第五十四章 日本市場
當天夜裡
日本，東京
五月的東京夜晚，微風帶著一絲若有若無的涼意，驅散了白日殘留的暑氣。
街邊的霓虹燈閃爍著，映照著濕潤的柏油路面。
行人三三兩兩，大多步履匆匆。
李蘇豪拎著剛從便利店買來的豬排飯便當，往附近的一棟大樓走去。
此時已經是晚上8點，但這棟辦公樓的不少燈光還亮著，抬眼看去，還能看到不少公司的LOGO也還亮著。
其中第九層的位置，掛著的LOGO因為最新，所以也最亮。
【星辰遊戲】
李蘇豪一手提著豬排飯，另一隻手摸出手機對著LOGO拍了張照。
即便這已經是他來東京的第三個月了，可很多時候，他依然感覺自己像是在做夢一樣。
作為一個高中輟學獨自到魔都打工的人，他曾經的工作經歷可謂豐富，外賣，服務員，清潔工，他什麼都做。
你要說工資，相比起老家，其實也不算低。
但，李蘇豪卻並未像其他人一樣，為了錢從早干到黑。
相反自從到了社會上之後，他反而意識到了學習的重要性，因此他寧願少拿錢，到了6點就不跑外賣，也不做兼職。
6點之後，是他的學習時間，那些在學校因為叛逆而不學的東西，社會逼著他自學。
幾年下來，為了彌補學歷上的差距。
他拿了不少證，因為之前有個親戚在一家日企上班，他就學了日語，學了程序。
雖然最終他也沒能去到那個親戚的企業上班，但這些證書也確實幫助他找到了工作。
他是第一批加入星辰遊戲的員工。
之所以加入星辰，是因為星辰不看學歷，雖然那個時候的星辰遊戲看起來水得不行。
可好歹也是家正經遊戲公司。
所以他一干就是一年多，待到後面楚晨突然爆種，李蘇豪就更是乾的起勁。
因為他是真的看到了希望。
他的努力，楚晨自然也能看到。
於是在今年3月底，也就是上個月的時候，他被楚晨拖到了日本，跑日本的分公司創建業務。
對於日本市場，楚晨是很饞的。
毫不誇張的說，未來國內二次元遊戲的半壁江山都在日本。
而且因為日本和國內的匯率，導致日本玩家普遍的氪金欲望，和氪金敏感度，與國內的玩家是完全不同的。
舉例來說，同樣是一個648，對兩個國家玩家來說，感知是完全不同的。
1個648，在日本就是12000日元。
12000日元貴嗎？
這當然是貴的。
但你要結合日本的消費能力，和工資水平來換算。
在這裡，我們可以採用全球比較常見的一種購買力參考物，也就是可樂。
在日本，一瓶可樂是180日元，12000日元約等於66瓶可樂。
根據日本官方的報告，一個日本人平均每天的工資恰好也是12000日元。
所以基本上一個日本人一天的工資剛好可以買66瓶可樂。
而在國內，一瓶可樂3塊錢，一個648等於多少可樂？等於216瓶可樂。
同樣，國內官方報告給的平均一天的工資是200，全拿來買可樂的話，正好差不多也是66瓶可樂。
簡而言之，雖然同樣是氪「648」，日本玩家實際上感知就跟國內玩家花了200塊錢差不多。
了解了這個，很多東西你就明白了。
為什麼國內的二次元遊戲能在日本爆賣，而且日本的玩家對國產二次元遊戲的容忍度也更高。
在有首沖雙倍的情況下，200塊錢能拿80抽，和648拿80抽，價格可是三倍的差。
想像一下，如果國內二次元遊戲突然充值打三折，估計很多問題，可能就真的沒那麼嚴重了..
話題好像有些遠了。
總之，楚晨很饞日本的市場，所以對日本的布局也很早。
兩個月前，李蘇豪就到了日本。
楚晨對他的要求也不高，有且僅有一個，那就是在5月中旬能完成日服的上線工作。
由於那個時候星辰遊戲工作室本身也忙的不行。
所以楚晨給了李蘇豪兩個特殊權限。
一個是人，日本分公司除了管理層需要經過電話面試之外，其他都由李蘇豪自己決策。
其次是錢。
李蘇豪可以直接走審批找他要錢，而且只要申請，楚晨基本上看都不看，直接給。
你可以說這是楚晨的信任。
但實際上這是楚晨在用成本換時間，在決定用李蘇豪的時候，楚晨就已經做好了自己會付出一定的「管理成本」
不過還是那句話，楚晨的目的只有一個，那就是日服要在他不怎麼操心的情況下按時上線。
只要能做到這一點，楚晨願意付出額外的「管理成本」
就像康熙願意為和珅付出「管理成本」是一個道理。
大不了等公測之後，楚晨到日本再進行「整改」也就是了。
在這樣的背景下，毫不誇張的說，如果李蘇豪腦子轉的快一些，這兩個月，不知不覺「賺個」十幾萬是輕輕鬆鬆的事情。
然而。
李蘇豪卻選了另一條路。
雖然此時的李蘇豪也就25歲，但他從17歲到魔都，可是實打實的8年了，他初到魔都接觸的都是什麼人？
他現在接觸的又是什麼人？
幾乎是一點猶豫都沒有，在接下這個工作的時候，李蘇豪就感覺到這是一次足以改變人生的機會。
也許，時勢造英雄這句話真的存在。
反正李蘇豪這兩個月的工作態度就一句話。
只要干不死，就往死里干。
他知道自己沒經驗，所以到了日本第一件事就是挖人，別人挖人是找獵頭，打電話。
他也找獵頭，不過不是打電話，而是找到合適的人就直接上門。
甚至還去別人公司樓下等。
有一次為了堵一個目標，他在人家辦公樓里的咖啡休息區坐了一下午，硬是把對方「偶遇」了五次。
你別看在電視裡，小說里，經常有什麼三顧茅廬，死纏爛打，然後求得人才。
可現實中，有幾個人能真這麼幹？又有幾個人願意這麼幹？
臉皮薄點，自尊心強點，可能一次拒絕就打退堂鼓了。
也就李蘇豪這種老油條+悶頭青。
再加上楚晨給日本運營團隊的承諾也是年終獎可以拿盈利的10%，而且這個盈利的10%不是公司盈利，而是項目盈利。
簡單來說，比如《終末戰線》日服今年流水兩個億，那麼拋除掉運營成本和渠道分成，拿到手裡比如說是一個億，楚晨就會分一千萬出來分。
即便今年賺的這一個億，楚晨全部花出去了，這一千萬也不受影響。
這條件，對於運營團隊來說，可不算差。
再加上兩個月前《終末戰線》在國服月流水也是兩三千萬的水平，並不算完全無名的小公司。
手握這個條件去抓人，難度自然也下降了不少。