第34章 表演開始


  社保中心大會議室

  此時正迎接著陸續進場的領導。

  牆上的電子屏幕浮動著醒目的標語。

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  熱烈歡迎自治區人社廳領導蒞臨烏魯木齊市社保中心調研指導。

  一行人進入會議室之後,輕車熟路地找到自己的座位。

  正對門口的方向總共坐了五個人,都是來自人社廳各個處室的相關領導,其中的主角則是自治區人社廳社會保險服務中心的副處長——韓志清。

  韓志清身邊坐著自治區人社廳社保基金管理處的副處長,夏玉霖。

  兩人的身邊分別坐了三名年輕幹部,看著都非常年輕,每個人的眼神當中都帶著幾分好奇和驕傲。

  背對著門口的方向,社保中心的幾名主要領導落座於此。

  宋成軍、徐建江、王靜紅、張彥明、方洲。

  後方的空座上,辦公室副主任李陽和辦公室的年輕幹部李成龍正忙著為各位領導準備茶水。

  作為社保中心的一把手,宋成軍理所當然地當起了東道主。

  「韓處、夏處,歡迎兩位領導蒞臨社保中心指導工作,感謝領導對我們工作的肯定。」

  「今天早上我還跟王局匯報了下午的會議,本來王局是要參加的,時間都專門騰開了,結果市政府那邊臨時有個集中整治的會議要開,一時間抽不開身。」

  「還請兩位領導見諒。」

  韓志清擺了擺手,微笑道:「不用打擾王局了,大家都是老同事,那些客套話就不講了,我們今天來就是專門為了聽工作的。」

  韓志清的長相平平無奇,身材略有些消瘦,看起來大約有五十歲的樣子,臉上戴了一副沒有邊框的眼鏡,整個人看起來非常文雅,有點像是校園裡面精通思政課程的老師。

  宋成軍笑了笑,說道:「那行,我就不浪費領導的時間了,讓方主任為領導介紹這次專項核查的相關情況。」

  「方主任——」

  「好的。」

  方洲站起身來,衝著對面的韓志清和夏玉霖微微鞠躬。

  宋成軍面帶笑意地介紹道:「兩位領導,這位就是我們中心今年剛任命的副主任,方洲,也是我們中心的骨幹人才,就是他牽頭組織了這次養老待遇領域的專項核查行動。」

  韓志清和夏玉霖都將目光放在方洲身上。

  尤其是韓志清,面帶微笑的同時還對著方洲點了點頭。

  方洲走到會議室的前方,身後的投影幕布緩緩降下。

  看了眼會議室的眾人,方洲先是不露痕跡地做了個深呼吸,然後露出和煦的微笑,朗聲道:「尊敬的韓處、夏處以及各位領導,作為社保領域的新人,我很榮幸能有這樣的機會向各位領導匯報工作。」

  「接下來,我將通過數據展示的方式向各位領導介紹此次專項核查的詳情。」

  「請各位領導看這裡——」

  方洲側過身來,將大屏幕上的PPT展示給眾人。

  烏魯木齊市養老待遇專項核查——資格認證數據的風險分析與研判。

  這份PPT的模板和樣式出自行政辦公室的工作人員之手,選取了非常大氣的顏色和簡約的布局,而且頁面的變換和動態效果做得非常流暢,一下就和市面上的普通PPT拉開了差距。

  裡面的具體內容,都是方洲自己填寫,所以他講解起來也最得心應手。

  方洲按動翻頁筆,正式開始自己的表演。

  「受限於過往政策的慣性思維和退休老人的特性,目前,人工認證仍然是我市領取養老待遇的主流認證方式,這點,從近五年全市退休人員的認證記錄就能夠看出。」

  「這是我將全市最近五年的認證記錄匯總之後,做出來的比例分布圖。」

  「可以看到,前三年,由於集中認證尚未取消,自助認證還處於試點階段,所以這三年,人工認證的比例占到了98%,只有不到2%的退休人員通過其他方式完成了認證。」

  「去年,自治區全面取消集中認證,改為自助認證為主,人工認證為輔的政策。」

  「數據顯示,去年的自助認證數據只有31%,人工協助的比例高達69%,也就是說,超過三分之二的退休人員,還是習慣用老方法完成認證。」

  「各位領導,請看今年截止到4月底的數據。」

  方洲再次翻頁,一張截然不同的圖樣映入眾人眼中。

  圖片中,自助認證的比例,竟然有了大幅度的提升,從去年的31%,一舉提高到了52%。

  這些內容,不止是人社廳的領導從未見過,就連宋成軍、徐建江等人也沒有看過。

  大家只知道方洲利用五年的認證數據,查處了8起違規案件,至於這中間的過程是怎樣的,一直沒有人關注。

  韓志清看了看上面的數字,笑道:「看來自助認證的小程序,還是很受退休人員歡迎的。」

  隨後,韓志清看向旁邊坐著的年輕幹部,問道:「小孫,你們科室有做過這方面的統計嗎?不止是自助認證和人工認證的比例,還有兩款自助認證小程序的比例,哪個小程序用的人更多?」

  一旁的年輕人被問了個措手不及,弱弱道:「韓處,今年還沒來得及統計。」

  韓志清點了點頭,說道:「方主任,你繼續吧。」

  方洲繼續說道:「通過對數據的整體分析,我認為,越來越多的退休人員已經開始接受自助認證,畢竟它的使用更快捷,而且還不用出家門,滿足了很多老人的需求。」

  「因此,我有了第一個疑點。」

  「連續三年內,一次都未使用過自助認證的老人,他們的生存狀態是否還真實可靠?」

  話落,方洲稍微停頓了幾秒。

  下方的眾多領導也情不自禁地思考這個問題。

  見狀,方洲繼續引導:「因此,我把近五年內,從未使用過自助認證的人員進行了篩選。其次,我以年齡為界限,對篩選出來的退休人員進行了更加細化的區分。」

  「年齡越大的老人,風險值就越高。」

  「除此之外,我還設置了幾條風險值的判斷標準。」

  「退休人員的認證記錄,出現在非本市區域的次數越多,風險值越高。」

  「退休人員的退休金越多,風險值越高。」

  「退休人員人工認證時上傳的佐證資料越少,風險值越高。」

  方洲利用PPT上的圖片和數據,將自己所說的這些判斷標準一一展現給眾人。


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