗她，「要不要把梨花和葵花帶去，一起看你演出啊？」
聞言，吳玉琢竟然很認真地思考了一會兒，搖頭說：「不帶它倆了，我在家跳舞的時候，它倆一點也不遵守紀律，總是到處跑！」
葉滿枝心說，那是你跳的次數實在太多了。
吳玉琢是被梨花和葵花從小看到大的娃。
尤其是梨花，似乎把吳玉琢當成它自己的崽了，在小崽的嬰兒時期，甚至還抓過耗子給她吃。
梨花對這個人類幼崽相當包容，吳玉琢每次跳舞的時候，它都坐在旁邊當忠實觀眾。
但貓媽媽的耐心也是有限的，一樣的舞蹈看了將近倆月，最近已經懶得看了。
吳玉琢一跳舞，它就躥得沒影了。
大舞蹈家擬定了邀請名單，回家以後匆匆洗了手，就跑去她爸爸的書房，趕緊給她那些七大姑八大姨打電話。
不過，其他人要麼已經下班了，要麼沒有電話，能接到她電話的，只有吳家老兩口，以及在車間上晚班的葉守信。
大舞蹈家再次邀請太爺爺太奶奶，姥姥姥爺拖家帶口來看她演出，拉拉雜雜講了老半天，連她今天在幼兒園吃了豆沙包都講了，終於依依不捨地放下了聽筒。
葉滿枝在外面喊她吃飯，吳玉琢跳下了椅子。正要關門的時候，桌上的電話機驟然響了起來。
她趕忙重新爬回椅子上，再次接起了聽筒。
「你好，吳崢嶸同志還沒下班呢，只有葉滿枝同志和吳玉琢小同志在家。」
對面傳來一聲輕笑，「嗯，我就找吳玉琢小同志。」
「爸爸！」吳玉琢驚喜地喚道，「爸爸，你什麼時候回來？明天能去看我們幼兒園的演出嗎？」
「明天恐怕要錯過了……」
吳崢嶸對她解釋了一番，將人哄好後又與媳婦說了幾句，這才放下電話。
軍事學院的總機班這邊，女話務員切斷連線後，對旁邊的同事說：「剛才那個電話是吳所的。」
在總機班，吳所只有一個，就是1062所的吳副所長。
同事立即來了精神，學著吳所的冷淡聲線說：「他是不是說，『你好，麻煩轉接吳副所長家。』」
「對對對，一板一眼的。今天的電話是他女兒接的，」女話務員點頭，然後換了一副溫柔腔調說，「嗯，我就找吳玉琢小同志。」
「哈哈哈，他上次跟他愛人通話的時候還笑呢，喊他愛人小葉廠長！」
話落，兩個小話務員對視一眼，頭碰頭地哧哧笑了起來。
吳所雖然不在軍事學院工作，但因其住在家屬院裡，順理成章成了軍事學院的名人。
拋開身份不談，只看吳所那張臉就足夠有話題度了。
他走在路上，周圍人都被襯得黯然失色幾分。
關鍵是，這樣的臉居然有兩張！他女兒跟他長得像是一個模子裡刻出來的！
小話務員說：「每次接到他女兒的轉接，想到她頂著吳所的臉喊我阿姨，我就好想笑。」
「你少聽人家的電話！」另一人提醒，「小心被班長發現了！」
「我沒偷聽，每次都只聽開頭就切線了。」
*
接到親爹電話的吳玉琢小同志，終於不再追問爸爸什麼時候回來了。
但是，第二天去參加市裡的兒童節匯演時，她隔幾秒鐘就要往天上看一看。
「寶寶，你看什麼呢？」葉滿枝也被她鬧得不斷望天。
「我爸爸說，他不能陪我過兒童節，但是可以送我一個禮物，」吳玉琢滿含期待地說，「禮物就在天上！」
葉滿枝：「……」
天上能有什麼禮物？
被吳博士吹上天的牛嗎？
「別看了！」葉滿枝扳正她的腦袋，「馬上就要上台演出了，你在舞台上的時候可不許往天上看啊！」
她在心裡已經打定了主意，實在不行就買個氣球給閨女，大過節的，不能讓孩子失望。
又給閨女捯飭了一下髮型，反覆叮囑她不許望天，葉滿枝將孩子交給了幼兒園老師。
軍事學院幼兒園編排的舞蹈是《花兒朵朵向太陽》，出場位置非常靠前，第二個節目就是他們。
一群小豆丁在老師的帶領下走上舞台，立馬贏得了台下觀眾和家長的掌聲。
這是幼兒園舞蹈班第一次組織公開演出，小朋友們初次登台難免緊張。
