勇於攀附，天才也需要貴人相助

  人能取得多大成就和多少財富，與自己的能力及合作夥伴的合作程度有很大的關係。思兔閱讀520官網正像胡雪岩所說：「你做初一，我做十五，你吃肉來我喝湯，大家才能共同發財。」要知道，當你擁有了一些願意與你患難與共的好朋友時，你在事業上也就更容易成功。

  人們常說「愛拼才會贏」，但偏偏有些人是拼了也不見得贏，關鍵是缺少貴人相助。在攀登事業高峰的過程中，貴人相助往往是不可缺少的一環，有了貴人相助必然會增加成功的籌碼。在人的一生中，總會碰到幾個「貴人」。例如，你在工作中一直不是很順利，心灰意冷，你開始想打退堂鼓，你的一位上司卻在這時候拉了你一把，設法幫助你跨過了這道坎兒，重新激起你的鬥志。因此，你的師傅、上司、同事或者朋友，都有可能是你的貴人。

  細心觀察的人會發現，公司裡面總是有那麼一些人，平時有事沒事就到其他部門和崗位轉轉，人事、財務等部門更是重點光顧對象，有事說事，沒事混個臉熟，遇到個機會更是燒上一炷高香。也許若干年之後，成功機遇便輪到這些人的頭上來了。真正善於利用關係的人都有長遠的眼光，早作準備，未雨綢繆。這樣，在危急時就會得到意想不到的幫助。

  丁力在美國的律師事務所剛開業時，連一台複印機都買不起。移民潮一浪接一浪湧進美國時，他接了許多移民的案子，常常深更半夜被喚到移民局的拘留所領人，還不時地在黑白兩道間周旋。他常開著一輛掉了漆的本田車，在小鎮間奔波，兢兢業業地做著職業律師。天長日久，他終於有了些成就。然而，天有不測風雲，一念之差，他的資產投資股票幾乎虧盡，更不巧的是，歲末年初，移民法又再次修改，移民名額減少，他的事務所頓時門庭冷落。這時，丁力收到一封信，是一家公司總裁寫的：願將公司30%的股權轉讓給他，並聘他為總公司和其他兩家分公司的終身法人代表。他不敢相信天上真的掉下餡餅，就找上門。總裁是個40多歲的波蘭裔中年人。「還記得我嗎？」總裁問。丁力搖搖頭。總裁微微一笑，從辦公桌的抽屜里拿出一張皺巴巴的5美元匯票，上面夾著的名片印有律師事務所的地址、電話。丁力實在想不起有這一樁事情。「10年前，在移民局……」總裁開口了：「我在排隊辦工卡，排到我時，移民局已經快關門了。當時，我不知道申請費用漲了5美元，移民局不收個人支票，我又沒有多餘的現金。如果我那天拿不到工卡，僱主就會另雇他人了。這時，是你從身後遞了5美元過來，我要你留下地址，好把錢還給你，你就給了我這張名片。後來我在這家公司工作，很快發明了兩項專利。我隻身一人來到美國，經歷了許多冷遇和磨難。這5美元改變了我對人生的態度，所以，我不能隨隨便便就寄出這張匯票……」

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  這個故事頗具傳奇性。傳奇往往帶有偶然性，只要這種偶然性爆發，就會成為人生的重大轉機。儘管他起初不是有意的，卻是無心插柳柳成蔭。這種無意間的滴水之恩，帶來的是受助者日後的湧泉相報。在單位也要有長遠的眼光，未雨綢繆。這樣，有機會你才能抓住。

  某公司有兩個打工的小青年，第一個青年因為精明能幹，很受老闆的器重。老闆喜歡把大大小小的事都交給他去辦。第二個青年不怎麼顯山露水，平時的額外工作也不多。日子長了，第一個青年心裡就有了些想法，覺得錢沒比別人多拿，事卻乾的不少，實在是不划算。有一次，老闆買了—套房子請人裝修，讓他去幫忙照看一下，他找藉口推掉了。第二個青年見狀，便自告奮勇去充當監工，每天都守到很晚才離開，他從老闆與裝修隊打交道的過程中受到了很多啟發。裝修房子完工後不久，老闆就宣布提升第二個青年為一個分公司的經理。第一個青年感到不平，不管是論能力還是論業績，他都是公司里最突出的，但好事卻落到了別人的頭上。其實，這就是因為他對工作干多干少太過於計較，加之不善於結交老闆造成的。

  「伯樂與千里馬」的關係，強調彼此要以誠相待，既然你有恩於我，他日我必投桃報李。任何人幹事業完全可以尋找一位「貴人」，但在尋找貴人的過程中必須謹記以下幾點：首先他要是一個你真正景仰的人，而不是你嫉妒的人，而且絕不是因為他的權勢。其次是摸清「貴人」提拔你的動機。有些人專門喜歡找人為他做牛做馬，萬一出了事，你就可能成為替罪羔羊。最後要謹記，知恩圖報，飲水思源，否則就會被人指著鼻子說「忘恩負義」。

  有了「貴人」的提攜，加之個人的能力與努力，你的成功之日就不遠了。正像胡雪岩所說：「你做初一，我做十五，你吃肉來我喝湯，大家才能共同發財。」要知道，當你擁有了一些願意與你患難與共的好朋友時，你在事業上也就更容易成功。你也許在業務上很內行，但是假如在你的周圍沒有人願意幫助你和支持你，你的生意也就不會有多大的發展。如果在生意場外也沒有人幫助你，你也就可能失去很多機會。曾經有人說過：「成功的百分之九十是協調人際、和諧共處帶來的，只有百分之十才是技術的突破改進帶來的。」