第296章 矮子裡拔高個
「所以,為了避免再出這種事,這兩天,我會在全公司的人事任命和責任分權上,動一次大的。具體架構怎麼改,你們回去等通知。」
底下眾人心裡全在打鼓。
https://sto55.com為您呈現最新的小說章節
動誰的蛋糕?
怎麼個分法?
沒一個敢問。
這種時候觸霉頭是傻子幹的事,一個個點頭如搗蒜。
事情交代完,林歡擺擺手:「行了,散會。周政,你留一下。」
人陸陸續續往外走。
技術總監彭志高收好電腦,走到門口,忍不住回頭看了眼坐在原位的林歡。
目光又挪到周政身上,眉頭皺了一下。
他想不通,單獨留周政幹什麼。
在彭志高眼裡,周政帶的技術一部,就是一幫剛出校門、有的還沒畢業的學生娃。
論技術底子,跟自己帶的成熟團隊差著量級,根本沒法比。
說實話,他骨子裡瞧不上這幫小孩,平時有點技術含量的活也輪不到他們。
不過他也沒多想,八成是老闆照顧一下技術一部的情緒吧。
帶上門,走了。
會議室里剩兩個人。
林歡摸出一根煙點上,深吸一口。
其實他沒菸癮,純屬業務需要,壓力一大就想點一根。
看著對面略顯拘謹的周政,他開門見山。
「周政,我需要你帶人,獨立做一個系統。」
「之前你不是私下來找過我,說想帶團隊接個項目嗎?現在機會來了。」
「這個項目你要是做好了,你們一組所有人,驗收當天,我包個大紅包。」
周政猛地抬頭,眼裡一下就有了光。
他太想證明自己了。
這段時間,技術一部的處境有多尷尬,他自己最清楚。
技術經驗拼不過彭志高招來的那些老油條,平時只能撿人家剩下的活,沒什麼難度的邊緣功能,或者天天做後期的日常維護。
活是雜活,但林歡在待遇上沒虧待過他們。
獎金多少發點,工資一分沒剋扣。
當然比二組那些人少,可說句實在的,已經算到位了。
正因為到位,周政和手底下那幫學弟才更憋屈。
都是血氣方剛的年紀,第一為了掙錢,第二都是男人,誰不想在公司里直起腰板?
誰還沒點脾氣?
之前周政硬著頭皮找林歡提過一嘴,想爭取個項目練手。
當時林歡滿口答應,結果市場擴張一忙,就一直沒下文。
周政臉皮薄,也不好意思催。
現在,機會自己找上門了。
他激動地搓了搓手,用力點頭:「林總,您願意給一部這個機會,一句話的事。我和底下的學弟們,一定把任務完成。」
林歡彈了彈菸灰,看著他興奮的樣子,微微點頭。
把活交給周政,他是掂量過的。
這個系統,碰的是公司的核心數據。
市場部這麼一變動,林歡不再信任何人。
說實話,之前也沒什麼太大的信任。
換位想想,他其實能理解。
換他自己坐在那個位置,有人拿高薪來挖,照樣心動。
前世他就幹過這種事。
跳槽當二五仔嘛,很正常。
只不過這種事輪到自己頭上,當事人就未必受得了了,覺得被背叛,覺得憤怒。
說白了,都是給爆發的情緒找個宣洩口罷了。
但相對而言,他更願意信周政。
這幫學生是一路跟著聚划算從草創期走出來的。
雖然後來技術部一直擴招,他跟周政的聯繫越來越少,可矮子裡拔高個,非要在技術部挑一個信得過的人,只能是周政。
再說,好歹有李文華和張博然那層關係在那兒擺著。
周政真有什麼想法,這個背叛的代價也夠高,至少在他導師面前,他是做不了人了。
「這套系統,叫CRM,客戶關係管理系統。」
林歡吐出一口煙圈,神色嚴肅起來,「接下來幾天,我會親自帶著你,把底層架構做出來。」
說到這,他深深看了周政一眼。
「醜話說前頭。這個系統,是聚優匯現階段最高級別的商業機密。正式立項之前,你和你手底下參與開發的所有人,都得跟我簽一份帶高額賠償條款的保密協議。」
周政用力點頭。他心裡一點不舒服都沒有,反而覺得,這是林歡看重他、信他。
連最核心的機密都敢交出來,這是拿他當真正的自己人。
他立刻表態:「沒問題!這點林總您放一萬個心,簽什麼協議都行!只要進了開發室,我保證不跟外面任何人透半個字!」
林歡點點頭,示意他去準備。
看著周政幹勁十足地出了門,林歡往椅背上一靠,眼神平靜下來。
這一刻,他不懷疑周政的真心。
他信,周政現在是真的願意為知遇之恩拼命守密。
可吃一塹,又吃一塹,又吃一塹。
再總結不出教訓,那他就是個傻逼。
人心經不起考驗。
前世他一個底層碼農,就掙那點工資,不值得別人跟他玩心眼,所以這方面的經驗基本是空白。
而現在,短短不到一年,手底下拿幾十萬、上百萬年薪的大有人在。
錢一上來,視野、人脈、圈子,全變了。
現在不背叛,只是籌碼不夠。
哪天競爭對手拿一百萬、兩百萬砸在周政面前呢?
不管用,砸三百萬、一千萬呢?
到了那個數,什麼熱血忠誠,說動搖就動搖,完全是另一回事了。
人情歸人情,規矩歸規矩。
能做準備的地方,就把準備做足。
這才叫成熟。