第3593章 欺人太甚了！
周三下午，帝都東三環的一家大型寫字樓招商大廳內，人頭攢動。
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這是瑞幸專門為「萬店計劃」增設的華北區專場招聘會。
門口的通道里排起了一條長龍，應聘的人群一直延伸到了大樓外的廣場上。
這些應聘者大多穿著整潔的職業裝，手裡拿著厚厚的簡歷，臉上寫滿了期待。
與馬路對面那家冷冷清清、門可羅雀的星巴克門店相比，這裡的熱鬧景象簡直形成了極其強烈的對比。
二樓的玻璃幕牆後面，許青和瑞幸的招聘總監並肩站立，俯瞰著下方的長龍。
招聘總監晃了晃手裡的統計表格，語氣中帶著難掩的興奮：「許總，今天來面試的人比預想的還要多。
光是前兩個小時，我們就收到了四百多份簡歷。
最讓人意外的是，其中有超過三分之一的應聘者，都擁有大型知名咖啡連鎖店的工作經驗。
根據我們的渠道了解，星巴克的內部員工群里已經傳開了，說我們不僅底薪高兩成，而且只要通過考核，就能享受新店的績效分成，大家都在搶著投簡歷。」
許青微微點頭，雙手抱胸，平靜地說道：「這並不奇怪。
星巴克大中華區的客流量下滑，基層員工的績效獎金被砍。
生活成本擺在眼前，光環是救不了肚子的。」
招聘總監笑了笑：「確實如此。
我們剛才初篩了一批，裡面甚至有幾個星巴克的資深店長和區域主管。
其中有一個叫老周的，在星巴克幹了五年，管理的是國貿核心商圈的旗艦店。
他現在正在一號面試室，您要親自去聽聽？」
許青若有所思：「走，去看看。
我也想聽聽，那些高端品牌的基石員工，現在到底在想什麼。」
一號面試室內，光線充足，陳設雖然簡單但充滿了現代科技感。
桌上放著平板電腦，牆上的屏幕實時滾動著各個新籌備門店的進度數據。
這讓習慣了星巴克沉悶復古風的老周，感到了一種全新的高效率震撼。
老周有些拘謹地坐在椅子上，他穿著洗得有些發白的襯衫，但整個人收拾得很利落。
許青輕輕推門走進來，在招聘總監身旁坐下，朝老周微微一笑：「老周你好，我是瑞幸項目的負責人許青。
我看過你的簡歷，你在星巴克工作了五年，年年都是優秀店長。
按理說，你在那裡的地位和待遇應該很穩定，為什麼要選擇跳槽到剛剛起步的瑞幸？」
老周看了一眼許青，露出一抹苦澀的笑容，嘆了一口氣：「許總，既然是來面試，我就跟您說句掏心窩子的話。
外人看星巴克，覺得高端、洋氣。
我們這些穿綠圍裙的店員，出門說起來也覺得挺體面。
可這份體面，它照不亮我們的工資條啊。」
許青溫和地示意：「你繼續說。」
老周定了定神，語氣中滿是辛酸：「我在店裡工作了五年，每天早晨六點半就得開店，調試咖啡機、核對帳目。
為了達到所謂的『第三空間』標準，我們必須花大量時間去清潔沙發上的頑固污漬，甚至還要忍受那些點一杯冰水就能坐一整天用免費網絡的客人。
以前總部天天給我們洗腦，說能成為星巴克的『夥伴』是一種榮耀，我們賣的是精英生活方式。
可我自己的底薪只有五千五百塊。
以前客流好，靠著店面績效，每個月還能拿個七八千。
現在瑞幸一出來，九塊九的咖啡滿天飛，我們店的客流量直接掉了四成。」
老周攤了攤手，有些無奈：「客流量一掉，店長的提成直接腰斬。
大商集團為了省錢，上個月還下調了我們的績效係數，我上個月扣完稅只拿了四千多塊。
這點錢，在帝都交完房租，連給孩子買奶粉都得精打細算。
高端的社交空間是留給客人的，可我們這些穿綠圍裙的，只是廉價的體力勞動者。」
招聘總監贊同地接話：「老周，在瑞幸，你不需要去維護什麼『第三空間』。
我們的門店以快取店為主，店員不需要花幾個小時去擦洗龐大的大廳和沙發。
我們更看重效率。
對於你這樣的資深店長，我們給出的底薪是七千起步，外加訂單量提成。
以目前瑞幸的火爆程度，你的月薪拿到一萬以上非常輕鬆。
