第777章 春節


  第777章 春節

  二次元遊戲在這方面表現得尤其明顯,在另一條世界線,許多二游的春節流水,不僅僅是國服在漲,日服也在漲。

  這證明了,只要活動設計得好,獎勵夠誘人,玩家才不管你過的是什麼節,開心最重要。

  你可以說玩家沒心沒肺,可實際上,這種娛樂性質的東西,真的很難帶什麼立場。

  就像,哪怕華夏真和小日子幹上了,把日本打趴下了,也不影響日本愛情動作片的傳播。

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  各論各的。

  嗯.

  這話好像有點太糙了,不過道理是這麼個道理。

  而且有意思的是,不僅僅是華夏的遊戲會搞春節活動,由於星辰遊戲平台的覆蓋面越來越廣,因此很多日本遊戲也會搞春節活動。

  比如光榮特庫摩,最近就在星辰平台上發布了歷代的三國志,其中17年上線的《三國志13威力加強版》,還在春節期間推出了一個「迎春納福」的DLC。

  這個LC內容很簡單,就是加入了一些春節元素,加入了一個劇本「年獸來襲然後,就這麼個「破」玩意,要19塊..

  雖然這也不意外,畢竟這《三國志13》在星辰上架的時候,定的還是269,折扣之後也要198,雖然對比過去定價算是良心不少。

  但某種程度,也算是經典的日本廠商定價了.·

  除了光榮之外,還有不少日廠都加入到了活動中,至於和星辰深度合作的索尼,那就更不用說了。

  旗下第一方工作室的遊戲,從《戰神》到《最後生還者》都在遊戲裡加入了一些可以免費領取的彩蛋DLC。

  雖然這些彩蛋DLC,其實目的是為了從星辰這個大流量池裡,轉化一些用戶到主機平台,不過整體上,這個春節給華夏玩家的印象,就是全球遊戲廠商好像都在過春節。

  理論上,星辰作為一個華夏玩家為主的平台,華夏作為一個巨大的消費市場,這其實是很正常的。

  可心態上,給人的感覺卻又不太一樣。

  至於星辰本身的第一方遊戲,那就更不用提了。

  今年的星辰在這一塊是演都不演了,各種紙片人老婆輪流上陣,主打的就是一個精準打擊,而且今年星辰的發力點。

  也從過去的《終末戰線》這樣的二次元老婆,變化到了《終末禁區》這樣的3D遊戲上,而3D遊戲在互動皮膚這一塊的優勢可以說是相當誇張。

  人這種生物,有時候確實挺奇怪的。

  正經作品裡總想找點擦邊的東西,而真到了不正經的遊戲裡,又開始追求起了劇情和人物弧光。

  這是個很微妙的心理。

  再加上星辰從一開始就是走的「媚宅」路線。

  因此到了當下,星辰團隊內部的「服務意識」其實是很足的,不過有時候,有點「太足了」,比如在企劃中。

  甚至有人提議給95式人形出個「透明旗袍」的互動皮膚,主打一個「朦朧美」。

  看到這個方案的時候。

  楚晨都無語了,因為這個東西,居然是項目組討論之後,遞交到他手裡的東西。

  於是第二天,楚晨就錄製了一個視頻。

  強調二次元美術,不能直接給,直接給就沒意思了,落了下乘。玩家真要那個,為什麼不去玩正兒八經的黃油?

  能讓玩家心甘情願掏錢的,是有鋪墊,有氛圍,有故事感的「澀澀」

  在強調完之後,楚晨把這個視頻發給了各個工作組,然後讓幾個他不滿意的工作室重新提交企劃。

  這套流程,聽起來好像沒什麼。

  可當楚晨的視頻連同那份「重新提交企劃」的郵件,出現在幾個項目組負責人的郵箱裡時,幾個核心項目組無一例外,全部進入了「戰備」狀態。

  原因也很簡單,因為這不是楚晨第一次這麼幹了。

  在星辰內部,尤其是核心產品線,一直有一個不成文的規定,那就是楚總的視頻,就是黃牌警告。

  隨著星辰整體規模變大,當楚晨發現某些問題的時候,並不會把人叫過去,當著面痛罵,也不會搞什麼批鬥大會。

  楚晨只會把遇到的問題,他的解決思路,想法,他的理念,錄成視頻,發給你。

  其中的邏輯楚晨也解釋過。

  道理並不複雜,因為能聽懂的人,看視頻一遍就懂了,效率高,還能反覆觀看,領會精神。

  聽不懂,或者不想聽懂的,你就算當著他的面把唾沫星子噴他臉上,他回頭該怎麼做,還是怎麼做。

  所以,視頻就是唯一的警告。

  如果看了視頻,下次提交的東西還是那副德行。

  那好,楚晨的下一步,就是啟動「二次面試」流程。由他親自,對整個項目組的成員,進行一對一的面試。

  通不過的,當天就去人事領N+1。

  一開始,還有人不信邪。

  覺得楚晨一個大老闆,家大業大,不至於為這點小事,直接砍掉一個成熟的團隊。畢竟培養一個團隊的成本也不低。

  結果,今年《絕地求生》手遊項目組,就因為在一個氪金活動上,在楚晨錄製了視頻,明確告知《絕地求生》現目前的核心是擴大用戶面,尋求成為國民遊戲契機。

  將重點放到遊戲玩法,遊戲內容上之後,還繼續以「我這是為公司賺錢」為由繼續搞活動。

  最終完美觸發了「二次面試」流程。

  一天之內,一個二十多人的運營團隊,只留下了五個,運營部門主管都辭退了,工作室負責人是簽了一個對賭協議,才得以留下。

  那件事之後,再也沒人敢把楚晨的視頻當耳旁風。

  其實楚晨這套管理模式之所以能成,無非就兩個原因。

  其一。

  楚晨懂技術。

  其二,也是最重要的原因,那就是如今的星辰,最不缺的就是想擠進來的人。

  你不干,有的是美術院校的頂尖畢業生,有的是在其他大廠幹得不爽想跳槽的大牛,排著隊想干。

  所以,當那封郵件抵達時,幾個相關項目組的負責人都感覺後背發涼。

  《終末禁區》的策劃,運營,美術連夜開會。

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