第1362章 育碧
第1362章 育碧
在這個新聞之後，星辰也是非常「識趣」，為了維持和育碧高層的良好關係，楚晨主動賣了一部分股票給吉爾莫家族，幫他們鞏固控股權。
可以說，這段時間的育碧，風光無限。
錢有了，面子也有了。
那剩下該怎麼辦？
當然是，做大做強，再創輝煌。
於是，在其他行業裁員的同時，育碧反其道而行之，開啟了瘋狂的擴張模式。
萊德作為首席引擎架構師，可以說是相當直觀地感受到了這種變化。
他手下的團隊規模，在短短几個月內，幾乎擴大了一倍。
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然而。
人多，不一定好辦事。
這個和前世育碧內部大量出現LGBT還不一樣，這一次是因為育碧招募的人大部分都是其他行業的「高管」
如果看履歷，這些人的履歷都是強的離譜。
但是..遊戲行業，除了管理能力之外，一線的作戰能力其實更重要，特別是對萊德這樣的技術人員。
作為首席引擎架構師，原本萊德其實不用過多的參與具體的遊戲製作部分，他的工作其實更像一個售後。
平時負責整個引擎底層的內存管理、多線程架構、渲染管線..
等到項目組遇到什麼問題，需要實現什麼現有引擎無法實現的功能，他就要出來帶隊攻堅。
當然..自從《刺客信條：大革命》，Anvil引擎進行了一次超大更新，推出了Anvil
Net 2.0的引擎版本之後。
Anvil引擎就已經很長時間，沒有什麼大動作了。
所以萊德一直很希望自己的部門能來點人，畢竟只有項目人多了，才意味著公司又開始重視引擎了。
可..
萬沒想到，萊德手下的兵雖然多了幾個，但與此同時，頭上的管理也多了幾個。
稍微懂點管理學..
或者哪怕是有一點基礎的常識，都知道管理多，並不是什麼好事。
就像京東的老闆，曾經舉過的一個經典管理困局。
當公司管理層過多時，閒散的管理者會為了體現自身價值而「沒事找事「，通過挑刺、製造麻煩。
通過延長決策流程來偽裝忙碌，最終導致基層執行效率大幅降低。
萊德雖然不認識東哥。
但是他確確實實感受到了這種莫名其妙。
之前也說了，育碧的引擎部門在具體的項目里，更像是一個售後，而且平時存在感很低，這樣的部門自然最容易被挑刺。
一個叫菲利普的新主管，就盯上萊德。
菲利普之前在一家大型銀行做項目管理，履歷非常光鮮，據說管理過上百人的團隊，負責過數十億歐元的項目。
萊德第一次見到他的時候，菲利普穿著一身剪裁得體的西裝，頭髮梳得一絲不苟。
他微笑著和團隊裡的每一個人握手，說自己對遊戲行業充滿熱情，希望能為大家帶來更科學、更高效的管理方法。
然後，災難就開始了。
菲利普上任的第一周，就要求萊德的引擎團隊，每周提交一份「代碼健康度報告」。
萊德拿到報告模板的時候，人是懵的。
模板上要求填寫的內容包括：本周新增代碼行數、刪除代碼行數、代碼注釋占比、函數平均長度、文件平均大小——
萊德找到菲利普的辦公室，把報告放在他桌上。
「菲利普，這個報告...沒有意義。」
菲利普從一堆文件中抬起頭，臉上還是那副職業的微笑。
「萊德，我知道你們技術人員可能不太適應。但這是為了提高我們部門的透明度和可量化性。我需要一個能讓高層看懂的報告，讓他們知道你們每周都做了什麼。」
「但是，這些指標不能直接反映代碼質量。」
在辦公室，萊德講了半個小時的技術，但..最終得到的卻是。
「萊德，我理解你的專業性。但是，公司需要數據。沒有數據，我怎麼向上面證明你們的價值？難道要我在報告裡寫「萊德的團隊這周感覺很棒」嗎？」
「我們都是成年人，不試試看怎麼知道？對吧。」
我去NMD不試試看怎麼知道。
你看到屎怎麼不試試看！？
當然..這話他沒說出口。
最終，他還是拿著那份模板回去了。
而這還只是一個開始。
接下來，菲利普要求引擎團隊全面啟用一套新的項目管理目標。
目標...
引擎這東西要是能以周為單位看到變化，那TM就不是目標，是見鬼了，就這麼折騰了一個月之後。
當時的萊德完全迷茫了。
他想起了幾年前，和同事們為了攻克《大革命》同屏萬人渲染的難題，在公司連著睡了一個星期的場景。
那時候雖然累，但所有人都很興奮。
可現在呢？
辦公室里，看著很忙，但忙的都是些什麼狗屎...
育碧的股價還在漲。
高層們在各種採訪中意氣風發。
這種荒誕感，在最近幾個月里，幾乎成了育碧蒙特婁工作室的常態。
更讓他感到無力的是，不僅是管理在變多，他下面的人也在變。
這兩年很多並肩作戰過的許多優秀同事，一個接一個地遞交了辭呈，有的人去了星辰，有的人拿了投資自己創業。
這些人走了之後，育碧自然要招人。
但招進來的新兵蛋子，又加重了中層管理的難度，一邊上面的煞筆越來越多，一邊是下面的新兵蛋子越來越多。
換你，你也走。
哪怕他只是想安安靜靜地，做點自己想做的東西。
這個要求，在曾經的育碧，並不算奢侈。
但現在，卻變得遙不可及。
於是在和一個那個煞筆菲利普吵過一架之後，萊德也做出了決定。
「我來辭職。」
菲利普愣了一下，似乎有些意外。
「萊德，我覺得你可能需要冷靜一下。我知道最近的變革讓大家有些不適應，但這是必要的陣痛。育碧正在走向一個新的高度，你現在離開，會是一個損失。」
「對我，還是對你？」萊德平靜地問。
菲利普的臉色變了變，隨即又恢復了那副職業笑容。
「當然是對你。萊德，你要知道，現在外面的環境可不好。育碧能提供給你的平台，是其他任何公司都給不了的。」
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