第26章 面臨更重壓力

  面對榮譽，梁誠智則謙虛說道：

  「GOB測試成功，是整個項目組共同努力的功勞，應該會論功行賞。」

  話雖如此，可誰的心裡都明白。

  同樣是面前這些人，以前的精神面貌怎麼樣？

  在梁誠智沒有到來之前，大夥對大幅度提升LED顯示屏的良率，毫無鬥志。

  整個公司死氣沉沉。

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  不過，現在的梁誠智並沒有過分喜悅。

  LED產業在中國，尚處在萌芽狀態。

  在這條道上行進，坎坷不平是常有的事。

  通過了GOB方案，只是萬里長征第一步。

  只能算是他離開微電子所之後，邁向自主創業的一個良好開端。

  他心裡比誰都清楚，將來公司開發的重擔，將會全部落在自己肩上。

  世人的習慣就是：鞭打快牛。

  可自己沒得選。

  要想出人頭地，必須一鼓作氣、勇往直前。

  接下來便是攻克COB倒裝工藝的專利設計。

  倒裝工藝的複製，現在看來其實不太難。

  真實的考驗：

  找到一條屬於自己的專利路徑，繞開眾多大廠專利封鎖。

  的確有相當難度，任重道遠。

  如果COB專利路徑成功，真能達到預期的話，那他自然是大功一件。

  可若是失敗…

  今天讚許的話語和目光，轉過頭來，那便是刀子。

  這時候，關傑發出感慨：

  「難怪有人說梁誠智是天才，半導體軟硬體都拿得起，思路敏捷。」

  「現在看來，果真是名不虛傳。」

  測試中心的張超聽罷，便得意地笑了起來：

  「有了新工藝和更高標準，我們奧姆的LED品質，才能長期保障。」

  這小子當然不甘示弱。

  以前他們這幫人，可沒少遭受市場部關傑的怒吼。

  總經理蕭峰見狀，笑著岔開話題：

  「關總監，現在你覺得二零零六的年度計劃，擬定的還算科學吧。」

  「全年銷售量翻兩番，利潤率提高五成，有希望嗎？」

  「這樣看來，我們市場部有信心了。」

  關傑笑著點頭：

  「幾天前我還心裡犯嘀咕呢，說得挺漂亮，可一落實到實際，就是不行。」

  「沒想到今天過來一看，GOB這次封裝改革，結果比我們

  市場部預想的還好。」

  「至少我的售後服務這塊，既贏回聲譽，又節省人力物力，和巨大利潤。」

  「關大人，對我們測試中心還有什麼意見嗎？」

  張超赤裸裸挑釁。

  以前，他在測試中心試驗室當主任，主持高壓噴淋試驗場。

  因為顯示屏的防水問題，關傑指著他的鼻子，罵得一文不值。

  而測試中心的蘇總監，則經常被關傑罵得垂頭喪氣、體無完膚。

  長期心靈倍受折磨。

  在光電公司內部，都知道測試中心與市場部是冤家對頭。

  這次，張超總算是揚眉吐氣。

  「有一個。」

  關傑把頭一扭，一本正經道：

  「蕭總，我請求把張超調到市場部，出任總監之職。」

  話音剛落，眾人大笑。

  蕭峰宣布散會。

  大家從會議室內魚貫而出。

  蔣汝祥也起了身。

  他心裡承認梁誠智的封裝水平，無論從技術還是工藝，都超過自己。

  心裡卻很不是個滋味。

  他上前幾步和梁誠智並排走著，臉上掛著笑，卻話裡有話：

  「梁博士，你這次讓我心悅誠服。」

  梁誠智聞言只是淡淡一笑：

  「蔣前輩，心悅誠服這詞我可不敢當，但我希望能讓您永遠輕鬆。」