隔了十幾秒，還有人沒能找到自己的站位。
吳玉琢是第一排第一個，站在最邊邊，反而最好找位置。
音樂一響，她就擺好動作起范兒了。
吳爺爺舉著照相機站在舞台旁，不斷給重孫女鼓勁兒：「哎哎，有言跳得太好了！好好好！」
吳奶奶拉著他說：「你別跟她說話，小心忘了動作！」
「忘不了，已經跳倆月了，這麼簡單的舞蹈，有言閉著眼睛都能跳！」吳爺爺按了一下快門，又說，「看有言這架勢，以後沒準兒真能當個舞蹈家！」
葉滿枝：「……」
親媽都不敢這麼吹。
她緊盯著舞台上的邊邊選手，節奏是準確的，動作是標準的，笑容是甜美的，她閨女可真可愛呀！
可惜，就是總往天上看。
一支舞蹈總共不到三分鐘，吳玉琢至少借著舞蹈動作的掩護，往天上看了五次！
勾得旁邊的小朋友也往天上看。
台下觀眾還以為這是老師編排的動作！
葉滿枝腹誹，這支舞蹈要是得不到名次，就全怪吳崢嶸！
演出結束，吳玉琢跟著小朋友們一起鞠躬下台。
然而，小朋友們剛站直身體，就聽到遠處天空傳來一陣轟鳴。
十幾秒之後，有一架綠色飛機從城市上方掠過。
吳玉琢盼了大半天，終於等來了爸爸送來的禮物，連忙指著天上的飛機說：「我爸爸！」
她拉住身邊不知哪個小朋友的手，激動地說：「我我我，那個是我爸爸！」
被拉住的小男孩捧場地哇了一聲：「開飛機的是你爸爸呀？你爸爸真牛！」
吳玉琢煞有介事地答：「我爸爸可牛啦！」
飛機只在視野里出現了十來秒，但是這架突然冒出來的飛機，讓吳玉琢興奮了一下午。
昨天的那通電話，讓她堅信開飛機的人就是她爹，這就是她爹送她的兒童節禮物！
所以，當吳崢嶸完成任務回家時，不但得到了閨女崇拜的小眼神，還享受了獨自觀看舞蹈表演的貴賓待遇。
「今天高興吧？」吳崢嶸在她亂晃的小辮兒上摸了摸。
「高興！」吳玉琢猛點頭。
葉滿枝實在看不下去這兩人的雞同鴨講了，對吳大博士說：「你閨女以為，你是開飛機的那個！」
吳崢嶸：「……」
並不是。
他們研究所研製的軍用機載計算機正式應用到了飛機上，今天是第三次試飛，試飛範圍比前兩次大很多，可以掠過城市上空。
他跟老周都不能陪孩子過節，就打算用這招哄哄孩子。
他打完電話以後，老周也有樣學樣，跟他家那四個講了一遍。
小孩子看到飛機通常會十分興奮，足以讓他們高興一陣子了。
沒想到他家這個不但高興，想像力也很豐富，居然以為他是開飛機的那個！
他簡單解釋說：「我當時沒在飛機上，但飛機的一部分是爸爸單位提供的。」
「哇，爸爸，你是造飛機的呀！」吳玉琢學著小朋友的話說，「你可太牛啦！」
吳崢嶸：「……」
這樣理解似乎也不完全錯。
吳玉琢對她爹是開飛機的，還是造飛機的，完全不在乎。
她今天上台跳舞了，看到了飛機，跟太爺爺太奶奶一起坐了小火車，還吃了奶油冰棍，她已經很開心啦！
*
吳大博士鬧了一個大烏龍，讓葉滿枝笑了半晚上。
翌日去上班的時候，她還在想，吳博士要麼學會開飛機，要麼學會造飛機，否則吹出去的牛真的很難圓得回來。
她先去廠里點個卯，就立即動身前往市人委，參加「全市工業學大慶動員大會」。
因著食品廠剛爆出一個窩案，牛恩久還差點因此下課，他最近只在廠里大刀闊斧地整頓生產紀律，暫時不想出來拋頭露面。
所以，凡是省里和市裡的會議，幾乎全是葉滿枝等幾個副廠長代為出席的。
葉滿枝來市里和區里開會的時候，有幾個固定的開會搭子。
比如第二啤酒廠的張廠長，紡織廠的呂副廠長，糖廠的郭廠長。
大家都是女廠長，坐在一起比較有話聊。
葉滿枝進入會場就開始尋摸自己的開會搭子，結果今天居然一個也沒看見。
