第十九章 第一站
「你！我…」
吳前忽然有點後悔，為什麼要攬下這份工作，為什麼要裝這個B？
2005年的春節在2月9日，各大高校放寒假的時間不等，大多都在1月中旬，所以吳前等人必須在1月中旬前完成第一批小規模的高校招聘。
得虧現在網際網路還不發達，各種梗還不流行，不然吳前非得吐槽：
「真把我當小日子整啊！」
但事已至此，多說無益。
這年頭大家都對未來生活充滿信心，狼性文化大行其道，主流思想就是只要你足夠努力，就能賺到錢。
區區這點苦算得了什麼？
在經過一番車馬勞頓之後，吳前等人終於抵達了第一所高校：
華北經濟管理學院。
早在兩天前，收到星火科技消息的各大高校就已經有所準備了。
事實上也不僅只有星火科技一家公司會選擇在這個時間點來學校招聘，11月到次年1月份這段時間本就是招聘的核心旺季，企業非常多。
外企有微軟、寶潔、思科，國內大廠有企鵝、中興等，星火科技放在這堆「巨頭」前，真有點平平無奇。
但吳前他有自己的打法：
以人為本。
或者說在南博的授意下，星火科技的企業文化在朝著未來一個更安全、更可靠、更長遠的方向發展。
仗著有官方信任背書，星火科技還拿到了一些只有外企和國內頂級大廠才能拿到的專場宣講機會。
坐著專車開進華北經濟管理學院，樸素又鮮活的氣息鋪面而來。
吳前忍不住感嘆一句：
「這就是青春的氣息嗎？」
沒體驗過大學生活的人永遠都會對校園生活保持最純真的幻想。
吳前也同樣如此。
要是他當年也能上大學，會不會也像操場上打球的那些學生一樣單純快樂？下課打打球、去圖書館，說不定還能發展一段美好的校園戀情。
感慨一番後，吳前收回思緒，開始和帶來的員工一起準備招聘工作。
學校里，提前收到輔導員通知的學生們也已經準備前往招聘現場。
三三兩兩的學生聚在一起討論：
「煩死了，大清早就得起床，又是招聘會，一天天的光搞這些了。」
「星火科技是什麼來頭？」
「你丫的，最近的新聞沒看嗎？西北第一、全國最先進的鋰電工廠，技術老牛鼻子了，星盒Starbox知道不？就是他們公司做的MP3。」
「前段時間跟愛國者打官司了，要不是星火科技，我還不知道愛國者的MP3就是貼牌組裝的劣質產品。」
「沒聽輔導員說嗎？星火科技招的人挺多的，我們機會很大！」
「還有，這次是星火科技的副總裁帶人來招聘，我們輔導員說了，只要能過面試，基本上都能進去。」
「可是得去西北工作…」
一些學生有些猶豫。
他們努力學習，費勁心思脫離苦海，好不容易考上了全國知名高校，就是為了出人頭地，結果不去燕京這些大城市，跑去西北鳳凰城工作？
「先看看再決定唄，反正之前面試過的公司，還沒收到offer呢。」
「也是。」
一問都說好，再問都不去。
能考進這些知名高校的學生沒一個是學習能力差的，但也恰恰是因為學得太久，反而成了沉重的包袱。
上午10點鐘，為星火科技專門搭建的招聘宣講台已經準備好了。
吳前看著下面烏泱泱的一片學生，人都麻了，這特麼的還真刺激。
「呼…冷靜，想想南董是怎麼一路通過演講忽悠那些投資人，讓他們心甘情願給星火科技投資幹活的。」
他也是經歷過大場面的人，官場他都不怕，區區一些學生算什麼？
打了一遍腹稿，他邁著大步走到了宣講台中央，同時下方的助理團隊開始讓輔導員安排每個班的班長，給所有學生挨個派發紙質招聘指南。
照例戰術性咳嗽清嗓子：
「咳咳，餵？喂喂餵？」
嗯，設備沒有問題。
吳前這才開口說道：
「各位老師、各位同學們，大家下午好！首先非常感謝學校就業指導中心、各位老師的熱情邀請…」
「首先簡單的自我介紹一下：我是星火科技目前的董事會首席聯絡官、資金運營中心總經理吳前。」
學生們識趣地開始鼓掌。
讓吳前虛榮心一下子得到了極大的滿足，掌聲漸停，他繼續說道：
「我們星火科技，成立於2000年，從成立之初，我們就秉承著科技創新、以人為本的精神，在三年內對鋰電池的研發取得了突破性進展。」
「接下來呢，我會從公司簡介、行業前景、薪資福利、招聘崗位、發展路徑五個部分給大家做介紹，後面預留現場提問和簡歷投遞時間。」
開場白沒什麼好說的。
中規中矩。
最近來開招聘宣講的公司很多，不乏有一些國企、外企，學生們都習慣了，但在聽到星火科技成立於2000年時，不少學生心裡還是一驚。
「成立時間這麼短，初創公司嗎？之後會不會忽然倒閉了啊？」
「時間短意味著機會大、風險大，如果星火科技過幾年能發展起來，那論資歷我就是老前輩了。」
「怎麼有點不靠譜…」
下一刻，吳前就給他們吃了顆定心丸，把星火科技目前的資金實力，以及上央視有信用背書拿了出來。
雖然目前星火科技不是國企，但已經有人在準備掛靠歸口的事情了。
不過這種東西不能拿出來明說，南博也沒有明確表態到底要不要通過掛靠歸口的方式成為紅帽子企業。
至於星火科技的產品規劃，涉及到行業機密，那就更不能說了。
吳前心裡憋得難受啊！
他是真想看看，星火科技造出那台手機後會是什麼樣的市場格局。
行業前景方面，鋰電池的行業前景大到難以想像，是未來幾十年不倒的絕對風口，更何況星火科技拿出來的還是斷層領先的乾電極鋰電池。
但現場的學生也不會想那麼多，企業吹牛B，他們可勁鼓掌就完了。
吳前滔滔不絕講了十分鐘，終於談到了學生最關心的薪資福利：
「薪資福利方面，我們提供正規勞動合同，包含養老、醫療、失業、工傷、公積金在內的四險一金。」