  兩人你來我往，話裡有話。

  這時，袁偉時也湊上去，陰陽怪氣。

  蕭峰在後面聽的真切，皺了皺眉。

  他承認梁誠智是匹千里馬。

  可越是好馬和良將，個性脾氣也都不怎麼樣。

  傑傲不馴。

  一個人才，要學會平衡自己的脾氣和能力，學會隱忍。

  全變成內耗，再有能力將來也是前途有限。

  他這個時候走過去，板著臉看向他們仨。

  「你們兩個跟我來辦公室，還有袁偉時。」

  三人這才停止鬥嘴，面面相覷，跟著蕭峰往辦公室出走。

  身後關傑，朝葉可凡尷尬一笑。

  葉可凡自然明白是什麼意思。

  他欣賞地看看梁誠智的背影，笑道：

  「傑傲不馴，不失為一種前進的源動力。」

  可此話一出口，心裡升起一絲擔憂。

  他真誠希望梁誠智別被各種不服，毀掉自己內心的理智判斷力。

  畢竟公司內部博弈，不是誰打倒誰的問題，而是共同攜手進步。

  話說梁誠智與蔣汝祥、袁偉時走進蕭峰的辦公室，在會客區坐了下來。

  「誠智，你把新的COB方案發給蔣主任一份了嗎？」

  蕭峰詢問。

  「一周之前就發過了。」

  梁誠智不屑地回答。

  「發了嗎？」

  蕭峰裝出一副疑惑神色看向蔣汝祥。

  「嗯。」

  蔣汝祥鼻哼。

  蕭峰又將目光轉向梁誠智：

  「誠智啊，蔣主任可是咱國內搞IC封裝的前輩，實戰方面的資源和經驗，比你強。」

  「下一步在COB的深化方面，有什麼不明白的，主動找他、及時溝通。」

  這話既是給蔣汝祥面上貼金，也是給他上眼藥。

  暗示他別倚老賣老，要積極配合。

  因為蕭峰並不想在近期，撤換掉蔣汝祥。

  老資格是一個方面。

  他跟奧姆總公司的許亮、劉豐等人的關係，都相當不錯。

  再說，還有臨場實戰。

  封裝線上哪兒出什麼故障，不用仔細觀察，他聽音或看片就能找到。

  這種豐富的實戰經驗，王建國等人還是欠火候。

  「請蕭總放心，蔣主任是封裝前輩，我一定會及時、主動溝通的。」

  梁誠智點頭，當面允諾。

  演戲他還是會的。

  蔣汝祥不傻，他當然聽得出蕭峰是話裡有話。

  所謂大部分實戰經驗，是指舊的封裝設備。

  這點他心知肚明。

  蕭峰這番話是在提醒他，要是不好好配合，結果顯而易見：

  下課走人。

  「蕭總請放心，我和封裝車間全體同仁，肯定會積極配合梁博士工作。」

  蔣汝祥立馬表態。

  「方案在確定之前，允許發表不同意見，可一旦確定，必須堅決執行。」

  蕭峰舒出一口濁氣，再強調命令的一致性。

  說著，他的目光掃向坐在旁邊的袁偉時。

  「明白。」

  三人幾乎是異口同聲。

  「二零零六年，希望是咱們奧姆光電崛起的元年，各位請共同努力。」

  蕭峰這話說得輕飄飄，實際分量很重。

  一個企業崛起之後、將是名利雙收。

  到那個時候，許多獵頭公司會將精英人才的簡歷，送到老闆的辦公桌上。

  蕭峰的選擇餘地大增，手段會變得更加狠辣。

  三個人都心知肚明，終於暫時放下各種不服。

  蔣汝祥和袁偉時先離開辦公室。

  蕭峰把梁誠智留下來，多囑咐幾句。

  順便詢問了他前段時間，私訪許亮的情況。

  梁誠智如實匯報。

  包括那兩本工作心得的筆記本等。

  「小師弟，看不出你智商很高，情商也不低啊。」

  蕭峰拍了拍他的肩頭說道。

  梁誠智不知可否地傻笑。