她瞧見了濱江第二啤酒廠的馮副廠長，便笑著打招呼：「馮廠長，最近難得碰見你呀，好幾次都是張廠長來開會。」
「哈哈，張廠長今天在車間跟班勞動，我正好有空，就過來聽聽領導的講話。」
葉滿枝好奇道：「馮廠長，你們廠的廠長需要下車間嗎？」
「嗯，每周一天，在車間參加勞動。不但廠長要下車間，所有幹部都要下車間。」馮副廠長說，「我們廠現在實行的是『兩參一改三結合』制度。」
葉滿枝瞭然地頷首。
看來啤酒廠已經適用鞍鋼憲法了。
前幾年省里有段時間在推廣鞍鋼憲法，不少大型國營工廠響應號召，用這種方式來管理企業。
所謂的兩參一改三結合，就是幹部參加勞動，工人參加管理，改革不合理的規章制度，然後讓幹部、工人和技術人員相結合。
第一食品廠曾經也搞過這種改革，讓幹部下車間勞動，讓工人參加工廠管理。
不過，只看如今廠里的情況就知道，當初的改革並不成功。
牛恩久是掌握話語權的，怎麼會願意讓工人參加管理？
葉滿枝在市里開了一上午的會，在市人委機關食堂吃了午飯，下午就將「工業學大慶」的精神在班子會議上傳達了。
自打廠領導被追了責，牛恩久每天都要召開班子會議，聽取相關科室車間的整改匯報。
葉滿枝傳達了會議內容以後，本以為今天的主題又會是跟各部門整改有關的。
結果牛恩久卻在會上提出，最近廠里的工作千頭萬緒，要儘快補足供銷科副科長、生產計劃科長、保衛科長，以及成品三車間主任的空缺，讓人事科負責提名幾個人選。
葉滿枝心說，人事科長是被牛恩久提拔起來的。
他提名的人選，不就是牛廠長中意的人選麼。
那這次整改的意義是什麼？
葉滿枝笑著接話說：「最近咱們廠里的各方面工作都有了明顯改善，廠里一派欣欣向榮。」
「哎，」牛恩久嘆氣說，「就怕有些職工不理解我的苦心，看我一口氣開除了那麼多監守自盜的職工，估計還要在心裡埋怨我呢！」
葉滿枝笑道：「大家都是為了廠里好嘛。不過，我覺得咱們的辦法還是太溫和了一些，抓幾個典型，開除幾個工人，只能暫時止痛止癢，等到過段時間風聲過去了，也許又會故態復萌。食品廠的產品對大家的誘惑其實還挺大的，一瓶罐頭一塊多錢，很難不讓人動心。」
「要我說，咱們最好能在制度上徹底堵住漏洞。亡羊補牢為時未晚，應該儘快想辦法，讓上級領導看看咱們這次改革的決心。」
牛恩久問：「既然葉廠長主動提了出來，是不是已經有什麼好辦法了？」
他最近做的這些大動作，一半是為了堵住廠里的漏洞，一半也是做給上級領導看的。
捅出那麼大的簍子，食品廠的領導班子總要拿出一個態度來。
葉滿枝說：「我在省工業廳工作的時候，省廳的幹部從上到下，每年都要進行為期三個月的基層勞動，要去生產隊實打實地下地干農活。但是來了咱們食品廠以後，我發現廠里並沒有幹部要去基層參加勞動的相關規定。除了幾位廠長每周都要下車間包幹，其他幹部幾乎是不下車間，不深入基層的。這樣做工作，其實非常脫離群眾！」
「另外，這次咱們廠里出現了一起倒賣罐頭的窩案，金額巨大，而且長達一年之久。在此期間，真的沒有任何一個人發現他們的可疑嗎？其實很多事情是瞞上不瞞下的，有些人也許發現了，但是想著多一事不如少一事，索性選擇了沉默。」
「我覺得會出現這種現象，一方面是幹部與基層的聯繫不夠緊密，脫離了群眾，另一方面是，咱們工人階級的主人翁意識還不夠強烈，以廠為家的觀念還比較薄弱。這幾年，省里的不少大型工廠都推行了鞍鋼憲法，讓幹部參加勞動，工人參加管理，人人既是管理者，又是生產者。咱們廠不妨也嘗試推行一下鞍鋼憲法，讓上級領導看到咱們改革的決心。」
機會就擺在面前，葉滿枝可不想眼睜睜地看著老牛繼續搞一言堂了。