更重要的是，由於萬店計劃啟動，我們極度缺乏區域經理。
而且我們推行的是合伙人跟投及績效股份制度。
對於優秀的區域經理，公司會根據門店的利潤達成情況，分配店鋪的股份收益分成。
這在星巴克那種死板的外企體系里，是絕對不可能的事情。」
招聘總監翻開公司的晉升規劃圖，推到老周面前：「星巴克在大夏的網點已經接近飽和，你前面排著無數熬年限的老資歷，你可能都升不上去。
但瑞幸在接下來的幾個月內要開成千上萬家新店。
只要你表現優秀，三個月就能升到區域主管，管轄幾家門店。
這是歷史性的發展紅利，你覺得如何？」
老周看著眼前的規劃圖，只覺得心跳有些加快。
他沒有過多猶豫，重重地點頭：「謝謝許總，謝謝總監。
我願意來。
我這就回去交辭職信，下周就能辦理入職。」
面試結束後，許青站在二樓看著老周輕快的步子走出招商大廳。
她轉過身，對招聘總監由衷地感嘆：「商業競爭到了深水區，搶的不僅僅是消費者，更是組織的吸納能力。
陳總常說，高效率的機制就像一塊巨型海綿。
只要我們的效率和待遇足夠高，就會源源不斷地抽乾對手體內的血液。
當他們的基層骨幹全部倒戈，那座看似宏偉的高端大廈，不用我們推，自己就會倒塌。」
招聘總監重重地點頭：「您說得對。
星巴克的招聘優勢已經蕩然無存了。」
與此同一時間，大商集團總部，商厲的總裁辦公室。
窗簾被拉得嚴嚴實實，屋內的光線有些昏暗。
大夏區的區域經理王強，此時臉色慘白地站在辦公桌前，額頭上的冷汗順著臉頰滑落。
商厲正低頭看著平板電腦上的財報，眉頭緊鎖，臉色陰沉得快要滴出水來。
王強深吸了一口氣，壯著膽子開口：「商總，有件事必須向您匯報。
今天早上，國貿、世貿天階以及金融街區域的六位核心店長，齊刷刷遞交了辭職信。」
商厲動作一頓，緩緩抬起頭，雙眼裡閃過一絲戾氣：「辭職？
一瞬間辭職六個核心店長？
他們想幹什麼？
嫌工資低，聯手來要挾我？」
王強雙腿有些發抖，連說話都開始結巴：「不……不是要挾。
他們連下個月的績效都不要了，堅決要求立刻離職。
根據我們私下的了解，他們都已經跟瑞幸簽了合同。
瑞幸給他們漲了兩成的薪水，而且承諾只要新店開業，就直接讓他們當區域的主管。」
商厲騰地一下站了起來，額頭上青筋暴起，怒罵道：「王八蛋！
一群吃裡扒外的白眼狼！
星巴克培養了他們那麼久，給了他們多少體面和光環？
他們說走就走？
去給瑞幸那種地攤貨賣九塊九的刷鍋水？」
商厲氣得在大班椅後面來回踱步，大聲咆哮：「通知人力資源部！
把這六個人全部拉進大商集團的黑名單！
給行業內所有的餐飲巨頭打招呼，誰要是敢僱傭這六個人，就是跟大商集團過不去！
我要讓他們在帝都的餐飲界徹底混不下去！」
王強臉色極其難看，嘆了一口氣：「商總，沒用的。
現在瑞幸在全國瘋狂開店，他們自己就是最大的餐飲僱主，根本不需要去別的公司。
而且……而且……」
商厲猛地停下腳步，雙眼死死盯著王強，低吼道：「而且什麼？
快說！」
王強閉上眼睛，硬著頭皮說道：「而且不止是店長，東區和北區的兩位大區經理，也已經遞交了辭呈。
他們被瑞幸以年薪翻倍的條件挖走了。
現在，這兩個大區的一百多家門店，管理層已經陷入了半癱瘓狀態。」
聽到大區經理也被挖走，商厲只覺得腦子裡「轟」的一聲。
那兩位大區經理掌握著大商集團大量的商業地產關係和租金協議。
這一走，幾乎是把星巴克在大夏市場的骨幹力量和核心機密連根拔起！
商厲的理智在這一刻徹底崩斷。
他狂吼一聲，一把抓起桌上刻著星巴克綠色雙尾美人魚標誌的骨瓷杯，用盡全身力氣狠狠摔在地上！
啪！
堅硬的骨瓷杯在光滑的大理石地面上摔得粉碎，殘餘的黑色咖啡混合著白色碎屑肆意飛濺。
商厲臉色猙獰地咆哮：「狗x的陳默！
連我的人都敢挖！
你他媽欺人太甚了！！！」