第11章 十六字真言
話音剛落，桌上三人的動作都不禁停頓了一下。
王力辰詫異地看了一眼潘岩，隨後連連點頭，恍然道：「有道理啊，這事兒是有點蹊蹺。老潘沒說的時候我還不覺得，現在被他這麼一提醒，簡直太有問題了。」
方洲笑了下，問道：「有什麼問題？」
王力辰正色道：「你想想，那個陳開榮，就是一個遊手好閒的小混混，這種人腦袋裡只有吃喝玩樂，他怎麼會知道你們昨天要召開宣傳活動？」
「社區肯定會在居民群裡面動員的，他可能看到消息了。」
「就算看到消息了，普通人有膽量去這種場合鬧事嗎？」
「普通人可能沒有這種膽量，但是——」
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方洲笑著搖了搖頭，說道：「他都敢吸毒了，這點膽子還是有的吧。我覺得沒你們倆說得這麼懸。」
潘岩露出玩味的笑容，說道：「你可不要太天真了。」
「我不是天真，我是覺得這種事情對任何人都沒好處，誰會做這種局？」
「你站在此時此刻的處境去看問題，自然覺得這件事情對任何人都沒好處，那是因為你已經化解了其中存在的風險。可是你回頭想想，如果你昨天沒有去找社區的工作人員，或者說那名工作人員沒有提前錄音，這個事情處理起來就沒這麼順利了吧？」
聞言，方洲放下了筷子，開始思考起來。
潘岩繼續說道：「如果沒有強有力的證據，這件事情就變成了最普通的輿論糾紛，即便你們社保中心停發養老待遇的流程符合規定，可它畢竟造成了不良影響，而你身為分管養老待遇的領導，肯定會挨收拾的。」
「流程符合規定還得挨收拾，不講道理吧？」王力辰說道。
潘岩語氣淡淡地說道：「對於有些人來說，流程有時是工作的高壓線，不可逾越分毫，有時它又成了工作的下限，不能固守成規。」
「你每天只跟火車和鐵軌打交道，不理解也是正常的。」
「誰說的？我也是要跟群眾打交道的好吧。」
「你又不是列車乘警，你跟群眾打什麼交道？」
王力辰振振有詞地辯解道：「我現在待的貨運站所，也得每天盯著有沒有牧民或者其它人翻越護欄進入列車區域，還得跟廢品收購站宣傳政策，也是很貼近基層的。」
潘岩嘆氣道：「真是羨慕啊，你不知道我每天得處理多少事情。」
方洲笑道：「潘鎮長年輕有為，基層經驗豐富啊。」
潘岩苦笑著搖了搖頭，將面前的飲料喝完，然後正色道：「我剛才的話沒有其他意思，不是想讓你懷疑身邊的同事。我只是建議你今後干工作的時候謹慎一點，畢竟你現在的崗位和身份不同了。」
「其實也沒什麼區別，都是當副職，我就做好副職的輔助工作就好了。」
「這區別可大了去了，我問你，你以前在信息中心當副主任，你們整個信息中心有多少個幹部？」
「十幾個，不到二十個的樣子。」
「社保中心呢？」
方洲抬頭思索了幾秒，說道：「社保中心總共是15個機關科室，每個科室大概4-5個人，再算上領導，大概70多個人吧。」
潘岩提醒道：「你別忘了，除了社保中心的七十多個人，各區縣還有八個社保分中心。」
王力辰問道：「各區縣的社保分中心也算市社保中心的幹部嗎？」
方洲點點頭：「從機構設置上來說，社保分中心屬於社保中心的下設機構，組織人事關係都在社保中心，有點類似於稅務局這種垂直管理的模式。」
王力辰咂舌道：「那你們這個社保中心還真是大單位啊，上上下下加起來有上百號人了。」
潘岩笑道：「現在知道自己面前坐著的是大領導了吧。」
王力辰趕忙站起來，端著手中的飲料說道：「領導，剛才是我招待不周，請您見諒，這杯可樂我敬您，您幹了，我隨意！」
見狀，方洲苦笑兩聲，攥緊手掌，舉到半空晃了晃。
潘岩說道：「雖然看上去，信息中心和社保中心都是市人社局的二級單位，可是這兩個單位的級別和規模完全沒法比。」
「信息中心是純業務部門，既沒有多少經費，也跟下面的八個區縣沒有實際聯繫。」
「社保中心就不同了，全市的養老、醫療、工傷、失業、生育，所有的社保繳費都進了你們的帳戶，那可是天文數字啊。」
方洲笑著辯解道：「那些錢進的可是國家的統籌帳戶，你別亂說。」
潘岩笑道：「反正都差不多。總而言之，你這個副主任的實際權利可比有些邊緣部門的領導都要強了，一定要謹慎點，特別是在你初來乍到，還沒有站穩腳跟的時候，低調行事才是王道。」
王力辰也附和道：「我覺得老潘說得對，樹大招風啊。」
方洲看向潘岩，問道：「請問潘鎮長，我現在該怎麼做？」
潘岩裝模作樣地摸了摸下巴，仿佛捋著鬍鬚似的說道：「孺子可教也，針對你現在的處境，老夫我有十六字真言，想聽嗎？」
「想聽。」
「還不快快滿上。」
方洲趕忙給潘岩的杯中倒上飲料，然後露出期待的目光。
潘岩正襟危坐，一板一眼地說道：「團結力量、挖掘人才、深耕業務、發揮特長。」
潘岩掰著手指頭，解釋道：「首先你要明白，你雖然是社保中心的副主任，可你畢竟是空降來的，不論是各科室的負責人和業務骨幹，還是各區縣的社保分中心，對你都不夠熟悉。」
「所以，你要團結所有能夠團結的力量，儘可能將所有的敵意、試探、猜忌都轉化成自己的有生力量。」
「其次，要重視年輕幹部，現在的年輕幹部，綜合素養和個人能力都沒得挑，有些人因為機緣巧合能夠大展拳腳，而有些人還缺少施展才幹的舞台。」
「你自己本身就是年輕人，有這方面的優勢，一定要善於挖掘那些埋藏在沙子下面的金子。」
王力辰像個捧哏似的，豎起大拇指，點評道：「精闢！」
潘岩驕傲地擺了擺手，繼續說道：「前兩條是幫助你快速融入社保中心的辦法。深耕業務才是真正的安身立命之本，精通業務的人不見得是領導，可是想成為優秀的領導，必須要精通業務。」
方洲點頭道：「這點我贊同，不論任何部門和單位，業務都是最重要的能力。」
「這點你肯定沒問題，學霸嘛。」
「那最後的發揮特長怎麼解釋？」
聞言，潘岩沉默了幾秒，然後高深莫測地說道：「回答這個問題之前，我有兩個問題需要你回答，一是你覺得自己擅長什麼，二是你覺得......領導需要你擅長什麼？」