第十八章 高校招聘


  吳前尷尬一笑。

  他當然清楚,在華夏誰還沒有個親戚朋友?有工作的機會,當然要優先推薦給身邊「靠得住」的人。

  但現在能安排的都安排了,還是崗位空缺,而且安排崗位也得看個人具體能力,和崗位是否適配才行。

  這年頭,正是站在時代風口的時候,不少有能力的人甚至會選擇辭掉「鐵飯碗」下海經商博一個未來。

  鳳凰城地處西北,在吸引人才這方面,的確比不上沿海發達城市。

  「講講目前的情況。」

  南博心裡很清楚星火科技目前的短板在哪裡,但他沒法一下子補上。

  「工廠一線員工有鳳凰城負責,不需要我們過多插手,目前我們最缺的是中層幹部,從渠道上講起吧…」

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  渠道總監、大區經理、活動策劃、銷售內勤、市場推廣、文案專員、採購專員、售後運維工程師…

  「停之!報菜名呢?」

  南博趕緊打斷,揉了揉額頭:

  「放心,人事部那邊我會在年前解決,明年3月我們的春招和代理商大會同步進行,解決員工的問題。」

  想了想,南博又說道:

  「下個月,我們也會去西北的各大高校提前招聘一批年輕員工,你有推薦人選的話也可以聯繫我。」

  吳前提到的很多崗位,比如文案專員、軟體工程師等崗位,南博一個人通過「創生之柱」都能全乾了。

  但他還是會留出一些空間。

  隨著星火科技的規模逐步擴大,對外的技術來源一定要解釋清楚。

  南博要做的不是自己一個人成「神」,而是通過科技改變世界。

  這是一個循序漸進的過程。

  一旁的吳前在聽到「高校招聘」四個字時,頓時兩眼放光:

  「我覺得我可以去!」

  他的學歷在當年已經算高的了,也只是高中畢業,大學都沒讀過。

  現在居然能去大學招聘學生?

  「如果你覺得你能抽出時間的話,可以,或者你安排人去也行。」

  「明白!」

  吳前立馬興奮了起來。

  有句話怎麼說來著?

  裝B也是人類的核心需求之一。

  根據馬斯洛需求層次理論,解決了生存、安全的基本需求後,人會有愛與歸屬、尊重、自我實現的需求。

  天天泡在工廠里只能跟員工裝B,對吳前來說已經有點膩了。

  央視紀錄片沒他的份,去各大高校招聘這種好事他怎麼會放過?

  「嗯…到時候該穿什麼衣服呢?怎麼開口才能顯得我學歷高?要不要給南董招幾個女大學生秘書?」

  吳前已經開始暢想了起來。

  要是南博知道了他的想法,一定會趕緊制止,美女誰都喜歡,但招女大學生過來當秘書那可就過分了。

  傳出去對星火科技的名聲不好。

  「回頭我給你發一個高校專業清單,具體招多少人你看著把握。」

  「得嘞,包在我身上!」

  吳前興沖沖地離開後,南博也走到了星火科技工廠的樣品車間。

  初代星迴響StarEcho自然不用看,正經的有線耳機從來沒弱的。

  在未來,100塊的有線耳機在音質上的效果可以跨級打藍牙耳機。

  取消3.5mm耳機孔在一些重度音樂愛好者眼裡更是科技的倒退。

  這個觀點有一定依據,但不全對,如果是雜牌或者品質比較差的有線耳機,也會出現音頻失真的問題。

  在保證質量的情況,初代星迴響StarEcho更多往外觀上去發展。

  重點是第二代星盒Starbox。

  在南博前世,他就完整經歷過MP3→MP4→MP5的發展過程。

  不過MP3、MP4都有國際標準,MP5是國內廠商炒作起來的概念。

  炒作MP5的主力選手正是星火科技剛剛聯合眾多品牌聲討的愛國者。

  MP5可以看做MP4不用轉格式、屏幕更大、功能更多的升級版。

  而第二代星盒Starbox,名義上是MP4,實際上除了不能觸屏外,已經達到了愛國者前世炒作的MP5理想標準,所有視頻傳輸進去就可以看。

  樣品車間內,已經擺放了十幾台還沒有包裝的第二代星盒Starbox。

  見到南博過來,正在圍著電腦做產品測試的技術工程師紛紛打招呼:

  「南董!」

  「下午好,這是咱們的成品。」

  「第二代星盒Starbox已經很完美了,至少我們挑不出什麼問題。」

  「能把系統設計的這麼絲滑順暢,我真懷疑南董不是材料學博士,應該是計算機和材料學雙料博士。」

  「是啊…」

  南博笑了笑沒有接話。

  他哪是什麼博士,純靠開掛。

  第二代星盒Starbox的系統由「創生之柱」推演運算,是未來星火科技智慧型手機系統的簡化版本。

  晶片方面的調試主要也是「創生之柱」完成的,要不然光憑技術人員調試,6個月能調試完成都算快的。

  當然,這也和現階段國內的晶片問題有關,一台手機動輒十幾塊晶片,沒點黑科技進度根本跟不上。

  聯發科在今年發布並量產的MT6218改變了這種情況,不僅價格低,還集成了以前需要十幾個晶片協同合作調試才能完成的大部分功能。

  一發布就飽受山寨手機青睞。

  直到10年口魅族被聯發科坑了一把,貢獻了「一核有難、九核圍觀」的數碼圈經典名場面後,這才讓聯發科痛下決心,決定轉為正規軍。

  南博把這十年時間稱為:

  【大山寨時代】

  管你是大廠還是小廠,甚至是純手工車間都能硬搓一台手機出來。

  南博一邊回憶,一邊拿起一台第二代星盒Starbox,小巧玲瓏圓潤的機身線條,搭配3.8英寸的「超大屏幕」,天然就能給人一種舒適感。

  「在未來6.2英寸的手機都能被稱為小屏機,結果現在一塊3.8英寸的屏幕,都能被人當成大屏幕了。」

  南博在心裡感嘆道。

  科技發展速度太快了,二十年的時間真的說長不長,很多人房貸都沒還完,世界早已發生了巨大的變化。

  「最後再做一輪質量測試,數據達標的話,直接啟動生產流程。」

  「沒問題!」

  ——

  時間進入12月份。

  吳前的助理正在匯報行程安排:

  「咱們預計晚上23:06到達雲朔國際機場,乘坐特快列車三個小時,再轉專車,早上6點到達第一所高校,休息準備一下,10點開會。」

  「你踏馬!!!」

  吳前額頭上青筋直跳,24小時連軸轉,這是人能想出來的時間安排?

  助理也很無奈:

  「沒辦法啊吳總,整整十六所高校,時間不緊一點根本趕不開。」


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